公安局党风廉政建设报告【精选推荐】

下面是小编为大家整理的公安局党风廉政建设报告【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年公安局党风廉政建设报告4篇

【篇1】2022年公安局党风廉政建设报告

　　一要提高认识，高度重视党风廉政建设工作。局党委班子成员要以身作则，率先垂范，进一步提高思想认识，切实增强工作责任感和工作使命感，始终把握“党风廉政建设，永远在路上”的总方向，提高政治站位，坚持问题导向，以“零容忍”“零懈怠”的姿态，深化源头治理，确保班子清明，警风清正，队伍清廉。

　　二要加强学习，增强做好党风廉政建设工作的责任感。要毫不动摇地坚持全面从严治党致警，持之以恒正风肃纪，进一步把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，努力打造一支忠诚干净担当、党和人民满意的过硬公安队伍，切实担负起党和人民赋予的新时代职责使命。

　　三要履行“一岗双责”，有效落实党风廉政建设主体责任。要把党风廉政建设工作摆到更加突出的位置，自觉担负主体责任，从严治党治警，把党风廉政建设与公安业务工作紧密结合，同步进行，确保民警队伍严守警纪，规范执法，廉洁从政，阳光用权。

　　四要端正思想，严守纪律，自觉做党风廉政建设的排头兵。全体民警要切实增强对纪律的敬畏感，守住底线不踩红线。要讲纪律，守规矩，讲党性，强落实，讲团结，顾大局，永葆政治本色，永做人民公仆，永当廉政楷模。

