最新基层党组织“六查六看”组织生活会支部班子对照检查剖析材料

来源:优秀文章 发布时间:2022-08-16 点击:

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最新基层党组织“六查六看”组织生活会支部班子对照检查剖析材料

最新基层党组织“六查六看”组织生活会支部班子对照检查剖析材料4篇

第1篇: 最新基层党组织“六查六看”组织生活会支部班子对照检查剖析材料

党组织组织生活会制度

  组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容,下面就为大家收集了组织组织生活会制度,仅供参考!党

  党组织组织生活会制度【1】  一、严格规范党的基层组织生活的重要性

  党的组织生活的作用:

  是党组织加强内部管理、增强组织活力、推进先进性建设的基本载体;

  是党员接受教育、行使权力、履行义务、实行党内监督的主要途径;

  是加强对党员的管理和监督,促进党员发挥先锋模范作用,推动党的建设伟大工程的重要举措。

  严格党的组织生活的重要性:

  是不断提高党员的政治觉悟和工作能力,使党员更好地完成党的各项工作任务,充分发挥先锋模范作用的需要;

  是不断推进党内民主,纠正工作中的缺点和错误,使基层党组织更好地履行职责,充分发挥战斗堡垒作用,扎实推进党的群众路线教育实践活动的需要。

  二、严格规范机关党的基层组织生活制度

  (一)严格规范”三会一课”制度

  “三会一课”即支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。

  支部党员大会每季度至少召开一次,听取、讨论和审查支部委员会工作报告,传达学习党的路线方针政策和上级决议、指示,讨论并决定党支部重大问题;

  支部委员会每月至少召开一次,贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,研究党员发展教育管理工作,处理支部日常事务;

  党小组会每月至少召开一次,组织党员学习、讨论党支部决议,研究贯彻措施,分析群众思想状况,做好群众工作。

  机关基层党组织每季度至少上一次党课,党员领导干部讲党课每年不少于2次。

  (二)严格规范党员领导干部参加双重组织生活制度

  双重组织生活:按照党章规定,党员领导干部必须过双重组织生活,既要参加党委(党组)召开的专题民主生活会,又要主动以普通党员身份,参加党支部(党小组)的组织生活会和组织生活。

  双重组织生活要求:

  1、党员领导干部带头交流思想,开展批评与自我批评,自觉接受党组织和党员的监督,模范执行党支部通过的各项决议,引导和带动其他党员积极参加组织生活。

  2、因故确实不能参加组织生活的,必须向所在党支部(党小组)履行请假手续,但必须保证全年参加半数以上的党支部(党小组)会。

  3、党员领导干部要将参加组织生活的情况作为年度述职的一项重要内容。

  (三)严格规范民主生活会制度

  基层党组织每年至少要召开一次民主生活会,党员领导干部认真开展批评与自我批评,既要坚持原则,又要着眼团结,坚决克服和纠正只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点,真正触及问题、分析原因,每次民主生活会应重点解决1至2个突出问题。

  召开民主生活会,领导班子成员必须有三分之二以上人员到会,因故缺席人员必须提交书面发言材料,委托他人在会上宣读,会后要将会议情况及批评意见转告缺席人。除因特殊情况并报经上级党组织批准外,党组织书记缺席时不得召开民主生活会。

  (四)严格规范组织生活会制度

  基层党组织每半年至少要召开一次组织生活会,教育引导党员认真开展批评与自我批评,支持和鼓励党员坚持党性原则,不回避矛盾,讲真话、实话、心里话,克服明哲保身和一团和气的庸俗现象,努力营造党内充分发表意见、平等讨论的氛围。每名党员都要紧密联系自身思想、学习、工作实际对照检查,切实解决存在的突出问题。

  (五)严格规范民主评议党员制度

  每年开展一次民主评议党员工作,组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求和不同岗位的具体要求,检查在思想、学习、工作、纪律和作风等方面存在的问题,明确努力方向。民主评议时,党员要书写个人总结材料,支部要对每位党员形成评议意见评议格次,并将开展评议的情况和结果进行详细记录,上报上级党组织。

