2022年党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案（全文）

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党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案5篇

党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案篇1

意识形态工作责任制相关制度（试行）

党的十八大以来，习近平总书记对做好意识形态工作提出了一系列新思想、新观点、新论断，为加强和改进新形势下意识形态工作提供了基本遵循和指导方向。为坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根，根据中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》（中办发[2015]XX号）和中共河南省委办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》（豫办发[2016]XX号）,以及中央、省委、市委相关精神，结合我区实际，制定以下工作制度。

一、意识形态责任落实制度  

二、意识形态管理制度  

三、定期分析研判意识形态领域情况制度  

四、意识形态报告制度  

五、意识形态督查制度  

六、阵地建设管理制度  

七、意识形态责任追查制度

意识形态责任落实制度 

严格落实党管意识形态工作原则，牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。 

1．认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 

2．党（工）委书记每年至少两次专题研究本部门本单位的意识形态重点工作和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理，对网络意识形态安全要亲自抓。 

3．区委宣传部扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。 

4．加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。 

5．统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。 

6．按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报区委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。 

7．加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。 

8．积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交流，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。 

意识形态管理制度

意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，根据《XX区党组织意识形态工作责任制十项规定》的通知，结合我区实际，制定本制度。 

1．按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，全区各级党(工)委领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。党(工)委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。 

2．党（工）委分管领导是直接责任人，协助党（工）委书记抓好协调指导落实工作，做到知责履责尽责。 

3．党（工）委其他成员根据工作分工和“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 

4．全区各级党(工)委认真贯彻落实《XX区党组织意识形态工作责任制十项规定》，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。 

5．全区各级党(工)委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守“十要十不准”有关要求，进一步加强意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。 

定期分析研判意识形态领域情况制度

1．对意识形态领域情况的分析研判，由区委宣传部门、区委政法委牵头组织实施。区相关部门密切配合，指定专人负责，及时准确提供有关情况。 

党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案篇2

落实党委意识形态工作责任制的实施方案

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据中央和省市县关于党委（党组）意识形态工作相关方面要求，结合我乡实际，制定如下实施方案。

一、意识形态工作领导小组

充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，成立X乡意识形态工作领导小组，成员如下：

组长：X

副组长：X

成员：X

各党支部书记

领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，负责乡党委落实意识形态工作责任的组织协调及对下级党组织的综合协调和督促指导。领导小组下设办公室，由X同志兼任办公室主任。X同志协助完成办公室日常工作。

二、意识形态工作目标和任务

意识形态工作目标：巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位；
巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础；
自觉认同并践行社会主义核心价值观；
在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。

意识形态工作任务：1.大力加强党员干部的理论武装，不断增强党的领导核心作用；
2.大力加强党员干部的作风建设，切实增强党的纯洁性和先进性；
3.宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观，打赢网上舆论攻坚战，巩固壮大主流思想文化；
4.贯彻落实党和国家的民族宗教政策，广泛开展涉及民族宗教方面的法律法规宣传，提高干部群众对民族宗教工作的认识；
5.新老民众人人遵纪守法，文明有序，爱民众，认同民众；
6.初步形成干部群众齐心协力干事创业，建设幸福和谐家园的良好的社会风气。

三、加强意识形态工作措施

（一）着眼于培育壮大社会主流价值，形成强大精神力量

坚持用社会主义核心价值观引领社会思潮，统领精神文明建设，进一步加大文明创建工作力度，真正让核心价值观深入人心，成为人们的自觉追求和行动。

1.践行社会主义核心价值观，塑“美德”民众。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工程来抓，融入到经济社会发展、党的建设等各个方面。以开展中华优秀传统文化、社会主义法治理念、诚信建设、孝老敬老、勤劳节俭教育为重点，深化学雷锋志愿服务，开展“践行价值观，文明我先行”等主题系列活动，传播文明、滋养心灵。发挥先进典型示范效应。深入挖掘、评选和宣传“道德模范”、“身边好人”、“最美家庭”、“美德少年”、创业创新典型、基层先进党组织和共产党员典型、法治人物典型，大力宣传人民群众中的先进典型和感人事迹，宣传社会各方面温暖人心的善行义举，使广大群众学有标杆、行有规范。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观融入社会生活，内化于心，外化于行，全面提升全民道德素质、文明程度和人文品位。

2.加强文明创建工作，建设文明X。以创文创卫为契机，做好文明创建对标提升工作，推进过程创建、常态化创建，提升地区文明程度和文明素质。大力培育文明创建典型，抓好文明村居、文明单位申报评选和复查工作，充分发挥文明单位的示范引领作用。加强对流动人口、社会治安、城乡环境卫生等方面的管理，加大对城乡“脏乱差”、违章建筑等问题的整治力度。在农村群众中积极培育科学生活观念，反对封建迷信，革除陈规陋习，增强群众讲科学、讲卫生、讲文明的行为意识。

（二）着眼于增强党员干部理想信念，夯实思想基础

X同志强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众。

1.加强理想信念教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，以及“博爱、创新、包容、和谐”的新X人精神和“最积极，最有生气，最肯学习，最少保守思想”的X乡青年突击队“四最”精神，唱响民族的正气歌，振奋全社会的精气神。

