2022年德育工作存在不足及整改措施

下面是小编为大家整理的2022年德育工作存在不足及整改措施,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

德育工作存在不足及整改措施3篇

德育工作存在不足及整改措施篇1

不足整改措施

存在不足：

1、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

3、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

“庸懒散浮拖”猛于虎危似鸩，无作为、不作为、乱作为、盲作为、慢作为。“庸懒散浮拖”者除“四风”不彻底，作风建设不到位，工作责任感缺失，社会主义核心价值观未培育，无德无能无为。零距离整治“庸懒散浮拖”，重点解决为官不为、推诿扯皮、作风漂浮、工作不实等问题，严肃整治干部精神不振、缺乏改革意愿和工作热情、不愿担当的现象。

工作以来一直坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，热爱祖国，坚持中国共产党的领导，坚持学习“三个代表”的重要思想，学习党的十六届四中全会和团的十五届三中全会的精神。积极主动的参加团支部及公司所组织的团员活动，思想上要求进步，用科学的理论武装头脑。重视理论的学习，也有学习的自觉性、积极性和主动性。但是，还是存在不足，表现在两个方面：

但是，对照党员先进性六个坚持标准，本人对一年来的工作、学习、生活等方面认真剖析，认为存在很多不足，突出表现在学习上的不足。一是学习上重实际，不重文凭，认为文凭与工作关系不大，对本岗位工作方面的东西愿接触，而对其它东西钻不进去，学习不全面，不深入。二是对新事物思想上接受慢，观念转变慢，创新意识不够强，工作中工作只会埋头苦干，不会巧干。所以对照党员要提高实践“三个代表”重要思想的本领的先进性要求，差距很大，急待加强。

德育工作存在不足及整改措施篇2

三堤小学德育工作存在不足及整改措施

德育的本质是育德，是培养人品德的一种教育活动。我校在德育工作中做了大量的工作，取得了一些成绩，但德育工作还存在许多问题，亟待解决。

1、德育途径单一

主要依靠班主任的日常管理，虽然也开展了一些德育活动，但大都是重形式、走过场、老套路，写写征文、办办手抄报、开个主题班会等，教师讲授多、管较多，学生参与的也多，但真正体验的少，明显不适合学生需要，收效甚微，大多数的学生应付班主任老师布置的德育作业。

2、德育队伍素质偏低

学校教师老龄化，75%的老教师担任班主任，部分教师的修养和素质与学高身正的要求尚有差距，给学校的德育和教学工作带来一定的困难。个别班主任管理不到位，工作方法有时也不得当，导致在组织活动是准备不充足，活动效果不太明显。

3、德育工作后劲不足

虽然学校设有少先队，也经常开展少先队活动，但是现在的班主任老师或者是任课老师还是比较重视学生的学习成绩，怕在学校或市级抽考中被约谈，这就在无形中自觉或不自觉地减少学生的活动时间，怕过多的德育活动牵扯学生太多的精力，影响学生的学习成绩。

4、个别学生行为习惯及养成教育有待加强。

5、心理健康教育不够规范，效果不够明显；
心理健康教育师资力量不足，学校没有专职的心理健康教师，经验不够丰富；
由于独生子女和单亲家庭逐渐增多，家长对孩子的要求不高不严，导致孩子自理、自立能力及抗挫折能力较差，缺少了家长的有力配合，给学校思想工作带来了不少困难。

加强和改进学校德育工作的策略：

1、教书育人，树立全员德育的思想。充分利用品德生活与社会教材中的道德、利用教法中的道德、利用教师的道德表率作用等影响学生，感染学生。

2、活动育人。充分发挥常规活动、体育活动、艺术活动、社会实践、主题班会、班级教导会等活动充分、体验深刻的活动，增强德育工作的时效性、时代性和针对性。

3、加强德育队伍建设，提高德育工作者的素质，树立正确的育人观，大力开展养成教育、诚信教育、感恩教育、节约教育等活动，培养学良好的行为习惯。

4、管理育人，树立以人为本的理念，让德育回归生活。管理不是为了约束人，而是为了解放人。从远离生活到贴近学生，“从小事着手”，重视学生的共同管理与自我教育管理，使学生从他律走向自律。

5、发挥少先队专门机构的职能，开展各种形式的符合学生身心发展水平的活动，让学生受到德育熏陶。

德育工作存在不足及整改措施篇3

个人存在的问题不足及整改措施

根据公司《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》文件工作安排和部署，在矿党总支的统一组织下，我认真学习了省委巡视组反馈意见，深入开展以案促改警示教育，加强个人的反省自躬，对照标准，听取同志们的意见建议，查摆剖析自身存在的问题不足，制定整改措施。现剖析如下：

一、查摆存在的问题

（一）对照“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神问题方面：

1、政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想，存在局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象。活学活用不够，理论实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。

