2022年度领导意图你都理解正确了吗（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022年度领导意图你都理解正确了吗（范文推荐）,供大家参考。

领导的意图你都理解正确了吗？

与领导相处，学会把握距离和分寸感非常重要，领悟领导意图也是如此。

但是，领会领导意图也要掌握一个度，凡事过犹不及。如果自作聪明，可能会取得适得其反的效果。

如何在深刻领会领导意图的同时，把自己领会到的意图表达出来呢？掌握这三点非常重要：

01、猜测领导意图，要用“自己人”的语气说出来

领导的心理一般都是比较敏感的，希望自己受到尊重、敬畏甚至崇拜。如果你猜测中了领导意图，却以一种“政治异见者”的身份指出来，大肆指点江山，就容易把自己摆在和领导的对立面上。

猜测领导意图，在表达上要注意委婉，把领导意图说出来，也必须从“自己人”的角度出来，表明自己跟领导是站在一个队的，自己安排这么做，是为了更好地贯彻领导的指示，更好地推动工作，而不是为了显摆自己比别人厉害，也不是为了凸显自己与领导的关系比别人走得近。

02、猜测领导意图需要注意场合

著名官场小说作家王跃文曾经这样描述与领导相处的微妙心理变化：

他还在县里工作的时候，有一次陪同县主要领导和几十位乡科级干部去沿海考察调研。

他发现一个有有意思的现象，随着离领导主政的工作地越来越远，领导跟随从的干部谈话也变得越来越随和，越来越亲切，甚至越来越幽默，跟在单位时不苟言笑的形象大相径庭。当考察之余下海游泳时，领导与下属之间的心理界限似乎浑然不觉了。

但是随着返程离主政的县里越来越近，领导脸上的笑容也越来越少，大家与领导的心理距离也在一步步拉大，等到了县委大院下车，领导又成为了那个平日里不苟言笑，一脸严肃的领导，下属也成了恭恭敬敬的下属，似乎连呼吸都不像在外地那么顺畅了。

这也给我们一个启发，领悟了领导意图想要表达出来的时候，一定要注意场合。

领导希望下属能领悟自己的意图，但又不希望下属太张扬。选在私下里的场合表达出来，选在领导比较放松的时候去说，效果会比较好。

03、领悟了领导意图是否要说出来，必须因人而异

有的领导比较大度包容，有的领导则小肚鸡肠、性情多变。

比如这位会员提到的历史上的曹操与杨修，曹操乃一届奸雄，性格多变，多疑妒才。杨修虽然聪明，领悟了领导的意图，但是你要想一想，曹操麾下谋士无数，他在门上写个活字，当真就没有其他人能明白领导是什么意思吗？

非也，只是其他谋臣懂得曹操的脾性，都比较低调，懂得明哲保身而已，只有杨修自以为自己聪明绝顶，还要显摆出来，还自作主张分吃领导的零食（一人一口酥），犯了大忌。

在职场上，在体制内，聪明是好事，但千万不要聪明反被聪明误。

情商如果跟不上智商，在职场上生存的危险性便会水涨船高。

最后，送一首苏轼写的《洗儿诗》给大家：“人皆养子望聪明，我被聪明误一生。惟愿孩儿愚且鲁，无灾无难到公卿”。