班子成员严格落实一岗双责【优秀范文】

下面是小编为大家整理的班子成员严格落实一岗双责【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

班子成员严格落实一岗双责4篇

【篇一】班子成员严格落实一岗双责

XX班子成员落实一岗双责情况汇报

　　报告内容主要包括，履行“一岗双责”和主体责任的情况，查找存在的问题和不足，提出下步工作安排。下面请看小编整理的具体内容。
　　XX班子成员落实一岗双责情况汇报【1】　　为了切实把党风廉政建设责任制工作作为政治纪律认真贯彻执行，进一步推进党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争的深入开展，保证和促进全乡的社会稳定和经济发展，十七届中央纪委三次全会，按照区纪委印发的《XX年全区党风廉政建设责任制工作工作安排意见》的要求，现就乡领导班子成员“一岗双责”任务分解及落实情况如下：
　　一、乡党委领导班子对全乡的党风廉政建设责任制工作负全面领导责任
　　乡党委领导班子在党风廉政建设责任制工作中承担以下领导责任：
　　(一)贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府关于党风廉政建设责任制工作的部署和要求，分析研究全乡党风廉政建设责任制工作状况，结合实际，研究制订党风廉政建设责任制工作工作计划，分解下达责任目标，并组织实施;
　　(二)根据有关规定，制定本乡党风廉政建设责任制工作制度并督促落实;
　　(三)履行监督职责，对全乡党风廉政建设责任制工作、领导班子和领导干部廉政从政情况进行监督、检查和考核;
　　(四)开展党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习宣传党中央关于党风廉政建设责任制工作的指示、理论和党风廉政建设责任制工作法规;
　　(五)组织开展全乡廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正部门行业不正之风三项工作，支持执法执纪机关依法履行职责，为其有效地开展工作创造条件;
　　(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风;
　　(七)注重党风廉政建设责任制工作治本工作，从源头上预防和治理腐败;
　　(八)实行党风廉政建设责任制工作责任制，对不认真执行或违反党风廉政建设责任制工作责任制规定的领导班子和领导干部进行责任追究。
　　二、乡党政领导的责任范围和责任内容
　　1、乡党委书记吴建华：
　　(1)认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作工作任务，对全乡的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作负总责，做到与经济工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核;
　　(2)以身作则，廉洁自律，做好表率，当好班长，切实管好班子，带好队伍，管好家属、子女及身边工作人员，并经常督促党委、政府领导成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设责任制工作及反腐败工作。
　　(3)对群众反映的重大问题及上级党委、政府、纪委批转的重要信访案件，及时地批转查办，并督促速查快结，按期按要求结案。
　　(4)定期听取纪检监察机关的工作汇报，及时提出指导性意见，抓好党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作的制度建设，严格执行党风五项监督制度，监督管理政府系统主要领导廉洁从政，依法从政。
　　(5)对重点及难度较大的目标任务，要亲自抓并直接进行督促。
　　(6)定期召开党委会及政府党风廉政建设责任制工作专题民主生活会，指导党委、政府系统的党风廉政建设责任制工作。
　　2、乡党委副书记、乡长高翔：
　　(1)协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作任务，对分管的财政工作等单位的党风廉政建设责任制工作和反腐败纠风工作负总责。
　　(2)采取得力措施，抓好政府系统及各部门的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作，严格执行党的干部政策，认真纠正人事工作中的不正之风。
　　(3)认真贯彻党内五项监督制度，在强化党风监督中发挥协调和主导作用。
　　(4)加强各部门和领导干部工作作风建设，强化政府机关工作人员的党风党纪和纪律教育，增强拒腐防变能力，提高工作效率。
　　(5)抓好宣传工作，把党的政策及时传播到群众中去，把握宣传舆论导向。
　　(6)以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格管好家属
　　3、乡人大主席王春晖：
　　(1)认真落实上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务。抓好乡人大机关的党风廉政建设责任制工作工作，对分管的人大、计生的党风廉政建设责任制工作和反腐工作负责。
　　(2)抓好人大的依法监督工作，督促乡政府及司法部门做好廉政建设和反腐败工作，重点抓好对依法行政和公正执法的监督，督促其依法办事和公正廉洁，防止和消除司法腐败。
　　(3)处理好人大代表和群众的来信来访，及时组织协调查处重要信访件。
　　(4)重点抓好计划生育工作，特别是要抓好计生上的收钱放生。
