2022年党建工作先进集体事迹材料（通用例文）

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2022党建工作先进集体事迹材料（通用例文）4篇

第1篇: 2022党建工作先进集体事迹材料（通用例文）

全国先进集体事迹材料先进集体事迹材料上报

　　一社区矫正立足实际,积极探索创新,狠抓措施落实.

　　全镇目前共有矫正服刑人员名,其中缓刑名,假释名,剥夺政治权利名,接管的矫正对象中未出现一例脱管现象.目前,我所辖区内社区矫正工作小组成员由司法所专职社区矫正工作者、派出所管辖民警、村（居）委会工作人员和工作志愿者组成.

　　在交接工作

　　第一天建立了社区矫正志愿者协会,并签定《社区矫正志愿者协议书》.从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台.

　　今年初我所辖区内召开了社区矫正动员大会,在会议上明确相关部门的责任、义务并要求个社区个村委会中,各村（居）明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员,负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜.各成员单位在分工负责的基础上,密切配合,相互协作,积极发挥职能优势,有效促进社区矫正的开展.

　　为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理,用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识,引导其树立正确的人生观.每月组织辖区内社区矫正对象到公益劳动基地劳动活动.

　　对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进行记录,统一考察.同时,我们也实施人性化改造,提高矫正质量.

　　为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距,我们今年主要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救.通过教育,从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用,增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性.

　　二、创新思路,全面落实安置帮教各项措施我所紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,认真贯彻落实省市《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》精神,按照年初制定的目标任务,坚持帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化的工作原则和教育、挽救、感化的工作方针,认真开展刑释解教人员安置帮教工作,有效地预防和减少了重新违法犯罪,维护了全镇的和谐稳定.安置帮教工作关系到社会稳定、政治稳定大局,为此我们高度重视刑释解教人员的安置帮教,把它作为一项重要工作来抓,探索管理创新理念,充分发挥职能作用,切实把安置帮教各项工作落到了实处.

第2篇: 2022党建工作先进集体事迹材料（通用例文）

先进集体事迹材料

　　与时俱进 创新发展

　　组建刚一年的进出口税收管理分局党支部，拥有正式党员8人，预备党员1人，占该局总人数的50%，是一支年轻而充满活力的队伍。23该局党支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，带领全局人员奋力拼搏，出色完成了市委市政府和上级领导交办的出口退税任务，开创了党建工作新局面，赢得了业务工作和党务工作的"双丰收"：荣膺"珠海市文明单位"、"珠海市三八红旗集体"、"市国税系统先进基层党组织"、"市国税系统先进领导班子"等光荣称号。通过该支部，我们看到了"以制度促党建、以党建促税收"的管理思路带来的成功经验，也领略到了一支与时俱进、不断创新发展的党员队伍的新风采。

　　建章立制 开创党建工作新局面

　　支部组建之初，恰逢系统机构改革，新上任的简卜岳局长肩负起进出口税收管理分局党支部书记一职，摆在面前的是支部党建制度空白、党建档案资料不齐、新增人员多、工作任务重的局面，但困难没有让他们退却。

　　该支部首先从建章立制入手，结合本支部实际情况，编印了《党建工作指引》，将支部的工作规程、党员的职责与义务、工作目标等事项公开化、透明化、制度化，不但及时理顺党务工作，将每一个党员的言行举止置于制度的约束和群众的监督之下，而且为向党组织靠拢的积极分子指明了前进的方向，使支部工作有条不紊地朝着发展目标迈出了坚实的步伐。《党建工作指引》具体内容包括：