  离退休党员以参加学习教育为主。

  三、切实加强落实党的组织生活制度的督促检查

  (一)严肃机关党的组织生活纪律

  机关基层党组织要号召党员积极参加党的组织生活,对一次无故不参加组织生活的,予以提醒;对连续两次无故不参加组织生活的,予以告诫;对连续三次无故不参加组织生活的,要召开专门会议进行批评教育。党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,将被认为自行脱党。

  (二)实行机关基层组织生活情况定期报告、通报制度

  机关基层党组织要严格党员参加组织生活的考勤和记录,统一使用工委印发的《组织生活记录本》,记录党的组织生活的时间、地点,出、缺席情况和列席人员情况,党的组织生活的议题,主持者,每个委员、党员发言摘要,不同意见争论要点,记录人姓名等;

  要严格组织生活定期报告、通报制度,每半年对支部组织生活的落实情况自查小结一次,年终进行一次总结,并及时向党员通报,向上级机关党组织报告。

  (三)切实加强督促检查

  不定期对各机关党组织组织生活是否正常,党员领导干部是否参加双重组织生活,是否建立健全了组织生活有关制度等党组织生活开展情况进行督促和检查,并将其作为市直机关党建工作年度目标考核和党建工作先进单位考评的重要内容。

  党组织组织生活会制度【2】  一、为坚持和健全党内民主生活会制度,进一步加强领导干部的思想政治建设,加强党员干部的教育、管理和监督,保持党组织的先进性,解决党内存在的突出问题,更好地发挥民主生活会的作用,结合单位实际,制定本制度。

  二、按照规定,结合实际,组织召开好党支部民主生活会,要找准党性党风方面存在的突出问题,确定民主生活会的主题。每次民主生活会都要认真做好民主生活会的准备,集中安排时间,以保证民主生活会的质量。一般一年召开一次。

  三、党支部民主生活会,要按照上级党组织要求,结合实际,确定重点解决的问题。民主生活会的主题及开法,一般应提前10天左右向上级党组织报告。以得到上级组织的指导和监督,保证民主生活会有序进行。支部成员在民主生活会上,应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、支部其他成员提出的意见,认真自我剖析,负责任地作出检查或说明,积极开展批评和自我批评。通过民主生活会,统一思想,改进作风,交换意见,沟通思想,增进团结,促进工作。

  四、党支部书记是开好民主生活会的第一责任人。要明确责任,高度重视会前的各项准备工作,提高民主生活会的质量。要切实担负起制定和落实整改措施的领导责任。整改措施要具体,针对性强,要明确具体责任人,以确保民主生活会真正收到实效。

  五、支部民主生活会后,要在一定范围内向干部、职工通报有关情况和整改措施,接受群众监督。在下次民主生活会上,要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。

  六、每次民主生活会后,要将党员、干部、职工提出的意见、民主生活会情况和整改措施,各支部应当用书面形式如实上报到局党组。

  党组织组织生活会制度【3】  组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容,以统一思想、改进作风、加强监督、增进团结、提高党组织和党员依靠自身力量解决问题和矛盾能力为主要目的的组织活动。

  一、组织生活会的主要形式及召开时间

  组织生活会的主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课等。党的组织生活制度要求,在一般情况下,党员大会每半年召开一次,支部委员会和党小组会应每季度召开一次,党员领导干部的民主生活会每年召开一次,半年一次党课。

  二、组织生活会的主要内容

  1、检查贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定的情况;

  2、检查贯彻民主集中制的情况;

  3、检查坚持党性原则、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况;

  4、检查坚持群众路线,改进工作作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;

