2022年退休干部调研报告

来源:优秀文章 发布时间:2022-08-08 点击:

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2022年退休干部调研报告

退休干部调研报告2篇

第一篇: 退休干部调研报告

退休干部调查报告

  为进一步发挥退休干部在构建社会主义和谐社会中的积极作用,探索新形势下退休干部余热生辉、奉献社会的新情况、新问题,按照豫老文 [__]XXX号文件要求,__老干部局立足本地实际,成立调研组,深入太康、__、西华、沈丘、扶沟、郸城等县调查研究,每县选取XXX名有代表的退休干部,采取走访座谈,典型汇报,专题讨论等方式,对退休干部在构建社会主义和谐社会中发挥作用进行了调查,现报告如下:

  在被调查的XXX名退休干部中,其中:男XXX人,女XXX人;

80岁以上8人、70-79岁的XXX人、60-69岁的XXX人、59岁以下的XXX人;
党员人数XXX人、非党2人;
19XX年以前退休的XXX人、19XX-19XX年退休的XXX人、20XX年以后退休的XXX人;
县处级6人、科级以下XXX人;
本科XXX人、专科XXX人、中专6人、高中以下XXX人;
发挥积极作用的XXX人,占总数的XX%,其中:科研规划设计及技术咨询的XXX人、学会协会XXX人、关工委成员XXX人、社区服务5人。

  在调研过程中,发现许多老党员、老干部、老教师退休后,在政治思想上始终保持先进性;
在宗旨意识上热情服务于人民群众;
在老有所为上发挥余热,无私奉献;
在团结互助上与人为善,和睦相处;
在遵纪守法上严于律已,模范带头。总之,在新形势下,他们在构建社会主义和谐社会中发挥着很大的积极作用。其主要表现有:

  (一)在政治思想工作上保持着先进性。老党员、老干部经历过艰苦斗争的磨练,意志坚强,政治坚定,作风过硬,德高望重,有很强的号召力和影响力,他们在社会主义建设和改革开放时期,以党和人民的事业为重,不计个人得失,无私奉献社会,弘扬革命精神,热情服务群众。在改革开放的浪潮中,与时俱进,积极推进,促进了社会的进步和经济的发展。目前尽管他们退休了,但思想没有退党,党员身份没有变,党的本色没有丢,仍保持着共产党员的先进性,主动参与党的重要工作和社会有益的活动,发挥着积极的作用,为构建社会主义和谐社会在默默无闻地工作着。如太康县关工委主任(原县政协主席)许贤信同志,为认真贯彻党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,依据“社会要和谐、首先要发展”的精神,协同有关职能部门,号召社会各届大力发展职业技能教育,着务实现劳务输出人员由体力型向智能型转变;
由低技能向高技级转变,积极协调各职能部门,创办职业技术学校,培训农村青年,解决了农民“想富无门路”的问题,发展了县城经济。

  (二)在市场经济建设主战场上发挥着模范带头作用。多数老干部党支部把退休老党员作为社会的一大财富,在市场经济的新形势下如何发挥这一优势,服务于经济建设,是他们积极探索的一大课题,在广泛座谈、深入研究、集思广益、认真总结的基础上,本照因地制宜,结合特长,志愿参与,无私奉献的原则,以实际行动带动群众发家致富。如__县关工委科技组的老干部利用自己的一技之长,举办小麦、水果、蔬菜、烟叶种植,家禽养殖等科技讲座19XX多场次,听课的青年农民近5万人次,使近5000多户青年农民走上致富小康路。太康县农业局退休干部、高级农艺师李秀英,自办庄稼医院,为农民提供技术指导、咨询,印发宣传资料5万余份,技术讲座100余场,为农民科技种田提供了有力保障。

  (三)在社会主义新农村建设中发挥着示范带头作用。社会主义新农村建设是一项系统而长期的社会工程,要推进新农村建设,不仅需要战斗力坚强、富有开拓进取精神的基层党支部,而且还要在发展新产业、增育新农民、培植新组织、形成新机制、配置新资源、塑造新风貌等方面做好工作。西华县退休干部在史永德的带动下,老年协会发展到XXX个,拥有会员7XXX名,老协的一班人,遵照“立足农村实际,上为政府分忧,下为农民解难”的办会宗旨,想方设法为群众办好事,向村民发放科技致富信息资料、培训农民工、帮助困难家庭建沼气池、对学生进行法制教育、安全教育,为本地的治安巡逻、民事调解做出贡献,受到当地群众的广泛赞誉。太康县五里口乡退休干部谢存继,__年1月被推荐为老冢镇谢堂行政村党支部书记。上任后,他选准了新农村建设项目:一是在村里建起“文化大院”,村民组织有腰鼓队,配备有电视、vcd、图书、棋牌等

