2022年度警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动工作总结

下面是小编为大家整理的2022年度警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动工作总结6篇

第1篇: 警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动工作总结

“党风廉政教育月”活动工作总结

“党风廉政教育月”活动作业总结
“党风廉政教育月”活动作业总结依据《关于展开“党风廉政教育月”活动的告诉》要求，更戛乡党委、政府高度重视，成立了由乡党委副书记、乡纪委书记陈晓毅同志为组长的领导小组，并于7月4日举行了由乡机关干部职工、乡直单位负责人、各村支书参与的党风廉政教育专题会议，研讨和部置了全乡展开“党风廉政教育月”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，深化学习党的十六大精力和中纪委第2次全会精力，一起要求全乡党员干部要正确处理利益与贡献的联系，正确理解大局利益和个人利益的联系，要求全乡广阔党员特别是领导文秘114版权所有!干部要紧记“两个必须”，坚持狂妄自大、骄傲自大的优秀风格，坚持艰苦奋斗的优秀风格，然后不断推动全乡的党风廉政建造。　　一、基本情况　　我乡的“党风廉政教育月”活动从7月4日至8月4日完毕，要点抓了思维观念教育、“两个必须”教育、党纪条规和法律法规教育、正反两典型教育和“三个代表”重要思维教育，有用的处理了党员干部在思维观念、廉洁从政、艰苦奋斗等方面存在的问题。整个学教活动分宣传教育学习、查找问题和建章立制实在整改三个阶段。　　二、展开活动的收效　　我乡的“党风廉政教育月”活动以抓“四项教育”为要点，把党的十六大陈述和《新党章》作为学习的主要内容，并安排干部职工认真学习了《“三个代表”重要思维学习大纲》、《江泽民论党风廉政建造和反腐败》等书的必读篇目，然后有用的增强了党员干部的廉洁自律知道、增强了党员干部的党性涵养、纠正了党员干部在思维风格、作业风格和学风方面存在的问题，坚决了理想信念，一起全乡还认真学习了胡锦涛总书记在西柏坡调查时的重要讲话，以“两个必须”为统一思维的指针，在全乡范围内形成了崇尚节省、艰苦创业的杰出空气。其次经过学习《新党章》、《党员领导干部廉洁从政手册》等党纪党规文秘114版权所有!，不断提高了党员领导干部的纪律知道和法制观念。此外，还以李嘉廷案为反面典型展开警示教育活动，敲响了反腐败的警钟，以反面典型警示党员领导干部，使他们引以为戒。　　在党风廉政教育月活动中，我乡党员领导干部经过对照自己的思维风格、作业风格、学习风格方面的问题，以举行民主生活会的方式，面临面的展开批评和自我批评，深化剖析原因，依照“八个坚持、八个对立”的要求抓好准则建造，与此一起还拟定整改措施，现在收效显着，全乡党员干部的人心更齐、干劲更足。　　三、存在问题和下步作业思路　　经过“党风廉政教育月”活动的展开，咱们全乡范围内形成了讲党性、讲廉政、讲效劳、讲联合、讲抢先的杰出作业空气。但也存在必定的问题，具体表现为：一是学习深化不行，一些农村党员的理想信念淡漠。二是发展不平衡，大都干部知道较好，但也有单个干部的知道不到位。三是反腐倡廉作业受出产经济和外来不良文明的冲击，一些优秀的传统文明正被减弱。为此，在往后的作业中，咱们将持续加强领导，加大作业力度，狠抓党风廉政建造各项作业，下步党风廉政教育活动的思路为：　　（一）进一步加强党员领导干部的思维涵养，坚决理想信念。　　（二）狠抓党员领导干部的行为规范作业，努力使党员领导干部和公务员的行为契合“三个代表”重要思维要求。　　（三）持续抓好党风党纪和条规教育作业。　　（四）处理党员干部在思维上的不良倾向，不断根除腐败现象繁殖延伸的思维本源。　　（五）抓监督和惩办，以反面典型警示党员干部和广阔公务员。

第2篇: 警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动工作总结

榆林市分公司开展警示教育活动总结

针对****党组纪检组近期对*起违反中央八项规定精神典型违纪问题和*起严重违反财经纪律私设“小金库”典型问题进行通报。我单位结合“党风廉政宣传教育月”活动，迅速开展警示教育活动，召开警示教育活动动员会、学习贯彻《廉政准则》、“一把手”讲廉政党课、观看廉政警示教育片。现将活动具体情况汇报如下：