2.加强理论学习。深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。重点抓好党委中心组理论学习，进一步健全党委中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。紧密联系县委和乡委提出的工作目标开展理论研究，紧扣全县全乡深化改革的现实问题和群众普遍关注的热点难点问题开展应用性、对策性研究。扎实推进学习型党组织建设，组织开展系列读书学习活动，推动“两学一做”学习教育活动向深度和广度拓展，不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。

3.深化理论宣传。打造大众理论传播平台，围绕社会主义核心价值观、“四个全面”战略部署等重大主题，开设专题专栏，深入宣传党的理论方针政策；
围绕X精神、X系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容，精选理论课题聘请理论讲师做好先进理论传播。广泛开展面向基层的宣传宣讲活动，推动上级精神进机关、农村、企业、社区、学校，不断扩大学习宣传的覆盖面。

党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案篇3

意识形态工作整改责任制实施方案

　　意识形态工作整改责任制实施方案

　　为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》文件精神，结合工作实际，特制定本方案：

　　一、指导思想

　　坚持以//为指导，牢固树立/，坚定/，坚决//，在思想上、政治上、行动上//一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。

　　二、加强组织领导

　　为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下：**

　　整改专班下设办公室在XX办，XXX同志任办公室主任，XXX同志任办公室副主任。

　　三、整改目标

　　将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。

　　四、整改措施

　　(一)在贯彻落实//精神，严格落实*管意识形态工作方面

　　1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。

　　整改措施：

　　一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台，加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。

　　整改时限：**年10月20日前，长期坚持

　　2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。

　　整改措施：

　　一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。

　　整改时限：**年10月底前，长期坚持

　　3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。

　　整改措施：

　　一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。

　　整改时限：**年10月底前，长期坚持

　　(二)在“四个意识”不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面

　　针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。

　　整改措施：

　　一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传，大力宣传///，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用网站和“两微”平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。

　　整改时限：**年10月底前，长期坚持

　　(三)在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面

　　针对“舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。

　　整改措施:

　　一是加强正面宣传，充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。

　　(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够，统筹指导意识形态工作不到位等方面

　　1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题”的问题。

　　整改措施：

　　持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。

　　(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题

　　整改措施：

　　一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动，深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。

　　整改时限：**年10月20日，长期坚持

　　五、组织保障

　　(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。

　　(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕，应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料，要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。

　　(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。

党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案篇4

落实意识形态工作责任制实施方案

为进一步加强和改进全局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，高举中共特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、自治区党委、市委、旗委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处置意识形态领域重大问题，确保全局意识形态安全。

总体要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。

二、重点任务

（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室、队、站意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少2次专题研究意识形态工作，要及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。

（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。

（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。认真制定年度学习计划，坚持每周集中学习1次，将中央、自治区党委和市委意识形态工作的文件和材料作为全局专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑，用社会主义核心价值观凝人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

（四）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

局党组书记要亲自抓，配合有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态主动权。

（五）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有节的开展舆论斗争。对坚持错误思想的领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要加强教育引导，做好转化工作。要建立完善新闻发言人制度，组织开展新闻发布会。

（六）做好引导服务工作，团结凝聚社会各界力量。领导班子成员特别是主要负责同志要注重同新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

（七）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。选优配强宣传思想工作力量，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党，忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持，大胆使用，对不适合，不适应的应当及时作出调整。

三、工作要求

（一）建立意识形态工作报告制度。领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和组织生活会述职报告的重要内容，接受监督和评议。全体党员干部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党组汇报。

（二）建立健全意识形态领域工作考核制度。局党组要把党员干部落实意识形态工作责任制情况作为评价使用和奖惩的重要依据。要把落实中央、自治区党委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。

四、责任追究

领导干部有下列情形之一的应当追究责任：

1.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；

2.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策言论放任不管、处置不力的；

3.部门宣传思想文化阵地和各类载体出现严重错误导向的；

4.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

5.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座和各类课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

6.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的其他班子成员承当重要的领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部的个人责任。

对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，应当报旗委组织部备案。

五、相关要求

（一）要认真贯彻落实中央、自治区和市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）要在局党组的统一领导下组织落实意识形态工作责任制，建立健全牵头抓总、理论学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、队伍提升、协同推进和督查考评等工作机制，全面提升意识形态工作科学化水平。

（三）要统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求。维护意识形态安全，严格落实党组统一领导、各科室齐抓共管的工作任务，形成工作合力，确保意识形态工作责任制有力有效落实。

党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案篇5

党委(党组)意识形态工作责任制实施办法

党委(党组)意识形态工作责任制实施办法党委中央意识形态实施办法一般是指《党委（党组） 意识形态工作责任制实施办法》。《党委（党组） 意识形态工作责任制实施办法》 的出台， 对进一步加强和改进意识形态工作， 落实党管意识形态原则， 牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权， 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位， 巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础， 具有十分重要的意义。《党委（党组） 意识形态工作责任制实施办法》 全文如下：《党委(党组) 意识形态工作责任制实施办法》 是由中共中央办公厅印发。办法指出， 要强化党管宣传、 党管意识形态， 牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任， 坚决守好“责任田”。