    文化设施,每逢春节、清明节、中秋节等民间传统节日,文化大院里一片欢乐、气氛活跃,使群众的思想观念实实在在的得到了转变。二是改造了村头XXX亩废闲地,他从亲戚手里借款3万元,到省农科院购买荷兰李、日本甜柿、公斤石榴等优质果苗4.2万株,分给农户栽植,现在每年亩均纯效益8000-10XXX元,仅此一项,人均增收1XXX元;
三是利用村头XXX亩低洼地,他雇用挖土机,开发一个养鱼坑塘,当年获利润5万余元。近年来,群众过节办事由村里供给。四是组织农户进行了“一池三改”工程,家家户户用沼气照明、做饭,并实施了安全饮水工程,为群众提供了用电、取热、用水资源,成为农家小院一道风景线。五是筹资兴建农村超市,集商品、贸易、文化为一体的商业超市。短短几年间,谢堂村由一个远近闻名的穷村、上访告状频繁的乱村,变成一个宽阔的街道绿树成行、硬化的路面整洁宽广、排排小楼美观别致,干群共建新型农村的生态文明示范村。面貌的变化羸得了社会的赞扬,党组织的表彰。先后被省委、省纪委、省委组织部、__市委、太康县委命名为“全省新农村建设先进单位”、“全省农村基层党风廉政建设工作先进集体”、“全省五个好先进党支部”、“全市五个好先进党支部”、“全县生态文明示范村”等荣誉称号。

  (四)在职业技能上发挥着积极作用。老同志从工作岗位上退下来,不在其位不谋其政是无可非议的,但他们并没有无所事事、碌碌无为,而是充分利用自己的职业技能优势,老有所为,发挥余热,在精神文明建设中做一些力所能及的工作,为构建社会主义和谐社会无私地奉献着。例如扶沟县老干部以老干部法理协会为阵地,积极为群众提供法律服务,为企事业单位,为群众开展法律咨询、法律服务工作,为老年人及困难群众提供免费法律救助,多年来坚持不懈为群众提供法律咨询、法律援助1186起,受到广大群众好评,为普及法律知识,提高民众法制水平做出了贡献;
太康退休干部王玉兰,原任县妇联主任,从领导岗位上退下来之后,仍保持着关爱妇女、儿童和青少年学生的“职业爱好”。为建立文明的城乡客运市场,筹建了“太康县环宇公交公司”,安置下岗女职工XXX名;
郸城县老干部健康论坛协会从开始十几个人发展到现在600多人的庞大队伍,该协会每月在县医院活动三天,进行健康讲座、健康交流,既丰富了退休干部的精神文化生活,又促进了身心健康,受到了社会各界的广泛赞誉。

  (五)在情系教育、关爱后代上起着表率作用。一大批从事党的教育事业和热心教育的退休老干部、老教师,与孩子们保持着鱼水之情,密切相处,在关心教育下一代工作做一些力所能及的事情。扶沟县以王勇智、吕国庆等8名老干部为主成立的“扶沟县诗联研究会” 致力于推进“诗歌楹联进校园”的工作,每年聘请专家授课,举办二次全县师生征文大赛,并编辑出版《诗联文化》刊物,全县诗教活动开展的有声有色,已在全国有影响,今年7月,王勇智当选河南省楹联学会副会长,日前,省楹联学会前来扶沟考察,授予扶沟县为“全省楹联教育第一县”。关心下一代工作、老促会、慈善会等项工作在各县都是蓬勃发展,老同志广泛动员,积极引导老干部、老党员参与到青少年教育上来,尤其是在农村各个行政村学校都建起组织,并登记在案,重点关注留守儿童健康成长,组织“五老”宣讲团、关爱团进学校、进社区、进农村,开展反对民族分裂、思想道德建设、未成年人保护法和家庭教育为主题的宣讲,增强爱党爱国的理想信念。

  以上典型事例说明:从领导到同志,从城市到乡村,从干部至教师等,各行各业的广大退休干部,都在为构建和谐社会殷勤地奉献着,一位退休干部深有体会的说:“和谐社会真正好,社会主义离不了;
党政机关需和谐,社会团体少不了;
整个社会需和谐,人的精神文明了;
家庭团结都和谐,社会治安好了;
和谐社会实在好,党中央的大功劳”。