一．指导思想

以十八大精神重要思想为指导，根据上级部门的统一部署，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，增强反腐倡廉的感染力、渗透力。通过各项活动的开展，进一步增强广大干部职工的廉政意识，树立正确的是非观、荣辱观和价值观。

二．具体做法与措施

为扎实推进警示教育活动的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，我公司精心安排，结合制定的方案，主要开展了以下几方面工作：

（一）召开警示教育活动动员会

6月1日上午，我公司召开全市“党风廉政宣传教育月”活动动员会，传达了上级部门《关于开展警示教育活动的通知》的文件精神，并对活动进行了动员和安排部署。会议强调了警示教育的重大意义，明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径，要求全市干部职工积极参与，确保警示教育取得实实在在的效果。

（2）学习贯彻《廉政准则》

采取灵活多样的学习形式，营造良好的学习氛围，广泛深入地开展学习活动，组织党员领导干部原原本本地学习《廉政准则》，准确理解、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，熟知8个方面、52个“不准”的禁止性要求，将贯彻实施《廉政准则》与深入贯彻落实十八大精神结合起来，与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，一起部署、一起检查、一起落实，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

（三）“一把手”讲廉政党课

6月4日，我公司在全市召开电视电话会议，主要领导亲自为广大党员干部讲授了廉政党课。在党课报告中，领导指出：党员领导干部要不断加强学习，补足精神之“钙”。要把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为这次学习教育的重中之重，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”，不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当。要好好学习党章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。要学习传统文化的精华，从中国浩瀚的历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。要向革命先辈学，向焦裕禄等先进典型学，向社会上的善行义举学，激发自己内心的正能量，激发自己人性中的真善美。通过学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，切实把严和实的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉；
要强化道德修养，筑牢立身之本。党员干部要用先进典型映照自己，加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，慎独、慎初、慎微，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施政、以德服众；
要秉公用权，强化对权力的监督制约。

（四）观看警示教育片

7月21日下午，我单位组织全体干部职工观看《防患未然》、《警钟长鸣》二部警示教育纪录片。警示教育片给干部职工们上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后，大家一致表示要从这些反面典型中汲取教训，加强政治理论学习，不断提高自身的思想素质，坚定理想信念，切实转变工作作风，严于律己，克己奉公，充分发挥党员的先锋模范作用，以科学发展的思想为***事业做出更大的贡献。

三．取得的成效

通过在警示教育开展的一系列反腐倡廉活动，我单位初步取得了以下几方面成效：

1．每个党员干部都结合自身实际，自学了反腐倡廉“警示教育”的有关书籍，并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员干部的读书意识，提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。

2．通过观看警示教育片，对全体干部职工的思想、精神上进行了洗礼，使他们从中吸取深刻教训，做到警钟长鸣，切实引以为戒。

3.全市干部职工通过集体学习廉政的各项规章制度，使他们的反腐倡廉的悟性得到了明显提高。

4．此次警示教育活动的开展，使全体党员干部领悟到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。

第3篇: 警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动工作总结

党风廉政“警示教育月”活动实施方案

中共xxx委员会办公室

关于印发《琊xx20xx年“三看三思”党风廉政警示教育月活动实施方案》的通知

 

各村（社区）、镇直各部门：

现将《xxx开展党风廉政“警示教育月”活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

 

 

               中共xxx委员会办公室

20xx年3月9日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

**镇开展党风廉政“警示教育月”活动

实施方案

 

为深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话及十八届中央纪委五次全会、十一届省纪委五次全会、四届市纪委六次会议全会、十一届县纪委五次全会会议精神，进一步引导党员干部熟练把握运用“五条体会”，推动全面从严治党，强化党员干部忠诚意识、宗旨意识、责任意识和纪律意识，切实推进我镇党风廉政建设主体责任落实，按照县委、县纪委要求，镇党委决定于20xx年3月开展“三看三思”党风廉政建设警示教育月活动，特制定如下活动方案。

一、总体目标

以开展“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”专题教育为契机，以“三看三思”（看党章党规及重要讲话思进一步坚定信念，看贫困群众思进一步加快发展，看廉政影片思进一步廉洁自律）为活动主题，围绕依法治国，依规治党，以严明整治纪律和整治规矩，加强纪律建设为重点，开展党纪政纪法规教育，以《中共共产党廉洁自律准则》为尺子，以各村（社区）书记、镇直各部门负责人为重点，开展党性党风党纪和廉洁从政教育。