　　--共产党员的条件。包括党员的基本条件、具体条件、八项权利等，它提醒每一个党员时刻牢记自己的身份以及肩负的责任，时刻在群众中起模范带头作用。

　　--发展党员工作流程、发展党员工作说明、发展党员注意事项。具体包括明确申请人向党组织递交入党申请书→党支部建立登记卡→入党积极分子阶段→发展对象阶段→接受预备党员阶段→预备党员转正阶段→归档环节，以及培养联系人跟踪负责管理办法的具体要求和工作程序。同时，以通俗易懂的问答形式讲解“入党申请书一般包括哪些内容？”“如何发展团员入党？”“如何培养教育要求入党的积极分子？”“要求入党的积极分子何时可列入发展对象？”“如何对发展对象进行政治审查？”“如何接受预备党员？”“预备党员如何转正？”等问题。它使积极向党组织靠拢的先进分子能全面了解支部发展党员的工作流程，按各发展阶段的标准要求自己，时刻感受到党的关怀就在身边，党的大门是永远向他们敞开的。

　　--党支部委员会换届选举工作流程、党支部各种会议操作规程、支部书记及委员职责、优秀党员评选办法。从制度上保障和规范党务工作，做到分工明确、各施其职、有章可循、有规可依。

　　--党支部工作目标管理制实施方案。具体把目标管理（总分100分）量化为政治理论和专业知识学习（20分）、开展经常性的思想政治工作（15分）、健全组织（9分）、严格党的组织生活（9分）、做好经常性的发展党员工作（9分）、缴纳党费（8分）、监督管理（30分）等七部分，并制定具体的评分标准， 80-100分为达标、60-79分为基本达标、59分以下为不达标，支部定期进行自查和考核每一位党员，并将评定结果上报市局机关党委办，作为支部评选优秀党员的参考依据。量化的目标管理办法，督促每一个党员在努力争取达标的过程中不断求进步，也促使支部委员及时制定具体的实施计划和支部活动方案，抓好党建工作的每一个环节，将支部的目标管理制度落到实处。

　　《党建工作指引》的出台与实施，彻底改变了过去支部工作无头绪、无章法、越忙越乱的旧貌，成为该支部建设的一个亮点和一次跨越，在全系统党建工作中也属创新。

　　与此同时，该支部意识到，党务工作只有与税收业务工作紧密结合，才能最大限度地发挥党组织的战斗堡垒作用，为此，该支部还相继出台了《岗位责任百分制考核制度》、《退税工作规程》和《服务承诺制度》等，使各项工作责任到人、有章可循、有据可查、有人监督，进一步规范了内部管理，逐步迈进了以制度管人的科学管理轨道。同时，该支部与每一个党员签定了《思想政治工作责任书》、《纠风保廉合同及社会治安综合治理责任书》等，有效地增强了党员干部的责任感和使命感，基层党组织的核心作用也得到了充分的发挥，团员和群众积极向党组织靠拢，短短一年内，该支部发展了1名预备党员、3名发展对象、2名入党积极分子，队伍的凝聚力和战斗力得到了进一步增强，全局上下从未出现利用职权吃、拿、卡、要等违法乱纪行为，廉洁自律蔚然成风。(责任编辑：)

第3篇: 2022党建工作先进集体事迹材料（通用例文）

社区党建先进集体事迹材料

社区建设“四个家园”把创先争优活动打造成群众满意工程

***社区是率先推行“双轨制”党建模式的村转社区。2008年完成村集体资产产权制度改革后，成立了***社区居委会和群益达商贸有限公司，并分别设立公司和社区两个党支部。在创先争优活动中，两个党支部以“创新体制谋发展，双轨运行促和谐”为主题，以“双联双管双服务”为载体，认真落实“三级网格四级管理”，精心打造“四个家园”，创先争优活动取得较好成效，群众满意度达到100%。