  毋庸讳言,在构建社会主义和谐社会方面,存在着一些不可轻视的问题,应引起全社会的高度重视:

  1、当前普遍存在着离休干部管理规范,退休干部管理松散的状态,丞待解决问题多,领导部门过问少;
思想教育活动少;
优惠政策透明少。直接影响着退休干部积极作用的发挥。

  建议:加强领导、规范机构,建立离、退休两位一体的服务管理模式,加强老干部部门工作人员配备,提高服务管理水平。

  2、退休干部的医疗保障到位数量不足,兑现时间不及时。退休干部医疗费报销XX%(XXX元为起步线),每年报销一次,限额2万元以下;
而农村合作医疗费报销XX%(基数约XXX元),随时报销,限额不低于3万元。存在着:城市不如农村、干部不如农民的现象,严重制约着退休干部积极作用的发挥。

  建议:优化管理,优惠政策,提高退休干部医疗保障机制建设。

  3、开展适合退休干部特点的休闲娱乐活动少,活动场所少,活动经费兑现少。正如一位机关在题为《退休》诗中写的那样:人到花甲退出岗,工作之路到尽头;
一游二转三锻炼、麻将桌上看一看;
同学同事叙旧情,谈论当年和人生;
夕阳西下黄昏时,庸俗生活伴我行。

  建议:加大投资力度,完善基础设施,积极组织开展适合老干部特点的文体娱乐活动,扩大老干部大学教学规模。

  4、倒闭企业举步维艰,少数基层党支部处于瘫痪,有的退休老党员不求进取,无所作为,不愿发挥余热,不能为构建和谐社会再作贡献。

  建议:进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用,抓好退休党员

    干部的教育和组织管理工作。

  5、调研时,老同志普遍反映退休干部地方性补贴只有在职人员的XX%,且退休越早退休金越低,乡镇更低。

  建议:上级制定政策加以解决。

  构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,不断开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发作出的战略决策,具有重大的政治意义和和实践意义;
是一个巨大的社会系统工程,有一个动态发展过程,因此,需要漫长的时间和几代人的积极奋斗,共同努力,才能实现社会主义的和谐社会。老干部政治坚定、作风过硬、德高望重,有较强的影响力和号召力,充分发挥其政治、经济、文化等方面的优势,对于稳定改革发展的大局,构建社会主义和谐社会有着十分重要的作用。

  一、从政治工作上发挥老干部的优势,在构建和谐社会中保持其先进性。要构建社会主义和谐社会,首先要坚持中国共产党的领导,充分发挥共产党员在构建和谐社会过程中的领导核心和战斗堡垒作用,党的力量来自于党的先进性,党的先进性需要党员发挥积极作用来体现。因此,老干部、老党员要发扬革命传统,无私奉献终生,继承战争年代和社会主义革命建设时期的斗志和精神,为广大党员作出表率,时刻牢记共产党员先进性的要求,胸怀理想,脚踏实地,以对党的事业高度负责的精神,做好化解社会矛盾,理顺社会关系,建立和谐氛围,在构建社会主义和谐社会伟大工程中献计献策,再立新功。

  二、从业务技能上发挥老干部的优势,在构建和谐社会中保持其积极性。社会主义和谐社会是非常具体的,实实在在的,又是看得见,摸得着的,一件件、一桩桩与群众生活紧密相连的客观实事。老党员、老干部经历过复杂斗争和磨练,经验丰富,具有特长,充分发挥他们在市场经济建设中的作用,可有力促进经济的发展,社会的和谐。***总书记指出:“在我们这样一个农民占多数人口的国家里,农民是否安居乐业,对于社会和谐具有举足轻重的作用。广大农民的日子过好了,素质提高了,广大农村形成安定祥和的局面了,和谐社会建设的基础就会更加牢固”。所以,要充分发挥退休干部在农业科技,工业技能,教育卫生等方面的技术专长,加强就业指导和培训服务,加强农村教育管理,提高中青年的文化素养和业务水平,增强干部创业的本领,重视帮助特殊困难群众脱贫致富,为贫困留守儿童捐资金、解决好社会失学、辍学问题,使社会弱势群体衣食住行有保障,体现社会主义的温暖,社会环境的优美,社会气氛的和谐。