  5、检查上一次组织生活会所制定的整改措施的落实情况。

  三、组织生活会的基本要求

  1、会前,要提前3天向上级党组织报告组织生活会的召开日期及议题,以便上级党组织派人参加;组织党员学习上级有关文件,提高思想认识,为开好生活会奠定思想基础;通过召开党内外群众座谈会、开展调研、个别谈心等方式广泛听取各方面意见;党员之间开展谈心活动,沟通情况,交换意见,坦诚交流思想;组织党员根据组织生活会的议题,认真撰写发言提纲,深刻进行自我剖析。

  2、会上,每个党员都要开展积极健康的思想斗争,认真开展批评和自我批评,勇于亮出自己的缺点和不足,真诚开展同志间的相互批评。能把组织生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

  3、会后,党组织和党员要认真制订整改措施,并抓好落实。党员在思想、工作和作风等方面存在的问题,一般应在一个月内制订好个人整改措施,并由分管领导具体负责督促落实,主要领导加强督促检查。生活会有关情况和整改措施,要以适当方式在一定范围内向党内外群众通报,接受群众的监督和帮助。

  4、上级党组织应加强对下级组织生活会的指导和监督,对问题较多、群众意见较大的,可以提前介入,加强具体指导;对组织生活会不符合规定要求的,可以责令重新召开;对无故不参加组织生活会的党员,应给予批评教育。若遇特殊情况需延期召开的,必须及时报告并经上级党组织同意。

  5、党员领导干部要参加双重组织生活会(即所在党支部或党小组召开的组织生活会和党委召开的党员领导干部民主生活会)。

第2篇: 最新基层党组织“六查六看”组织生活会支部班子对照检查剖析材料

组织生活会议对照检查材料

按照xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:

一、存在的问题及表现

(一)在学习贯彻党的十九大精神方面

对**新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会**新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

(二)理想信念不坚定

严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;
精神上“缺钙”,状态上就松懈;
虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

(三)党性修养有所忽视和放松

随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

第3篇: 最新基层党组织“六查六看”组织生活会支部班子对照检查剖析材料

组织生活会个人对照检查材料
组织生活会个人对照检查材料
按照此次组织生活会的要求,会前,充分征求了相关科室部门和基层单位及群众的意见建议我,与办内同志开展了谈心谈话,原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。围绕政治功能、“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求“六个方面”深入查摆存在的问题和不足,深入剖析产生问题的原因,明确了努力方向整改措施。现对照检查如下:
一、存在的突出问题。

政治功能方面。一是对党的路线、方针、政策学习不够,缺乏一些基本的政治素质。二是不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面。比如,网络上近期流传的恶搞《黄河大合唱》,看到时并没有提升到政治高度去看待,只觉着好玩,没有当回事儿,甚至当做笑话讲给同事听。三是对党内政治生活的严肃性认识不足,对一些政治生活有时借故事务工作忙不参与。

(二“四个意识”方面。一是政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所松懈,执行党章和党内法规不够严格。有时说的一些话不符合党员身份,比如,面对工资待遇不一样时,有时会发一些牢骚。二是大局意识不够强。干工作,做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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组织生活会个人对照检查材料
时有怨言。三是在核心意识和看齐意识方面不够重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透。

“四个自信”方面。一对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。

工作作风方面。一是有主观主义倾向。我主要负责政务工作,由于一些单位和部门对报送材料存在应付了事现象,所以对基层单位、部门提供的资料信任度不高,经常怀疑其内容拼凑、数字有水分等。对上报过来的材料有时不看内容,先看格式,一看排版不规范,就认为内容质量也高不到哪去。对报过来的资料,特别是数据资料,有时候报过来后要打几遍电话再核实。有时过份自信,总认为自己的想法和判断是对的,耽搁了工作的进度。如:年初起草全会报告时,里面应用到了很多部门、基层单位提供的数据,他们报上来后,总认为他们理解有误,报的不实,再次开会进行了确认,会后2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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又再次打电话对数据进行核实。二是有经验主义问题。自己平时走出去不多,看的少,听的少,视野不宽,思维不活,有时以点带面,以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套,没有注重改革创新,用老的经验指导新的工作后劲乏力。三是与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到服务群众的一些事情时,由于不清楚各自工作安排情况,程序顺序,所以不好帮忙,给基层的办事人员带来一些不便。

