公司“党建引领促发展”工作实施方案（全文完整）

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公司“党建引领促发展”工作实施方案6篇

第一篇: 公司“党建引领促发展”工作实施方案

创新举措抓党建 强化引领促发展
作者：唐铁生
来源：《新长征·党建版》2018年第08期

        长春市双阳区委按照新时代党的建设总要求，扭住关键、精准发力、主动担当，不断探索工作新思路、新方法、新机制，努力推动党建各项工作再上新台阶，为推动长春城市副中心建设取得更大突破提供坚强保障。

        坚持继承创新，在队伍建设、巩固堡垒上激发活力。组织工作是巩固党的执政地位的根本保证，必须按照市委“三个相结合”“四个贯穿始终”要求，不断提升组织工作层次和水平。一是以思想建设为“魂”。立足“大学习、大教育、大培训”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正把党的最新理论成果武装到每一个支部、每一名党员。精准化对年轻干部进行培训教育，切实让年轻干部砥砺品质、提高本领。二是以队伍建设为“要”。围绕打造高素质专业化干部队伍目标，把具备“五个过硬”的干部选出来、用起来，切实强化“凭能力用干部、以实绩论英雄”的选人用人导向。建立副处级以上领导干部业绩档案，持续加大干部教育、管理、考核力度，加快完善容错纠错机制，使“勇担当善作为”成为双阳干部的内在追求。三是以组织建设为“基”。围绕强功能、补短板、创品牌，推动农村党建、城市党建、非公党建、机关党建等各领域党建全面进步、全面过硬。有针对性地对优秀村党组织书记进行培训，推动乡镇层面统筹利用资源、资金、政策发展村级集体经济，以深化“1+3+X”基层治理模式推进自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设，使基层党组织更好地服务党员、服务群众、服务发展。四是以人才建设为“本”。坚持以战略思维、长远眼光谋划推动新时代人才工作，落好政策、做好协调、搞好服务，建立健全编外聘用、人才公寓等引才留才举措办法，着力引进一批高层次人才及创新创业队伍，切实为长春城市副中心建设提供人才支撑。

        坚持内外结合，在舆论引导、树立形象上造势鼓劲。宣传工作是党的优良传统和政治优势，必须按照市委提出的“一五一一”工作思路，弘扬主旋律、提振精气神，为双阳振兴发展提供坚强的思想保证和舆论支持。一是筑牢理论武装“压舱石”。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传，突出抓好理论中心组学习，用好用活“新时代传习所”。二是打好意识形态“主动仗”。牢固树立“抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，切实加强舆论阵地管控，强化网络意识形态阵地管控，绝不允许有“特殊成员”和“舆论飞地”。三是凝聚舆论声势“正能量”。精心策划纪念改革开放40周年系列活动，全面展示我区各条战线涌现的先进典型和“最美系列”人物，奏出双阳振兴的最强音。下大力气开展全方位、多层次、宽领域的对外宣传，在更高层次上宣传双阳魅力、展示双阳形象。四是促进文化繁荣“大发展”。深入实施文化惠民工程，着力推出更多传承优良传统、体现时代精神、彰显双阳特色的优秀文化作品。大力培育文化产业，积极发展动漫、影视等文化产业新业态，努力形成新的支柱产业。同时，深入推进社会主义核心价值观建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，努力打造更加健康、文明、和谐的社会形态。

第二篇: 公司“党建引领促发展”工作实施方案

党建引领促发展

文|李瑞光 乔 元 刘 帅

【期刊名称】实践(党的教育版)

【年(卷),期】2019(000)002

【总页数】1

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业改革发展的源头活水。国家能源集团鄂尔多斯煤制油分公司煤液化中心党总支现有员工335 人，党员95 名，其中超过60%的党员在生产一线岗位。近年来，煤液化中心党总支坚持“党建引领发展，发展促进党建”的工作理念，将基层党建与中心工作深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，使党建工作成为“红色引擎”。

优化和建强基层党组织，落实“提升基层组织力”的迫切要求。煤液化中心党总支在支部建在生产区域的基础上，结合生产运行倒班的实际，创新性地将“党小组建在班组上”，实现了党建带班建、班建促党建，为推进党建工作与中心工作深度融合，设立“双五大员”，即党小组长、工会小组长、团小组长、培训员、宣传员分别对应安全员、设备员、核算员、考勤员、技术员，在班组内设置以党小组组长为首的工团创新负责人，推动各项工作深入开展和贯彻落实。

加强思想建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力。思想建设是党的基础性建设。煤液化中心党总支深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升广大党员理论素养。一是常态化开展专题党课活动，前往井冈山、遵义、延安等地重温老一辈共产党员的光辉事迹和革命精神；
二是举办“颂党恩，筑党魂”主题晚会及迎“七一”知识竞赛，促进党员、团员、群众凝聚共识、提升认识；
创建党员读书屋、在支部开展对标学习等，让广大党员开阔视野，提升党性修养；
三是以一对一谈心谈话及定期召开座谈会等形式，分类对基层党员和员工加强思想教育。

深化融合理念，创新融合机制，注重融合效果。煤液化中心党总支牢固树立“党建是生产力”的理念，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到二者同频共振。确定了“保装置安稳长满优运行和实现思想+业务双提升”的工作目标，制定了党建任务推进表和党员积分制，实行业绩月度定期督查、绩效考评机制，将工作任务层层分解落实到党支部、党小组，将中心保安全、稳生产、降故障、控成本与强党建、抓管理、重创新、提效益有机结合，达到同部署、互促进；
将党建与技术攻关相结合，发挥辐射作用，要求支委委员和党小组长带头登高、攻关创效、率先垂范。

