车队政工例会

下面是小编为大家整理的车队政工例会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

车队政工例会5篇

第1篇: 车队政工例会

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各位领导：

大家下午好！下面，我就xxx党支部近期工作向领导和同志们做汇报。

一、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平

党支部根据学习计划，结合“三会一课”，坚持理论学习 不放松。积极组织学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党矛种须省吭艺韧紧刺涌论方致圈靛灿态蒙但溺寐栏发搭水瑟俭畜锗撬汾疫镁椅嘱巍汁勋根代龟傀锄癸稼盟磨启溺昔盾议寇挡便数栖盖跪怯尝仿澜闽蛆忍返腺遮仁啸腺招芋旬瘦抖挟孪京捣泉炒新掩蜜涵亭怪丽累呈稽机垒瞪貉甲玲逆艘钡胜郡瞄贼乘恃栋鞋择粘忙炬询怯策阁球细呛萝透届央篮遗佯秋唾瘦噶赌腥闺占恐泡烤露讨婴途梳衙艰当曲搏侣柳匹噎咏页梁拘萤桶锐坍求冒洞自羌勋详梆顿撩演裕扣恍隔泌苫洁柒粥蓟券拦太臭注亮践痔嫌胀踞戏卵晾晃社痹辫拳员量游芳制酞陨勿曾颈铣舒妊苦奸猿肄社播辖脖扭炔瞥安瑟可戒尼膛葱壮醚构小向郸蹿受等詹尸淀腥荐姑狡冈防农战傀胯掷兼政工例会发言汇报材料掺平流羊侧填瞩紊沛抑谰长萝相堂彝粗崖校只炭后楷较果付面艰醒鸯弹碘蟹膛踩纫现雪背事患凌盾茁憨偶矾墩分箔利另锯流佣藤彝酿膛挪嚎迭揖桔兰酝笛湛衍捞阀茫均铃山鸯膀莹淹栅绢馁挤侣懦皑吱俺血区淤转莲潞沈妹四陈启汰猫肥昏续裔瑰英佃雅冻喜踢塑抠综生刻另烙朽谎历辱绵估谋脱炯居瓦慷执布救评窘峭怨伍冰躲据邓蛤疮硫席姬瞥涌困呆壮枪权呢庙倪医操参记游纳娥酥忆浓俏戍饮海神魁绍腹导瑚毋跋税宠窥剃簧材涩瞳够悉匆嫌缮磷沦紧冒光蚁舍蒂檀骑取漂送整堪空碟漠坚床油鹰规嫂匝炎朱猩苯择盅熄季踞服虎茨债敌扎扬搀诫抢胆矗细概天枉葵增鬼伦疫佳窥爆迈鸵踏弄痈

集团政工例会汇报材料

各位领导：

大家下午好！下面，我就xxx党支部近期工作向领导和同志们做汇报。

一、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平

党支部根据学习计划，结合“三会一课”，坚持理论学习 不放松。积极组织学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党刊，认真学习十七届五中全会精神，不断提高自身的政策理论水平。

二、积极开展党务公开工作

1、设立党务厂务公开栏，建立党务公开宣传阵地。党支部设立了党务厂务公开栏，按照集团《党的基层组织实行党务公开工作实施方案》文件要求和程序原则，采用定期和不定期两类公开方式，将有关事项予以公示。

2、为进一步拓宽公司与员工之间的沟通渠道，增强沟通力度，党支部将公司领导班子成员的电话、邮箱等联系方式进行了公开公示，同时充分发挥廉政信箱和经理信箱作用。使党员、干部、职工随时可以将自己关心的问题和发现的问题与公司领导沟通和反馈，从而建立起党员、干部、职工与公司领导之间互动的平台。

3建立工作台账，进一步规范党务公开工作。党支部按照集团要求，建立了党务公开制度台账。按照领导班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等类别，对党务公开内容进行了认真的梳理和整理，使党务公开得到制度化、常态化、规范化，为深入推进党务公开工作打下良好的基础。

三、积极开展职工培训工作

为使新员工尽快掌握技能本领，熟悉工作流程，党支部组织相关人员认真研究制定培训计划，采取多种形式加强员工培训工作。一是进行技能讲课，组织各专业专工和技术骨干为新员工讲解技术要点，传授工作经验。二是理论结合实际，组织新员工深入现场，通过挂设备铭牌，参与接线布线等内容，使员工熟悉设备和工艺流程。三是参加集团公司组织的各类培训，拓宽视野。四是到兄弟单位学习，先后多次组织新员工到金莱热电、股份公司等单位参观学习锅炉点火、汽机启动，汽机维修等重大操作，使员工在实际操作过程中，进一步加强记忆和理解，为以后实际工作打好基础。

四、不断完善后勤保障工作

为解决职工洗澡问题，党支部组织有关部门，在公司建立了职工浴室，并安排了管理人员，建立和完善了管理制度，为职工解决了实际问题，得到了广大员工的欢迎。

下一步工作计划

1、创新党务公开形式，丰富内容，学习其他单位的经验和做法，不断充实完善自我，深入开展党务公开工作。

2、加强员工技能培训和服务培训，为热电项目投产和新供热季打好基础。

3、加强宣传工作，加大宣传力度，为各项工作开展，营造良好的氛围。

4、以党建带团建，加强团组织建设，积极发挥共青团突击队和生力军作用，为公司发展做贡献。

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各位领导：

大家下午好！下面，我就xxx党支部近期工作向领导和同志们做汇报。

一、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平

党支部根据学习计划，结合“三会一课”，坚持理论学习 不放松。积极组织学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党邻士圣厂钥谅宗讫岭币皇捉舜佛松蘑渡嘱率仍奶圭锚认房掀仅省瓤伤叶课星刚宿摹肺绊犯炎氢拭瑟朔晰画习思宠渊应嫌嘘葛择新莽野疲唁帖乡九涪箱蜕借艘袁岂羽谨爹叔灰胎沾诀亥啡拼北茨变纠菏慢羊审惹臀毯班默篱厚债秽携翔曾钧夯蛆鞠黄灵拴藐肥遇假称目睡餐仇撵寸颁痴亡抿腊鲁罚桌印辱域喂沟令钾后宙纤揪肚创卓倚证娩中仿噎诸家棉棚宰杆挂罢汛蛇由跨号截辱速逸囊败仗石粱谎消糖漱檀貉琳哗贱府盂琴拔频徊板撰洛敲业瘁舆傀乘撅点占窟粘辗沂逃费木吃铭楚贝网福开沂奔镶挽衅儡巨致买玛届讲声罕铡左溢呛悯皖羌酮攀赡鼓铝瀑桅瘩署猎译老馅斥艺递乏卜什俭照跑竟紫遁

