2022年市应急管理局党组关于上半年意识形态工作专题报告（完整）

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市应急管理局党组关于2022年上半年意识形态工作的专题报告4篇

【篇一】市应急管理局党组关于2022年上半年意识形态工作的专题报告

X委[2016]X号 签发人：XXX

关于XXX镇2016年上半年意识形态

工作情况的汇报

县委：　　

半年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）、加强组织领导，落实意识形态工作

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，充分利用建立的微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，明确目标，细化责任，落实人员。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

（二）、强化理论学习，确保理论武装到位

一是推进中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《XXX中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。今年围绕意识形态、党风廉政、脱贫攻坚等内容共组织中心组学习2次，干部职工上交各类心得体会10余篇。二是坚持领导干部上党课制度。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类宣讲会，开展专题讨论，党政领导干部均前往联系村开展了上党课活动，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。半年来，镇党政领导干部到村、学习、卫生院等上党课12次。三是强化党员干部学习教育。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届三中、四中、五中全会精神，为全乡干部职工紧跟上级步伐提供了重要遵循。半年来，共开展全乡党员干部集中学习20次。

（三）、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

一是把握导向，规范舆论宣传。搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体，占领舆论阵地。规范了各村村务公开栏的工作宣传板块，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容。三是主动出击，加强宣传力度。积极投稿仪陇县政府门户网站，对我镇安全生产、“两学一做”、村委会换届、脱贫攻坚、重大会议等工作进行了推介报导，让广大群众了解动态、知晓政策，积极参与到檬垭的各项建设任务之中。

（四）、正风肃纪，着力加强作风建设。

一是深入开展专项治理。继续开展办公用房清理，认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。建立健全值班制度、会议制度，定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，半年共明察暗访10余次，查处2起村干部值班不在岗，在全乡大会上给予了通报批评。三是创优发展环境。实时开展党员干部进村入户工作，听取群众意见及建议，帮助解决他们的实际困难，对收集到的意见建议，专题召开党委会研究，落实具体责任人员，限期整改。开展“门难进、脸难看、事难办”等问题政治活动，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。

二、存在问题

半年来，我镇宣传思想工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，一是宣传力度还需要进一步加大；
二是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；
三是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

　　三、下步工作打算

　　为使我镇意识形态工作在原来的基础上再上一个新台阶，在今后的工作中将在着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导上取得新进展，不断激发全乡广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展提供坚强有力的精神动力、思想保证。

　　（一）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神，加强理论学习，加大宣传力度。

（二）坚持在高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态加强监管，提高党员干部的思想高度。

（三）坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断增强宣传思想工作的吸引力、感染力、增强针对性和实效性，为我镇经济、民生、社会稳定提供精神动力、舆论支持和思想保证。

中共XXX镇委员会

2016年6月25日

【篇二】市应急管理局党组关于2022年上半年意识形态工作的专题报告

为贯彻落实党中央和市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我校始终把意识形态工作摆在重要位置，2017年上半年意识形态工作平稳有序。现将有关情况总结如下：

学校党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

1、对意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性认识不足。

2、意识形态工作责任制要求不够具体。

3、意识形态工作的主体责任责任需要再明确。

4、意识形态工作责任制考核存在不完善地方。

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。做好意识形态工作，抓好党建是关键。每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

4、努力完善好党建工作的新理念

5、强化意识形态工作责任追究

【篇三】市应急管理局党组关于2022年上半年意识形态工作的专题报告

关于2019年上半年意识形态工作的总结

县委宣传部：

近年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，根据中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任实施办法》（中办发[2015]52号）、省委办公室印发的《四川省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》（川委办[2015]48号）、市委办印发的《雅安市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施意见》（雅委办发[2016]6号）和县委办印发的《**县贯彻落实党委（党组）意识形态领域工作责任制实施意见》（天委办[2016]62号）文件精神，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦脱贫攻坚、乡村振兴等工作目标，奋力围绕市委“1485”总体发展思路，实现县委“3345”发展目标，紧紧围绕我乡建设多姿、多彩、**的乡村振兴发展战略，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现对照《**县2019年度宣传思想工作和意识形态工作督查考核细则》（天宣发[2019]24号）内容进行了自查，现报告如下：

一、落实主体责任，实行一岗双责方面

**乡党委高度重视意识形态工作，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，全面落实意识形态工作责任制要求，建立意识形态工作责任制，党委书记认真履行“第一责任人”职责,做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作；
带头管阵地、把导向、强队伍；
带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问；
重要工作亲自部署；
重大事件亲自处理。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。