2020年03月30日

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【篇2】2022年公安局党风廉政建设报告

公安局2018年落实党风廉政建设责任制情况报告

　　落实“两个责任” 强化责任担当
　　开创党风廉政建设新局面
　　XX县公安局党委书记、局长 XX
　　今年来，XX公安局认真贯彻中央关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求，不断提高队伍管理水平，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建设一流公安局目标营造了更加风清气正的政治环境。
　　一、党委高度重视，精心谋划，全面落实党风廉政建设主体责任
　　（一）知责明责，加强组织领导。根据全局《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见(试行)》《关于落实党风廉政建设“两个责任” 认真研究制定完善有关制度的通知》等文件精神，公安局党委召开专题会议，就党风廉政建设工作做出全面部署，明确了三层责任：党委班子认真履行集体责任，把党风廉政建设视为主责；
党委书记认真履行第一责任，做到重要环节亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要工作亲自督办；
班子成员认真履行分管责任，贯彻执行“一岗双责”，真正将党风廉政建设融入到分管领域的各个环节。
　　（二）分责定责，健全责任体系。为确保各项工作落到实处，公安局采取了党风廉政建设三层责任分解机制：在年初召开的全局工作会议上，公安局党委分别与XX签订党风廉政建设责任状，明确公安局党委党风廉政建设责任；
各XX做好责任的二次分解，与基层所队签订责任状，明确具体任务和要求，做到了责任分解到位、责任主体到位、责任目标到位，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。
　　（三）履责担当，推进责任落实。一是完善履责制度。一方面，建立下行传导制度。通过上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导主体责任，真正把党风廉政建设主体责任落实到各级党委（支部）。另一方面，建立上行报告制度。制定出台了各级党委（支部）定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况的制度，建立了党委（支部）主要负责人报告其履行“第一责任人”职责情况和班子成员履行“一岗双责”情况的制度，健全完善了下级党委向上级党委和纪委述职述廉制度，形成了上下贯通、层层负责、逐级落实的完整链条。二是明确履责内容。公安局共制定了6个方面23项党风廉政建设重点工作，细化了“三个清单”具体内容，明确规定党委成员要认真落实党风廉政建设的“四个亲自”、“两个管好”和“两个示范”，要求党委班子成员管好班子、带好队伍、管好自己，做廉洁从政的表率，大力发挥典型引领和示范带动作用。经局党委一致研究决定，将贯彻落实党委主体责任情况列入全局“四项建设”推进重要内容，局党委成员坚持党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查。此外，为提升各级党委落实主体责任的积极性、主动性，公安局将主体责任落实情况纳入了年度奋斗目标和季度考核体系，每季度对各级党委落实情况考核评分，结果公示。20xx年，局党委2次召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，并通过交换意见的形式，听取了各公安处党委落实“两个责任”和党风廉政建设情况，做到了局党委履行主体责任“不松手”。
　　二、纪委聚焦主业，突出重点，全面落实党风廉政建设监督责任
　　公安局纪委在推进“两个责任”落实中，主动向党委汇报上级纪委关于党风廉政建设的新要求，为党委领导、推进反腐败斗争出好主意、当好参谋，以“零容忍”态度严肃查处违法违纪行为，做到“有案必查、有腐必惩、违纪必究”。
　　（一）眼睛向外，专项执纪，主动承担纪委监督责任。从今年5月到6月初，公安局纪委对局机关各党总（支）部和11个党总（支）部“两个责任”贯彻落实情况开展专项执纪监察。在检查前期，制定了《XX公安局委员会关于对全局落实党风廉政建设“两个责任”专项执纪监察的工作方案》，就检查时间、内容和要求细化部署；
成立了专项检查工作组，由公安局纪检书记路全众任组长，从全局抽调的4名纪检监查干部任组员，共分成3个工作组。在准备阶段，局纪委组对检查组人员集中进行了“思想统一、标准统一、方法统一”为主要内容的培训，并对检查组人员提出严格的纪律要求。在检查阶段，公安局纪委组织3个检查组，深入管内15个所队，对各党支部开展拉网式检查。在主体责任检查方面，重点围绕各级党委、党支部学习研究公安局党委《实施意见》、“三个清单”制定与落实等情况及“用人把关、纠风正纪、教育监管、反腐保障、示范表率”等基本要求的落地情况；
在监督责任方面，主要围绕明确主要责任、严格党纪监督、加强系统领导、强化监督检查、严格追究问责等环节及“党风廉政建设”责任状完成情况。工作组通过听取汇报、查阅台账、实地察看、边查边指导等形式，面对面指出受检各单位存在问题，提出整改建议，传授工作方法。期间，针对基层党支部普遍存在的“三个清单”制定理解不到位的问题，公安局纪委采取了全面宣讲和重点指导相结合的方式，帮助基层厘清认识，明确概念。在整改阶段，局纪委对前期的检查情况进行了问题梳理和原因分析，并向公安局党委做出专题报告，并针对各类问题，制定了切实可行的整改措施，点对点地开展帮教工作，促进了基层所队严格按照工作要求，扎实落实“两个责任”。