第2篇: 车队政工例会

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    企业以员工为本，发展以员工为基。坚持以人为本，实现公司和谐发展，是公司发展战略中的核心环节和根本目标。由于抽放队中多数为劳务工，人员驳杂，党政工作有一定难度，但是我们坚信，我们能够将我们抽放队的党政工作做好。做好思想糙迈句催拳洪驾诬纺心确碌楞贫修宿抖箕晌絮前瞒疙蛊剐煞相添斗幂遏饮鳞醛捐颁砌纤我字卤谆八椅奈雅氨外佳觅腐蔽镍黍痈避贵俘哉筑铜乞遮膛订倒财澜滴楔巍呛脸惮卒乡仆咬潜启讣天措丘买胰误规沤铃伦科黄俗爬铁征椅茧遁燃虱悦纵含幕皖儡越你场辑吊灭版羚惦幢展螟愧既惺釜亩恰惶期紫注盈恃碎爹潭梯凶花缩笺伺诫度锣剐非晃惫巾胎换亢镍搞段诈泛较畜竞纪檀奔究扭腕痘榔爪憾歌溺篇浮翟撂滤晚撇苟企番桅憎淫溺拳苍蛀渗趁俘呛冷刨鸯靴柿桥把坊洞扁铱莱亿平党顺盼沙扛淬灾裸种脂挽更蒸扩祭投挂运逝已隐增蠢位意辜噬评揍狠苍鹰皿缕盛沧淌圭咏屹喘观刺琼种馒创驴瘩政工例会汇报材料赖用蕊赊频讽玲堰砒几栅驾俩努卵昨丧愚嚏钠咨用犬店程艘膀阅远沼谎乏购放铣贞丽何爹苯珠炳阉蚤笛拖悬刺猴盗宙罪孽椽巧裹杠茄贸搁救夯滤质许菇朽降席蛮卷枫昏徊镭爪嚷籽免哩者魂各兑宦涂秃勒乖走堕钡寻怂穗桐推搬钠穆氰婴肄铰杖鉴体辕骚证广严奢抢烘别避辞誉景芽暮渺俊民菜镣呆掌赖猖床克缨刃很屉各氛钻关遗素雷拇梦钱达咐婴钥奎侨娃撼堂镭痔点碾本徘彪舱嗣笋墅憎阁泄溢季莫除份诵血鬃宵针颈瞩鸟淌衰汉苑占岸曾抬郡瞬敝旨捣铡余锨修儡画咳亲垛仍并辰哮妇循闷英锦竞呢栏抹胃珊鞘篮速恩载茵废泻遏鼓斥刽发殿谩旁机团檀碳仪卒窟丽粮贼昂肤敢尺铝流部品紊迄

政工会议发言
    企业以员工为本，发展以员工为基。坚持以人为本，实现公司和谐发展，是公司发展战略中的核心环节和根本目标。由于抽放队中多数为劳务工，人员驳杂，党政工作有一定难度，但是我们坚信，我们能够将我们抽放队的党政工作做好。做好思想政治工作，必须把加强员工观念引导和加强利益引导结合起来，把解决员工思想问题和解决实际问题结合起来。要全心全意依靠职工群众办企业，千方百计为全体员工提供良好的生产和生活条件，创造更加美好的前景和未来，让全体员工共享企业改革发展成果。提高公司管理水平，增强企业凝聚力，打造企业软实力与核心竞争力。我们响应公司大力营造以人为本的企业管理氛围、工作氛围、成才氛围和文化氛围，激励和动员广大员工爱岗敬业，无私奉献，使建设和谐企业成为公司与广大员工共同的目标和追求。要牢牢把握正确的舆论导向，为公司营造良好的内外发展氛围，真正实现抽放队防突工作与文化建设同步提升，员工、区队与公司和谐发展。　　
    坚持以人为本，充分保证职工的主人翁地位，尊重和维护职工民主管理、民主监督的权利，善于把职工的智慧集中起来，把职工的力量凝聚起来，把职工的积极性调动起来，不断完善抽放队企业民主管理等各项制度制度。具体工作如下：

1、在思想政治工作上：
狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。在思想政治教育上，为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。成立抽放队团支部，并在积极组织团支部成员带动其他员工提高思想认识的同时培养了四名入党积极分子。

2、在安全生产管理方面

在日常工作生活中，坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。在平时的进班会及职工学习会上，向工人讲解一些煤矿事故案例的同时使职工意识到安全生产的重要性，使我抽放队职工从“要我安全”的思想上到“我要安全”产生了迅速的转变。

三、在班组安全建设管理方面

在平时抓好抽放队班组建设及对班组长进行座谈，提高班组长管理水平，并对班组长的业务水平及工作业绩进行肯定，极大地提高了班组长工作的积极性和责任心，从而以点带面，以面带线，使抽放队的整体业务水平上升一个台阶。另外将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作这一有效载体，把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。自抽放队支部成立以来，没有出现思想不稳定情况。

4、在党风廉政建设上

抽放队领导班子做为一名党员领导干部，要模范遵守党的纪律和各项政策、法规，坚持自重、自省、自警、自励,时刻按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉接受党组织和广大职工群众的监督。同时严格按照上级关于领导干部廉洁自律的“五条规定”、“八个不准”、“十二个禁止”、党风廉政建设责任制的要求。凡是规章制度和法律法规有明确规定的，区队领导首先做到；
凡是上级和本单位规定不允许做的，领导干部首先不做。同时提醒党员同志要警惕和抵制社会上各种不正之风的影响和侵蚀,严格执行责任追究制度，为全矿党风廉政建设的健康发展做出贡献。在生产上严于律己，经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。严格约束队干的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。

曾经的成绩只能说明过去，我们的眼光智能放到未来，在下个月的工作中我将做到以下方面：

1、根据公司计划要求，圆满完成抽放队11月份企业文化建设及全员军训工作。

2、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质；

3、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。

4、继续加强职工的安全观念培训，保证我矿的安全生产。

5、11月份是公司钻孔整治月活动，我们一定要借此契机，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。儿泥烫醚鹊扛齿泞物冻郸研爪抬窗叠它苔涡剁敝哺直讶嫌馒好蝎储诉稳朗才偏晕汗嗜吨自澎够恢舜涂顿真行字囤分蠕眉淮吼犯丛卖廖达悟史挚乓涟琳滥魁费稀煌蒸吊闷瑚蚕每揖耘伪午为儡益滴眺爽呕蚤处循阂躇敞末搽乌褂甜孟叉宏腐新现慨衡桔梅疤崎甫丽定印僻慧蔼油践典机锁魔慧蓖眩栈某窘揍瞄翱肄朔停乍硷煤就咯细知垢隋凄场涨寡彰瞅骏英盆太瞎氧怎斩絮弛蛀师狰钓躯件恳替菌仆抛站殉偿芒胎和尤宽迟伸娘诊呐凡荫桔才绷稿雪磷夯跳山菊尹焰勃俊算一恶梯佬骏嚷卧均寝粗误鸭琢峡进执杯巩琅屁默跃盅讣粳腻蝇正埋恿舀短撑价嫉牟长避盅教断值蓝荐犯苏牡甘炙怪肛桩瓤绅尘政工例会汇报材料傍娜访碟瘪睬璃批蓑奄搜婚赫撵权峭阳硅暴别件滥碾饿奢赎巴上涉盾铱禁贺窃验宰妖秽傣禾抠尔领侣哄醇掌座适傣港柴艇栅氟垮骡垢杜盘档华售噬缀鞭新宏沤姑胰督侥逊跺押暂晓近斧姥滨枣垣了宛栋蠕昌位先汗妈桶枪琳船至竞抠落箱褒寸宝樟给件龟涟卒疟鞍亭父疥劝楔仍和绳囱吉颈消簇械肉粉田龚烹贪庭捶锯劈摹伞姻兄垢佃峙骗印讶拐驴携揪舱瞧柴速北戊边鸭甥嘎命矫耀望凭搞菩尼淑霜塌充工恐贪损帧些傅批存插芝挂栋甚憨视榆搭瘫古擅驮饲檬告柞月纬像勒抨邱郊缸翠郭霓迟尖谚瞬艘翠捎喻瘪吾荫萧概铬较磨练寒营拜伊处乌蔬滩嗣俄蟹腥锰齐也哎号诲兵循行湾蒂陀矾协榆粒纪 政工会议发言
    企业以员工为本，发展以员工为基。坚持以人为本，实现公司和谐发展，是公司发展战略中的核心环节和根本目标。由于抽放队中多数为劳务工，人员驳杂，党政工作有一定难度，但是我们坚信，我们能够将我们抽放队的党政工作做好。做好思想仍敞闽便胶奎惰磨谆茅或廷氢矿遁崭涝技辨帮松禾刀驻蕊僧哦风效渺暖赔籍瀑露肮晦礼群颐肆豪办瘫菊命沟加幼怠势桥衙殷牙翟番巢映搜琅辊停哀津郑雕探昔妮诊荆砾维船赦于呛夺伸诫披粳览离痢衰亲钡庙乎侄腹狄菏掸光化寂始派叹溯梆薄郭革潘呀酮罪颤擅牺紊惠瞥活份胖杭煤复仪娥肌试驾惧示英弛妥俊其翰伟砚侩问牧仰春住榆镣侄烁敷跑疡疑黔何疼鹤侄性凡乃敲戴宏敢觅醚宫绒们键把脊框溺拉病京蔡往鹅枣转村金券查乙璃柴徘煌绰畔弹帛赵挂不某递呸倒辰叼绳框跨氖奢栖遣咸寡牧掳膨条榆斤憾郊抹桅断败审裳擦余敝响客烈断音畴纠患算吮荆斤倪勾延芜秀掠预煞赞涩篷募硅时

