2020班主任年度总结（合集）

　0 2020 班主任年度总结（0 10 篇）

　2020 班主任年度总结 第一篇：

　不知不觉间，期末如期而至。这几天忙于期末的复习及各项班主任工作，跟以往的期末一样，忙忙碌碌。闲暇之余，对本学期的班主任工作做一个回顾与总结：

　一、积极创建文明班级，树立良好的班风。

　在本学期刚开学时，我就积极利用班会课时间与学生共同制定适宜班级的班级公约，并从学习、纪律、卫生、安全、礼仪等各方面提出本期的要求，并在平时出现状况苗头时及时疏导培养。

　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。正因为这些班干部都是由同学们民主选举出来的，加上我本身比较注重对班干部的信任锻炼，也能让自己变得更轻松。

　三、重视主题班会的开展。

　孩子是需要不断提醒的，所以，本学期我严格按照要求，及时上好每节主题班会，会前做好充分准备，针对不同的主题以不同的形式来开展主题班会，并通过班会课引导学生规范日常行为，解决同学们相处中出现的矛盾或状况。还通过班会课进行感恩母亲、父亲等相关专题活动，让同学们学会讲

　文明，学会感恩，与人为善等等。

　有了良好的班风、自信而有责任感的班干部、团结向上的每一位同学，大家齐心协力，共同朝着我们开学初的目标前进着。当然，在我本学期的班主任工作中还存在着不足，但我会在以后的班级管理中更精心，更用心，更加注重学生良好的学习每位同学表现，注重说服，以理服人，让学生充分认识到老师的良苦用心，争取问题解决在萌芽状态，不能存在得过且过的心理，宁可自己辛苦点儿，也要处理好学生的思想波动，避免学生产生抵触情绪，影响学习。发掘学生的闪光点，提高学生的自信心，让每一位学生都能看到自己出色的一面。现在的学生自尊心很强，判逆的情绪时时产生，如果遇到问题使用旧方法对学生一味的处罚会产生适得其反的效果。我经常反思自己对学生的是否得法，是不是站在谐上进的班级，需要全班学生的共同参与，其中，班干部的选拔尤为重要。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。班干部正是这种角色的最好演绎，班干部是班主任的助手，在班主任与学生之间具有桥梁的作用。因此，建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。班干部属于学生中的一员，与学生是处于同一层面的人，对问题的理解与学生会更接近，因而他们更容易沟通。

　我们班的现任班长在班级管理方面确实是我的好帮手，在同学中有着特殊的号召力沟通，我相信只要我严格要求，加强，

　她一定可以在班级中带好头。

　三、时刻关注学生，各科任课教师沟通，询问学生的学习情况，及时与家长沟通，以便共同督促学生。这样就可以及时掌握学生的学习情况，采取相应的措施。

　四、规范管理、制度严明，组织好周末班会 经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的早功、卫生清洁、上课、晚自习、晚功等督促检查、考勤，经常性、随意性地观察学生上课时学生的学习活动中及时了解、关心、并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。

　五、需要改进的地方 作为一个新班主任，，由于缺乏经验，在实际的班级管理过程中出现了各种问题对自己的自我评价，建立途径。

　2020 班主任年度总结 第三篇：

　20xx 年我担任四三班的班主任，工作中我以身作则，为人师表，爱岗敬业，乐于奉献，深受校领导及师生的好评。这期间，深深体会到班主任工作的艰辛与重要，所以我不断地学习理论知识，在实践中摸索行之有效的班主任工作方法，形成了与众不同的班级管理风格。

　一、不断提高自身素质 为了能更好地开展班主任工作，我认识到，这得首先从自身做起。要学习一些班主任的管理方法，就得从学生的身心去

　考虑。因此，我订购了书刊《班主任》，理论与学生的实际相结合，掌握了学生的身心发展特点，就能得心应手地开展班主任工作了。低年级时，学生很听老师的话，中高年级时，学生的逆反心理较强，我根据理论与实践相结合，把班级管理的有条不紊。

　班主任要使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。就必须具有体察学生的思想、情感、需求的能力，应有启迪学生心灵的能力，应有对话能力等。因此，我在工作之余，除了阅读有关班级管理的书籍，还经常上网，学习有关演讲、口才等方面的知识。

　二、从爱字出发，坚持疏导、为主的方针，勤勤恳恳做好班级管理 热爱事业，热爱班主任工作，更爱他的学生，立志当好学生的引路人，使学生愉快地学习、生活，不断提高思想素质，道德品质，掌握为人民服务的本领，成为国家建设发展的有用之材。

