基层党建工作三个清单（全文完整）

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基层党建工作三个清单2篇

【篇一】基层党建工作三个清单

皖西学院2017年度党建工作“三个清单”

项目

问题清单

任务清单

责任清单

完成时限

责任处室及单位

一、落实高校基层党建工作责任制

1.落实高校党委领导下校长负责制还不够到位。

1.深入学习《高等学校党委领导下校长负责制实施意见》；

2.制定并实施全面贯彻落实党委领导下校长负责制实施细则。

全年

党委宣传部

办公室

2.少数党总支书记对基层党建重视不够，抓基层党建责任落实方法不多，力度不大。

3.党总支书记抓基层党建述职评议考核结果运用需进一步强化。

3.继续组织开展党总支书记抓基层党建述职评议工作，并反馈述职评议考核结果，督促做好整改工作。

4.将“党建工作网上述职评议系统的开发与应用”作为校级党建工作创新活动项目，在全校范围内组织申报。

4月底前

党委组织部、各党总支（直属党支部）

5.部署开展2017年度党总支书记抓基层党建述职评议考核；

6.指导各党总支做好2017年党支部书记抓支部党建述职评议考核工作，强化考核结果运用。

7.举办党务骨干培训班。

12月

底前

党委组织部

4.基层党组织建设和思想政治工作需要进一步加强。

8.全面贯彻党的十八届六中全会和全国、全省高校思想政治工作会议精神，组织开展相关宣讲工作，筹备召开全校思想政治工作会议。

4月底前

党委宣传部、各党总支（直属党支部）

10.举办各级各类思想政治工作人员培训班。

全年

党委宣传部

11.积极选派干部参加省委党校举办高校思想政治工作专题研讨班（第1至第3期）

全年

党委组织部

有关党总支

二、推进学校基层党组织标准化建设

5.少数党组织政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题依然存在。

12.印发《中共皖西学院委员会关于开展党组织建设年活动推进基层党组织标准化建设实施方案》，研究制定《皖西学院党总支建设标准（试行）》《皖西学院教工党支部建设标准（试行）》《皖西学院学生党支部建设标准（试行）》并施行。

13.召开党总支书记会议，全面贯彻落实教育部党组、省委组织部、省委教育工委布置的基层党组织标准化建设的相关工作。

14.将“党支部标准化示范点建设”作为校级党建工作创新活动项目，在全校范围内组织申报。

5月底前

党委组织部

各党总支（直属党支部）

14.征订、发放《全省推进基层党组织标准化建设资料汇编》《推进基层党组织标准化建设手册》。

4月底前

党委组织部

15. 组织召开全校推进基层党组织标准化建设动员部署暨培训会议，督促指导党总支（直属党支部）开展动员部署、学习培训、宣传引导等工作，启动标准化建设工作。

4月底前

校党委、党总支（直属党支部）

16.各总支完成动员部署，开展摸底自查，建立标准化建设管理台账。

6月底前

各党总支（直属党支部）

17.各党总支对照标准开展达标创争和自查工作，申请达标验收。

18.受理达标申报，制定达标验收方案，组织专家开展达标检查验收。

下半年

各党总支（直属党支部）

校党委

19.通过数据分析、实地调研、随机抽查等形式，及时了解掌握各党总支（直属党支部）工作推进情况；
对基层在推进标准化建设中发现的共性问题，及时研究制定指导性工作意见；
撰写有关工作报告。

全年

各党总支（直属党支部）

党委组织部

三、推动学校党建信息化建设

6. 适应高校基层党建新形势新要求，基层党建信息化需要进一步加强。

20.做好“互联网+党建”“智慧党建”等工作。

21.吸收政治素质好、懂网用网的年轻党员作为党务工作者。

22.指导、督促基层党组织及时填报“两学一做”学习教育常态化制度化网络平台内容。

全年

党委组织部、党委办公室（网络中心）

各党总支（直属党支部）

四、组织制

度建设

7. 少数基层党组织党内组织生活质量不高。

23.在全校处级以上党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。

5月—

十九大

召开

校“两学一做”学习教育领导小组、各党总支

24.对学习贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》进行部署，落实2016年度民主生活会整改方案，对 2017年度省管领导班子和领导干部民主生活会进行安排，指导各党总支开好2017年度处级领导干部民主生活会。

全年

党委组织部

25.指导各支部围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，开好2017年度专题组织生活会，做好民主评议党员工作以及评议结果的汇总和梳理工作。

