一村一警走访记录_消防大队“大走访”开门评警活动阶段总结

　       消防大队“大走访”开门评警活动 阶段总结 

　  为深入贯彻胡总书记“三句话”总要求，全面落实党的十七届五中全会精神，进一步密切与人民群众的血肉联系，深入推进“构筑社会安全防火墙”和“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，按照上级的统一部署，我大队自一月份起启动了“大走访”开门评警活动，取得了良好的开端，现将开展情况报告如下： 一、基本情况 此次开展“大走访”开门评警活动是以十七届五中全会精神和全国政法工作会议精神为主旨，以维护好、发展好、实现好人民群众的利益为根本点，以满足人民群众对消防工作的新要求、新期待为出发点，把走访、评议、反馈、整改、考评各个环节紧密结合起来，把接受群众评议、听取社会和媒体意见与内部评估多种方式结合起来。坚持“走出去”，善于“请进来”，通过邀请企事业单位代表、新闻媒体以及相关部门上门等形式接受评议积极依托信息网络、手机短信等现代科技手段搭建警民联系新平台，努力把“大走访”开门评警活动打造成为“群众满意工程”。实现“广大官兵受教育、人民群众得实惠、消防工作上水平、警民关系更和谐、人民群众安全感和满意度明显增强、消防部队执法公信力和作风形象进一步提升”的工作目标。 二、取得的工作成绩 （一）推进消防安全“五大”活动深入开展 我大队严格按照上级统一部署认真组织开展“大走访”开门评警活动，结合当前开展的全区“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，接连开展了全区火灾隐患大排查大整治行动，分别针对所有尚未完工的**、改建、扩建工程、所有商场、集贸市场等商品经营场所，超市，仓储式经营场所、所有节日期间庆典活动场所、宾馆、饭店、公共娱乐场所、各类易燃易爆单位和易燃建筑密集区及群众反映强烈的重点区域、重点单位、重点项目展开针对性排查，加强对火灾高危单位（场所）、建筑工程的监督检查和建筑消防设施、消防产品质量的专项治理，强化超大、超高建筑消防安全监管，查找消防安全管理工作中存在的薄弱环节，着力提升广大人民群众的消防安全感和满意度。 （二）全面落实消防安全承诺制度 按照全区消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动的总体部署，严格落实消防监督“十项刚性措施”的总体要求，对群众反映强烈的重点区域、重点单位、重点项目展开针对性排查，推进消防监督员对列管社会单位（场所）的安全承诺制度，全面建立“一对一、点对点”的管理模式，实现消防监督工作的权责清晰、管控到位。开展了社会单位普查行动，共排查社会单位113家，并对100家重点单位下发了 “大走访”开门评警调查问卷，调查问卷反馈率达90%以上，经统计群众满意程度高于95%，社会单位反馈信息中就消防部门进一步创新工作机制、消防宣传培训、加强实战演习、提高办事效率、加强党风廉政建设等方面提出了几点意见和建议。 （三）有效推进执法规范化建设进程 我大队对群众反映的执行执法制度不够严格、消防执法案件办理不规范、火灾调查工作质量不高、建筑消防设施完好率不高及执法不到位、执法不公、执法不廉、不作为、乱作为等问题，实事求是的处理，有针对性的组织整改。对于执法人员素质不高的，强化社会主义法治理念和执法思想教育，切实提高消防监督人员的政治思想素质，打牢执法为民思想基础。落实消防业务和法律知识培训，不断提高业务素质和执法技能。使消防监督人员在执法过程中真正做到既严格、公正、规范执法，又理性、平和、文明执法，不断推进公安消防部队执法规范化建设。大队积极以完善执法机制为切入点，全面促进消防执法的规范化建设，我大队以不断提高消防监督业务工作的效率，增强人民群众对消防执法工作的满意度为出发点，结合辖区实际情况，出台便民利民**服务措施，创新消防管理机制，在日常监督检查和执法工作中切实的做到**便民。在日常执法工作中不断提高服务质量，做到服务群众，解决群众的实际困难，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。 （四）开拓“五进七讲”消防宣传新思路 我大队在消防监督检查的同时，深入各场所向相关人员讲解消防常识，发放消防宣传资料，深入开展 “五进七讲”消防宣传工作。以“全民消防、生命至上”为主题，以“大宣传、大培训、大演练”为主线，以深入实施构筑社会消防安全“防火墙”工程和消防宣传“五进”为载体，以普及宣传消防法规、防火灭火、逃生自救知识为重点，在全区范围内组织开展消防宣传教育系列活动，大力增强公众消防安全意识和素质，努力营造全民“重视消防、关注消防、参与消防”的浓厚氛围。通过广泛运用各种宣传手段和形式，多渠道、多角度、多层面、多频次地开展消防宣传教育系列活动，切实提高社会消防知识和技能的普及程度，达到“人人受到宣传教育、人人增强防范意识、人人掌握基本常识”的目标。据统计，共向社会单位（场所）和辖区广大群众发放宣传单2种300余份；发放宣传挂图400余份。 三、存在的问题 一是宗旨意识相对淡薄。在活动开展过程中，个别干部立党为公、执政为民意识不强，党性不强。主要体现在：有的缺乏危机感，创新意识差；有的精神不振，进取意识差；有的作风漂浮，抓落实意识差；有的脱离群众，服务意识差。      

　  二是典型宣传力度不够。由于大走访“开门评警”活动开展时间不长，很多活动尚未全面铺开，典型培树宣传工作需要进一步加强，力争形成“以点带面，全面开花”的新局面。