（一）提升素质，打造“文明家园”。坚持以“先进文化熏陶人、引导人、凝聚人”，结合村转社区特点，开展健康向上的文化娱乐活动，提高原“村民”文明素质，加快向新型“市民”转变。一是开设“文化大讲堂”。内容涵盖国学教育、法制宣传、社交礼仪、低碳生活、健康饮食等，对公司、社区党员和辖区群众进行宣讲。去年以来，先后举办了“爱我中华，弘扬国学”、“视觉营养知识讲座”、“健康文化，科学宣传，走进社区”等系列讲座，专门组织党员开展了“入党为什么、党员图什么、为党做什么”大讨论，受教育的党员群众达2000余人次。二是举办“社区邻里节”。围绕“***是我家，邻里一家亲”的主题，通过品尝百家菜、包汤圆、欢乐游园会、文娱活动表演等，有力促进了团结互助、融洽相处的邻里关系，营造了平等友爱、温馨和谐的环境。三是创办《群益达月刊》。定期刊发创先争优活动领导讲话、相关文件及活动信息，宣传党的方针、政策。开设“先锋颂”专栏，开展“夺旗争星”竞赛活动，按照“五个好”、“五个模范”的要求，每季度评选1个先进党小组和1名星级党员，大力宣扬他们的先进事迹，在社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。四是开展星级文明户评比活动。以“遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为标准，通过群众推、党员评、组织审，评选出20个星级文明户，其中党员户8个，较好地发挥了示范引领作用。

（二）优化服务，打造“和谐家园”。坚持把真情服务、为民解困作为创先争优活动的首要任务来抓，不断创新服务群众的方式方法，让居民群众切身感受到了创先争优带来的实惠和好处。一是建立“一站式阳光服务大厅”。开展“亮牌示范”，设立党员示范窗口、党员先锋岗和便民服务台，发放“党群连心卡”500余张，实行上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务，授理、接待群众2000余人次。结合“岗位奉献”，开展业务练兵、劳动竞赛，提升工作人员业务能力和服务水平。二是开展“听呼声、走百家、送温暖”活动。将每月第一个星期六定为“党员奉献日”，开展志愿服务、义务劳动，走访慰问困难家庭200余户，发放解困资金15万元。组织党员与27名贫困户、孤寡老人、残疾人结成帮扶对子，为49户符合条件的困难家庭办理了最低生活保障，为17户低收入家庭申办了廉租住房保障，为辖区居民建立了健康档案，坚持为70岁以上老人祝寿，深受居民群众好评。三是优化管理服务模式。在全市率先推行网格化管理，社区党支部下设党小组长，由社区“两委”成员任组长。社区党支部负责对楼院党小组的管理，楼院党小组负责对楼栋的管理，楼栋长负责对辖区党员和居民的管理，形成纵向到底、横向到边，全面覆盖的社区管理服务体系。四是开通“社区党支部红色飞信”。建立了“***你好”便民服务网络平台，利用现代通讯手段和网络，及时了解群众需求，传达上级精神、交流工作动态，同时提供求助服务、政策咨询等。去年，共发布政策信息500余条，接受群众咨询事项260余件次，架起了与党员群众相互沟通交流的桥梁。

（三）改善环境，打造“宜居家园”。坚持“高标准、高质量、高档次、永久性”原则，把创先争优活动成效体现在居民生活环境改善上。一是对标先进，跨越赶超。在***区委、桃园镇党委的带领下，党支部专程到北京市通州区梨园镇大马庄社区参观学习，重点从硬件建设、服务群众、促进和谐等方面进行对标，制定赶超措施，明确完成时限和责任人，并张榜公示，接受群众监督。二是加快改造，提档升级。在公司、社区党支部的积极协调下，搁置4年之久的古运码头生活小区项目顺利启动，去年，3000多户居民全部搬入新居。群益达公司投资1000余万元，新建了集一站式服务大厅、医疗卫生、健身、文化于一体的社区综合办公服务大楼，投资70多万元在各街巷安装了监控摄像头，保证了居民人身和财产安全。重新修建了500米长的中心大道，铺设了8条小街巷，极大地方便了居民出行。三是满足需求，构建“十分钟生活圈”。本着让利于民、共同开发的原则，在0.6平方公里的居民区内，新建、合建标准化菜市场1个，中小超市、便利店15个、餐饮店8个、药店3个、美容美发店5个，使居民群众就近享受优质服务。