26.对基层党组织专题组织生活会召开情况进行督查。

12月

底前

党总支（直属党支部）党委组织部

27.印发基层党组织集中换届选举工作方案，指导、督促基层党组织做好换届工作，按期进行换届，上报换届选举结果。

28.下达各党总支（直属党支部）、各党支部换届选举结果批复，上报省委教育工委备案。

3月底前

组织部党委、各党总支（直属党支部）

29.学习贯彻《党支部工作条例》，指导基层党组织抓好落实。

待收到文件后1个半月内

党委组织部、各党总支（直属党支部）

30.落实“党员活动日制度”，开展“主题党日”活动。

全年

各党总支（直属党支部）、各党支部

五、党员队

伍建设

8. 对党员经常性教育需要进一步加强，党员教育培训机制有待进一步完善。

9.基层党组织发展党员程序把关不严，发展党员结构需进一步优化。

31.贯彻省委办公厅《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》的实施意见，制发具体实施方案，以在处级以上党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，继续抓好“两学一做”学习教育，推动学习教育常态化制度化。

全年

党委组织部

各党总支（直属党支部）

32.贯彻落实省委出台的《党员教育管理工作条例》的实施意见，制发具体实施方案，推动工作落实。

省委文件出台后

党委组织部

各党总支（直属党支部）

33.认真贯彻落实《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》，做好中期检查评估，抓好存在问题的整改落实。

全年

党委组织部

党总支（直属党支部）

34.制定并落实发展党员年度计划，严格实施入党志愿书编号管理，加强在优秀青年教师、优秀学生中发展党员工作。

全年

党委组织部

各党总支（直属党支部）、党支部

35.制定发展党员工作五年规划并认真贯彻落实。

全年

党委组织部

各党总支（直属党支部）

36.认真贯彻关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知，抓好失联党员规范管理和组织处置工作，健全防止党员失联的长效机制。

全年

党委组织部

各党总支（直属党支部）、各党支部

10.党员管理手段需要进一步创新，流动党员管理机制有待进一步健全，从严管理党员力度还需进一步加大。

37.巩固提升“五类党员”排查清理成果，建立健全党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制。

38.“五类党员”处置工作实行备案制，制定《皖西学院不合格党员处置审批表》。

11. 党费收缴使用管理有待进一步规范。

39.按规定及时核定党员党费。

40.认真落实《基层党组织党费收缴情况定期公示制度》《皖西学院党费收缴管理使用暂行规定》，推动党费专人管、足额收、及时缴、定期查。

全年

各党总支（直属党支部）

党委组织部

六、党代表

任期制

12. 对党代表任期制工作思想认识有待进一步提升。

13. 党代表发挥作用的渠道有待进一步拓宽。

14. 党代表履职能力需要进一步提升。

41.积极配合省委教育工委、省委组织部做好我省出席党的十九大代表选举工作。

1月底前

党委组织部

各党总支（直属党支部）

42.认真抓好《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表提案办法》贯彻落实，认真办理校第三次党代会代表提案。