　　(5)按照上级有关党风廉政建设责任制工作的具体要求，重点抓好领导干部公务接待规格、标准等规定的落实。
　　(6)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
　　(7)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员，自觉接受上级和人民群众的监督。
　　4、党委副书记、政协联络组组长王迎霞：
　　(1) 协助书记、乡长认真落实上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务。抓好乡机关的党风廉政建设责任制工作工作，对乡党务系统和政法、司法、的党风廉政建设责任制工作和反腐工作负责。
　　(2)按照上级有关党风廉政建设责任制工作的具体要求，重点抓好领导干部公务接待规格、标准等规定的落实。
　　(3)加强对乡机关工作人员的党风党纪教育，认真制定防范性规章制度并督促落实，增强机关人员拒腐防变能力。
　　(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
　　(5)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员，自觉接受上级和人民群众的监督。
　　5、乡纪委书记裴呈祥：
　　(1)协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作任务，对分管的纪检、经管、道路的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作负责。
　　(2)采取有效措施，抓好分管系统和部门的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作，负责全乡党风廉政建设责任制工作和反腐败工作的组织协调、综合指导和督促检查，向党委、政府提出具体的意见和建议，保证全乡党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争各项任务的顺利完成。
　　(3)全面了解和掌握分管单位廉政、勤政状况，针对分管单位的业务和行业特点，搞好队伍的作风纪律整顿，加强职业道德修养，提高工作水平，组织制定防范措施和规章制度，督促解决存在问题，防止工作人员发生违法违纪问题。
　　(4)按照上级反腐纠风工作部署，搞好分管部门的反腐纠风工作，规范收费行为，教育督促干部职工勤政为民，廉洁自律。
　　(5)强化纪检监察机关的职能，抓好违纪案件的查处和整风肃纪工作
　　(6)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
　　(7)认真贯彻党风五项监督制度，在强化党风监督中发挥协调和主导作用。
　　(8)以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员。
　　6、党委委员、武装部长张继军：
　　(1)协助乡党政主要领导认真贯彻上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务，对分管的武装等工作的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作负责。
　　(2)抓好乡武装部的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作，督促解决存在的问题，防止发生违纪行为。
　　(3)针对分管工作的业务性质，及时组织制定防范性措施和规章制度，认真纠正群众反映分管部门发生的不正之风和不良现象。
　　(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
　　(5)带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员。
　　7、副乡长原晓宇：
　　(1)协助党委、政府主要领导抓好党风廉政和反腐败工作，对分管的农业、工作的党风廉政建设责任制工作负责。
　　(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况，督促解决分管问题，防止分管部门违法违纪行为发生。
　　(3)针对分管部门的业务性质和行业特点，重点搞好作风纪律整顿，加强职业道德和普法教育工作，努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性，确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。
　　(4)要高度重视信访举报工作，及时批转群众反映的问题，并督促其查办，确保社会秩序稳定。
　　(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
　　(6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受党内外群众的监督。
　　8、副乡长李瑞生：
　　(1)协助主要领导抓好政府系统的党风廉政建设责任制工作及反腐纠风工作，对分管的安检、企业、招商引资、、劳动保障、地震等工作的廉政建设和反腐纠风工作负责。
　　(2)定期听取分管部门、单位的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作汇报，督促解决存在的问题。
　　(3)重点抓好煤炭、非煤矿山、大安全等方面的反腐纠风工作。
　　(4)要牢固树立“安全重于泰山”意识，抓好全乡大安全工作，重点抓好煤炭和非煤矿山的安全生产工作。