发挥作用方面。一是工作有顾虑,联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了,而忽视了党员的先锋模范作用,要带动群众共同进步。二是在传承自己工作经验中,缺乏创新精神,工作中胆子小,无冲劲。

自我要求方面。一是有参与迎来送往的事宜。偶尔有参与区域间互相串请迎来送往之事,对互相宴请有所参与。二是在日常工作上不够勤俭节约。有时打印材料单面就输出造成了纸张的浪费;
有时在电脑上写的文字材料修改起来不方便就打印出来修改,造成了墨粉的浪费;
中午下班,人走了电脑不关,造成了电的浪费等等。三是个人吃穿水平有所提升。随着生活水平的不断提高,个人吃穿水平有所提升,对物欲横流不能坚决反对。

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二、产生问题的根源 没有做到精学理论。认为自己从事党务工作,每天都和思想政治理论打交道,特别是在基层从事党务工作不用学的那么精、那么深,中央、省、市委要求怎么办就怎么办,不出现失误就行,存在学点就够用的思想。

世界观改造不到位。担任副主任以来,自己几乎把全部精力投入到工作中去,只注重了客观世界的改造,而忽视了主观世界的改造,没有很好的处理在改造客观世界的同时,更需要改造自己的主观世界的辩证关系,造成了主客关系的脱节。

对自己要求有时不十分严格。在思想上,虽然自己能够严格要求自己,但思想上有时产生松懈情绪,放松对自己的要求,总认为贪污腐败,奢靡之风离我很远,在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。

三、努力方向和整改措施 进一步增强群众观念和公仆意识。加强政治理论学习,特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观;
不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次,要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,讲风格、比奉献、能吃苦,甘当人民公仆,甘当群众学生,谦虚谨慎,不骄不躁。

加强自我改造,提高综合素质。目前对自己而言,最大的问题是要加强理论和业务学习,只有狠下决心,提高对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研理论、业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力发扬理论联系实际的学风,增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性,广泛涉猎,多方研究,学政治、学经济、学业务、学法律,积极探索工作中出现的新情况、新问题。我将充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,努力把学习的成果变成工作的新成绩。

增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨,一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,为干部群众服务是我们的天职,群众的需要就是我们的需要,我们要真诚地帮助群众,把群众的难处当作自己的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求。今后,要坚持深入基层特别是生产一线,开展调查研究,带头树立良好的干部形象,努力为党和人民的事业做出应有的贡献。

创新工作方法,转变工作作风。以高度的政治责任感、使命2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作, 努力开拓工作新局面。

处处严格要求自己,起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。不出入私人会所和持有私人会所会员卡。克服自满思想,扎实工作。树立自觉意识和责任意识,少说空话,多办实事,在干部群众中树立良好的党员形象。



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第4篇: 最新基层党组织“六查六看”组织生活会支部班子对照检查剖析材料