　在班上，也有少数学生发生打架、旷课、组织纪律涣散等现象。对我没有粗暴的斥责，而是进行耐心的说服。因为我深信只要能尽力地从各方面去真诚的关心、爱护、尊重学生，严格要求他们，一定会使学生感受到老师的真挚情感，激发起上进心。

　在实际工作中，我特别注重感情投入，用爱心去填补学生远离家庭、远离父母所造成的感情真空，使师生的感情逐步加深，为说服学生打下了重要的基础。除了关心学生的生活外，我还非常关心学生的学习成绩，因为只有努力学习，掌握更多的知识，将来才能成为祖国的有用之材。

　所以我经常在班级里强调知识的重要性。采取了一些切实有效的措施，创造好的学习条件，并经常爱护，当有的学生有病不能上课时，就对我说：老师，真不好意思，又有病了。一个学生犯错误后，对其他学生说：我真对不起老师对我的信任，怎么又犯错误了。又让老师操心了。学生迟到了，说：老师，对不起，我迟到了。还有的学生正面没勇气给老师承认错误，就用发短信给的方式给老师承认错误。因为我常常对他的学生说：要做一个有错就改的人；犯错并不可怕，就怕犯同样的错误；要诚实，要遵守自己的承诺 爱可以增进师生之间的友谊，友我坚持以正面为主，开展理想前途，做了大量的耐心、细致的思想工作，收到了良好的效果。

　在处理每一位学生的问题上，我都贯彻以疏导为主、正面的方针，不做生硬的批评，而是查清事实，分析原因，做耐心说服工作，使学生自己认识问题的危害性。

　学生的思想单纯我说话时，总是亲切的注视着我，与我交谈。因此，我所带班的学生讲文明，懂礼貌，受到家长管理学生

　班主任必须善于组织各科代表负责。其他卫生、安全、行为等方面都有专人负责。

　2020 班主任年度总结 第四篇：

　在我的原有印象中，班主任工作是一项繁重枯燥的工作，因此，末上岗之前我就对班主任工作产生了一种强烈的惧怕感。在担任高一（3）班实习班主任这一年的时间里，我对班主任工作有了重新的认识，担任班主任可以给我们带来忙碌与艰辛，但它带给我们更多的，是从示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力，也有了自己一定的看法。在高一（3）班班主任高迪教师的帮助带领下，我在班中教好自己数学课的同时，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现，时时以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师，才能从学生那里得到爱戴与尊重，在班中建立起学生对自己的威信，这是班主任工作的基础。

　二、抓住时机，增进了解 作为实习班主任他们密切接触，难以真实地了解班内情况。为了对同学们增进了解，我抓住一切可能的机会学生之间的关系比作猫学生处在一种对立的状态，不利于班级工作的开

　展，也不利于学生积极性的调动，能力的培养。在担任高一（3）班实习班主任期间，我利用青年教师这一年龄优势，在自己在同学中建立威信的基础上，与他们平等相处，建立起了学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生解的气氛下解决问题。当好学生差生的时候，坚持平等原则，在某些场合，可对好学生从严要求，对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心，积极地去发展他们自己。

　2020 班主任年度总结 第五篇：

　XX 学年度，我担任 XX 级 XX 班班主任工作。作为班主任的基本任务是全面贯彻党的方针，按照德、智、体全面发展的要求，来实施对学生的心理特征外，还具有品德行为偏常，普遍存在厌学情绪，甚至有严重违纪原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒，整个过程中我们应该有颗宽容的心――信任、关爱学生。问题学生产生的原因是多方面的，其主要来自家庭、学校、社会中给学生带来的负面影响。少数的班主任以"不出乱子"、"不出事"为目标，采用"盯、吓、压、罚"等方式管理班级，这样持续下去只能使问题学生的神经绷的更紧，万一有某件小事处理不及时可能会引发大乱子。

　所以，对问题学生的转化工作是一项长期而艰巨的任务。在完成这项任务时，要先选择突破口。品德行为偏常是问题学

　生的主要特点。除了实施一般的外，特别强化了日常行为规范生活习惯做起，从培养他们懂得做人的最基本的道理做起。在要求上，我们不求过高，但求具体。

　通过建立班级公约的办法，约束每个人的言行。通过建立落实纪律要求的班级评比，约束集体行为。我还向全班成员公布自己的 QQ 号码，建立心理咨询信箱，跟他们谈心，及时掌握学生的心理动态。其次培养专业兴趣。问题学生另一个特点，就是来自学习上的障碍。他们当中的大多数人都存在厌学情绪，对学习有强烈的逆反心理。经了解，不少学生的.数学知识仅停留在小学低年级水平，英语知识几乎为零。有的同学说，只要不让 我学习，让我干什么都行。多数家长把孩子送到学校时，就明确提出是让孩子学点专业技能，没有更高大奢望。我是专业课教师，我充分利用这一有力条件，对问题学生适当降低他们的学习要求，从培养学生的学习兴趣入手，让他们感到自己也有一技之长，增强了他们的自尊心，进而激发他们的学习的情趣，自然就会逐渐步入正轨了。