　　(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
　　(6)管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受群众的监督，带头执行领导干部廉洁自律的若干规定。
　　9、统战委员段泽锋：
　　(1)协助抓好政府系统的党风廉政建设责任制工作及反腐纠风工作，对分管的卫生、科技、体育的廉政建设和反腐纠风工作负责。
　　(2)定期听取分管部门、单位的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作汇报，督促解决存在的问题。
　　(3)重点抓好小城乡建设和文教卫生等方面的反腐纠风工作。特别是要抓好制止中小学校乱收费现象，要搞好农村合作医疗工作。
　　(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
　　(5)管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受群众的监督，带头执行领导干部廉洁自律的若干规定。
　　10、党委委员、组织委员崔东会：
　　(1)协助抓好党风廉政和反腐败工作，对分管组织工作的党风廉政建设责任制工作负责。
　　(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况，督促解决分管问题，防止分管部门违法违纪行为发生。
　　(3)针对分管部门的业务性质和行业特点，重点搞好作风纪律整顿，加强职业道德和普法教育工作，努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性，确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。
　　(4)要高度重视信访举报工作，及时批转群众反映的问题，并督促其查办，确保社会秩序稳定。
　　(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
　　(6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受党内外群众的监督。
　　11、党委委员、宣传委员介彬宇：
　　(1)协助抓好党风廉政和反腐败工作，对分管宣传工作的党风廉政建设责任制工作负责。
　　(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况，督促解决分管问题，防止分管部门违法违纪行为发生。
　　(3)针对分管部门的业务性质和行业特点，重点搞好作风纪律整顿，加强职业道德和普法教育工作，努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性，确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。
　　(4)要高度重视信访举报工作，及时批转群众反映的问题，并督促其查办，确保社会秩序稳定。
　　(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
　　(6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受党内外群众的监督。
　　XX班子成员落实一岗双责情况汇报【2】　　今年以来，在公司党政的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、集团公司和XX公司有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。下面，就本人履行“一岗双责”和落实“五个一”要求情况作以下汇报：
　　今年7月份，经集团公司任命，我担任XX公司党委副书记，分管人力资源部、团委及精神文明工作。之前任XX公司副总经理，负责企业管理、法律事务和丰源公司工作。到油气勘探公司工作以来，作为公司专职党委副书记，我把党风廉政建设放在首要位置来抓，把反腐倡廉工作融入日常工作中，与分管工作同部署，同落实，同检查，同考核，有效推进了分管单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
　　(一)坚持理论学习，加强党性修养
　　今年以来，我始终把理论学习作为提高思想认识、有效履职尽责的立足点，自觉参加集团和公司的各项学习活动，并利用业余时间坚持自学。先后学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神;学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话、在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示;学习《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规和集团公司党委《关于建立健全长效机制加强领导人员反腐倡廉教育的实施办法》;坚持学习相关的专业知识，不断扩展自己的知识面，开拓自己的视野，提高了自身的理论素质和水平。
　　(二)强化责任意识，抓好党风廉政
　　担任公司专职副书记以来，为了强化党风廉政意识，本人对分管部门的党风廉政建设责任状进行了认真检查，细化分解了各项工作任务，并通过定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署各部门党风廉政建设与反腐败工作。抓好分管部门党员干部的廉政学习，列出了党风廉政重要篇目，各部门制定了学习计划，建立了习笔记，撰写了廉政建设学习心得体会，将廉政学习落到了实处。大力加强作风建设，结合工作实际，把主要精力放