要不断改进和加强宣传思想工作， 着力加强宣传思想阵地建设与管理， 进一步加强思想政治教育队伍建设。

要高度重视网络安全， 进一步提升网络舆论引导水平， 严密防范网上意识形态渗透， 牢牢把握网络意识形态主导权。如何推动党委(党组) 意识形态工作责任制一是努力构建做好意识形态工作的新格局。

要站在事关党和国家发展的战略高度， 站在推动科学发展、 促进社会和谐的全局高度， 深刻认识意识形态工作的极端重要性， 努力健全完善党委统一领导、 党政齐抓共管、 宣传部门组织协调、 各相关部门积极配合， 共同做好意识形态工作的格局。

各级党委要把意识形态工作放在更高的位置， 必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、 主动权、 管理权和话语权， 切实把意识形态工作摆上重要议事日程。

坚持一把手亲自抓， 经常分析意识形态领域的动态动向， 正确判断意识形态领域形势， 不断研究新情况、 解决新问题; 各级领导干部应不断强化政治意识、 大局意识和忧患意识， 切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。

要经常分析研究意识形态领域的形势， 解决好工作中存在的实际问题， 加强工作指导， 提出具体要求， 强化督促检查。

要深入开展调查研究， 不断深化对意识形态工作特点和规律的认识， 增强工作的原则性、 系统性、 预见性、 创造性。

要坚持党管媒体原则不动摇， 坚持正面宣传为主， 牢牢掌握意识形态工作的领导权、 管理权、 话语权。二是始终坚持马克思主义的指导地位。

始终抓好马克思主义的宣传教育， 不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。

深入开展马克思主义研究， 培养马克思主义理论工作者。

努力推进马克思主义理论大众化， 打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础; 坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇， 把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来， 打牢社会主义意识形态的根本政治基础; 坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇， 不断为社会主义意识形态凝神聚气， 使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态; 坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇， 使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。

积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法， 有力抵制各种错误思想观念的影响， 始终高扬主旋律， 倡导富强、 民主、 文明、 和谐，倡导自由、 平等、 公正、 法治， 倡导爱国、 敬业、 诚信、 友善; 遵循社会主义文化建设的特点和规律， 适应发展社会主义市场经济的要求， 树立新的文化发展观， 深化文化体制改革， 全面繁荣文化事业; 坚持“二为” 方向、“双百” 方针和“三贴近” 原则， 多出优秀精神文化产品， 不断推进文化创新。三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。

要在坚持过去行之有效的好方法的同时， 不断探索新的方法， 善于把党的理论、路线、 方针和政策的宣传教育与人民群众关心、 关注的热点问题紧密结合起来， 把广泛的宣传教育活动与解决个别性、 群体性的思想认识问题紧密结合起来， 把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来， 充分运用个别谈心、 耐心疏导、 平等交流、 民主讨论等方法， 注重人文关怀和心理疏导， 使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、 潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势， 高度重视和积极运用互联网、 手机等新兴媒体， 着力加强网络文化建设， 倡导积极的、 支持有益的、 改造落后的、 抵制腐朽的、 打击有害的， 大力传播健康文化， 坚决清除淫秽色情等不良信息， 净化网络文化环境， 努力运用互联网、 手机等新兴媒体， 建设开展意识形态工作的新平台。

要在创新途径上下功夫， 充分利用乡镇综合文化站、 社区文化活动中心、 村文化活动室、 农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所， 使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质; 充分发挥红色旅游的优势， 寓教于乐、 寓教于游， 使人们在旅游过程中受到革命传统和爱国主义教育;充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、 好经验， 使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。

做好意识形态工作， 归根到底靠队伍、靠人才。

各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设， 按照政治强、 业务精、 纪律严、 作风正的要求， 努力打造一支思想理论好、 综合素质高、 具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设， 做到组织落实、 人员落实、 责任明确、 制度健全。

要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来， 广大党员干部要立足本职工作， 增强做好宣传教育工作的意识， 不断提高联系群众、 服务群众、 引导群众的本领。

要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划， 加大教育培训力度， 着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。

要从政治上、 工作上、 生活上关心思想文化领域干部， 多帮助他们解决实际问题， 加大交流使用力度， 充分调动广大思想文化领导干部的积极性、 主动性和创造性。五是努力做好新形势下的群众工作。

党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益， 较好地整合各社会群体的利益。

唯有如此， 党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。

反之， 如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求， 则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。

广大党员干部要牢固树立群众观点， 模范践行全心全意为人民服务的宗旨， 始终保持同人民群众的血肉联系; 不断增强做群众工作的本领， 扎实做好联系群众、 宣传群众、 组织群众、 服务群众、 团结群众工作; 深入基层、 深入实际、 深入群众， 注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合， 切实解决好人民群众最关心、 最直接、 最现实的利益问题; 着力化解社会矛盾， 科学处置各种敏感问题， 为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。