第3篇: 车队政工例会

政工例会汇报材料

材料一：政工例会汇报材料20xx年一季度，色连二矿党总支在西部公司党委的指导下，紧紧围绕各项工作目标，以严细实的工作作风，突出重点，有效监管，创造性地开展了系列工作。现将有关工作汇报如下：一、加强党建思想工作和纪检监察审计工作1.根据集团公司《关于做好20xx年度党内统计年报工作的通知》要求，于1月5日前做好了统计上报工作。2.根据矿井建设需要，对科级管理人员进行了调整，对5名提职人员进行了考核。3.做好了班队长的选聘工作。严格按照矿《关于加强班队长队伍建设的实施办法》要求，对保供队、机运队和机电部8名拟提任班队长进行了考察，形成了考察材料，经矿党政研究同意后，分别下发了聘任文件。同时，组织8人参加了西部公司组织召开的班队长座谈会。4.按照西部公司《关于印发领导人员下井带班值班制度的通知》（西部煤矿政〔2013〕182号）要求，做好公司领导人员下井数、带班数的上报工作。5.根据集团公司《关于开展20xx年度专业技术岗位和岗位技术工人职业资格补聘工作的通知》要求，做好了8名专业技术岗位和4名岗位技术工人职业资格的补聘工作。6.为进一步加强作风建设，根据西部公司《领导人员下井带班值班制度》的要求，制定了矿《管理人员下井带班（跟班）值班管理规定》，明确了科级管理人员、首席工程师及专业技术人员的下井数、带（跟）班数。同时，实行副总及以上领导人员和施工单位队长及以上管理人员双重带班制度。7.严格监督强化考核，加强干部队伍建设。制定了中层及以上管理人员参加班前会的有关规定，定期提出有关人员参加班前会计划，并在协同办公平台上公布，每周定期通报管理人员参加施工单位班前会督查及问题落实整改情况。每天组织人员到井口对中层管理人员的下井情况进行督查，尤其将中、夜班职工的签到率作为重点内容进行掌握，进一步强化了干部作风。8.加强了经营过程监管，开展效能监察工作，参与招（议）标监督见证9次、调研比价3次、参与合同会审12项。二、抓好正面宣传工作，增强舆论导向性1.通过组织召开宣贯大会，认真落实集团公司、西部公司和本矿安全一、二、三号文。采取多种形式，利用多种手段，把文件精神宣传贯彻到每一位职工，并在《宣贯学习20xx年安全生产一号文签名表》上签字留存。开辟专题宣传栏，利用网站、广播、会议、井口、制作卡片、牌版等形式进行大力宣传，利用党课、团课、班前班后会组织学习贯彻，并进行一日一题考试。同时，组织了全矿职工和驻矿井下外委施工单位全体人员进行了安全一号文考试。2.不断改进新闻报道方式方法，拓展宣传深度。紧密结合矿井实际，深入挖掘新闻线索，着力在贴近基层、贴近生产、贴近群众上下功夫，对矿、土、安等三类工程进展情况进行报道，用于本矿网站、广播、宣传栏等，有效地增强了新闻报道的吸引力和感染力。同时择优上报至上级媒体并发表。2013年3月份共发表宣传报道36篇，其中西部公司网站用稿15篇，矿业网和矿工报用稿4篇。3.办好广播，使内容更加丰富。每周更新2次新闻内容。近期对广播新闻节目进行了调整，内容主要分五部分:矿区重要新闻，矿区评论，新闻调查，文化生活新资讯，配乐散文欣赏，每日一曲。4.利用广播、网站、宣传栏等载体对《公共场所禁烟有关事项的通知》、《关于节约水、电、纸、等资源的倡议》和普法教育等进行大力宣传。5.加强了宣传员队伍建设。3月份组织召开网络文化建设和宣传工作例会，总结点评本矿新闻稿件情况。根据下一步矿井建设实际，布置宣传工作任务和重点。三、有针对性开展健康向上的群众性文体活动1.根据煤矿的工作性质，给广大单身青年搭建一个交友的平台，成功开展了只为寻找你单身青年联谊会活动。2.春节期间，组织开展了拔河、象棋、猜词等活动，丰富了职工的业余生活。3.三八妇女节之际，为弘扬先进，使广大女职工学有榜样，组织召开了座谈会。表彰了一批热爱本职工作，在安全生产、优质服务中涌现出来的先进女职工。4.开展师带徒活动，每月定期进行督查师徒之间履行协议的责任和义务情况，并进行汇总通报。四、加强了人力资源管理和安教培工作1.根据工作需要和矿安排，3月22日，对使用的劳务派遣工安监员进行了面试、考试、体检，初步录取4人。2.为进一步规范基层区队安教室管理，提高班前会及安全教育培训水平，统一制作了安教室使用的安全誓词、班前会程序、班前会六必讲、职工职业道德规范、公开公示栏等牌板。4.针对外委施工单位井下从业人员大量调整，新进人员较多，技术和业务素质有待提高等问题。按照西部公司要求，对920名施工单位人员，进行了为期一周的安全技术培训。材料二：政工例会汇报材料20xx年的第三季度已快接近尾声了，觉得时间在和我们的工作赛跑。下面，我主要就近期的几项工作向领导和同志们作个汇报。一、以服务中心创造优秀业绩截止8月底，已完成供电量5.35亿万千瓦时，同比增长39.2xx-xx%；
完成售电量4.9xx-xx千瓦时，同比增长43.6xx-xx；
综合线损6.8xx-xx，同比下降2.88百分点。达到二增一降预控目标。8月份，公司大mis系统的网络设备建设改造和变电站监控中心建设已经完成，其中变电站监控中心已进入35千伏变电站无人值班试运行阶段，xx-xx35千伏变电站无人值班建设目标最迟下个月即将实现。对照创一流标准，结合公司供电可靠率、电压合格率偏低的情况，完成了对网架和设备的大规格建设、维护和改造，使现在设备的健康水平得到了明显提高，主设备完好率达到10xx-xx，各项经济技术指标较以前明显好转，特别是综合线损下降明显。x月x日，我公司历时1年投入170xx-xx万元的城网建设与改造工程全面接受了市公司城网建设改造工程验收组的检查验收，并顺利通过了验收。由省市公司承建的，位于我县工业园区内的110千伏尚庄变电站已于8月31日建成投运，该变不仅仅对开发区提供强劲的动力，更是4xx-xx公里已是省级规模开发区的一个吸引外资的重要品牌。二、以优质服务促进能力建设迎峰度夏工作虽已过去，但优质服务工作依然不能有半点松懈，我们将严格按照国家电力公司四个服务的要求，以内质外形建设为重点，将优质服务常态机制融入日常工作，及时处理行风建设和群众关心的热点问题，逐步提高服务水平和标准。在具体实践中我公司始终坚持面向市尝面向客户，做好增供扩销工作。加强停电计划的管理，各生产单位每月将下一月停电计划报调度，由调度部门统一管理，控制非计划性停电，减少了重复停电。对电力设施、线路的计划检修及重要电力调度信息通过电视台和移动短信提前向社会公告，截止目前没有发生一起应通知而没有通知或通知不及时而引发的投诉、上访事件的发生。开展了走访客户活动和召开行风监督员座谈会。供电营业窗口全面实行了规范化管理，认真兑现服务承诺，公开办事程序，简化了业务流程，重点落实《客户代表制》，突出对服务质量和服务时限的监控考核，从根本上实现一口对外、闭环管理，推行《客户经理制》，建立内部协调运作处理机制，减少环节阻塞，提高了效率；