　　在深入基层、深入群众、调查研究上来，放在为下级和基层工会服务和指导上来。多次带领分管部门领导深入生产一线和重点项目建设现场了职工生活、学习和工作情况，下大力气解决好职工反映的相关问题。同时，大力支持纪检监察部门开展工作，为公司构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的党风廉政建设工作机制做出了积极贡献。
　　(三)工作认真扎实，履职尽心尽责
　　工作中，我首先摆正位置，尽快熟悉所分管工作，尽心尽力，努力干好，对较大事宜及时请示领导或提交有关会议，较好地完成了本职工作。一是按照集团部署，主抓了两个采气站的机构设置、人员编制以及制度建设，为采气站按计划运行搭建了基础平台;二是安排部署了公司各主要生产单位团组织建设及人员配置，要求团委及时建立各项规章制度，组织四次公司范围的团青专兼职干部培训;三是与XX文明办协商，确定了公司创建“市级文明单位”方案等工作。为党政主要领导当好助手和参谋。四是目前正在负责开展以“定编、定岗、定责、定员”为内容的“四定”工作、劳务派遣工作和财务委派工作。
　　(三)坚持廉洁从业，始终清白做人
　　党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权
　　力、履行职责的重要基础。作为公司的专职副书记，我始终把《廉政准则》、中纪委“七不准”要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及集团公司“十五项”禁止性规定作为自己的行为准侧，自觉讲党性、重品行、做表率，自觉接受组织的教育、管理和监督。
　　一是管好自己。牢记党的宗旨，坚持企业利益至上，努力做清正廉洁的典范，坚持原则，依章办事。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反规定私自买卖股票或者其他投资;没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职,没有从事任何有偿中介活动等各种营利活动;从未用公款报销或者支付应由个人负担的费用，非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有发生违规选拔任用干部的行为;在工作生活中我没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
　　二是管好干部。按照廉洁自律要求，教育分管部门党员、干部坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做，时时处处以自己的模范行为，影响和带动部门人员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，自觉维护中央、省、集团公司和油气勘探公司党委的权威。
　　三是管好亲属。经常教育家属培养良好品格，懂得自尊
　　自爱，严禁他们打着本人的旗号办个人私事。担任领导干部以来，自己从没有利用职权和职务的影响为亲属谋取利益，我的家属没有经商、办企业的，没有违法、违纪和违规的现象发生。
　　按照领导干部落实党风廉政建设责任制工作“五个一”要求，一是对分管部门的党风廉政建设工作进行了安排部署，并亲自检查落实情况，确保了党风廉政建设工作有效开展。二是对分管部门的党员干部进行了一次廉政教育课教育，加深了党员干部对党风廉政建设重要性的认识，增强了廉洁自律意识。三是经常听取分管部门党风廉政建设情况汇报，发现问题及时予以纠正。四是于7月份对人力资源部新任命的一名助理主管进行了廉政谈话。五是对分管部门党风廉政建设工作进行了一次自查，为进一步搞好党风廉政工作打牢了理论基础。三、存在问题
　　一年来，在履行“一岗双责”和落实“五个一”要求中，本人虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。主要原表现在：一是分管木门党风廉政建设责任制还未完全落到实处，对党员干部教育方式还较简单;二是个别干部工作不够主动和深入，对社会主义市场经济条件下，反腐败斗争的特点和规律研究不
　　深;三是虽然我在工作中能坚持求真务实的原则，但要把工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还需进一步加强，需要尽快熟悉工作环境和角色，切实做好各项工作安排部署。
　　(一)深入学习贯彻中纪委十七届五次全会和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，按照中纪委“七不准”要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司十五项禁止性规定，进一步加强对分管部门风廉政建设工作组织领导，为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐企业，实现油气勘探又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
　　(二)进一步加强分管部门党员、干部党的性修养和廉洁自律教育，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性，针对各个敏感时段，强化教育和督查，确保各项工作廉洁高效运行。
　　(三)坚持实事求是，倡导精细管理。争取多开展一些实地调研和基层走访，尽快熟悉公司内外部环境，把求真务实精神落实扩展到每项工作、每个环节中去。