（四）加快发展，打造“幸福家园”。坚持以创先争优为动力，通过“大招商、招大商”，充分发挥党员在招商引资中的作用，盘活集体资产，公司效益大幅提升，居民的幸福感明显增强。一是项目建设取得突破。由外商投资1.2亿元建成了1.8万平方米的水一方大酒店，群益达公司投资3500万元，建成了7000平方米的庄北商业楼。两个项目去年共收益350万元，为社区各项事业发展奠定了经济基础。二是股民权利得到保障。去年，公司为全体股民缴纳养老保险 84万元，发放粮食补助款40万元、暖气补贴36万元、用水补贴2.7万元，为退休股民发放旅游补助14万元、退休金50万元。股民人均纯收入由改制前的不足4000元提升到12000元。三是兑现承诺惠泽于民。去年，公司、社区党支部结合***实际和群众需求，公开承诺的8件实事，如水电暖网改造、年终人均红利达到1万元、大学生助学金600元、增设2条健身路径等已全部兑现。今年，又公开承诺10件实事，年底前完成旧村拆迁、修建2个便民停车场、挖一眼自备饮水井、加快庄西商业区项目建设等，居民群众将得到更多实惠，创先争优为***社区带来了更大变化。

第4篇: 2022党建工作先进集体事迹材料（通用例文）

全国先进集体事迹材料先进集体事迹材料范文

　　下面将我科室2019年的财务事迹汇报如下：

　　一、圆满完成2019年度财务决算工作我科室根据同煤经财字【2019】938号关于下发大同煤矿集团有限责任公司2019年度财务决算工作规定、同生经财字【2019】189号关于下发同生煤矿生产管理有限公司2019年度财务决算工作规定,认真学习文件精神,充分认识到做好财务决算工作,对整个公司经营管理的重要性,顺利完成了我矿2019年度的财务决算工作.

　　二、强化团队建设,优化组织结构,增强服务意识,树立良好形象.

　　三、加强财务管理和会计核算工作情况

　　1、完善了我矿的财务管理制度.针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务科按照《会计法》、《企业会计准则》、《同煤集团会计核算办法》、《同煤集团会计基础工作规范》、《同煤集团内部会计控制制度》、《同煤集团财务管理办法》、《同煤集团货币资金控制规范》、《同煤集团关于规范资源整合兼并重组单位会2计核算和财务管理的指导意见》等规定,结合我矿实际情况,完善并下发了《大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司财务管理制度》,对我矿的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用.

　　2、加强财务日常工作和会计档案保存管理工作对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符.从原始的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化.

　　收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,为我矿经营决策提供财务信息.

　　四、强化经营管理措施情况2019年认真学习了集团公司董事长张有喜同志在加强经营管理工作专题会议上,提出的外拓市场、内部挖潜、严控成本、节支降耗、开源节流、杜绝铺张浪费、提升企业经济效益强化经营措施.

　　制定并实施了峪沟煤业十项增收节支硬措施,在全矿员工中组织开展稳增长、促发展、争贡献的劳动竞赛活动.

　　(一)加强财务管理

　　1、筹资管理2019年为了给我矿的技改扩建项目争取更多的资金,我们积极与银行取得联系,认真准备相关资料,通过多方努力,最终在交通银行通过融资租赁的方式,取得了3.34亿元贷款,由于我矿的贷款卡在以前五个年度没有年检,贷款卡过期,3.34亿元的资金不能及时3到账.

　　我科室领导及时与人民银行的相关部门取得联系,积极沟通.最终,利用一上午的时间,对贷款卡进行了补检,顺利取得资金,化解了我矿的财务危机.