二、活动时间

20xx年3月9日—3月31日。

三、活动内容

（一）看党章党规及重要讲话思进一步坚定信念。结合我镇实际，以党的十八大以来历次中央全会、中央纪委全会、省纪委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为知识竞赛和演讲比赛的内容，通过举办知识竞赛或演讲比赛、开展纪律教育等方式，扎实开展“两学一做”学习教育活动，营造全镇干部学习党章党规党纪和总书记系列重要讲话的良好氛围，引导全镇干部职工干部坚定信仰信念，全面深化党内教育，共同营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好社会氛围。

1.开展纪律教育。围绕“强信念、谋发展、思廉洁”的活动主题，组织党员干部通过召开专题学习、集中学习等形式，加强党章党规党纪的学习。要把《习近平总书记重要论述摘编》、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党处分条例》作为中心学习组重要编目，结合本单位工作实际至少开展一次讲廉政党课活动，组织党员干部深入学习《党员领导干部廉洁从政准则》、《廉洁从政教育读本》等反腐倡廉读本，开展学习讨论，查找岗位风险点、生活警示点，警示党员干部行为。

2.开展知识竞赛或演讲比赛。以开展“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”专题教育为契机，以《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《学思践悟》等书籍为知识竞赛的内容，以“忠诚、干净、担当”为活动主题，以引导党员干部熟练把握运用“五条体会”推进全面从严治党为活动目的。通过开展“两学一做知识竞赛或演讲比赛，引导全镇干部职工坚定信仰信念，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”。进一步强化全镇干部职工纪律意识和规矩意识，教育引导干部职工做到内化于心、外化于行，率先垂范，发挥表率作用，具备铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育转向经常性教育，全体干部职工要熟练把握运用“五条体会”推进全面从严治党。##

（二）看贫困群众思进一步加快发展。紧跟县委脱贫攻坚战略部署，把“五大发展理念”同我镇自身工作联系起来。开展领导班子成员走基层活动，组织全镇干部职工集体深入偏远地区，到困难群众家走一走看一看，切实感受贫困群众的艰苦生活，不断增强党员干部思发展、谋发展、促发展的使命感和责任感。

1.开展民生体验活动。结合全镇结对帮扶活动，组织全镇党员干部深入基层，开展民生体验活动，与困难群众“结亲”，带上配偶及子女到农户家走一走，看一看，只有真正深入群众融入群众，党员干部才能真正以一个群众的身份来思发展，谋发展，才知道自己该干什么,该怎么干，让党员干部们在“边看边思”中谋发展，让发展更接地气。

2.开展访贫问苦活动。围绕扶贫攻坚，组织领导干部带头“遍访贫困村贫困户”，深入最偏远、最贫困的地方走访调研，全面准确掌握贫困村贫困户基本情况，深入分析研究，精准掌握贫困状况，精准制订帮扶计划，因地制宜、因村施策，按需配置人员、资金、项目等资源，实行差别化扶持、精准化帮扶，提高扶贫工作实效， 让偏远贫困地区的群众直接接触党员干部、感受到党和政府的温暖。

（三）看廉政影片思进一步廉洁自律。通过组织党员干部召开警示教育大会、观看党风廉政警示教育影片、阅读典型案例分析、充分利用身边事教育身边人，引导党员干部深刻认识违纪违法案件的严重危害，切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

1.召开警示教育大会。组织党委领导班子成员，以及重点岗位人员接受警示教育，通过警示、提醒、触动、教育干部职工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，严格自律、主动接受监督，增强抵制各种腐朽思想和行为的能力。通报曝光典型案件，深刻剖析案件产生的成因及根源，用好用活身边的反面教材，教育引导党员干部守纪律、讲规矩。

2.组织观看警示教育片。组织全镇党员干部职工观看大型廉政话剧《网》，廉政警示片《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等党风廉政警示教育片，深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，从腐败案例中吸取教训，举一反三、深刻警醒，切实增强秉公用权、廉洁从政的自觉性，进一步磨炼党性、坚定信念、转变作风、凝聚力量，在全镇上下形成拒腐防变、警钟长鸣的强大声势，共同营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好社会氛围。      

3.开展主体责任剖析。组织开展落实党风廉政建设的主体责任剖析会。结合本镇实际查找岗位风险点、生活警示点，针对近年来出现严重违纪违法案件和“四风”问题突出及群众反映问题的主体责任落实情况开展专题剖析，召开党员干部组织生活会，交流学习经验和体会，深刻剖析自身存在的思想、作风、行为等方面不纯洁的问题，制定整改措施，完善制度机制，加强岗位廉政风险防控，规范权力运行。