【篇二】班子成员严格落实一岗双责

班子成员一岗双责述职报告白塘中学工会主席? 吴辉龙吴辉龙，男，汉族，1968年10月出生，涵江区国欢镇人，中国共产党党员，福建师范大学物理专业毕业，中学高级，现任白塘镇中学工会主席。一、工作简历：1989年8月—1994年8月，洋尾附中任教。1994年8月—至今：白塘中学任教。2000年8月—2003年9月起任政教处主任。2003年9月—至今任校工会主席。二、德才表现：（一）政治思想：三年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，忠诚党的教育事业，有敬业爱岗的精神，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准要求自己，切实履行"群众路线"学教活动，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，注重自身廉洁，不贪不占，公私分明，自觉遵守廉洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题，能和教师和睦相处，虚心听取教职工的呼声和建议，为师生排扰解难，努力构建和谐、团结的白塘中学。（二）工作实绩：1、抓工会组织建设，促工会职能的有效发挥（1）健全组织机构，完善各项制度我校共有会员106人，以教研组为单位下设8个工会小组，民主产生了8个工会小组长，工会委员下设经审委员、妇工委员，为了不断提高工会委员参政、议政的意识水平和管理水平，召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性，经常就学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。（2）抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚工会在教职工中开展形式多样的有益活动，如：关心妇女教师庆祝"三八妇女节"的活动；
庆祝"五一节"活动组织教师外出旅游；
为庆祝"教师节"活动，而组织召开座谈会和全师聚餐；
庆祝"元旦"活动，慰问退休教师和老教师，组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交友、交心打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。（3）抓"教工之家"建设，增强"家"的凝聚力为了进一步增强"教工之家"的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作：定期慰问老教师和生病住院的教师，每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师，生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的关心送到他们的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带；
为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境，让教师们真正感觉到生活在一个大家庭中，并能体会到家的温暖。2、抓学校校务公开，促民主管理的推进（1）工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行稽核，每学期期末，组织教职工代表、工会委员、经审组成员进行认真清查，及时公榜公布，增强了透明度。（2）学校基建和后勤购物，实行公开招标，工会积极参与并有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。（3）每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议，学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督，我们将老师关注的问题：如教师量化考核工作，职称评聘工作，教师的福利等一律公开，让老师们了解工作的全过程，学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与管理的积极性和主人翁责任感，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教职工的民主权益得到充分保证，我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督水平，大大推进了民主管理。3、以身作则，教书育人，坚持在教学第一线参加工作以来，我一直坚持在教学第一线，本年度担任八年级物理教学工作，在教育教学中，能遵循教学规律，有正确的教学思想和教育理念，坚持素质教育，积极参与课改实践，面向全体学生，优化学生的主体作用，全面实施素质教育，并取得了突出的教学效果，同时加强教研教改活动，坚持听课和被听课制度，虚心向教师学习，自觉向同行请教，力求通过教研活动不断提高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上新台阶作出了应有的贡献。几年来，本人一直担任年段分管领导，作为年段负责人本人以身作则，带领教师围绕教学是第一生命力为主题，努力提高教学质量，特别是去年，本人担任九年级年段分管领导，克服了当前学生质量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成绩，共有83人考入一级达标校，远超预期目标。得到全体教师的肯定，同时，本人荣获"市先进教师"称号。4、分管抓校纪检工作和行风评议工作切实履行上级精神，制定计划，精心实施，做好学校的纪检工作和行风评议工作，通过全校教师齐心协力，坚持不懈的努力工作，取得了较好的成绩，去年党风廉政工作年度考核成绩喜人，受到局领导的肯定，同时学校行风评议工作也取得全区第四名的成绩。5、不足之处及今后的努力方面虽然在本人努力和大家的帮助下是取得了一点点成绩，但仍然存在着许许多多不足之处，如工作中创新意识不强、与教师的沟通有待加强，特别是如何有效丰富教师的课余文化生活，福利等还缺乏针对性、有效性，这些有待在今后的工作中提高，同时也十分愿意接受教师们的批评和帮助，争取在今后的工作中不断改进和进步。（1）不断提高自身素质和管理能力，进一步提高自己的理论水平和管理能力，调动教师的积极性，提高学校竞争力和生命力。（2）进一步加强工会组织建设，深入教师基层，为教师排扰解难，进一步增强"教工之家"的凝聚力。（3）进一步加强校务公开工作，拓宽公开渠道，有效监督，提高教工参与管理，树立主人翁意识。（4）在政策范围内努力提高教师的福利，改善教师的教学工作及住宿生活的条件，以进一步调动教师的积极性。三、年度考核与奖惩情况三年来，年度考核合格2012年荣获"莆田市先进教师"称号四、培训情况参加省暑期网络继续教学培训，成绩合格。

【篇三】班子成员严格落实一岗双责

班子成员“一岗双责”责任清单

　　为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据中央、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下：

　　一、“一岗双责”责任清单

　　书记、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县(市、区)联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下：

　　(一)认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。

　　(二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强xx系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决xx业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

　　(三)研究制订xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大”权力项目的监督;加强对党员干部廉政教育和管理，组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　　(四)建立并落实“两个责任”清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促领导班子成员落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理;认真落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。

　　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　　(六)坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任;带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　　(七)严格执行“双报告”制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

　　党组副书记：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的党建、党风廉政建设、信访维稳、文明创建、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：

　　(一)落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管的部门、单位党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

　　(二)切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头督促分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

　　(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　　(四)建立并落实分管部门“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管部门负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行个人重大事项报告制度。

　　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“直接责任人”责任;带头和督促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　　党组成员、副局长：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的xxxx业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：

　　(一)落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室和党支部的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室及县(市、区)联系点党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

　　(二)切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

　　(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　　(四)建立并落实分管科室“两个责任”清单管理、廉政谈话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。

　　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　　党组成员、副局长：对分管的xxxx等部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的财务审计、行政许可、行政执法、劳资人事、机关建设等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：