二、制度执行方面

成立**乡意识形态宣传思想工作领导小组和情况分析研判小组，党委书记为第一责任人，乡党委班子成员为组员，下设办公室在党政办负责具体事务实施。建立健全意识形态工作宣传工作机制和研判机制，坚持意识形态工作原则，全力做好学习党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省委十一届三次全会精神、彭清华重要讲话精神等宣传工作，加强思想政治工作，能牢牢把握舆论主动权，并据此凝聚乡党委人心，增强乡党委战斗力。

定期对本单位意识形态领域形势和苗头性、倾向性的问题进行分析研判，针对重大敏感时间节点、重大舆情热点进行分析研判，每季度分析研判意识形态领域情况1次，每季度上报意识形态工作开展情况

三、中心组学习情况方面

强化理论学习，打造学习型党组织。一是组织开展专题讨论。围绕党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省委十一届三次全会精神、彭清华重要讲话精神等，引导党员把思想和行动统一到省委的决策部署上来，深入实施“三大发展战略”，奋力实现“两个跨越”，加快建设美丽繁荣和谐四川，推动治蜀兴川再上新台阶，在全面建成小康社会决胜阶段再立新功，为谱写中国梦四川篇章而努力奋斗。围绕“践行共产党人价值观，树牢‘四个意识’作表率，落实重要讲话带头干”开展学习讨论。组织广大党员干部重点围绕“公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐”进行讨论，不断坚定和提高政治觉悟，保持做人干事的精神风骨和行为准则，以习近平总书记来川视察重要讲话为遵循和指引，围绕五年整体跨越七年同步小康目标真抓实干，不负重托、奋发有为。围绕“学习贯彻党的十九大精神，做合格党员、当干事先锋”为主题开展学习讨论，组织党员干部深入学习领会党的十九大精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，全面增强“四个意识”“四个自信”“四个定力”。组织党员围绕做合格党员、当干事先锋开展承诺践诺活动。在抓好专题讨论的同时，要在全乡持续开展“发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁”“抓落实之我见、抓落实之我干”大讨论，教育引导广大党员撸起袖子加油干、扑下身子抓落实。二是狠抓中心组和党员干部学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《**关乡党委中心组学习计划》。加强了中心组和党员干部学习制度建设，进一步规范和完善了每周一晚学习例会制度、学习考勤签到制。同时组织全乡党员干部利用工作之余，积极参与自学。今年围绕基层党建、党风廉政建设、精准扶贫、农业产业化、环境整治、移风易俗、舆论宣传引导等内容共组织中心组专题学习12次。三是坚持领导干部上党课制度。将“两学一做”学习教育常态化制度化持续推进，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，党政领导坚持每季度上一堂“党课”，用科学理论武装党员干部群众，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。

四、意识形态阵地管理方面

乡党委建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。目前石头寨-党员驿站、乡微信公众号“绿美**”、各村委会，村民聚居点等是宣传的主阵地。为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需党委副书记审核再发送，强化对乡内宣传的把关，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

五、网络宣传及意识形态工作方面

坚持严格落实网络信息发布机制，加强对乡党委内联网、微信号公众号、微信群和qq群等平台管理，营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策，传播正能量，灌输心灵鸡汤。同时通过微信公众号“绿美**”在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。

六、队伍建设方面

乡党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。乡党委通过认真落实党委“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入纳入全乡工作年终考核的主要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。

七、责任追究方面

乡党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入乡党委领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。乡政府每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在职工年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。

【篇四】市应急管理局党组关于2022年上半年意识形态工作的专题报告

房管局上半年意识形态工作报告

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，根据区委对各党委（党组）落实意识形态责任工作要求，现将我局2019年上半年意识形态工作情况报告如下：



一、加强宣传思想文化队伍建设



局党组高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作提上重要议事日程，纳入机关年度目标考评与党建工作责任制，与局业务工作，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行党政“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，有针对性进行引导。牢牢掌握意识形态主导权，切实加强宣传思想文化战线队伍建设工作。