四、工作要求

（一）加强领导，周密部署。各村（社区）、镇直各部门要充分认识开展“警示教育月”活动的重要性，结合实际，周密部署，认真组织，切实将警示教育活动抓实、抓好，抓出成效。

（二）注重结合，统筹推进。要把教育活动与“基层组织建设年”、作风建设和当前各项工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，努力把教育活动的成效体现在振奋精神、促进工作上。

（三）注重实效，协调开展。要紧紧围绕警示教育活动的目标要求和各阶段工作任务，有序推进，学习教育要深入，查找问题要深刻，整改措施要实在，落实整改要动真。通过警示教育活动，全面推进司法行政队伍的党风廉政建设，全力打造“风清气正、求真务实”的行政队伍。

（四）创新形式，确保实效。要创新内容、手段、形式，使警示教育贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实增强教育的说服力和感染力。

五、做好活动总结

纪委办公室积极收集开展警示教育活动的图片以及相关资料，及时上报活动信息。认真撰写开展党风廉政警示教育活动情况汇报。

 

第4篇: 警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动工作总结

开展党风廉政警示教育活动(2014-11-04 11:10:24)

本报讯

10月30日下午，滁州市政协党组组织开展了党风廉政警示教育活动，市政协领导班子成员、委员界别活动组第一召集人、市各民主党派主委、市政协机关全体党员干部，到市党风廉政建设教育基地参观，现场接受了一次党风廉政教育的洗礼。滁州市政协主席何希勇等参加活动。

何希勇在活动中指出，这次警示教育活动是今年市政协党风廉政建设教育的一项重要工作，也是现阶段开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容。主要目的是让大家提高廉洁自律意识，增强抵御各种诱惑和风险的能力，打牢拒腐防变的思想防线。

何希勇强调，每一位党员干部都要正确对待名利地位，立志做大事，把个人的命运与党和国家的发展紧密联系起来，用人民赋予的权力为民谋利，为推动“三个发展”、冲刺全省第一方阵、建设美好滁州多作贡献。要坚定信念，筑牢拒腐防变的思想防线，树立正确的权力观、利益观、道德观。要牢记宗旨，守住廉洁自律的四条底线。即坚守政治底线、纪律底线、做人底线、诚信底线。要加强自我修炼，筑牢拒腐防变的行动防线。注重加强党性修养，做到严格自律，把“三严三实”作为修身做人的遵循、为官从政的良言、干事创业的指南，内化于心、外化于行，真正使党纪条规成为大家的自觉行为。要用制度管权管事管人，筑牢拒腐防变的制度防线。切实抓好建章立制工作，着力加强行政权力运行制约和监督体系建设，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，营造风清气正的制度环境。

活动中，大家现场参观了滁州市党风廉政教育中心展厅，看到了一些身边人员的腐败案例，心情很不平静，思想上产生较大震动。大家纷纷表示，要警钟长鸣，深刻汲取教训，筑牢思想和行动的防线，时刻保持对理想和信仰的坚守，保持对法律、权力和人民的敬畏，始终廉洁奉公，坚决拒腐防变。