2.深化国企改革推进乏力。一是服务安全生产抓重点盯落实上力度不够，。二是部门之间存在超前意识不足、沟通不畅的现象，个别科室、部分管理人员服务意识不强，责任不够明确，管理效率不高。三是监督落实机制执行不到位。对工作执行力不强、不作为慢作为的现象监督追究力度不大，警醒作用不够明显。

3.化解重大风险不力方面。安全生产风险防范不牢固。双重预防长效机制不够健全、风险排查工作不够深入、风险管控措施不够牢靠。

（二）对照“党的建设抓而不紧，党委‘把方向、管大局、保落实’的作用发挥不充分”问题方面：

1、党组织法定地位有缺失。发挥党支部引领带头作用不够明显，党建工作强调的多，落实的少，特色品牌支部创建工作关心不够、推进不够迅速。

2、干部队伍建设存在薄弱环节。一是干部交流力度不大，年轻干部培养薄弱，干部培训工作开展较少。二是人才流失严重。

3、基层党组织建设抓而不实。矿党总支对基层党组织建设研究少、督导少，部分支部对党建工作重视不够，党建力量薄弱。

4、意识形态责任制落实上有差距。矿党总支履行意识形态责任制主体责任不认真，意识形态阵地疏于管控。舆情防控、监测预警机制不完善，未制定重大舆情应急预案管理办法和处置预案。

（三）对照“履行全面从严治党政治责任不到位，越往后越严的氛围尚未形成”方面：

1、思想认识上有偏差。一方面，理解把握不到位，把全面从严治党等同于反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务；
另一方面，压力传导不够，存在层层递减的问题。

2、落实监督责任打折扣。一是矿井对纪检监察工作开展力度不够、效果不明显，监督责任落实不到位。二是对招投标领域监管不严，部分单位物资采购、工程招标执行制度不严，操作不规范。三是查处整治群众身边腐败和作风问题力度不大、震慑不足，防控体系还未真正建立。虚报冒领等微权腐败在一定范围内存在。

（四）“以案促改工作针对性、实效性不强”问题，反躬自省方面。

1、深刻反思在严守党规党纪、落实全面从严治党责任等方面存在的问题。一是主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强，每年专题研究部署党风廉政建设还不够，履行全面从严治党部署多落实少；
二是党风廉政建设抓早抓小不够，对重要岗位、重要环节的监督不力、警示不严。

2、深刻剖析问题根源。一是强化政治规矩政治意识持续性不够，中央八项规定精神、六大纪律、法律法规的学习贯彻往深走、往实走。二是责任意识不强、观念滞后。三是制度上落实不到位，相关制度没有按照要求进行落实。四是体制机制上还不够健全。

二、产生问题的原因

（一）思想方面

思想上对加强党建工作认识不到位，对党的理论方针政策学习不够深入，对从严治党、履行党建责任重视程序不够，存在重业务管理轻党建学习的现象。

（2）政治方面

政治理论学习还不够全面深入，、自身的党性修养需进一步提升，重业务工作忽视政治学习，对党的政治理论学习不够全面、系统、深入，没有真正学深、学透、用活，在理论指导实践工作上有欠缺。

（3）作风方面

一是存在责任意识不强，对党建工作职责和从严治党的主体责任认识不足，工作主动性不高，考核力度不够，不能够摒弃老好人思想。二是服务意识有待提升，主动深入基层职工群众不够，在融入职工听取呼声解决问题方面需进一步改进。三是在改进会风、文风等方面还需要加强。

（四）能力方面

创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，

三、努力方向和整改措施

（一）思想方面

一是着力加强自身学习提高，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，要提高认识，加强对党建工作的学习，二是加强党建工作认识，进一步明确党建工作责任，树立抓党建的工作导向，丰富党建工作方法，坚持严于律已，加强从严治党主体责任的落实。

（2）政治方面

一是切实锤炼党性修养，增强政治意识，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念，时刻对照党章规定的八项义务，自觉用党章规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题。二是始终坚定正确政治方向，坚持党的民主集中制，充分发挥先锋模范作用，推动党建融入安全生产、服务促进矿井发展。

（3）作风方面

一是树立正确服务意识，摆正集体和个人的关系，树立正确的政绩观，克服消极思维、急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己。二是强化责任抓落实，在“务实、扎实、落实”下狠下功夫，“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。坚持深入职工群众聆听呼声，带头深入基层一线协调解决问题，全力以赴确保矿井重点工程扎实推进、取得实效。

（4）能力方面

一是努力钻研业务，在学好政治理念的同时，坚持学习相关业务知识，开拓自己的视野，提升能力；
二是狠抓工作落实，紧盯重点工程，加强过程管控，强化监督落实，保障按时间节点推进工作、完成发展预期；
三是树立开拓开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性。