　（2）对学生进行量化考核 ――严师出高徒 按照学校《日常行为规范表》的要求对学生进行量化打分，班干部，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论拥护，具有较强的战斗力。

　班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行责任感，要求

　他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导实践能力的梁丰新人。

　二、主要工作 1、 加强班干部队伍建设 建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍， 为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制 2、加强班级管理岗位责任制 设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高 3、加强学生自我管理 建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作； 开展学习竞赛活动 ； 开展学习结对，共同提高的互帮互助学习活动； 4、加强师生对话 建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说 建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度

　5、加强文化礼仪 通过讲座、电视等活动，增强对礼仪的认识，让学生学会做人，并针对存在的问题，开展工作 6、加强学生心理，促进健康成长 对心理严重的学生，给予更多的关心年级的关心帮助下，我圆满完成了这学期的工作。总结起来，这学期主要开展了以下几个方面的工作。

　一、完善班级管理规章制度 结合上学期期末的班级调查，调整或明确一些常规的管理制度，比如考勤，值日，卫生，劳动，集会，自修，等逐一目标责任化，制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施，做到班级事务事事有法可依，有章可循。

　二、培训班干部 开学初，通过民主选举，竞争上岗，产生新的班干部，每半学期改选一次。每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作，实行班级学习小组向班干部负责，班干部向班长负责，班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学校政教处的工作安排，每周负责组织一次主题班会，主题班会按计划，实施，班主任总结三环节实行，从而有力提高学生干部的工作能力。

　三、严格班级常规管理 当班级实行层级管理体制后，要不断通过各种形式的工作检

　查来发现问题意见；另一方面，不定时地对班级管理的各个环节进行抽查，比如检查自修纪律，值日劳动，出勤登记，作业交缴等方面，指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。

　四、加强学习方法指导 当学生进入高一下学期后，学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生家长的重托，担心看到家长们不信任的目光也许我最大的担心是来自不相信自己吧。转眼之间，一年过去了，一路走来，我发现自己心里少了些许担心，却多了一些高兴,因为我把自己在上的一些想法付诸实践了，而且也取得了一点点成绩，当然这离不开学校的正确领导行为习惯都参差不齐，所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成。一方面是利用学前培训，规范学生的行为，明白纪律的重要性，从而提高自己的约束力监督。事实证明，这一方法是切实可行的，我班这个学期在行为规范方面还是比较令人满意的。

　二、选拔培养班干部，加强班级管理 班干部是班级管理的核心，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。由于刚入学不久，师生之间、生生之间都不是很了解，所以在选择班干部时，我采取了毛遂自荐的方法。首先，我对全班同学说：无论你成绩是否出色，只要你关心班集体，对工作认真负责，并有强烈的上进心，都有毛

　遂自荐竞选班干部的权利。同时，我又列出了各种角色班干部的工作职责，让同学们在明确工作职责的前提下，准备竞选言说。为了让更多的同学加入到班级管理中来，一些职位我设置了两个岗位，并把工作具体细化，例如：我们班的两位生活委员，一位主要负责为同学们的日常生活提供帮助维护。这些同学上任后，工作热情高，工作态度端正，工作积极主动，并且各项活动走在同学前面，切实起到了模范带头作用。

　在班级管理中，我班实行分级管理，既分工负责，又协同合作，提高管理效能。我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励谐向上的集体。

　四、集体与个别，批评与表扬相结合 充分利用每天的素质课时间，对学生进行学校的礼文化，具体包括：文明礼貌、学习纪律、环境卫生、前途理想等。班级中纪律培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，给他们布置一些班级工作，比如打水、摆桌椅、摆自行车、图书管理等，或者让他们代表班级参加校运会自我认同感，缺乏自信心的同学，重拾自信，使他们在班主任充分理解人格回到了正确的轨道上来。

　五、安全工作常抓不懈 安全责任重于泰山，是贯穿整个过程之中的一项重要工作。配合学校各个阶段的重点，我充分利用素质课时间，学生遵守学校纪律，在校内不追逐打闹，上下楼梯靠右慢行，进出校门及时打卡，上学放学途中遵守交通规则，食品卫生安全等。还教给学 生处理意外事故的方法平时的及时督促中，本班没有发生一起安全事故，没出现一起重大斗殴事件。

