酒店厨师雇佣合同范本(2022年)

来源:优秀文章 发布时间:2022-10-14 点击:

下面是小编为大家整理的酒店厨师雇佣合同范本(2022年),供大家参考。

酒店厨师雇佣合同范本(2022年)

 编号 :

 _ _ 酒店厨师雇佣合同范本 3 篇 甲方:

 ______________________

 乙方:

 ______________________

 签订日期:

 年 月 日

 雇佣合同中雇主必须按合同约定的支付方式按时支付报酬, 并对雇员在工作 中除雇员故意或重大过失造成的损害承担赔偿责任。

 雇员必须依雇佣合同约定按照雇主的指示提供劳务,并负有诚实、保密、不 竞业等附随义务。

 但若雇佣合同没有相反的规定,这些附随义务只能存在于雇佣合同的有效期 内。

 雇员履行合同的过程中,当雇主没有按约定提供工作,或没有按时支付上一 阶段报酬时,雇员应依法拥有一定的同时履行抗辩权,以保护受雇人的利益。

 以下是范文网小编为大家精心准备的 3 3 篇酒店厨师雇佣合同范本。

 欢迎阅读与参考 !酒店厨师雇佣合同范本一甲方新沂市远发大酒店乙方根据 〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定,经双方友好协商,订立本合同,供 双方共同遵守,现就有关规定如下一、聘用的时间及酬劳支付方式 1 1、甲方聘请 乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、 运作,聘期为年月日起至年月 日止,其中试用期为月个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用,必 须另行签订协议。

 2 2、双方约定乙方的工资为元月,乙方每月工资由甲方于次月

 ________ 日发放。

 若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。

 若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

 3 3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,

 二、双方的权利与职责 1 1、甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各 项具体规章制度。

 2 2、 甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

 3 3、 乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房安全、防火、卫生工作, 不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

 4 4、 乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足 不同顾客的要求,宾客满意率需达到 0 90 以上。

 5 5、 乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备、节约能源,避 免浪费。

 做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、 味俱全的高品质早餐菜品。

 6 6 乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到 防疫部门处罚,此损失由乙方承担 ;
若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责 任及损失由乙方承担 ;
乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因 违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

 7 7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方严重失职,营私舞弊,对酒店 利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时, 甲方有权向乙方要求 赔偿,并依法追究法律责任。

 8 8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

 9 9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

 三、 其他约定事项 1 1、乙方须保证年月日前人员到位 ;
每天提前配合采购人员 列出次日需要购买原材料清单。

 2 2、 如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后 可办理终止手续。

 3 3、 如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

 4 4、 乙方要自觉遵守酒店各项规章制度

 乙方触犯相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

 5 5、 甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止 时,甲方得结清乙方的工资,且不需支付任何补偿。

 四、 本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应 当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 五、 本协议签字之日起生效,涂改无效。

 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

 甲方乙方姓名签字签约代表人签字身份证号码职称户口所在地地址 0 20 年月 日 20年月 日酒店厨师雇佣合同范本二 __________________________ 以下简称聘方与

 _____________ 下简称雇员就聘请雇员赴国地区

 __________ 司工作事宜。

 经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下 1 1 聘方聘请雇员赴

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