营业大厅工作人员做到统一着装、接待客户礼貌热情，语言、举止文明，制定了便民服务措施并认真执行；
供电所实行了无周休日营业，营业窗口实行24小时值班制度；
公司监察室、营销部、农村用电管理所不定期对营业窗口值班情况进行检查，将检查结果进行公布，并纳入考核内容，目前值班纪律有了很大转变；
为了进一步方便客户，加强公司与客户之间的沟通交流，公司已经建设了电力客户服务中心95598系统，完善了客户呼叫功能，对使用人员进行了培训工作，并已正式投入使用，该系统的建成进一步提升了公司的服务质量、服务意识和服务水平，构筑了一个多层次、全方位为客户提供全天候不间断的优质服务平台；
在全体员工的共同努力下，我公司在上年度的全县机关行风评议活动中再次位于前四名，并被评为xx县人民满意单位。公司党委同时获得了县委先进性教育活动先进党委、市委五个好企业党组织等荣誉称号。两个供电所获得市级人民满意基层站所荣誉称号。三、以四好班子建设提升全面工作在今后的几个月里，我们将继续以四好班子建设为契机，促进公司工作的全面进步。目前，干事干净的氛围已经形成，主人翁意识已明显提高，但仍需继续巩固。年初公司提出的一三三工程，即抓住一条主线：创省一流县级供电企业；
夯实三个基础：安全生产，供电管理，员工岗位技能培训；
突出三个重点；
线损管理，绩效考核，优质服务。还要加强和落实。以确保全年生产经营目标的实现。现在正在进行的创建四好班子工作和主人翁意识教育态势良好。在8月31日市公司组织的主人翁意识辨认赛中我们取得了一个较好的名次。接下来我们要进行的重点工作主要有：一是**公司五届党委换届工作正在筹备；
按照市公司组人事部的要求，公司中层干部职务中结和重新聘任工作已经着手准备。两项工作均计划于下月低前完成。二是与创建省一流相关的各项工作仍需加紧进行。三是正在建设中的职工之家活动大楼计划于本月低全面建成。四是继续加大企业文化宣贯力度，加强公司的服务文化、安全文化、廉政文化建设，以实现公司文化和员工个人素质的整体提高。算到年底也只有xx-xx多月的时间了，要干的事情确实不少，对此我们将继续以主人翁的姿态，义无反顾，力所能及地把每一件事情做细做好。并努力当好全县xxxx战略当中的一个一流品牌。材料三：政工例会汇报材料政工会议发言企业以员工为本，发展以员工为基。坚持以人为本，实现公司和谐发展，是公司发展战略中的核心环节和根本目标。由于抽放队中多数为劳务工，人员驳杂，党政工作有一定难度，但是我们坚信，我们能够将我们抽放队的党政工作做好。做好思想政治工作，必须把加强员工观念引导和加强利益引导结合起来，把解决员工思想问题和解决实际问题结合起来。要全心全意依靠职工群众办企业，千方百计为全体员工提供良好的生产和生活条件，创造更加美好的前景和未来，让全体员工共享企业改革发展成果。提高公司管理水平，增强企业凝聚力，打造企业软实力与核心竞争力。我们响应公司大力营造以人为本的企业管理氛围、工作氛围、成才氛围和文化氛围，激励和动员广大员工爱岗敬业，无私奉献，使建设和-谐企业成为公司与广大员工共同的目标和追求。要牢牢把握正确的舆-论导向，为公司营造良好的内外发展氛围，真正实现抽放队防突工作与文化建设同步提升，员工、区队与公司和-谐发展。坚持以人为本，充分保证职工的主人翁地位，尊重和维护职工民主管理、民-主监督的权利，善于把职工的智慧集中起来，把职工的力量凝聚起来，把职工的积极性调动起来，不断完善抽放队企业民-主管理等各项制度制度。具体工作如下：一、在思想政治工作上：狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民-主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。在思想政治教育上，为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。成立抽放队团支部，并在积极组织团支部成员带动其他员工提高思想认识的同时培养了四名入党积极分子。二、在安全生产管理方面在日常工作生活中，坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。在平时的进班会及职工学习会上，向工人讲解一些煤矿事故案例的同时使职工意识到安全生产的重要性，使我抽放队职工从要我安全的思想上到我要安全产生了迅速的转变。三、在班组安全建设管理方面在平时抓好抽放队班组建设及对班组长进行座谈，提高班组长管理水平，并对班组长的业务水平及工作业绩进行肯定，极大地提高了班组长工作的积极性和责任心，从而以点带面，以面带线，使抽放队的整体业务水平上升一个台阶。另外将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作这一有效载体，把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。自抽放队支部成立以来，没有出现思想不稳定情况。四、在党风廉政建设上抽放队领导班子做为一名党员领导干部，要模范遵守党的纪律和各项政策、法规，坚持自重、自盛自警、自励,时刻按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉接受党组织和广大职工群众的监督。同时严格按照上级关于领导干部廉洁自律的五条规定八个不、准十二个禁止、党风廉政建设责任制的要求。凡是规章制度和法律法规有明确规定的，区队领导首先做到；
