办公室定律：爱好着领导爱好，幸福着领导幸福，快乐着领导快乐

　办公室定律：爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐

　一、矛盾定律：一朝天子一朝臣，跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。太近怕站错队，太远好处永远轮不到，坏事少不了。

　 二、不公定律：能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志。

　三、活跃定律：领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而领导不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空。

　 四、变脸定律：见到上司唯唯诺诺,这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的；见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。

　五、转移定律：领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气简”。你要觉得窝火,可以再找被你领导的人发一通脾气,指责他“怎么搞的!”如果没有,那就打落牙齿往肚子里咽。

　六、竞争定律：能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能说的往往不如会送的。踏实本分的不如擅长张扬的,遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的。

　 七、趋同定律：领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好,即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。

　 八、加班定律：“月亮走我也走”,领导到了下班时间不走,下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。

　九、关系定律：有本事没关系的吃苦饭,没本事有关系的跟着吃,有本事又有关系的不愁吃,没本事又没关系的看别人吃。

　 十、新官定律：新上任领导不管见到谁都笑容可掬、亲

　切有加。如果你认为新来的头儿平易近人、没有架子，那就大错特错了。3 天过后，大都原形毕露，眼睛朝上,目无群众,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子不小。