（张国明）

第5篇: 警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动工作总结

党风廉政警示教育活动具体情况总结报告

一、警示教育开展情况
（一）观看廉政警示教育片。通过向州纪委借取党风廉政建设警示教育片，全体干部职工集中通过观看了廉政警示教育片，教育片通过正反两面讲述了党风廉政建设对国家、对党、对家庭、对个人的重要性。通过观看警示教育电教片，全体党员干部更加坚定了理想信念，增强了法律意识、责任意识以及廉洁从政的意识。
（二）听取了扶贫系统典型案例通报。在观看警示教育片后，州纪委监委派驻我办纪检监察员张明通报了扶贫系统近五年来违纪违规案例，以案为鉴，给每一名党员干部敲响了警钟，提出警示。张明要求，全体党员干部要切实提高政治站位，将党风廉政教育作为讲政治的具体表现，加强对各项工作的协调、统筹和安排；
要切实抓好将警示教育与身边人、身边事结合，与自己的业务工作相结合，深刻认识廉政无小事；
要切实做到思想上要自警、行为上要自律、事业上要自强、生活上要自重；
要切实守住坦坦荡荡做人这条底线，进一步强化担当精神，不断强化“四个”意识，做到激情干事、干净做人、正气做事，以实际行动推动全州脱贫攻坚工作顺利推进。
（三）参观警示教育展板。会后，全体干部职工参观了廉政警示教育展板。在参观学习中，一张张令人震撼的图片，一个个发人深省的案例，让大家受到了强烈的震撼。而在廉政岗位上兢兢业业的劳动模范的先进事迹，也让大家的思想受到了深刻的洗涤。
二、警示教育活动取得的主要成效
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此次党风廉政警示教育活动的开展，增强了全体干部职工的勤政廉政意识，提高了领导干部的拒腐防变能力，坚定了党员干部廉洁从政的决心。尤其是领导干部对工作敢抓敢管，工作态度、效率、作风、廉政得到了全面改善。通过党风廉政警示教育系列活动的开展，广大党员干部深受震撼，纷纷表示会以案为鉴，守住底线，不越红线，自觉做到廉洁自律、拒腐防变。同时，要立足于本职岗位，进一步加强学习，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，用清廉、务实的工作作风，为打赢脱贫攻坚战实现同步小康而不懈努力奋斗。
党风廉洁建设上半年工作总结暨下半年工作打算
XX年2月底，矿纪委组建成立以来，认真落实集团公司和矿关于加强党风廉洁建设工作系列指示精神，从建章立制上抓规范、从干部作风转变上抓监督、从监督执纪管理上抓落实，聚焦主业、主动作为，积极服务于“规矩规范性”和谐矿井建设。现将具体情况汇报如下：
上半年工作简结
一、建章立制，完善管理体系
一是健全管理机制。建立健全了纪委副书记、纪检员岗位责任制，优化完善了“三重一大”决策、逐级廉政谈话、专兼职纪检网员管理考核办法、纪检监察程序化管理等34项管理制度。
二是构建管理网络。在全矿各单位设立12个支部书记任组长的纪检组和15名纪检网员为成员的兼职纪检队伍，积极搭建“岱庄纪检”QQ群、“清风岱庄”微信平台，张贴公示纪委举报联系方式，完善纪检信息报送管理制度，全面畅通信息渠道，实现了纪检工作网络全覆盖。
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三是规范建立“两单一档”。建立了《矿管理人员、“四管”人员廉洁风险档案》、《管理人员、“四管”人员廉洁风险防控单》和《单位（部门）职责权限清单》，全面掌控单位（部门）、管理人员、“四管”人员廉洁从业风险点。
四是制定下发指导性文件。落实集团公司党风廉洁建设会议精神，立足矿党风廉洁建设工作实际，制定下发了《关于加强二0一七年党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见》、《关于加强二0一七年效能监察和专项检查的意见》、《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》和《关于深化作风纪律督察工作的意见》四个指导性文件。
五是传达压力、压实责任。压实“两个责任”，组织签订主体责任书12份，签订监督责任书12份；
压实“一岗双责”管理责任，组织签订“一岗双责”管理责任书65份，确保压力有效传导，职责全面明确。
二、创新模式，加强队伍素质建设
一是网络平台抓教育。开办“清风岱庄●廉政微课”，通过现代传媒“微信公众平台”，适时发布和展现反腐倡廉工作要闻、工作动态、示范典型、警示案例、廉洁书画、廉洁故事、廉洁箴言等内容，普及廉政知识，弘扬廉洁文化，目前已推送9期。在端午节期间设计制作了“端午假期给党员干部一张备忘录”以温馨的语言、警示廉洁思想意识，筑牢节日廉洁防线。
二是“以会代训”抓教育。坚持纪检网员工作例会制度以会代训，强化理论学习和业务指导，进一步明确基层纪检网员工作职责和下一步工作重点，增强敬业、勤业观念。
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三是廉洁谈话抓教育。突出要害岗位和矿调度会上通报的问题责任人，采取“走下去、请上来”的方式，先后组织开展了17人次的廉洁从业提醒谈话，并现场签订廉洁从业承诺书，通过咬耳扯袖般的讲廉洁、谈纪律，促进了履职担当意识的提升。
四是内强素质抓教育。专职纪检员坚持每天半小时业务学习常态化，通过网络媒体、业务书籍，自我学习、自我提升，不断增强新形势下从事纪检监察工作能力。
五是突出特色抓教育。围绕培育岱庄特色廉洁文化，面向全矿下发了“我的家风家教故事”征文和“廉洁理念格言警句”征集的活动的方案。用身边的廉洁故事和廉洁理念，引领廉洁思想意识的强化提升。
三、聚焦主业，严肃监督执纪问责
一是突出行政中心工作抓监督。重点对全矿各单位的劳动组织状况、人力资源优化和工资奖金分配方案进行督察，规范指导、优化管理。
二是突出干部作风抓监督。制定下发了《关于深化作风纪律督察工作的意见》，重点对全矿各部门、各单位工作（劳动）纪律、干部作风转变、工作日禁酒制度执行、干部履职效能等工作持续开展检查督导23次，对存在问题的11名管理人员进行了警示提醒约谈，推动干部作风持续转变。
三是突出规范管理抓监督。纪委联合审计，对采煤、掘进、通防等7个专业和单位的仓储管理进行清仓查库、清算盘点、建账设卡，制定下发了仓储物资规范管理制度，促进了仓储物资管理规范。六月初对全矿各单位工资奖金分配方案、职工收入明细公开工作进行了专第 4 页 共 9 页