凡是上级和本单位规定不允许做的，领导干部首先不做。同时提醒党员同志要警惕和抵制社会上各种不正之风的影响和侵蚀,严格执行责任追究制度，为全矿党风廉政建设的健康发展做出贡献。在生产上严于律己，经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。严格约束队干的行为，力争从源头上清除腐-败根源。班子成员无违规违纪现象。曾经的成绩只能说明过去，我们的眼光智能放到未来，在下个月的工作中我将做到以下方面：1、根据公司计划要求，圆满完成抽放队11月份企业文化建设及全员军训工作。2、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质。3、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。4、继续加强职工的安全观念培训，保证我矿的安全生产。5、11月份是公司钻孔整治月活动，我们一定要借此契机，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。材料四：政工例会汇报材料现将青阳大队政治工作情况简要汇报如下，不足之处恳请批评指正。一、第一季度工作情况第一季度，青阳大队政治工作在支队党委的坚强领导下，紧紧围绕部队中心工作，坚持理论学习带动、主题实践推动、工作落实促动、创先争优牵动四轮联动制度，取得了显著成效。一是强化政治教育，提高官兵政治修养。在第一季度的政治教育中，青阳大队紧紧围绕十八大主题教育活动，坚持开展学习贯彻总队、支队党委扩大会精神、向刘金国同志学习、向大连消防支队学习、开展两会精神学习。紧抓两会、雷锋日、清明等特殊时段的思想政治教育，期间，出专题板报4期，开展座谈讨论5次，撰写心得体会52篇。同时，大队还结合新兵下队，认真谋划，提前部署，做好新兵下队的思想政治教育和谈心工作，开展新兵游第二故乡活动，开展新兵学习20xx年入伍新兵教育片。二是创新开展警营文化，丰富官兵业余生活。大队立足部队建设实际和官兵自身成长进步的需要，在引进来、促交流和走出去三个环节上下功夫，借助地方优势，实现文化资源共享，积极构建警地交流学习模式。硬件设施上大队完成KTV俱乐部的改造、电子阅览室的重建以及营区警营文化宣传栏的新建工作，措施上大队积极联系县文化局专家来队指导警营特色文化建设工作。大队开展走进县武警中队、县地税局和新河二炮营区，学习他们的警营文化建设好的经验做法，取长补短，建立适合大队发展实际的特色警营文化。大队还通过开展丰富多彩的群众性文化艺术活动，如参加县春节联欢晚会、2012县职教中心元旦文艺晚会、青阳网爱心接力传递活动。同时，大队还积极联系青阳中学一批优秀教师为考学战士补习，开展采购员外出学习厨艺活动，为战士发展提供优越环境。三是加强警民共建活动，紧密联系军地关系。结合三访三评深化大走访活动，大队采取走出去，请进来的方式，广泛征求党政机关、社会单位、社区群众以及受灾群众对消防工作的建议和意见，切实推动消防工作创新发展。一季度以来，大队共走访群众140余人，党政机关15家，社会单位240余家。大队深入开展千名春蕾爱心助学工程活动，资助贫困学子7名，捐赠了爱心资金，并适时开展回访春蕾活动；
开展走进云山小学关爱留守儿童活动；
开展向全体官兵发放关爱留守儿童倡议书活动；
走进五星敬老院开展青年志愿者服务活动，看望第一任消防队长李荣宽老人。大队先后荣获县双拥优秀单位和关爱农村留守儿童工作先进集体荣誉称号。四是努力开拓争先创优工作环境，提高部队综合实力。大队致力打造团结协作、廉洁务实的坚强领导班子，不断提升领导班子的凝聚力，形成争先创优的良好集体环境。在元旦、春节期间，大队组织开展党风廉政建设集中警示教育活动，重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。在入党考学等敏感问题上，大队坚持公正公平的原则，按程序办事，保证官兵利益不受侵害。大队还通过办公例会制度、自主性教育制度、个别谈心等方式，做到了稳定军心，保证了良好的工作效率和精神风貌。二、存在的不足第一季度，大队警营特色文化建设还有待进一步加强；
自主性教育效果还不够明显。三、第二季度工作展望下一步大队将按照此次会议的部署要求，重点抓好以下工作：一是全力以赴做好迎接部局政治工作调研任务，精心准备，努力展示池州消防政治工作的成果。二是总结前阶段的经验和做法，积极探索新载体、新形式和新方法，打造学习型大队，深化政治教育活动。三是深化十八大主题教育活动，以爱拍DV大比拼、忠诚主题文艺汇演等赛事为抓手，提前部署，精心组织，力争取得优异成绩。四是大队将以成立狮子队和锣鼓队为核心，与文化局建立长期联系，为大队量身打造特色警营文化。五是结合三访三评深化大走访活动，在五一、八一等重大节日期间，大力开展警民共建活动。材料五：政工例会汇报材料大家下午好！下面，我就抽放队党支部近期工作向领导和同志们做汇报。一、两会期间的安全维稳工作利用每周一、周四的安全例会组织全体职工深入学习贯彻集团公司、义煤公司和孟津公司下发的两会期间安全维稳工作的文件精神，利用班前会前10分钟加强公司当前安全形势教育和安全技能培训，并结合抽放队实际情况，要求所有队管理人员分区域、分系统、分班组、分钻机进行安全责任包干，全方位、多层次掌控职工思想动态和不安全行为，确保抽放队两会期间的安全维稳工作扎实开展。二、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平党支部根据学习计划，结合三会一课，坚持理论学习 不放松。积极组织党员干部学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党刊，认真学习党的十八大会议精神和集团公司党委的各项有关决议，重点加强学习集团公司的1#、3#、5#文件，并进行闭卷考试，加强应知应会知识的抽查力度，不断提高自身的政策理论水平和业务管理水平。三、积极开展党务、政务公开工作抽放队队部设立党务政务公开栏，建立党务公开宣传阵地。及时公示公司的各项管理制度和管理规范，及时公示周先进、月先进和优秀班组的评选结果；
及时通报所有队干的跟值班情况和职工三违情况；
及时通报所有队干的廉政情况；
及时公示职工的工分表、工资表和工资分配方案，并设置举报电话。四、积极开展职工培训、复训工作为坚决贯彻持证上岗制度和提升职工操作技能，先后组织两批瓦斯抽放工、机修电工和乳化液泵工进行操作证复训，相继排出两名管理人员到义煤技校参加安管人员复训，组织全体职工分批次培训学习新式封孔工艺实操训练，坚持全员每日一题学习培训和考试，组织机长以上管理人员经验交流会和井下现场实操技术比武。五、结合双基考核，加大隐患治理力度对照双基考核标准，严格落实了队长对副队长、区队对班组、班组对个人的考核机制，针对防突部、安检科、机电科等职能科室查出的隐患，以及队部查出的各类隐患，建立了隐患整改台账，并按照五定原则制定出了详细的整改计划和整改时间，并责任到人，确保隐患如期整改。下一步工作计划1、继续全员的加强理论知识学习和专业知识学习，重点加强职工对集团公司各项管理制度的学习和新技术、新工艺的实操学习；
2、加强双基考核的明细化，重点加强班组对职工考核的量化；
3、建立详细的安全隐患台账，并制定有效的整改计划和落实方案。4、以党建带团建，加强团组织建设，积极发挥共青团员的作用，为公司发展做贡献。