　　(一)落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报,并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

　　(二)切实加强分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决工作中群众、职工反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室作风、行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风、行风建设制度及工作纪律的问题。

　　(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　　(四)建立并落实分管科室 “两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。

　　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　　二、保障措施

　　(一)切实履行党风廉政建设主体责任。局党组切实担负起党风廉政建设工作的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到xx各项工作中，做到同安排、同部署、同落实、同考核，管好班子，带好队伍。局党组主要负责人和局领导班子成员,切实担负起党风廉政建设第一责任人和直接责任人的责任，认真抓好全系统和分管科室的党风廉政建设，切实把党风廉政建设“一岗双责”责任制落到实处。

　　(二)切实履行党风廉政建设监督责任。负责纪检监察工作的领导要切实担负起党风廉政建设工作的监督责任，按照党章规定，积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行监督职责，加强对领导班子和领导干部的监督，督促全市xx系统加强党风廉政建设和反腐败工作。

　　(三)切实加强对落实“两个主体责任”的组织领导和监督检查，对职责范围内党风廉政建设工作领导不力、落实不到位的，按照相关规定和明确的责任清单实行问责，严肃追究分管领导责任。

【篇四】班子成员严格落实一岗双责

班子成员“一岗双责”责任清单

为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进 一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根 据中央、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现 将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下

一、“一岗双责”责任清单

书记、局长主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局 领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导 责任，对分管的县 （市、区 ）联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下

（一）认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本 局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构 ;每年至少召开两次以 上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作 任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有 关党风廉政建设工作情况的汇报， 并解决工作中的具体问题 ;认真落实党风廉政建 设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设 定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。

（二）建立健全全系统作风建设长效机制， 切实加强 xx 系统作风建设 ;建立健全

局领导干部定期接访制度，及时了解和解决 xx 业务工作中群众反映强烈的热点 难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风 ;强化监督检查，严格责任追究，及 时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

（三）研究制订 xx 系统惩防体系建设五年规划和年度计划， 在全系统构建不敢 腐、不能腐、不想腐的长效机制 ;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范， 以身作则，做好表率 ;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三 重一大”权力项目的监督 ;加强对党员干部廉政教育和管理，组织和督促全系统开 展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政 教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性 ;领导、组织和协调 违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上 级纪委领导为主的规定。

（四）建立并落实“两个责任”清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、 监督推进、结果运用六项制度 ;带头并督促领导班子成员落实“一岗双责” ，每年 组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法 案件的局班子成员进行问责处理 ;认真落实党政领导干部重大事项报告制度， 加强 对报告事项的核查，严查报告不实问题。

（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，坚持党管干部原则，加强 对本单位干部选拔任用工作的监督， 严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，

（六）坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重

点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责 任人”责任 ;带头和督促局领导班子成员、 各党支部负责同志公开承诺， 严守纪律， 履行职责，管好自己，以身作则。

（七）严格执行“双报告”制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市 纪委驻局纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

党组副书记对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。

对分管的党建、 党风廉政建设、信访维稳、文明创建、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导 责任。其职责清单如下

（一）落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责 任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的 各项工作任务 ;及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态， 并向局党组提出意 见和建议，认真解决存在的问题 ;按季度定期召开分管的部门、 单位党风廉政建设 工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇 报，并解决工作中的具体问题 ;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签 订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设 工作主体责任。

（二）切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头督促分管部门全面履行工

作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违 反作风建设制度及工作纪律的问题。

（三）全面落实 xx 系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能 腐、不想腐的长效机制 ;带头执行领导干部廉洁自律的规定， 率先垂范， 以身作则， 做好表率 ;加强对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管 ; 加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡 廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑 牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性 ;协调违法违纪案件的查处工作， 全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主 的规定。

（四）建立并落实分管部门“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一 案双查、监督推进、结果运用六项制度 ;带头并督促分管部门负责人落实“一岗双 责”，每年度组织对落实 “一岗双责” 情况进行检查， 对监管不力导致发生违纪违 法案件的人员进行问责处理 ;自觉执行个人重大事项报告制度。

（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，坚持党管干部原则，加强 对本单位干部选拔任用工作的监督， 严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，

（六）坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲

自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行 好“直接责任人”责任 ;带头和督促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承 诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