　　加强与各金融机构的沟通联系,多次与浦发银行、市建设银行和交通银行取得联系,争取贷款.为了取得贷款,2019年初我矿把基本账户由原来的农行变更为交行,并多次配合交行来我矿调研,融洽银企关系,为以后融通资金奠定基础.

　　2019年8月底,集团公司下发文件,为各个煤业公司以设备租赁的方式融通资金,我科室成员日夜工作,准备资料,对设备融资已定7469.62万元、需求5504.55万元,复印和合同,整理编号.并及时送到集团公司财务处、机电处和资源整合处.

　　2019年10月份,积极与管理公司沟通联系,及时缴纳采矿权价款15127.8万元,资金占用费146.09万元,以便顺利换发长期采矿证.

　　2、投资管理2019年是我矿技改扩建工作的关键之年,各项工程项目进展顺利,部分工程均已竣工.

　　我矿最重要的投资管理,便是工程项目管理.为了进一步加强工程项目管理,我科室严格按照同生经财字【2019】81号《工程建设管理办法》、同生经经管字【2019】164号《转发集团公司〈新井建设地面工程验收管理办法（试行）〉的通知》等同煤集团、同生管理公司有关工程管理的规定执行.

　　对于无设计、4无图纸、未签订合同等手续不全的项目,督促其尽快完善,否则不予结算.

　　3.资金使用管理.

　　（1）对于工程款项及大额资金的拨付,严格执行集团公司规定的三重一大程序和流程,大额资金使用必须经矿领导集体研究后方可执行.集体研究的事项要有参会人员表决签字的书面记录.

　　对工程建设、物资采购等涉及招标的项目,严格执行同煤经经管字【2019】199号关于下发《关于子公司及资源整合矿井招标管理的有关规定》的通知执行.支付款项时必须有计划、有预算、有招投标、有合同、有商务谈判,按完成进度比例拨付.

　　（2）日常经营活动所产生的各项经费报销,必须取得正规的后,经过领导签字确认,部门验收入库,财务审核后方可付款.（3）积极做好往来账款的清理工作.

　　应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算.一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算.

　　由于采取有力措施,使我矿的大部分员工都养成了及时还借款的良好习惯.（4）针对货币资金,每月末定期对货币资金进行内部自查、自检工作.

　　虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确.5篇二：申报全国先进集体事迹材料务实创新锐意进取开创同江广播电视事业新局面――同江市广播电视事业局申报全国先进集体事迹材料――同江市位于黑龙江省东北部松花江和黑龙江汇合处,与俄罗斯远东地区隔江相望,边境线166公里,是国际口岸城市.

　　总面积6300平方公里,人口10万.由于这一特殊的地理位置,同江市的开发建设较晚,是国家重点贫困县.

　　就是在这种情况下,同江市广电局发扬了艰苦奋斗、拼搏进取的精神,创造了边疆广播电视发展史上一个又一个奇迹.尤其是近几年来,广播电视事业实现了跨跃式发展.

　　先后获省广播电视系统先进单位、省级文明单位标兵、佳市先进广播电视局等称号,并连续15年获同江市全面工作先进单位标兵,跻身全省县级局前列.

　　一、宣传立局,突出导向作用,打造强势广电同江市的舆论传媒没有报纸,广播电视是市委高政府传播政令的主要渠道,也是反映群众生产生活的唯一窗口.

　　新闻宣传立足本台,抓好对上,多出精品,取得了较好的宣传效果.

　　1.围绕中心,本台报道创品牌.

　　我局紧紧围绕市委、市政府不同时期的中心工作,采取开办专栏、连续报道、系列报道等形式,一个时期突出一个主题,开展了密集性、连续性和战役性宣传报道,开办了《大通道》、《时代先锋》等品牌栏目,提升了本台报道质量,为全市经济社会发展创造了良好的舆论氛围.

　　2.立足优势,对上供稿求特色.

　　我们依托民族和资源优势,重点在特色新闻上下功夫,开创了对台报道的先河.近年来,在电视台《新闻联播》、《中国新闻》等栏目中播发新闻50多条.