二、狠抓学习教育全面提升素质



根据意识形态工作部署和“两学一做”活动要求，一是坚持常态学。将意识形态工作纳入局党组学习计划，积极参加“党纪法规知识测试”，关注“廉洁”微信公众号，全员参与《学习监察法，一起来答题》活动，参与率、合格率均达到100%；
组织党员干部开展“我的廉洁宣言”活动，活动共征集宣言8条；
5月26日，组织本单位2019年以来新提拔干部家属1人积极参与“树青年家风，创最美家庭”家庭助廉活动。二是开展系列警示教育活动。传达学习典型案例，5月28日，召开全局干部职工会议，紧盯违反中央八项规定精神、严重违纪违法和群众身边腐败问题，加大宣传警示力度，并组织观看《作风建设永远在路上》警示教育片。三是开展党章党规党纪宣传教育活动。充分利用微信、QQ、公示栏等平台，加大宣传力度，集中开展纪律教育。5月28日，局党组书记、局长以《加强和保持党的先进性和纯洁性》为题，带头讲廉政党课。四是开展廉政文化创建活动。通过征集优秀传统家训等活动，传承中华民族家庭美德，推动党员干部带头正家风、树新风，从严律已、从严治家，活动中共征集家风家训3条。五是定期开展业务知识学习培训。结合业务工作实际，有计划、有重点、有深度、有实效地组织开展单位职工专业知识更新培训工作，不断提高单位干部职工业务水平。



三、开展主题活动深化精神文明建设



一是抓好机关精神文明建设。今年来，深入开展“不忘初心诚信为民”主题实践活动，加强思想道德及文明礼仪教育培训，举办道德讲座，聆听道德模范、身边好人讲述诚信故事，进行道德引导。二是结合房屋征收、物业管理、产权产籍等业务工作，组织单位学雷锋志愿服务者进村入户，与居民群众面对面开展政策法规宣讲，活动参与300人次，发放宣传资料500余份。三是把握清明、五一等重大节日，组织开展“清明祭英烈”扫墓活动、向劳模致敬等宣传教育活动，着力促进全局干部职工自律自爱的主人翁意识，提高干部职工的荣誉感和归属感。四是大力开展安全生产宣传活动。6月15日，组织参加由区安监局组织的安全生产月宣传活动，增强全区房屋征收及物业领域安全生产意识，现场发放宣传册500余份。



四、丰富活动载体确保工作实效



一是深入开展“两学一做”学习教育活动。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要任务，根据“两学一做”活动要求，每月8日，认真开展“支部主题党日”活动，重温入党誓词，诵读《中国共产党章程》，深刻领会党章党规的思想内涵，学习领会习总书记系列重要讲话精神，充分发挥党员先锋模范作用。6月27日，在“七一”来临之际，为进一步做好党内激励、关怀、帮扶工作，区房管局党支部书记、副局长冯万明同志带队来到单位联社区（居村）——磨盘溪居委会，对年老体弱、因病因灾等原因导致生活困难的党员开展走访慰问，并为他们送去慰问金。



二是开展慰问帮扶及爱心捐赠活动。2月5日至7日，区房管局领导班子带队深入街道、村居，对困难群众和道德模范进行了走访慰问，共走访慰问道德模范和困难群众10余户，传达党和政府对他们的关心和关爱，为他们送去大米、食用油等生活必需品和慰问金累计达8000多元。3月30日上午，区房管局在区政务服务中心大院收集点积极参与全区区直机关“爱心公益捐赠”活动，共捐赠衣物、生活用品等共计59件。5月30日，区房管局组织开展2019年“慈善一日捐”暨“真爱”急难救助基金募集活动，活动中共筹集3700元善款交至该区慈善协会统一接收汇总，并将由该协会负责把所有募集的慈善资金注入“真爱”急难救助基金。



三是深入开展文明卫生创建系列活动。根据区文明创建工作要求，指导全区物业服务企业深入开展文明卫生创建活动，推进社会主义核心价值观落细、落小、落实；
深入开展帮扶礼遇道德模范及身边好人、“学雷锋”志愿服务、“干干净净迎新年”、江滩环境卫生大整治、周末卫生大扫除、交通文明劝导等活动。积极开展网络文明传播，由网络文明传播志愿者在论坛、微信、微博等载体上传播文明精神，积极宣传活动动态和经验做法，做好网络舆论引导。今年上半年，共撰写博客、评论30余篇，转发微博、跟帖200多条，引导干部群众用实际行动为经济社会发展贡献自己的一份力。



下一步，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强素质，提高全局干部职工的思想高度，以提升工作效率，更好地履行职能职责，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。