“落实全面从严治党主体责任,营造良好政治生态”专题组织生活会对照检查材料

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“落实全面从严治党主体责任,营造良好政治生态”专题组织生活会对照检查材料3篇

【篇一】“落实全面从严治党主体责任,营造良好政治生态”专题组织生活会对照检查材料

县委办党支部专题组织生活会对照检查材料

按照中央和省委、市委、县委统一部署，县委办党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会党的十九届五中全会精神和省委十一届八次全会、市委七届十次全会精神，学习习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和对XX工作系列重要指示精神以及对XX工作系列重要指示批示精神，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《XX省贯彻落实实施方案》，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。现对照检查如下：

一、存在的问题及现状

（一）思想政治工作手段少，支部缺乏活力。支部除参加总支统一组织开展的政治理论、业务学习和组织活动外，很少另行安排的支部党员学习活动，更没有主动邀请在支部的县领导参加活动，今年以来支部还没有单独开展活动。支部书记与委员之间、党员之间开展谈心谈话不够，科室与科室之间沟通交流少，没有形成有效合力。这反映出支部班子落实党建责任制流于形式。

（二）重形式轻内容、重显绩轻实效。一是起草文稿或上级所需材料，为了达到创新或有新意好过关，绞尽脑汁想新意、新词，挖空心思调结构、层次，忽视了文稿的针对性、实用性，精品材料不多。比如：2020年为县委主要领导起草的经济党建工作会上的讲话，注重经济、党建面上工作的梳理，没有翔实的数据支撑，也没有把打捆开会、民生工作资料单列出来作为大的版块，实质参谋作用太差。二是过分注重信息得分和排名，忽视信息实质性的参谋价值，起草的上报县委及上级党委的常规信息多，具有深度参谋价值的调研建议类信息少。比如: 2020年，调研类信息被市委办采用仅2条，今年以来仅1条，问题建议类信息甚至1条都没有。这些问题反映出支部班子指导思想出现偏差。

（三）作风漂浮，落实不力。一是文字把关不严，个别文件、材料、简报在文字、排版等方面校对不认真，存在瑕疵。比如：今年《XX信息》第14期，错将“免除所有城乡居民基本丧葬费”打成“免除所以城乡居民基本丧葬费”，在审核、校对过程中习惯性的认为大标题不会有错误，造成信息刊发上网才被发现。二是大信息格局建设推进缓慢，紧急信息掌握不够快和准。比如：XX事件，信息报送滞后24小时。XX交通事故，第一时间没有接到任何报告，接到上级电话才开始收集了解情况。三是个别重大活动、重要安排上存在细节问题。比如：XX调研，因方案多次调整，在通知新闻媒体报道时忽略了图片记者，导致无图片存档，只能请市上媒体提供。这些问题反映出支部班子工作作风不实，开展工作不注重细节，凭经验办事。

（四）缺乏干事创业激情。个别同志业务不精却不钻研，满足于“只求过得去、不求过得硬”。有的同志习惯于领任务、听指示，思想保守，按部就班，创新意识不强。个别同志面对困难任务，消极应付。这些问题，反映出支部班子进取心不强，对工作缺乏热情、激情。

（五）追求享受，铺张浪费。个别同志在中午下班时忘记关空调、关灯。个别同志执行国务院办公厅关于“夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度”的规定不够，有时设置温度过低。个别同志对加班存在抱怨，下班后喜欢喝小酒打小牌。这些问题说明支部班子没有从思想深处意识到享乐主义、奢靡之风的危害，负有不可推卸的责任。

二、原因分析

上述问题的产生，主要是支部班子及成员在思想认识、精神状态、领导能力等主观方面还存在不足，有以下几方面的主观原因：

（一）理想信念不坚定。支部班子对理论学习重视不够，主观世界改造有所放松，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和根本要求领会不透，对“四大考验”、“四种危险”缺乏警觉，对“四风”问题的严重性认识不足。有的同志把学习当成“软任务”，以“学过了、看过了”为标准，没有真正学习先贤先辈尤其是XX等先进事迹精神，没有达到“补钙”的真正目的，没有把他们一心为民、无私奉献的高尚品质转化为自觉行动。

（二）宗旨意识淡化。有的同志平时不愿意与群众近距离接触，对群众的期盼、需求了解不深、不全，甚至对群众颐指气使，没有从感情上真心实意面对群众。有的同志对全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正明白“我是谁、为了谁、依靠谁”。

（三）党性修养放松。虽然近年来口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，导致有的支部成员，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有的支部成员在急难险重任务面前没有像兰辉一样“冲锋陷阵”，没有严格按照党员的标准严格要求自己，示范引领作用不强。

（四）监督管理乏力。没有正确处理严格管理干部职工与关心关爱干部职工的关系，一味认为干部职工任务重、压力大，对其艰苦奋斗、勤俭节约教育有所放松，导致安于现状、不思进取等不良风气持续蔓延。支部成员缺少时刻自省的危机意识和自我约束、自我监督的律己意识，对于反“四风”没有真正在思想上筑起牢固的防线，更没有在行为上形成高度的自觉。

三、整改措施

 这次教育实践活动帮助我们查找了“四风”问题、剖析了主观原因，认识到了危害性，我们要上级的要求，对于查找出来的问题，立说立行、立查立改，切实转变作风，确保群教活动取得实效。

（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把思想政治建设摆在首位、贯穿始终，把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察中办讲话精神作为重要的政治任务，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的思想自觉和行动自觉。坚持学以致用，提高履职能力。注重理论联系实际，自觉把理论知识学习与贯彻落实中央、省委、市委、县委各项决策部署相结合，不断增强服务大局的本领。

（二）强化宗旨意识，密切联系群众。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。满怀真情做好群众工作，积极参加党总支组织的各类活动，每月到联系社区开展志愿服务1次以上，每年做义工不低于16小时。