党组成员、副局长对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管

的 xxxx 业务工作负直接领导责任。其职责清单如下

（一）落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政 建设责任制的落实，监督检查分管科室和党支部的党风廉政建设和反腐败工作， 组织完成反腐倡廉的各项工作任务 ;及时研究和掌握分管科室及县 （市、区 ）联系点 党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题 ;按季

度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取 分管科室反腐倡廉工作汇报， 并解决工作中的具体问题 ;带头认真落实党风廉政建 设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督 促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

（二）切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行 工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利 益的不正之风 ;强化对分管科室的作风和行风建设监督检查， 及时发现和查处违反 作风建设制度及工作纪律的问题。

（三）全面落实 xx 系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能 腐、不想腐的长效机制 ;带头执行领导干部廉洁自律的规定， 率先垂范， 以身作则， 做好表率 ;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管 ;

加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉 学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢 拒腐防变的思想防线， 提高廉洁从政的自觉性 ;协调做好涉及分管科室及业务工作 的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以 上级纪委领导为主的规定。

（四）建立并落实分管科室“两个责任”清单管理、廉政谈话、双述双评、一 案双查、监督推进、结果运用六项制度 ;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双 责”，每年组织对落实 “一岗双责” 情况进行检查， 对监管不力导致发生违纪违法 案件的人员进行问责处理 ;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。

（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，坚持党管干部原则，加强 对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问 题，杜绝“带病”提拔干部。

（六）坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲 自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行 好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人” 责任 ;带头和督促分管科室 公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

党组成员、副局长对分管的 xxxx 等部门的党风廉政建设工作负直接领导责 任。对分管的财务审计、行政许可、行政执法、劳资人事、机关建设等业务工作 负直接领导责任。其职责清单如下

（一）落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政 建设责任制的落实，监督检查分管科室党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反 腐倡廉的各项工作任务 ;及时研究和掌握分管科室风廉政建设工作动态， 并向局党 组提出意见和建议， 认真解决存在的问题 ;按季度定期召开分管科室党风廉政建设 工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报 ,并解决 工作中的具体问题 ;带头认真落实党风廉政建设责任制， 与分管科室负责人签订党 风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作 主体责任。

（二）切实加强分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工 作职责，及时了解和解决工作中群众、职工反映强烈的热点难点问题，坚决纠正 损害群众利益的不正之风 ;强化对分管科室作风、行风建设监督检查， 及时发现和 查处违反作风、行风建设制度及工作纪律的问题。

（三）全面落实 xx 系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能 腐、不想腐的长效机制 ;带头执行领导干部廉洁自律的规定， 率先垂范， 以身作则， 做好表率 ;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管 加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉 学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢 拒腐防变的思想防线， 提高廉洁从政的自觉性 ;协调做好涉及分管科室及业务工作 的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障纪委执纪办案，落实案件查办以上 级纪委领导为主的规定。

（四）建立并落实分管科室 “两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一 案双查、监督推进、结果运用六项制度 ;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双 责”，每年度组织对落实 “一岗双责” 情况进行检查， 对监管不力导致发生违纪违 法案件的人员进行问责处理 ;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。

（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，坚持党管干部原则，加强 对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问 题，杜绝“带病”提拔干部。

（六）坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲 自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行 好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人” 责任 ;带头和督促分管科室 公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

、保障措施

（一）切实履行党风廉政建设主体责任。局党组切实担负起党风廉政建设工作

的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到 xx 各项 工作中，做到同安排、同部署、同落实、同考核，管好班子，带好队伍。局党组 主要负责人和局领导班子成员 ,切实担负起党风廉政建设第一责任人和直接责任 人的责任，认真抓好全系统和分管科室的党风廉政建设， 切实把党风廉政建设 “一 岗双责”责任制落到实处。

（二）切实履行党风廉政建设监督责任。负责纪检监察工作的领导要切实担负 起党风廉政建设工作的监督责任，按照党章规定，积极协助局党组加强党风廉政 建设和组织协调反腐败工作， 履行监督职责， 加强对领导班子和领导干部的监督， 督促全市 xx 系统加强党风廉政建设和反腐败工作。

（三）切实加强对落实“两个主体责任”的组织领导和监督检查，对职责范围 内党风廉政建设工作领导不力、落实不到位的，按照相关规定和明确的责任清单 实行问责，严肃追究分管领导责任。