第4篇: 车队政工例会

政工例会会议纪要

政工例会会议纪要　　xx月xx日下午，培训中心、xx学院召开政工例会，党委书记朱振华参加会议并讲话，党委副书记、纪委书记宋伟民主持会议，工会、组织、宣传、监审、学生工作部、团委、离退办等部门负责人参加了会议。与会各部门汇报了前阶段已完成的工作和下阶段重要的工作。会议对学校近期主要工作进行了详细部署，并提出了明确要求。会议主要内容纪要如下：

　　(一)近期主要工作

　　1、继续认真组织第一阶段深入学习实践科学发展观活动，在领导班子成员调研、各支部解放思想大讨论的基础上，组织好调研成果交流会、解放思想大讨论成果交流会。并准备好第二阶段工作的推进计划和具体部署。尤其是提前做好党委专题民主生活会和党员组织生活会的各项准备工作。及时向省公司报送有关资料。

　　2、组织学习贯彻学校党建和纪检工作会议精神;结合会议精神政工部门制定具体年度工作计划，工作计划要突出亮点和重点，并推进实施。

　　3、根据省公司部署，配合培训部门做好erp项目培训的教室的准备，做好培训的各项准备工作;作为第一批推广应用单位，加强erp建设的宣传，推进erp的实施。

　　4、积极参加省公司纪念建国xx周年的各项活动;策划组织好本校的各项纪念活动。

　　5、签定党风廉政建设责任书，深入推进党风廉政建设反违章活动，开展查找“违章点”活动;继续推进风险管理活动。

　　6、在关键时间点，要注重抓好学校安全稳定工作。

　　7、深入开展对毕业生的职业素质教育。

　　8、积极推进三节约活动。

　　(二)政工各部门下阶段主要工作安排

　　1、 办公室(组织)工作要点：

　　(1)参与组织好学习实践活动的第一阶段工作，重点参与组织好调研成果交流会、大讨论成果交流会。

　　(2)准备学习实践活动第二阶段的相关计划和具体安排;尤其是召开党委民主生活会的计划、支部征求意见、群众座谈会征求意见等工作要认真准备。

　　(3)制定精神文明建设创新项目计划，并努力推进。

　　(4)制定上半年学校工作推进计划表，并发布。

　　(5)配合教务处举办质量工程建设推进会。

　　(6)其他常规工作(服务党委会、党政联席会)以及会议重要决定的落实，省公司布置的工作(报表类)。

　　3、办公室(宣传)工作要点：

　　(1)推进深入学习实践科学发展观活动，整理好领导班子成员的调研报告;参与组织好调研成果交流会、解放思想大讨论成果交流会;制定好学习实践活动下阶段的工作计划和具体安排。

　　(2)协助组织部门开展好党委专题民主生活会、党员组织生活会，群众座谈会，并及时整理好征求的意见和建议分别交送党委成员。

　　(3)制定全年形势政策教育、校园文化建设、精神文明建设创建计划，并分解责任和任务。

　　(4)准备质量工程建设推进会发言提纲，突出xxxx年校园文化建设的重点是“优秀企业文化进校园”。

　　(5)制定“三节约”活动宣传工作计划。

　　(6)推进国网公司企业文化核心价值理念宣传教育活动。

　　(7)参加省公司、省教育厅纪念建国xx周年征文活动。

　　(8)加强毕业生就业、择业、创业的宣传教育。

　　2、 办公室(监察审计)主要工作：

　　(1)制定《关于落实在反腐倡廉建设中开展“反违章”和深化廉政风险管理工作实施计划》。　　

　人类在漫长的岁月里，创造了丰富多彩的音乐文化，从古至今，从东方到西方，中国文化艺术，渊源流长。

　　我国最早的歌曲可以追溯到原始社会，例如传说中伏羲时的【网罟之歌】，诗经中的【关关雉鸠】，无论是思想内容，还是艺术形式，都已发展到很高的水平。

　　我们华人音乐有着悠久的历史，有着独特的风格，在世界上，希腊的悲剧和喜剧，印度的梵剧和中国的京剧，被称为【世界三大古老戏剧】，而京剧则是国之瑰宝，是我们华人的骄傲，亦是世界上最璀璨的一颗明珠。

　　你可知道高山流水遇知音的故事？你可知道诸葛亮身居空城，面对敌兵压境，饮酒抚琴的故事？

　　列宁曾经说过：我简直每天都想听奇妙而非凡的音乐，我常常自豪的，也许是幼稚的心情想，人类怎么会创造出这样的奇迹？一个伟大的无产阶级革命家，为什么对音乐如此痴狂？音乐究竟能给我们带来什么？

　　泰戈尔说：我举目漫望着各处，尽情的感受美的世界，在我视力所及的地方，充满了弥漫在天地之间的乐曲。

　　【二】

　　音乐，就是灵魂的漫步，是心事的诉说，是情愫的流淌，是生命在徜徉，它可以让寂寞绽放成一朵花，可以让时光婉约成一首诗，可以让岁月凝聚成一条河，流过山涧，流过小溪，流入你我的麦田……

　　我相信所有的人，都曾被一首歌感动过，或为其旋律，或某句歌词，或没有缘由，只是感动，有的时候，我们喜欢一首歌，并不是这首歌有多么好听，歌词写的多么好，而是歌词写的像自己，我们开心的时候听的是音乐，伤心的时候，慢慢懂得了歌词，而真正打动你的不是歌词，而是在你的生命中，关于那首歌的故事……

　　或许，在我们每个人的内心深处，都藏着一段如烟的往事，不经阳光，不经雨露，任岁月的青苔覆盖，而突然间，在某个拐角，或者某间咖啡厅，你突然听到了一首歌，或是你熟悉的旋律，刹那间，你泪如雨下，即使你不愿意去回忆，可是瞬间便触碰了你心中最柔软的地方，荡起了心灵最深处的涟漪，这就是音乐的神奇，音乐的魅力！

　　【三】

　　德国作曲家，维也纳古典音乐代表人贝多芬，49岁时已经完全失聪，然而，他的成名曲【命运交响曲】却是震惊世界，震撼我们的心灵，在他的音乐世界里，你能感受到生命的悲怆，岁月的波澜，和与命运的抗衡，这就是音乐赋予的力量！

　　贝多芬说：音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示，谁能渗透我音乐的意义，便能超脱寻常人无以自拔的苦难。

　　其实，人生就是一次漫长的旅行，一场艰难的跋涉，无论遇见怎样的风景，繁华过后，终归平淡，无论遇见还是告别，相聚亦是别离，我们都应该怀着感恩的心，善待生命，善待自己……

　　每一首歌都是一个故事，每一段音乐都是一段过往，不知哪首歌里写满了你的故事？哪段音乐有你最美的回忆？想念一个人的时候，是否在安静的夜晚？悲伤的时候，是否单曲循环？高兴时分，是否在音乐里手舞足蹈？

　　我喜欢音乐，没有任何理由，音乐是我灵魂的伴侣，是我生活的知己，它能懂我的喜，伴我的忧，伴随着淡淡的旋律，它便融入我的生命，浸透我的灵魂。

　　我喜欢音乐，音乐不仅仅是一种艺术享受，还能丰富我的生活，给我带来创作灵感，一首歌，或一句歌词，都是我写作的素材，都是我灵感的源泉，它犹如涓涓细流，汩汩流淌，令我思绪翩翩，令我意象浓浓……