全年

党委组织部

各党总支

各相关单位

43.配合省委教育工委推行在省属公办高校实行党代会常任制试点工作。

全年

党委组织部

44.贯彻落实党代会年会制工作。开好第三次党代会2017年年会，加大对本校党代表培训力度，进一步提升党代表履职能力。

全年

党委组织部

45.试点探索党代表工作室建设，拓宽党代表作用发挥渠道。

全年

党委组织部

有关党总支（直属党支部）

46.加大党代表任期制工作宣传力度，营造浓厚工作氛围。

全年

党委组织部、宣传部各党总支（直属党支部）

七、党员电

教远教

15. 围绕中心、服务大局，加强党员教育、深化党建宣传、服务基层党员群众功能作用发挥不够充分。

47.做好“喜迎十九大”“学习贯彻十九大精神”专题专栏工作。

全年

党委宣传部

各党总支

（直属党支部）

48. 跟进宣传、推动“两学一做”学习教育常态化制度化的成效做法，大力宣传广大党员模范践行“四讲四有”的先进事迹。

49.积极参与省委组织部策划的“五大发展行动当先锋”专题，广泛开展扶贫政策解读，继续做好脱贫攻坚相关工作。

全年

党委组织部

扶贫办

50.配合省委组织部完成远教站点、党建网站联盟向省属高校拓展工作。持续深化“双创双争”活动，促进学用成果转化。

全年

党委组织部

党委办公室

相关职能部门

16. 党员远程教育工作规范化建设不够，创新性不强，学用管理成效不够明显。

17. 党员教育资源开发力度不够，教育针对性不强。

51.组织报送党员教育微视频。

52.积极参与省委组织部开展党员远程教育工作规范化建设年活动。

全年

党委组织部

各党总支（直属党支部）

53. 贯彻全省党员电教远教工作会议精神，加强和改进党员电教远教工作。

8月底前

党委组织部

各党总支（直属党支部）

54.配合省委组织部举办全省首届党员教育微视频大赛，参加全省第十三届党员教育电视片观摩评比、观摩交流活动。

55.积极参与全省优秀党建网站评选活动。

全年

【篇二】基层党建工作三个清单

做好基层党建工作要抓住三个关键
作者：邢积功
来源：《共产党员·上半月》2018年第7期

加强基层党建工作，是党的全部工作的基础。筑牢基层党建根基，必须抓源头、打基础、补短板，找准基层党建与农村工作的结合点、着力点，充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用。
要抓住关键点，全面强化农村党组织政治引领功能。首先找准村级制度机制与重大政策的契合点。抓好《河北省村级组织工作规则（试行）》贯彻落实，抓好村级制度机制的健全完善，形成一套规范决策内容、规范权力运行、规范办理流程的村级事务运行机制；
进一步强化村党组织在村级事务中的主导权，消除村级党组织在农村经济和社会活动的盲区和空白点，形成党的工作的有效覆盖。其次要找准村党组织优化设置与空心村整合的衔接点。针对“空心村”党员大量外出的实际情况，要按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党组织和党员作用、有利于扩大党的组织覆盖和工作覆盖的要求，有序引导“空心村”搬入基础设施和公共服务较好的中心村，积极推进联合（规模）村党组织设置，在集聚地上建立党支部，实现“班子并优、实力并强、规模并大、资源并优”的目标。第三要找准服务型党组织建设与政策扶持的共振点。加大美丽乡村建设、精准脱贫等重大政策资金以及各类项目建设资金向中心村倾斜力度，捆绑优势资源、聚集各方力量，全面创优服务环境、提升服务功能，全力打通服务群众的“最后一公里”。
要抓住关键人，努力锻造高素质农村党组织书记队伍。实践证明，抓住村党组织书记，就抓住了农村工作的主动权。首先要以村“两委”换届为契机，探索实行“能人治村”战略，以乡土人才、致富能手、外出务工人员、退伍军人、优秀大学生村官等为重点，引导和鼓励各类优秀人才参选，配强、配优、配新发展创业型村党组织书记。其次要加大在职干部、离岗干部、退休干部担任贫困村党组织书记力度，从更宽领域提升村党组织书记整体面貌，彻底打破“村人治村”的困境。第三要在“引”上下功夫，对优秀村党组织书记，择优纳入乡镇事业编制或享受公务员待遇，增强农村党组织书记岗位吸引力，破解“人难选、难选人”的局面；
探索推行联合（规模）村党组织书记职业化管理，按照不低于本县区行政单位科员级别收入水平发放工资，用优厚的待遇把想干事、有本领、口碑好、符合党委要求的优秀人才吸引到岗位上来。第四要在“管”上下功夫，建立村党组织书记定期跟踪问效制度，通过定期汇报交流、组织现场观摩、实行重点调度等方式，加强对村党组织书记的经常性考核；
每季度开展村党组织书记谈心谈话，及时了解思想动态，肯定成绩，指出不足，强化责任观念；
建立村党组织书记问责制度，对岗位目标任务完成情况差、群众反映强烈的，按有关规定及时调整，对以权谋私、违法违纪的，依法依纪严肃予以处理。
要抓住关键事，大力发展持续稳定的村级集体经济。村集体经济不仅是保障村级组织快速运转的“助推器”，更是检验脱贫攻坚、全面建设小康的“风向标”。首先要想方设法扩充“增量”。结合当地实际，依托可利用的资源禀赋，做好再利用或升级改造，增加附加值。对于村级公共收入，要合理留出一部分给集体，并将其作为对乡镇排名考核的重要内容之一，强化乡镇抓村级集体经济收入的责任。其次要最大程度防止“流量”。在乡镇成立农村集体“三资”（资金、资产、资源）管理领导小组，设立“统管站”，明确一名党委委员为具体负责人，抓好督促、检查、指导和协调，做好农村集体“三资”管理的指导、服务和监督等工作，确保农村集体“三资”管理规范、使用得当、处置合理。第三要组织专门人员对农村所有固定资产和资源性资产进行盘点审计，摸清“家底”，建立台账，建章立制，规范管理，有效解决农村“三资”管理不规范、资产状况不清、账物不符、资产闲置浪费甚至流失等问题，从源头上消除隐患。
（作者系中共张家口市宣化区委常委、组织部长）

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