  三、从遵纪守法上发挥老干部的优势,在构建和谐社会中保持其社会的稳定性。构建社会主义和谐社会关系到国家的长治久安与兴旺发达,如果没有社会稳定,构建社会主义和谐社会就无从谈起,因此,在完善、健全与社会转型、经济转轨相适应、相融合的法律法规制度的基础上,靠整个社会的诚信守法,去促进社会稳定,构建和谐社会,老干部、老党员必须坚持牢固树立守法意识与诚信意识,发扬战争年代的革命传统,自觉做到信仰法律、敬畏法律、诚实信用、言传身教,遵纪守法,照章办事,充分发挥退休干部在社会主义和谐社会构建过程中的功能作用。要协调各方面的利益关系,注重社会关系,与人为善,处处守法,为构建和谐社会提供安定的社会环境。

  四、从廉洁自律上发挥老干部的优势,在构建和谐社会中保持社会纯洁性。公生明、廉生威。老干部、老党员在党的廉政建设上曾起过表率带头作用,不为名所为,不为物所惑,不为情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事,无私无畏奉献社会。目前,他们虽远离了腐败和诱惑,仍需洁身自好,继续保持两袖清风,一尘不染的美名,要自觉遵守廉政法规,做到自重、自省、自警、自励,进一步加强党性修养,带头弘扬社会主义新风尚,提倡共产主义新道德,勇于同腐败现象作斗争,把自己置身于党和人民的利益之中,使每位老干部、老党员都能找到在构建社会主义和谐社会中保持党员先进性,发挥模范带头作用的着力点。真正做到:党员树形象、致富奔小康,构建和谐中,人人献力量。

第二篇: 退休干部调研报告

离退休干部党建调研报告六篇

篇一

**区委老干部局通过深入调研,摸清了全区离退休干部党组织建设的现状、特点及存在问题,并对进一步加强离退休干部党组织建设进行了深入思考。

一、区离退休干部党支部建设基本情况

截至目前,**区离休干部12人,退休干部697人,离退休干部党员共541人,占离退休干部总数的76%。区直部门离退休干部党员关系全部转入居住社区,全区建立离退休干部党支部38个,其中,离退休干部单建支部6个,与社区居民合建32个。近年来,我区利用社区优势,重视和抓好离退休干部党支部的建设,下大力做好离退休干部党员的管理、教育和服务工作,充分发挥老同志在政治、经验、联系群众上具有的独特优势,积极引导和组织老党员发挥作用,参与社区建设,为我区的精神文明建设、社会稳定作出重大贡献。

(一)强化组织建设,提高离退休干部党支部凝聚力。一是选好支部班子。各离退休干部党支部按照党章规定选举产生支部委员会,选配组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望的老同志担任支部书记。同时,针对离退休干部队伍特点和不断变化的情况,我们在选配离退休干部党支部成员时,逐步向相对年轻且担任过部门领导职务的退休干部倾斜,增加了支部班子的活力。如,以救助生活困难群众、贫困学生等为特色的“关爱”党支部,支部书记由原区民政局局长担任,支部党员多为热心公益事业的离退休干部。二是创新组织设置。我区组织对包括离退休干部在内的全部社区党员进行详细调查摸底,按照年龄结构、文化层次、专业特长、兴趣爱好等分类整合,建立了社区党员资源管理库。在党组织设置上打破原有设置模式,按照“便于组织学习、便于开展活动、便于管理服务”的原则,将社区党员按照年龄、兴趣、技能等类别“有机组合”,创建特色党支部,并赋予独特“品牌”。三是加强教育学习。把思想政治教育作为离退休干部党支部首要任务,深入开展“两学一做”学习教育,教育引导老同志牢记党员身份,保持公仆本色,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩。以党支部为单位,每月9日开展一次离退休干部集中政治理论学习,主要传达党和国家的大政方针、学习近期各级领导重要讲话精神、通报区委、区政府对重大事项的决定及重要会议精神等,不断提高离退休干部党员的思想政治素质和政策理论水平。十九大召开后,我们对全区离退休干部学习贯彻十九大精神进行了安排部署,以党支部为依托发放了学习材料,组织学习研讨会、宣讲报告会3次,参加离退休干部党员1200余人次。