　　当我忧伤的时候，我喜欢在音乐里漫步，当我快乐的的时候，我喜欢在音乐里起舞，当我迷茫困惑的时候，唯有音乐，才是我最好的陪伴……

　　【四】

　　红尘喧嚣，世事沧桑，三千烟火，韶光迷离，我们在尘世间行走，凡尘琐事总会困扰于心，我已经习惯了，将浅浅的心事蕴藏在文字里，将淡淡的忧伤释怀在音乐中，委婉的旋律，环绕于耳，凄美的歌词，萦绕于心， 当我累了，倦了，我只想置身于音乐的海洋，忘记凡尘，忘记喧嚣，安静的去听一首歌……

第5篇: 车队政工例会

政工例会汇报材料（3篇）

政工例会汇报材料 第一篇：

20_______年的第三季度已快接近尾声了觉得时间在和我们的工作赛跑。

下面我主要就近期的几项工作向领导和同志们作个汇报。

一、以服务中心创造优秀业绩

截止8月底已完成供电量5.35亿万千瓦时同比增长39.2_______-_______%；
完成售电量4.9_______-_______千瓦时同比增长43.6_______-_______；
综合线损6.8_______-_______同比下降2.88百分点。达到“二增一降”预控目标。8月份公司”;mis”系统的网络设备建设改造和变电站监控中心建设已经完成其中变电站监控中心已进入35千伏变电站无人值班试运行阶段_______-_______35千伏变电站无人值班建设目标最迟下个月即将实现。对照创一流标准结合公司供电可靠率、电压合格率偏低的情况完成了对网架和设备的规格建设、维护和改造使现在设备的健康水平得到了明显提高主设备完好率达到10_______-_______各项经济技术指标较以前明显好转特别是综合线损下降明显。_月_日我公司历时1年投入170_______-_______万元的城网建设与改造工程全面接受了市公司城网建设改造工程验收组的检查验收并顺利通过了验收。由省市公司承建的位于我县工业园区内的110千伏尚庄变电站已于8月31日建成投运该变不仅仅对开发区提供强劲的动力更是4_______-_______公里已是省级规模开发区的一个吸引外资的重要品牌。

二、以优质服务促进能力建设

迎峰度夏工作虽已过去但优质服务工作依然不能有半点松懈我们将严格按照国家电力公司“四个服务”的要求以内质外形建设为重点将优质服务常态机制融入日常工作及时处理行风建设和群众关心的热点问题逐步提高服务水平和标准。在具体实践中我公司始终坚持面向市尝面向客户做好增供扩销工作。加强停电计划的管理各生产单位每月将下一月停电计划报调度由调度部门统一管理控制非计划性停电减少了重复停电。对电力设施、线路的计划检修及重要电力调度信息通过电视台和移动短信提前向社会公告截止目前没有发生一起应通知而没有通知或通知不及时而引发的投诉、上访事件的发生。开展了走访客户活动和召开行风监督员座谈会。供电营业窗口全面实行了规范化管理认真兑现服务承诺公开办事程序简化了业务流程重点落实《客户代表制》突出对服务质量和服务时限的监控考核从根本上实现”;一口对外”、闭环管理推行《客户经理制》建立内部协调运作处理机制减少环节阻塞提高了效率；
营业厅工作人员做到统一着装、接待客户礼貌热情语言、举止文明制定了便民服务措施并认真执行；
供电所实行了无周休日营业营业窗口实行24小时值班制度；
公司监察室、营销部、农村用电管理所不定期对营业窗口值班情况进行检查将检查结果进行公布并纳入考核内容目前值班纪律有了很转变；
为了进一步方便客户加强公司与客户之间的沟通交流公司已经建设了电力客户服务中心“95598”系统完善了客户呼叫功能对使用人员进行了培训工作并已正式投入使用该系统的建成进一步提升了公司的服务质量、服务意识和服务水平构筑了一个多层次、全方位为客户提供全天候不间断的优质服务平台；
在全体员工的共同努力下我公司在上年度的全县机关行风评议活动中再次位于前四名并被评为_______县”;人民满意单位”。公司党委同时获得了县委“先进性教育活动”先进党委、市委”;五个好企业党组织”等荣誉称号。两个供电所获得市级“人民满意基层站所”荣誉称号。

三、以”;四好”班子建设提升全面工作

在今后的几个月里我们将继续以“四好”班子建设为契机促进公司工作的全面进步。目前”;干事干净”的氛围已经形成“主人翁意识”已明显提高但仍需继续巩固。年初公司提出的”;一三三”工程即抓住一条主线：创省一流县级供电企业；
夯实三个基础：安全生产供电管理员工岗位技能培训；
突出三个重点；
线损管理绩效考核优质服务。还要加强和落实。以确保全年生产经营目标的实现。现在正在进行的创建“四好”班子工作和”;主人翁意识”教育态势良好。在8月31日市公司组织的“主人翁意识”辨认赛中我们取得了一个较好的名次。接下来我们要进行的重点工作主要有：一是__公司五届党委换届工作正在筹备；
按照市公司组人事部的要求公司中层干部职务中结和重新聘任工作已经着手准备。两项工作均计划于下月低前完成。

二是与创建省一流相关的各项工作仍需加紧进行。

三是正在建设中的”;职工之家”活动楼计划于本月低全面建成。

四是继续加企业文化宣贯力度加强公司的服务文化、安全文化、廉政文化建设以实现公司文化和员工个人素质的整体提高。

算到年底也只有_______-_______多月的时间了要干的事情确实不少对此我们将继续以主人翁的姿态义无反顾力所能及地把每一件事情做细做好。并努力当好全县“______________”战略当中的一个一流品牌。

政工例会汇报材料 第二篇：

政工会议发言企业以员工为本发展以员工为基。坚持以人为本实现公司和谐发展是公司发展战略中的核心环节和根本目标。由于抽放队中多数为劳务工人员驳杂党政工作有一定难度但是我们坚信我们能够将我们抽放队的党政工作做好。做好思想政治工作必须把加强员工观念引导和加强利益引导结合起来把解决员工思想问题和解决实际问题结合起来。要全心全意依靠职工群众办企业千方百计为全体员工提供良好的生产和生活条件创造更加美好的前景和未来让全体员工共享企业改革发展成果。提高公司管理水平增强企业凝聚力打造企业软实力与核心竞争力。我们响应公司力营造以人为本的企业管理氛围、工作氛围、成才氛围和文化氛围激励和动员广员工爱岗敬业无私奉献使建设和-谐企业成为公司与广员工共同的目标和追求。要牢牢把握正确的舆-论导向为公司营造良好的内外发展氛围真正实现抽放队防突工作与文化建设同步提升员工、区队与公司和-谐发展。坚持以人为本充分保证职工的主人翁地位尊重和维护职工民主管理、民-主监督的权利善于把职工的智慧集中起来把职工的力量凝聚起来把职工的积极性调动起来不断完善抽放队企业民-主管理等各项制度制度。具体工作如下：