项检查，并形成专项检查报告，提出了问题落实整改的具体措施与意见，督促各单位民主管理规范。
四是突出重点工程、项目抓监督。对土建工程施工、生活设施安装改造、矿井设备升级等重点工程、项目实行“廉洁准入”，招议标期间现场监督签订廉洁承诺书，合同签订前组织开展施工单位和矿负责部门廉洁约谈，并先后签订《廉洁工程（项目）管理公约》28份，实现了对施工单位和矿负责部门廉洁从业管理的双管制、同制约。赢得了施工单位“有了廉洁公约，我们心里更踏实了，不用想这事那事了”的一致认可。
五是突出职能发挥抓监督。认真把握“四种形态”内涵，推进监督执纪“第一种形态”实施的常态化运用，制定下了《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，共五章二十八条。目前运用该办法已对11名管理人员进行了警示约谈。充分发挥兼职纪检网员工作在一线的监督优势，及时了解基层单位管理人员思想状况、存在的廉洁风险隐患问题，通过日排查、月汇报，针对突出性问题，下达“廉洁风险预警单”、“专项检查问题整改单”，及时防范隐患、整改问题。先后下发预警、整改单12份，实现了隐患和问题的闭合化管理。在集团公司党建工作检查指导中，给予了较高评价。
六是突出流程规范抓监督。上半年以来，纪委围绕矿井废旧物资处理、废旧机油、油桶处理、设备物资到矿验收以及煤炭销售等敏感性工作，主动跟进、深度介入，狠抓流程规范管理，及时参与了物资报废处理工作的鉴定、拉运期间的过磅称重、全过程掌控煤炭从洽谈签订合同到发运出矿的规范操作情况，确保过程廉洁风险有效管控。
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存在问题与不足：一是自身建设上与西部七矿之间还存在差距，距离集团公司“西部十一矿统一标准考核”的要求还存在很多问题与不足；
二是党风廉洁教育上形式少，还仅仅停留在廉洁约谈、廉洁理念学习等传统做法上，缺少较强警示效果的载体活动；
三是纪检网员队伍素质参差不齐，业务跟进指导上还存在欠缺；
四是监督执纪管理停留在矿党政安排的重点工作上，对一些要害岗位、关键业务操作的监督监管还未能及时跟进、立项监察；
五是“四种形态”的理解运用还存在差距，警示约谈的多，问责处理的少，不敢腐的震慑力还没能有效传导。
下半年工作打算
（一）加强纪委工作体系规范化建设
按照能源集团和集团公司纪委一系列指示精神，聚焦“廉洁企业、阳光国企”和“规范规矩性”矿井建设目标，立足党风廉建设工作实际，全面对标、完善管理，压实党委主体责任和纪委监督责任，细化分解责任清单，依单履责、照单问责，促进党风廉洁责任制实。
（二）加强专兼职纪检队伍建设
以集团公司讲政治、讲正气、讲程序、讲效率、讲纪律、抓落实“五讲一抓”作为队伍建设的重要抓手，强化纪检网员工作例会制度，注重业务培训指导，严格日常管理考核，规范工作业务开展流程，打造“忠诚、干净、担当”的纪检队伍
（三）创新教育模式，增强针对性、实效性
探索实践“节点式教育法”。利用特殊时间节点，通过家庭助廉倡议书、发送短信、编发手机报、下发文件通知、会议传达强调等方式，及时开展提醒式教育；
抓住干部成长节点，对新任领导干部、新第 6 页 共 9 页