(二)丰富活动内容,增强离退休干部党支部的活力。充分依托离退休干部特色党支部,搭建平台载体,组织离退休干部开展形式多样、富有成效的特色服务活动。一是特色党支部+志愿服务队伍。各特色党支部以离退休干部为主体,各特色党支部以党员为主体,带动社区居民成立志愿服务队,开展各具特色的志愿服务活动。“永康”党支部组建了“银发医疗服务队”,开展健康义诊、举办医疗保健知识讲座。“艺苑”党支部成立了“社区文体艺术团”,组建戏曲队、秧歌队、晨练队、太极队,开展各类文艺演出、健身活动。“平安”党支部组建了20多人的治安巡逻队和安全保卫队,对小区进行安全巡逻。目前,全区以各特色党支部为依托建立志愿服务队41支,累计开展各类为民服务活动6000余次,救助困难群众1800余户(次),受益群众超过2万人。二是特色党支部+“公益岗”。根据“居民需要什么就提供什么”的导向,各特色党支部每季度组织开展一次“进百楼、访千户”活动,并通过微信群、QQ群,及时广泛地收集居民服务需求。经统一整理后,由社区党总支分门别类反馈给各离退休干部特色党支部。对反应比较集中的需求,各特色党支部设立党员“公益岗”,通过设岗定责组织党员开展活动。例如,针对社区老年人较多并缺少照顾的实际,“温馨”“和谐”支部联合成立温馨夕阳服务站,专门服务80周岁以上老年人;
“关爱”支部成立护教岗,组织党员每天在学生上学、放学时段疏导交通、维护秩序。对居民的个性化、简单易行的服务需求,各特色党支部结合在职党员到社区报到工作,开展在职党员认领居民“微心愿”活动,“一对一”搞好服务。三是特色党支部+驻社区单位。按照“社区出题目,驻社区单位做文章”的工作思路,开展特色党支部与驻社区单位党组织结对共建活动,发动驻社区单位党组织积极发挥职能作用,提高为社区居民服务的质量和水平。比如,“永康”党支部与区人民医院党支部结成共建队子,发挥医院的专业优势,定期举办医疗保健知识讲座、义务查体活动等;
“关爱”党支部与区民政局党支部结成共建对子,利用职能优势,对社区内的下岗困难职工、生活困难党员、贫困学生等进行及时救助。目前,各特色党支部与驻社区单位结成共建对子36个,开展各类服务活动700余次。

(三)完善长效机制,为离退休干部党支部活动创造良好条件。一是加强活动场所建设。按照“六有”标准,为各社区建立了集办公议事、便民服务、文化娱乐、卫生医疗等功能于一体的活动阵地,目前全区7处城市社区工作用房总占地面积超过9000平方米,并为每个社区建设规范化党员活动中心,为离退休干部党员参加学习、活动提供了场地保障。二是加强活动经费保障。按照大社区40万元/年、小社区20万元/年的标准设立了社区党组织为民服务专项经费,并实行专款专用,将社区离退休干部特色党支部开展各类活动费用列入社区党组织为民服务经费列支范围,为活动开展解除后顾之忧。三是加强工作队伍建设。在人员配备方面,通过社会招聘、返聘离退休干部职工等途径,不断选拔优秀人才充实社区工作者队伍,截至目前已选聘68名离退休干部、老党员到社区任职,制定出台社区工作者从业规范,推进社区工作者职业化建设。

二、存在的主要问题

(一)离退休干部党建工作存在机构编制制约。我区2013年成立了**区离退休干部工委,对全区离退休干部党建工作进行指导,但没有独立的编制,至今未配备专职副书记,制约了其作用的发挥;
我区区直部门离退休干部党员关系已全部转入社区,但在各镇街及社区没有离退休干部工作机构,社区党建工作人员比较缺乏,主要依靠老同志开展活动,导致活动在组织协调上难度较大。

(二)离退休干部党支部活动形式过于单一。组织开展活动和学习的方法、形式上比较单一,也就是读文件、看资料、看电教片和组织参观等,无创新意识。据一些老党员反映,他们在离开工作岗位后,除参加组织生活和交纳党费外,与党组织的接触比在岗时少了,个人承担党内工作、组织交付的任务也减少了很多。

(三)离退休干部党支部组织生活不够规范。一是部分离退休干部党员退休后,担负着照顾老人和孙辈的任务,不能经常性的参加党支部的学习教育活动;
二是部分老同志年老体弱、行动不便,且有的跟随子女在外地生活,造成无法正常参加组织活动、党内有关会议。同时,调查发现,离退休干部党员在政治坚定方面存在较强的思想基础,但在思想常新方面,还有很大的工作空间,有待加强组织学习和活动。

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