党支部专题组织生活会支委班子对照检查材料
党支部专题组织生活会支委班子对照检查材料
在深入开展“两学一做”学习教育活动中,光谷九峰一小党支部对照党章、廉政准则、以及改进作风要求。本次组织生活会筹备过程中,学校党支部支委班子先行学习相关要求,同时结合支部主题党日活动组织党员集中学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,对全体党员提出“三个正确对待”的要求。支委班子与党员交心谈心,通过走访退休党员,及对在职党员发放征集表等方式,全面征求党员意见建议。征求到的意见及改进措施反馈给班子成员,为班子工作及班子成员改进工作提供参考。主要内容如下:
一、突出问题:
(一)全局意识不足、深入一线不够。
1、倾听一线人员心声不够,深入一线意识还有待进一步加强。例如干部深入课堂不足,对教师本身的需求了解深入程度不够;
学校注重教师专业发展,对部分教师专业成长实施了切实可行的促进措施,由此激发的更多教师的发展意识需要得以满足,而且教师专业发展的个性化需求需要得到学校重视;
家长召开集体会议倾向于传达学校的理念与要求,通过家长委员会QQ群了解家长动态和需求效果不错,但信息面不够宽,听取家长的诉求和声音的细致程度不够。
2、主动担当不够。班子中一些干部容易站在自我分管
党支部专题组织生活会支委班子对照检查材料
这条线的角度思考问题,影响工作的成效。学校工作中对教师存在的一些问题,如工作纪律等问题的纠风,理直气壮的批评和帮助做的不好,对出现的问题没有及时指出来。
3、创新意识不够。班子中部分成员想问题、做工作沿袭老方法、老套路;
拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。缺乏对学校各项活动开展的有效整合,创新意识不够。
4、“两学一做”学习教育活动与学校教育教学工作融合不够,支部主题党日活动实效有待加强。
(三)存在创新不足的现象
我校面临着空前的发展机遇和挑战,需要不遗余力提升教育教学质量,在教育教学、教师专业成长等方面大胆改革,在新课程改革和课堂改革方面不断创新,争取有所突破,体现特色。
(四)存在节俭自律检查落实不够的现象
班子成员在汪校长的带领下,各部门管理工作日趋完善,但仍有些细节需要加以规范。例如教育教学活动中各种耗材仍存在一定的浪费现象;
学校水电设施、空调、多媒体设备使用维护不当等造成资源浪费,相关处室和人员需进一步加强巡察力度,采取有效措施加以改进。
二、原因分析:
(一)以日常工作忙为由而放松了自我学习,重事务轻学习,重专业轻理论,造成知识更新不及时,知识结构不全
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面。
(二)敢为天下先的干事创业精神还有待加强,改革创新的意识需进一步提升。工作缺少对的新思考,缺少争先创优的劲头。如对课程改革、课堂改革、教育信息化的推进等,都需要有敢为天下先的精神,都需要不断改革创新,但目前的力度仍然够不。
(三)群众意识不强。

三、改进措施:
(一)加强理论学习,提高理论联系实际的能力。

班子成员还需带头加强理论学习。党支部要把党员思想政治工作与师德建设紧密融合,发掘和利用身边的好党员榜样力量,引导党员以实际行动彰显带头作用,带动全体教职工,增强团队凝聚力,营造和谐向上校风。
(二)坚持联系群众,保持求真务实的工作作风。

领导干部要做“两学一做” 标兵,深入教育教学,进课堂,进家庭,坚持推门听课,静下心来搞好教育教学及管理研究,在群众中汲取组织工作的智慧和力量,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径,使学校各项工作“接地气”,更加务实、求实和踏实。坚持民主管理,坚决维护广大教职工利益。
(三)接受群众监督,永葆勤政廉洁优秀品质。
按照领导干部“一岗双责”的要求,坚持带头执行廉洁
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自律的各项制度规定,做好勤政廉政的表率;
坚持从严律己,提高廉政风险防范能力,积极接受群众的监督。
(四)不断与时俱进,保持开拓创新的精神状态。

学校正面临着重大机遇和挑战,班子要有办出高品质学校、精品学校的卓越意识,在突破中寻求发展。在学校改革发展的进程中,班子成员要带领全体教师主动参与,敢于创新、与时俱进,更新观念,有效践行教育改革。要灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。
(五)认真整改问题,形成科学发展的长效机制。