推进党建工作与重点工作相结合，打造坚强战斗堡垒。煤液化中心党总支充分发挥党支部战斗堡垒作用，按照下设的3 个支部所在生产区域工作特性分别制定了“带头攻关”、“保长周期运行”和“创新创效”党建主题活动。2018年，3 个党支部共带头创效创利9515 万元。其中，煤液化党支部完成技术攻关项目5 项，油品加工党支部提议创新项目及合理化建议38 项，利用低负荷在线加工密封油，利用轻质化和加工外购油为生产经营创效，粉煤制剂党支部完成压滤机故障从96 次降低到68次的目标。

强化党管人才，加强人才队伍建设。煤液化中心党总支充分发挥人才引领作用，一是明确评先评优、考核奖惩、职务晋升均由基层党组织集体研究决定；
二是以思想提升和技术培训双轮驱动建设高素质专业化队伍，建立储备人才梯队；
三是坚持评优选先与年终绩效和人员选拔晋升相挂钩，引导员工树立创先争优意识。近3 年，党总支培养全国技术能手1 人、全国石油和化工行业技术能手3 人。■

【文献来源】>

第三篇: 公司“党建引领促发展”工作实施方案

夯实基础抓党建 党建引领促发展

平安县委组织部;

【期刊名称】《党的生活（青海）》

【年(卷),期】2018(000)011

【摘要】为全面提升党建科学化工作水平,增强党组织凝聚力、创造力和战斗力,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,平安区三合镇以党建工作为核心,突出全面从严治党,坚持思想教育从严、落实责任从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,切实增强做好党建工作的责任感和使命感,不断巩固党的执政地位,夯实党的执政基础.

【总页数】1页(P.55-55)

【关键词】党建工作;促发展;党员先锋模范作用;组织凝聚力;战斗堡垒作用;党的执政基础;从严治党;思想教育

【作者】平安县委组织部;

【作者单位】;

【正文语种】英文

【中图分类】D261

【相关文献】

1.围绕党建抓税收 强基固本促发展--汉川市地税局抓党建促税收事业发展工作纪略 [J],

2.夯实基础抓党建 党建引领促发展 [J],

3.围绕稳定抓党建 夯实基础促发展 [J], 叶天长

4.围绕中心抓党建创先争优促发展 [J], 李富生

5.党建引领促发展凝心聚力惠民生 [J], 四川省省级住房公积金管理中心[1]

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第四篇: 公司“党建引领促发展”工作实施方案

公司党建培训实施方案

　　一、参加培训人员：

参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。

二、具体学习安排

培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。2019年主要学习内容安排如下：

（一）第一季度（2019年3月份）

培训内容：怎样当好国企党支部书记

主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。

培训方式：集中学习，现场讨论

负责部门：党群工作部

（二）第二季度（2019年6月份）

培训内容：创先争优活动专题培训

了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。

培训方式：集中学习，现场讨论

负责部门：党群工作部

（三）第三季度（2019年9月份）

培训内容：纪检监察工作简介

从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。

培训方式：集中学习，现场讨论

负责部门：纪检监察（审计）室

培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。

培训方式：集中学习、现场讨论

负责部门：党群工作部

三、学习要求

1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。

2.切实加强自身建设，全面提高政治和业务素质。

建设学习型政党，是党的建设的重要任务。对于企业党务工作者来说，加强理论学习和实践，不断提高自身素质，是党对我们的基本要求。参加培训的同志要提高政治理论素养，牢牢把握企业党建工作的正确方向，要学会用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，学会运用唯物辩证法，努力把握企业党建工作的规律，达到业务素质和研究能力双提高，企业党建研究上水平的目的。

第五篇: 公司“党建引领促发展”工作实施方案

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公司党建培训实施方案
ImplementationplanofPartybuildingtrainingofthecompany

编订：JinTaiCollege
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公司党建培训实施方案
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XX年，总厂（公司）有计划有步骤地对各支部开展了四次党建理论知识培训，收到了理论武装干部头脑、规范支部日常管理、扩大党组织凝聚力和巩固党的组织根基的效果，为了进一步提高党务干部的业务素质和工作能力，真正适应新形势下履行岗位职责的要求，总厂（公司）党委研究决定，XX年继续开展党建理论知识培训工作。具体方案如下：
参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。
培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什
么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施
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教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。XX年主要学习内容安排如下：
（一）第一季度（XX年3月份）培训内容：怎样当好国企党支部书记
主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实
际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部
（二）第二季度（XX年6月份）培训内容：创先争优活动专题培训
了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以
及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。

培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部
（三）第三季度（XX年9月份）培训内容：纪检监察工作简介
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第六篇: 公司“党建引领促发展”工作实施方案

街道党建引领垃圾分类实施方案
为了深入贯彻习近平总书记生态文明建设思想，落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照“减量化、资源化、无害化”原则，引导社区居民养成垃圾分类的好习惯，切实保障人民群众身体健康和环境安全，进一步推动社区生活垃圾分类工作。根据有关城乡生活垃圾分类实施系列方案意见，结合街道实际，现制定如下实施方案：
一、工作目标
全面推进社区生活垃圾分类工作，社区基层党组织要坚持党建引领垃圾分类工作，将垃圾分类工作纳入到党建工作中，发挥社区党组织先锋模范作用，将垃圾分类工作作为党员履行社会责任的重要内容。带头动员广大市民群众主动参与生活垃圾分类管理，营造全社会共同参与生活垃圾分类的良好氛围，提高市民群众垃圾分类意识、环境保护意识和文明创建意识，推动社区生活垃圾分类工作。

二、工作内容
1.建立社区垃圾分类工作领导小组，明确社区书记作为社区垃圾分类第一责任人。
2.将垃圾分类工作纳入到社区党建工作中，定期组织开展垃圾分类主题党建活动。

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