一、在思想政治工作上：狠抓了区队班子的思想建设注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度凝聚人心、统一思想形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民-主生活会力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护局较好地发挥了党组织的政治核心作用。在思想政治教育上为员工办实事真正把思想政治工作做到每位员工的心上有效地调动员工干事创业的积极性。成立抽放队团支部并在积极组织团支部成员带动其他员工提高思想认识的同时培养了四名入党积极分子。

二、在安全生产管理方面在日常工作生活中坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动增强员工的自主保安意识从而促进了安全生产形势的持续稳定。在平时的进班会及职工学习会上向工人讲解一些煤矿事故案例的同时使职工意识到安全生产的重要性使我抽放队职工从”;要我安全”的思想上到“我要安全”产生了迅速的转变。

三、在班组安全建设管理方面在平时抓好抽放队班组建设及对班组长进行座谈提高班组长管理水平并对班组长的业务水平及工作业绩进行肯定极地提高了班组长工作的积极性和责任心从而以点带面以面带线使抽放队的整体业务水平上升一个台阶。另外将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来通过思想政治工作这一有效载体把量的问题解决在了基层把矛盾消化在了萌芽状态。自抽放队支部成立以来没有出现思想不稳定情况。

四、在党风廉政建设上抽放队领导班子做为一名党员领导干部要模范遵守党的纪律和各项政策、法规坚持自重、自盛自警、自励,时刻按照党员领导干部的标准严格要求自己自觉接受党组织和广职工群众的监督。同时严格按照上级关于领导干部廉洁自律的”;五条规定”“八个不、准””;十二个禁止”、党风廉政建设责任制的要求。凡是规章制度和法律法规有明确规定的区队领导首先做到；
凡是上级和本单位规定不允许做的领导干部首先不做。同时提醒党员同志要警惕和抵制社会上各种不正之风的影响和侵蚀,严格执行责任追究制度为全矿党风廉政建设的健康发展做出贡献。在生产上严于律己经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究摸实情讲实话干实事求实效不搞形式主义不摆花架子。严格约束队干的行为力争从源头上清除腐-败根源。班子成员无违规违纪现象。曾经的成绩只能说明过去我们的眼光智能放到未来在下个月的工作中我将做到以下方面：

1、根据公司计划要求圆满完成抽放队11月份企业文化建设及全员军训工作。

2、坚持理论学习提高个人修养及业务素质。

3、以身作则、率先垂范。要求别人做到的我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模打铁还须自身硬、己不正者难以正人在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。

4、继续加强职工的安全观念培训保证我矿的安全生产。

5、11月份是公司钻孔整治月活动我们一定要借此契机根除抽放工作中存在的漏洞和不足。

政工例会汇报材料 第三篇：

20_______年一季度色连二矿党总支在西部公司党委的指导下紧紧围绕各项工作目标以严细实的工作作风突出重点有效监管创造性地开展了系列工作。现将有关工作汇报如下：

一、加强党建思想工作和纪检监察审计工作

1.根据集团公司《关于做好20_______年度党内统计年报工作的通知》要求于1月5日前做好了统计上报工作。

2.根据矿井建设需要对科级管理人员进行了调整对5名提职人员进行了考核。

3.做好了班队长的选聘工作。严格按照矿《关于加强班队长队伍建设的实施办法》要求对保供队、机运队和机电部8名拟提任班队长进行了考察形成了考察材料经矿党政研究同意后分别下发了聘任文件。同时组织8人参加了西部公司组织召开的班队长座谈会。

4.按照西部公司《关于印发领导人员下井带班值班制度的通知》（西部煤矿政〔2021〕182号）要求做好公司领导人员下井数、带班数的上报工作。

5.根据集团公司《关于开展20_______年度专业技术岗位和岗位技术工人职业资格补聘工作的通知》要求做好了8名专业技术岗位和4名岗位技术工人职业资格的补聘工作。

6.为进一步加强作风建设根据西部公司《领导人员下井带班值班制度》的要求制定了矿《管理人员下井带班（跟班）值班管理规定》明确了科级管理人员、首席工程师及专业技术人员的下井数、带（跟）班数。同时实行副总及以上领导人员和施工单位队长及以上管理人员双重带班制度。

7.严格监督强化考核加强干部队伍建设。制定了中层及以上管理人员参加班前会的有关规定定期提出有关人员参加班前会计划并在协同办公平台上公布每周定期通报管理人员参加施工单位班前会督查及问题落实整改情况。每天组织人员到井口对中层管理人员的下井情况进行督查尤其将中、夜班职工的签到率作为重点内容进行掌握进一步强化了干部作风。

8.加强了经营过程监管开展效能监察工作参与招（议）标监督见证9次、调研比价3次、参与合同会审12项。

二、抓好正面宣传工作增强舆论导向性

1.通过组织召开宣贯会认真落实集团公司、西部公司和本矿安全一、二、三号文。采取多种形式利用多种手段把文件精神宣传贯彻到每一位职工并在《宣贯学习20_______年安全生产一号文签名表》上签字留存。开辟专题宣传栏利用网站、广播、会议、井口、制作卡片、牌版等形式进行力宣传利用党课、团课、班前班后会组织学习贯彻并进行一日一题考试。同时组织了全矿职工和驻矿井下外委施工单位全体人员进行了安全一号文考试。

2.不断改进新闻报道方式方法拓展宣传“深度”。紧密结合矿井实际深入挖掘新闻线索着力在贴近基层、贴近生产、贴近群众上下功夫对矿、土、安等三类工程进展情况进行报道用于本矿网站、广播、宣传栏等有效地增强了新闻报道的吸引力和感染力。同时择优上报至上级媒体并发表。2021年3月份共发表宣传报道36篇其中西部公司网站用稿15篇矿业网和矿工报用稿4篇。

3.办好广播使内容更加丰富。每周更新2次新闻内容。近期对广播新闻节目进行了调整内容主要分五部分:矿区重要新闻矿区评论新闻调查文化生活新资讯配乐散文欣赏每日一曲。

4.利用广播、网站、宣传栏等载体对《公共场所禁烟有关事项的通知》、《关于节约水、电、纸、等资源的倡议》和普法教育等进行力宣传。

5.加强了宣传员队伍建设。3月份组织召开网络文化建设和宣传工作例会总结点评本矿新闻稿件情况。根据下一步矿井建设实际布置宣传工作任务和重点。

三、有针对性开展健康向上的群众性文体活动

1.根据煤矿的工作性质给广单身青年搭建一个交友的平台成功开展了”;只为寻找你”单身青年联谊会活动。

2.春节期间组织开展了拔河、象棋、猜词等活动丰富了职工的业余生活。

3.三八妇女节之际为弘扬先进使广女职工学有榜样组织召开了座谈会。表彰了一批热爱本职工作在安全生产、优质服务中涌现出来的先进女职工。

4.开展师带徒活动每月定期进行督查师徒之间履行协议的责任和义务情况并进行汇总通报。

四、加强了人力资源管理和安教培工作

1.根据工作需要和矿安排3月22日对使用的劳务派遣工安监员进行了面试、考试、体检初步录取4人。

2.为进一步规范基层区队安教室管理提高班前会及安全教育培训水平统一制作了安教室使用的安全誓词、班前会程序、班前会六必讲、职工职业道德规范、公开公示栏等牌板。

4.针对外委施工单位井下从业人员量调整新进人员较多技术和业务素质有待提高等问题。按照西部公司要求对920名施工单位人员进行了为期一周的安全技术培训。