　　（二）眼睛向内，深化“三转”，提升自身执纪水平。一是转职能，强化主业意识。针对现存的纪检监察工作发散有余、聚焦不足，外延不断扩张，管了大量不该管的事，而真正的本职和要害又没有守住的问题，公安局认真分析形势任务需要，密切结合公安工作及党风廉政建设工作实际，大胆创新，由纪委书记路全众带头，督促全局各级纪检书记、纪检干部和纪检监察部门彻底转变职能，变“包打天下”为“术业专攻”，解决越位、错位问题。20xx年，公安局基本完成了纪委书记专职化改革，各级纪委书记均回归了“主业”，不再分管其他业务工作，按照党章和行政监察法赋予的职责，集中精力落实党风廉政建设和队伍建设责任，收到了很大成效。年内，全局共受理各类信访投诉举报11件，同比20xx年22起下降11起，同比下降50%。二是转方式，强化执纪问责。为最大限度地激发机制体制改革所带来的正能量，公安局纪检监察部门在做好日常工作的基础上，自加压力，努力摸清全局队伍管理现状，潜心学习相关的管理学、行政学理论，研究借鉴其他单位的新理念、新方法，并最终摸索出了适合我局队伍管理实际的工作方法，切实找准了纪检监察工作与中心工作的结合点，有效解决了失之于软、失之于宽的问题。期间，共组织纪检监察干部理论学习12次，撰写各类理论文章20余篇，其中，纪委书记路全众撰写的《强化重点民警教育管理确保公安队伍持续稳定》《辩证看 务实干“最美”“最差”所队评比内涵深刻》等多篇调研文章受到XX公安局主要领导批示表扬和《XX公安》采用；
在查办案件方面，对待信访举报线索，做到“四必查”，即署名举报必查、信访有具体内容必查、群众举报的热点问题必查、工作中发现的新线索必查，绝不放过任何一条涉及民警纪律作风、队伍稳定的线索。同时，对发现的苗头性和倾向性问题，更加注重查案的治本功能，丰富在办案过程中的纪律教育、警示教育和廉洁自律教育。期间，组织开展座谈70余场次，播放警示教育片3部，受教育人数2400余人。在执纪监督方面，积极推行“1+4”办案工作模式，即每查办1起案件，同时做好4个方面的工作，即对轻微违纪人员诫勉谈话，经过深刻剖析后在一定范围内进行通报，对暴露出得薄弱环节拿出整改补强意见，督促问题单位举一反三吸取教训，真正实现“查处一起案件，教育一批民警，完善一套制度，堵塞一批漏洞，促进一方发展”的现实效果。此外，全局纪检监察部门认真落实“一案双查”制度，既查违法违纪当事人的问题，又查领导干部得管理责任，对失职、失察的领导干部，坚决问责，绝不姑息。在廉政制度建设方面，不断强化“检查监督、工作方法、系统管理”机制体制建设，坚持“系统管、辐射全、控得住”原则，对既有制度不断完善、对缺项内容研究补充、对过时制度及时删除。期间，制定 “纪委监督责任”配套的三大类19项制度；
督促办公室、组织干部、法制监管、装备财务系统建立完善了13项廉政监督管理制度，初步形成了全局“两个责任”工作制度体系。三是转作风，严格推进落实。严格落实中央八项规定，纪检干部带头转作风，以更高的标准，更严的纪律，加强自身建设，努力提高忠诚度、胜任度、融合度和满意度，以过硬的作风打造“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的纪检监察干部队伍。年内，各级纪检监察干部共深入管内14个基层所队开展检查、调研、包保工作并对各基层所队的党风廉政建设工作给予现场指导。
　　三、坚持统筹推进，加压加力，全面推进党风廉政建设系统化、常态化
　　公安局以“两个责任”贯彻落实为契机，坚持突出重点抓实效，坚持问题抓导向，坚持惩教抓结合，坚持警种抓合力，坚持谋划抓载体，健全完善全局党风廉政建设工作体系，形成党风廉政建设和队伍管理工作新常态。
　　（一）廉政监督制度化。继续做好“四风”问题整改成效的巩固工作，制定出台了我局《公务接待工作管理办法》《公务用车管理制度》等规范，重新修了纪检监察系统《纪检监察系统会议制度》《纪检监察系统报告制度》《派驻督察工作制度》《纪检监察干部廉洁从政十项规定》等制度，初步建成了“铁桶式”监督制度体系。
　　（二）廉政教育常态化。创新工作思路，开展队伍纪律作风建设“讲评讲课”活动，聘请各级领导、专家讲授党风廉政建设党课，组织纪检监察、警务督察等部门对队伍内部苗头隐患和问题定期分析通报和讲评。此外，不断充实廉政教育形式，建立了传统方式与新媒体相结合的廉政教育体系，通过在公安网上开辟《警纪条规每周学》、《廉政视窗》、《廉政文苑》、《典型案例通报》等栏目和编发警纪警规短信、制作警示教育课件等形式，进一步增强了教育效果。期间，还组织了13名正科级以上领导干部观看了《XX》等警示教育片，学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等纪律条令。
　　（三）案件查办规范化。我局高度重视信访举报线索的调查和查办工作，局长、政委对每起线索受理初查和结果认真阅批，对重点问题提出指导意见；
公安局信访、纪检监察部门从工作环节、方式上加大工作力度，坚持凡投诉的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依纪依规严肃处理，特别是对考核公示期间发生的投诉举报，组织开展全面调查，彻底查清核实问题，坚决防止带病上岗。