　　在广播电台《民族大家庭》中发稿30条,其中,《同江口岸经济贸易持续升温》和《赫哲族鱼皮文化》等新闻获得了好评.百余条新闻专题在省两台播发,大批新闻专题在佳市台播发,为宣传同江口岸优势打造了舆论平台.

　　3、提升品位,节目创优出精品.实施精品战略,坚持三贴进原则,在突出同江特色上下功夫,制作了大量精品节目.

　　20多件作品在省级获奖,其中《新闻编排》连续6年获省一等奖.

　　4.资源共享,对外宣传重交流.

　　近年来,实现了与俄罗斯比罗比詹电视台等的互动合作,双方多次派记者采访团互访,制作反映中俄友谊、风土人情的《同江人在俄罗斯》、《哈比之旅》等专题片.为发挥口岸优势,实现中俄媒体资源优势互补,从宣传的角度拉动两国区域经济互利增长起到了推动作用.

　　二、事业强局,突出支撑作用,打造实力广电由于同江市东西狭长,南北窄,市区又座落在西端,距东部四个乡镇200多公里,长期以来,利用mmds等多种传输方式,东四乡都收看不到《同江新闻》.去年以来,我局实施了城乡有线电视光缆联工程,从根本上解决了这一问题,也解决了佳木斯地域上村村通的最大难题.

　　广播电视覆盖率达到100％,光缆通村率达到85％.

　　1.实施村村通工程,络覆盖实现历史跨跃.

　　几年前,由于采用mmds微波传输,全市131个村屯只有40多个安装了有线电视,农收入十几万元,处于亏损经营的状态.2019年以来,强力推进村村通工程和城乡光缆联工程,架设光缆180多公里,目前实现联112个村,光缆通村率达到85％.

　　在工程建设中,由于东西狭长,超长干线达200公里,光放间距超长达73公里（标准40-50公里范围）,在1550nm光缆干线传输在国内少见.工程难度大使一些公司纷纷退出.

　　经多方咨询考查、论证,克服了资金少、造价高、难度大等困难,大胆应用最新技术手段,优化设备配置,解决了技术问题,实现了高质量传输.

　　2.实施光缆工程,城域传输实现历史突破.

　　通过努.

　　力,城域架设光缆40公里,实现了全光缆传输,hfc改造100％,达到了光缆到楼头.为下步开展数字电视、宽带上、互动点歌、电子商务等络增值业务奠定了基础

　　3.实施无线覆盖工程,无线传输实现新拓展.

　　为支持边疆广播电视事业的发展,近年来,上级局为我们批配了6台无线广播电视固态发射机,使用户免费收听收看到三套无线电视节目、四套中波和调频广播节目,提高了无线覆盖效果.

　　4.实施升级工程,采编设备实现整体提升.

　　近年来,共投入180多万更新电视设备,采播设备达到了数字化,实现了与上级台接轨.此外,我局不断强化经营广播电视理念,形成了络、广告和相关产业三位一体的经营发展模式,全年实现经营收入超过了三百万元.

　　三、管理活局,突出职能作用,打造活力广电

　　1、严格播出管理,安全优质播出.我局注重加强广播电视设施设备建设和日常管理,实行安全播出一把手负责制,采用日检、周查、季测试的管理方式加强设备维护,健全安全播出制度,完善应急预警机制,连续多年无任何责任和技术事故,实现了安全优质播出.

　　2、严肃执法程序,行业管理规范.加强对广播电视法规宣传力度,加强对广告播放和新媒体、新业务的管理,维护广播电视发展秩序,通过对个别非法安装卫星地面接收设施的农民申请法院强制执行等措施,杜绝了违纪收视和私拉滥接现象.

　　多年来无一起行政诉讼案件发生.今年6月份,获省广电系统法制宣传教育先进集体和佳市行政执法工作先进单位奖励.