进人员通过“廉谈话、廉承诺”等形式开展入门教育；
结合重点岗位工作节点，进行廉洁风险提示和预警通告，开展防范教育；
把握重大案件案发节点，推行案后警示教育“三个一”工作机制（组织一次分析讨论，召开一次案情通报会，开展一次警示教育），开展警示教育，以达到“查处一案、教育一片、警示一方”的效果。
开展“党规党纪在心中”专题学习测试。通过微信平台继续推送“五部党规”、上级指示精神、矿井管理规定以及廉洁警示案例、漫画等廉洁学习资料，加强各级管理人员、“四管”人员的廉洁教育，并通过专题学习测试的形式实现以考促学、以奖促学的效果。
开展“我的家风家教故事”和“廉洁理念格言警句”评选活动。认真落实“我的家风家教故事”征文和“廉洁理念格言警句”征集活动方案，认真汇总、甄选典型事、优秀理念格言制作宣传展板，利用微信平台发布推送，用身边的廉洁故事，教育身边的管理人员；
用同事的优秀理念思想引领廉洁从业意识的增强。
利用地缘优势，开展“感悟人生”教育。突出中秋、国庆、元旦等传统节日期间廉洁从业的敏感期，围绕增强警示教育的实效性，立足有利地势，加强与周边监狱的沟通联系，组织各级管理人员、“四管”人员到监狱开展案例警示教育，洗涤灵魂、感悟人生，形成思想上震撼、心理上的净化，自觉规范自律，走好人生之路。
（四）突出特色，建塑廉洁文化品牌
一是实施“廉洁细胞”工程。立足实际，着眼预防腐败抓早抓小，积极探索创新载体，引用“廉洁细胞”概念，坚持从机关部门、基层单位、重要岗位等基本单元抓起，以“细胞”廉洁促进矿井“肌体”廉洁。落实廉洁文化“六进”活动，扎实开展“廉洁班子”、第 7 页 共 9 页

“廉洁党员”、“廉洁干部”、“廉洁岗位”和“廉洁科室”等典型选树活动，强化示范引领作用发挥。
二是编制党纪条规"口袋书"为领导干部"提神醒脑"。整理编制内容既涵盖党纪党规又涵盖企业管理制度的“口袋书”，通过知识问答、文字图解、图文并茂、简单易懂的形式，形成视觉上的冲击，思想上的洗礼。
三是建树廉洁文化示范阵地。深入全矿各单位检查调研党风廉洁工作的进展情况，通过评先树优、选树典型，进行重点指导、强势打造岱庄生建煤矿廉洁文化建设示范阵地，通过典型引领，带动廉洁文化建设能力全面提升。
（五）严肃监督执纪问责，浓厚廉洁从业氛围。
一是抓干部作风督查。加大机关科室重点岗位和关键部门履职尽责情况、八项规定执行情况、“四风”问题存在情况等方面的监督检查，对查处的问题点名通报，严肃处理，促进干部作风持续转变。
二是抓廉洁风险防控。积极构建政工科室、专业部室协调联动的“大监督”格局。通过强化重点业务的“痕迹”管理，健全风险预警、内外监督、纠错整改机制，使重大风险可防可控。
三是抓效能监察和专项检查。围绕物资采购、供应、煤炭运销、财务管理、节支降本、大额资金使用、劳动用工管理等重点领域，加强对“核心业务”办理、“制度规定”执行、“问题整改”落实、“重点工作”推进、“日常业务”规范等工作监督，坚持专项检查的制度化、常态化；
科学选题、申报立项，扎实开展专项效能监察，切实以执纪监督推动业务监督，倒逼规范管理。
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四是抓从严执纪问责。不折不扣地贯彻执行《监督执纪工作规则》，坚持有案必查、查实必究，尊重客观事实、依规依据办案，做到案件零库存、结案零申诉。严肃查处违反“六大纪律”的行为，重点查处工作失职渎职、侵害矿井和职工利益、以权谋私、克扣截留套取职工工资、违反“八项规定”以及利益输送造成资产流失的行为，对行权用权失范、监督管理缺位等问题，拿起严格机制管理的“利剑”，对严重违规违纪行为严肃问责，做到发现查处一起、通报处理一起，不设专区、没有特区、没有制度管理达不到的盲区，始终保持从严执纪的高压态势。

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第6篇: 警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动工作总结