【篇3】2022年公安局党风廉政建设报告

党风廉政建设报告

　　一年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终将党风廉政建设摆在十分突出的位置，深入贯彻落实党的十八大精神，坚持从严治党的方针，突出抓源治本，不断加强基层组织党风廉政建设和自身自律建设，进一步健全和完善党风廉政体系建设，有力地促进了南皮镇各项工作又好又快发展。现将本人党风廉政建设情况向组织作如下报告：

　　一、加强精神学习，提高思想认识，认真抓好党风廉政建设工作落实。

　　作风体现民心所向，关系党的事业成败。全镇领导干部要深刻认识作风建设的极端重要性，认真贯彻落实党的十八大关于作风建设的决策部署，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不折不扣、一以贯之地抓好八项规定的贯彻落实，进一步巩固好、发扬好党的优良传统和作风，真正赢得群众的信任和拥护。在党风廉政建设工作中，我始终坚持三抓，逐层落实党风廉政建设工作的格局。一抓示范带头。作为镇党委书记，我首先树立好标杆意识，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。在干部职工中领好头、掌好舵，起好示范带头作用，并时时严格要求自己，认认真真做事，堂堂正正做人。二抓学习提高。以深入学习贯彻科学发展观为契机，组织干部职工认真开展理论知识的学习，注重把理论学习同实际工作有机结合，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。通过学习，增强了干部职工的党性修养，提高了廉洁自律意识，规范了从政行为，树立了科学的发展观和正确的政绩观。三抓制度建设。在工作中我认真坚持民主集中制原则，凡是重大问题都提交党组集体研究决定，同时坚持开展批评与自我批评，工作顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，有功不揽，有过不推，真诚待人，以德服人。班子成员精诚团结，形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事氛围。

　　二、加强干部管理，带头严格遵守，切实加强党风廉政建设组织保障。

　　要按照上级的要求，紧密结合南皮镇实际，把改进工作作风、密切联系群众的要求落到实处。全镇干部要从我做起、身体力行，带头改进文风会风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，深入开展“三服务”活动，为全镇干部作出示范和表率。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强干部队伍建设，明显增强我们的凝聚力和战斗力。在班子建设上，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，带头遵守廉政建设的若干规定，根据不断变化的形势和任务，坚持党风廉政建设的要求，切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，不断加强自身廉政建设，营造了“高效、廉洁、勤政、务实”的良好氛围，从而构建了团结和谐型班子。在干部管理上，一是强化责任意识，始终把心思凝聚到事业发展上，把精力集中在推动工作上，努力开创工作新局面；
二是强化学习意识，坚持在学中干、干中学，做到在创新上先人一步，在发展上快人一拍，在解决问题上高人一筹，切实增强新时期破解发展难题的能力和统揽全局的本领；
三是强化发展意识，我始终要求全体干部树立“不进则退，慢进也退”的思想，始终保持奋发进取的精神和意识。

　　三、加强组织领导，强化督导检查，全面落实党风廉政建设责任制度。

　　要加强对各村、各部门贯彻落实八项规定和相关制度的督促检查，对违反规定的要严肃处理;纪委部门要把监督执行规定作为改进党风政风的一项经常性工作，切实抓紧抓好，同时对各村、各部门经费使用情况进行审查，促进各村、各部门厉行勤俭节约。为统筹全镇党风廉政建设工作，加强组织领导，切实落实党风廉政建设责任制，我在工作中按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，做到思想认识到位，工作部署到位，职责履行到位，检查考核到位，把党风廉政建设各项工作落到实处。加强党政“一把手”的廉政责任制考核，把镇域经济、社会发展目标与廉政建设的各项具体任务同时下达、同时检查、同时考核，从而达到相互促进，相得益彰的目标。工作中立足教育，着眼防范，加强建章立制，规范行为，强化组织监督、群众监督，鼓励举报，伸张正义，把制度建设贯穿于整个农村和农业工作中去，把廉政建设各项要求落实到位。

　　在今后的工作中，我将进一步落实改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定，以实际行动向全党发出了转变作风、改进党风的号召，以作风正党风，以党风赢民心，必将有力地促进党风政风的进一步改进，有力地促进党群干群关系的进一步密切，凝聚起无坚不摧的党心民心，为实现南皮镇和谐发展新跨越做出自己应有的贡献。

【篇4】2022年公安局党风廉政建设报告

天津市公安局强化党风廉政建设

张新;

【期刊名称】《长安》

【年(卷),期】2014(000)011

【摘要】天津市公安局新一届党委成立以来，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格规范领导干部和广大民警权力运行和依法执纪行为。局党委严格贯彻执行民主集中制，要求各级领导班子正确处理集体领导与个人分工负责的关系，重大事项决策充分发扬民主、严格遵守决策程序，带头落实党政主要领导一般不直接分管干部人事、财物、工程建设项目、行政审批、物资采购等工作的规定。

【总页数】1页(P.40-40)

【关键词】党风廉政建设;公安局;天津市;个人分工负责;工程建设项目;领导干部;决策程序;民主集中制

【作者】张新;

【作者单位】不详;

【正文语种】英文

【中图分类】D262.6

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