学校党支部将对本次活动中发现的问题进行认真分析,逐个分析,认真整改,将收集到的问题按职责分工落实到相关处室,注重制度建设,构建密切联系群众的制度体系,形成学校科学发展的长效机制,促进学校教育教学的不断提升,促进学校的可持续发展。
在今后的工作中,我校将紧紧围绕“两学一做”这一主题,以“践行绿色教育,办人民满意学校”为中心,推动我校教育事业科学发展,以高度的责任感和使命感,开拓创新、求真务实、锐意进取,为学校的健康发展、教育改革而不懈努力。
“严格党内生活 深化作风建设”组织生活会领导班子对照检查材料
按照基层党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党
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员工作的通知精神,广电网络公司支部班子以“严格党内生活 深化作风建设”为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神以及《准则》、《条例》要求,联系自身实际,深入开展支部班子之间和班子与其他同志交心谈心,广泛征求意见建议,认真对照查摆问题,深刻剖析原因,明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的问题:
(一)理论学习不够深入,业务学习不够踏实 由于成员忙于经营管理工作,将工作作为“硬指标”,将学习作为“软指标”,除集中学习和完成规定要求外,对理论学习有所放松,致使学习缺乏系统性,导致学习时间不充分,学习内容不深入,缺乏深层次的思考,未能真正达到通过理论学习指导发展实践的目的。

整改措施:
一是坚持把理论学习摆在首位,围绕“两学一做”,进一步加强政治理论学习,贯彻执行好党的路线、方针、政策。
二是开展好“业务部门学习业务”和“有线大讲堂”活动,积极探索与广电业务工作相适应的学习内容和学习方法,提高学习的效果。
三是自觉把理论学习与工作实际相结合、与开拓创新相结合,在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功
党支部专题组织生活会支委班子对照检查材料
夫。
(二)工作作风不够扎实
一是深入基层,深入一线调研较少。只满足于听汇报,没有全面了解情况,对一线工作督促指导力度不够。
二是思想政治工作不够深刻。对于干部职工情况、思想情绪了解不够,导致不能完全听到员工真如灼见和有价值的意见建议。
整改措施:
多深入一线、基层调研工作,多开展交心、谈心活动,经常性的开展批评与自我批评;
班子成员间多交心、谈心,多通气。
(三)大局意识不够强,责任担当有所缺失
一是面对发展中遇到困难局面有畏难情绪,创造性开展工作的意识较弱,谋求创新意识不够。
二是面对矛盾突出的工作,求稳怕乱,不愿承担过多责任,大事面前不敢担当,对职责范围内的事怕担责不敢拍析,该出面解决的事顾虑重重、拖延,延误工作。
整改措施:
加强党性修养,努力提高政治素质,自我激励、约束,自我提高,始终保持一名共产党员的高度情操,心系全局,放眼全局,勇于担当。
(四)发扬民主集中制不够充分

党支部专题组织生活会支委班子对照检查材料
在公司重大问题的决策上,存在不善于提出自己见解,不敢发表意见的倾向。不主动提出见解和建议,导致决策不全面,质量不高,有走流程的现象。
整改措施:
加强理论修养,提高思想水平。通过日常工作、重大活动、制度实施、党内民主生活会等实践锻炼,努力培养贯彻民主集中制的良好氛围,把讲政治、讲大局和围绕中心工作摆在首要位置。确立领导班子民主集中制观念,并自觉用民主集中制规范自己行为。
(五)党风廉政建设责任制落实不力
一是对党建工作不够重视,抓党风廉政建设时间较少。

二是对违反纪律的干部职工偏重于提醒、批评教育,存在大事化小,小事化了的情况。
三是支部班子成员在落实“一岗双责”上,对干部职工履行廉洁自律有关规定督促检查力度不够。
整改措施:
一是班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”制,切实抓好分管部室党风廉政建设责任制落实的督促检查,建立健全责任追究制。
二是严格按照中央八项规定和省、市、县贯彻意见的要求,规范从政行为,严格执行公车配备、办公室使用、公务接待、重大事项请示报告等制度,加强干部的管理。

党支部专题组织生活会支委班子对照检查材料
三是支部班子坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党领导干部廉政准则》,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自津。



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