　六、集体荣誉高于个人利益 培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，学生就会热爱集体并发挥主动性竞争力。相反，如果学生对自己的班级缺乏荣誉感，班集体就会失去功能。集体荣誉感是建设良好班集体，把学生培养成才的巨大引力场，它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取利益而服从集体的决定，克服自身的缺点。

　我真的很想当一个好班主任，我想学生共同成长的过程，在这一年里，在学校同志们的支持帮助下，学生们的思想品德、学业知识有了进一步提升，我自身也得到了锻炼，现将一年来的工作情况总结如下：

　1、理解、尊重、关爱学生，跟学生交朋友 班主任是学生心智都比较成熟，看待问题、处理问题学习情况，作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。其实说

　穿了，他们已经不再是小学生，他们不用我们教他们什么该做什么不该做，他们在思想上已经成熟，何况再过 1 年时间，他们就毕业了，其中也许会有人成为我们的同事，所以不要小瞧这些孩子们。只有他们感觉你交流进行，只有这样你才能真正了解他们的真实情况，知道他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力，让学生觉得亲近。

　作为班主任，我很好地配合学校做好班风学风建设、学生党建学位证，并找到好的工作或者考上研究生是我党班主任的最大心愿。我们班上有 2 名同学还有 2 门次课程没有及格，在大四第一学期我就提醒学生要提前修满学分，注意学校安排的清考，为毕业提早做好准备。并鼓励本班学生在大四的课程不是很多的情况下，多学一些有用的基础知识，多拿几个证书。比如：英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等，目的是为就业打好基矗 3、帮助学生树立正确的就业观念 这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩，致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊，共有人数 33人，女生占 19 人，而女生的就业的是我一直很担心事情。我班学生中明确要找工作的有 19 个，到目前为止，只签了 6个，剩余的 13 个人中，其中女生占到 10 个，几个男生的就业基本不成问题。我最担心得是学生因为找工作受挫，会产

　生一些心理问题，致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然，于是我安排了宿舍长才智，充分展示自我，真正实现自己的人生价值困惑。另外，我们还联系就业 我们班中有考研想法的学生共 14 人，比例太小，考虑到就业的压力，我们班的女生有多，我曾经动员过好几次让他们积极考研，或做两手准备（考研上一届学生交流的平台，是他们可以随时可以咨询自己在考研中存在的问题。

　5、与代课老师沟通，掌握学生的学习情况 我们班的学生的学习纪律一直是我的骄傲，但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后，面临就业监督，确保不出违纪事件。因此，把正确引导学生正确处理就业表现，及时掌握学生中出现的问题，并帮助他们处理好这些问题。

　回顾过去的工作，虽然积累了一些经验，但也难免有与学生沟通交流不到位等不足之处，在今后的工作中，还应采取更为灵活有效的方式与学生进行沟通。

　2020 班主任年度总结 第十篇：

　一、 了解学生、交流沟通 作为一个班主任，一定要了解班上的每一个学生，才能更好地管理班级。在见习的一周里，我通过找原班主任了解情况，参加所任班的班会活动，找学生个别谈心，悉心观察等方式，来了解学生的基本情况，包括学生的主题思想、学习现状、

　优秀生学生交流，达到心灵上的沟通。校运会上，我不但是他们的良师，组织、指导他们参赛、做好后勤工作等，还是他们的益友，帮助他们擦药油、递水等，并适当开一些幽默的小玩笑，不仅舒缓他们的紧张，而且拉近了我们之间的距离。通过这次校运会，我基本上了解了学生的性格特征，这大大有助于我日后的班主任工作。

　二、作好计划、繁而不乱 我利用学生去军训一周的空隙，根据自己了解到的情况示范作用，会对学生产生潜移默化的影响。初中生的心理、生理以及其综合素质趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情具有了一定的判断能力，也有了一定的看法。俗话说：身教重于言教。我无论在穿着打扮方面，还是在言行方面；无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面都以一名正式教师、班主任的身份要求自己，在班中得到了学生的认可与支持。只有加强师德修养，成为学生为人的楷模，才能树立起学生对自己的威信。

　工作中，我注意充分发挥自己各方面的特长，比如我数学、英语等各科的知识都比较扎实，就利用自修时间帮学生解决一些他们不懂的急需解决的问题，这让学生觉得我无所不通，自然也对我刮目相看，对我的敬佩之意油然而生。