党风廉政警示教育活动总结材料精选多篇党风廉政警示教育
风廉政警示教育活动总结材料(一
按照上级政法委及上级法院文件精神，院组高度重视，及时贯彻落实，并在求实效上下功夫，扎扎实实开展了此项活动，现将工作情况如下：
一、领导高度重视，周密安排部署。
全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后，我院领导高度重视，及时召开了党组会议，统一了思想，明确了认识，制定了《依兰县人民法院集中治理司法领域突出问题的工作实施案》,建立健全了领导小组及办公室，认真研究制定工作意见、学习日程表，并严格遵照执行，抓好落实。各项准备工作达到了充分有序的要求，为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。

二、有组织、有计划的深入开展理论学习 1、学习内容
学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、中央、省委领导讲话及相关材料; 2、学习方式
采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。学习与研讨都应认真记好学习笔记，院党组定期进行检查，期间，院长高辉同志以“认真学习贯彻十七大精神，加强党风廉政建设，抓好预防职务犯罪工作，打好惩治腐败的攻坚战”为主要内容的专题辅导，班子成员也分别在集中学习时作中心发言，并有讲稿。

3、学习收获
全院干警记录笔记超万字，撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。如：院长臧晓东同志撰写了《法院如何贯彻以人为本理念》、
陈佰新同志撰写了《科学发展观理论是堵塞司法腐败的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践科学发展观促进法院事业发展》等等。
三、深入查找问题，自我剖析。
我院充分利用此项活动的开展，严格对照检查，深刻反思剖析。切实查找在工作方面存在的不足和突出问题，深入分析根源，还从科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析，全体干警结合自己的工作实际，查找根源，从思想、执法方面、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、认识程度深”。撰写了个人和部门的查摆材料。但是没有发现如下问题：
1、执法不公、执法不严、执法不廉问题; 2、特权思想严重、侵害人民群众或当事人利益问题; 3、领导干部党性党风和违纪违法问题; 4、内部管理不严、纪律作风散漫问题; 5、违反五个严禁问题; 6、干警经营和参与经营娱乐场所或为娱乐场所非法活动提供保护、充当黑恶势力“保护伞”问题。
四、建立健全了规章制度。我院原有纪律规范、行政管理、业务管理等项制度，经过本阶段工作后，可保留继续执行，部分修改完善的3项，重新确立的2项。无废止的规章制度。
(一保留继续执行的78项，含上级的院统一制定的(略; (二修订完善的有3项：1、《法院行政管理制度》、2、《干警考勤制度》、3、《安全办案制度》; (三重新确立的有2项：1、《保密制度》、2、《党员学习培训制度》。
五、通过此项活动的开展取得成效
1、刑事审判庭审理了一起孙某某、刘某某涉嫌盗窃案，经审查，该案属末成年人犯罪，犯罪情节轻微。在两被告人具有悔过态度又积
极赔偿被害人损失的基础上，我们本着公正执法的意识，对两被告人按无罪处理。
2、民商事审判以突出调解结案方式为主，全院已结案件766件，调解结案488件，调解率64%。

六、运用有效载体认真深入查摆
我们采取多种形式，认真组织开展自查、互查，运用有效载体，本着实事求是、突出重点的原则，集中时间，集中力量，采取自查和互查、普遍排查和重点排查相结合的办法，认真查摆科室和干警执法司法、思想作风、内部管理、遵守禁令等方面存在的问题，坚持什么问题突出就重点解决什么问题，并针对具体问题制定、落实相应的整改措施，使排查出来的突出问题真正得到根除。"走出去、请进来"开展大走访、大调查，广泛征求意见，深入检查分析，对调查征求到的问题进行大查摆、大剖析。活动中，我们通过发放征求意见函等形式，主动到县委，县人大、县政府、县政协、企事业，机关单位征求法院干警在司法领域所显示出的突出问题和意见，并通过设立征求意见箱和电子邮箱深入征求广大群众意见，共收集意见与建议10条。院党组经过研究分析，对有问题苗头的科室和干警开展了逐级谈心谈话活动，结合各方面的意见与建议，认真回顾了近年来审判工作情况，深刻分析查摆了存在的问题及原因。

七、查摆出的问题
通过自查与互查和召开民主生活会等方式查摆出来一些问题，经过分类和归纳，共梳理出八个方面的共性问题。
1、执法观念陈旧。工作中存在就案办案单纯执法的思想，不能用活用好现有的政策，在有些人头脑中存在小团体利益和个人利益至上的思想，不能将部门工作与全院整体工作乃至与全县不同时期的中心工作很好的结合起来。
2、个别干警中存在特权思想、霸道作风，对待群众及当事人有冷、横、硬、冲的现象。
3、个别干警缺乏争先创优的敬业精神，不同程度的存在迟到早
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