（三）强化党性修养，切实转变作风。坚持抓好党性修养这个核心，弘扬党的优良作风，严格遵守党的各项政治纪律，进一步提升干部队伍整体素质。常态化深入开展党性教育。坚持定期读党史、讲党课、学党章、学党纪，以“三严三实”为准绳，以焦裕禄等先进事迹为标杆，对照先进找差距，对照差距找目标，对照目标争优秀，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实组织生活会制度，健全谈心交心制度，常态性开展谈心谈话。每年开展织支部活动不少于12次。

（四）推进工作创新，提升服务水平。认真抓好文稿起草力求文风朴实，语言精炼，篇幅短小，不在表面文字上纠结。全面、深入、多角度地开展调查研究，努力形成一批高质量、有见地、有分量的调研报告，使调研成果更多进入领导决策视野、转化推动发展的举措。及时收集编报县委工作成效和进展情况，严格时间和程序要求抓好紧急信息报送工作，坚决杜绝出现迟报、漏报、瞒报、误报，确保信息采用继续名列全市前茅。

【篇二】“落实全面从严治党主体责任,营造良好政治生态”专题组织生活会对照检查材料

县委办党支部专题组织生活会对照检查材料

按照中央和省委、市委、县委统一部署，县委办党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会党的十九届五中全会精神和省委十一届八次全会、市委七届十次全会精神，学习习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和对XX工作系列重要指示精神以及对XX工作系列重要指示批示精神，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《XX省贯彻落实实施方案》，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。现对照检查如下：

一、存在的问题及现状

（一）思想政治工作手段少，支部缺乏活力。支部除参加总支统一组织开展的政治理论、业务学习和组织活动外，很少另行安排的支部党员学习活动，更没有主动邀请在支部的县领导参加活动，今年以来支部还没有单独开展活动。支部书记与委员之间、党员之间开展谈心谈话不够，科室与科室之间沟通交流少，没有形成有效合力。这反映出支部班子落实党建责任制流于形式。

（二）重形式轻内容、重显绩轻实效。一是起草文稿或上级所需材料，为了达到创新或有新意好过关，绞尽脑汁想新意、新词，挖空心思调结构、层次，忽视了文稿的针对性、实用性，精品材料不多。比如：2020年为县委主要领导起草的经济党建工作会上的讲话，注重经济、党建面上工作的梳理，没有翔实的数据支撑，也没有把打捆开会、民生工作资料单列出来作为大的版块，实质参谋作用太差。二是过分注重信息得分和排名，忽视信息实质性的参谋价值，起草的上报县委及上级党委的常规信息多，具有深度参谋价值的调研建议类信息少。比如: 2020年，调研类信息被市委办采用仅2条，今年以来仅1条，问题建议类信息甚至1条都没有。这些问题反映出支部班子指导思想出现偏差。

（三）作风漂浮，落实不力。一是文字把关不严，个别文件、材料、简报在文字、排版等方面校对不认真，存在瑕疵。比如：今年《XX信息》第14期，错将“免除所有城乡居民基本丧葬费”打成“免除所以城乡居民基本丧葬费”，在审核、校对过程中习惯性的认为大标题不会有错误，造成信息刊发上网才被发现。二是大信息格局建设推进缓慢，紧急信息掌握不够快和准。比如：XX事件，信息报送滞后24小时。XX交通事故，第一时间没有接到任何报告，接到上级电话才开始收集了解情况。三是个别重大活动、重要安排上存在细节问题。比如：XX调研，因方案多次调整，在通知新闻媒体报道时忽略了图片记者，导致无图片存档，只能请市上媒体提供。这些问题反映出支部班子工作作风不实，开展工作不注重细节，凭经验办事。

（四）缺乏干事创业激情。个别同志业务不精却不钻研，满足于“只求过得去、不求过得硬”。有的同志习惯于领任务、听指示，思想保守，按部就班，创新意识不强。个别同志面对困难任务，消极应付。这些问题，反映出支部班子进取心不强，对工作缺乏热情、激情。

（五）追求享受，铺张浪费。个别同志在中午下班时忘记关空调、关灯。个别同志执行国务院办公厅关于“夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度”的规定不够，有时设置温度过低。个别同志对加班存在抱怨，下班后喜欢喝小酒打小牌。这些问题说明支部班子没有从思想深处意识到享乐主义、奢靡之风的危害，负有不可推卸的责任。

二、原因分析

上述问题的产生，主要是支部班子及成员在思想认识、精神状态、领导能力等主观方面还存在不足，有以下几方面的主观原因：

（一）理想信念不坚定。支部班子对理论学习重视不够，主观世界改造有所放松，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和根本要求领会不透，对“四大考验”、“四种危险”缺乏警觉，对“四风”问题的严重性认识不足。有的同志把学习当成“软任务”，以“学过了、看过了”为标准，没有真正学习先贤先辈尤其是XX等先进事迹精神，没有达到“补钙”的真正目的，没有把他们一心为民、无私奉献的高尚品质转化为自觉行动。

（二）宗旨意识淡化。有的同志平时不愿意与群众近距离接触，对群众的期盼、需求了解不深、不全，甚至对群众颐指气使，没有从感情上真心实意面对群众。有的同志对全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正明白“我是谁、为了谁、依靠谁”。

（三）党性修养放松。虽然近年来口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，导致有的支部成员，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有的支部成员在急难险重任务面前没有像兰辉一样“冲锋陷阵”，没有严格按照党员的标准严格要求自己，示范引领作用不强。

（四）监督管理乏力。没有正确处理严格管理干部职工与关心关爱干部职工的关系，一味认为干部职工任务重、压力大，对其艰苦奋斗、勤俭节约教育有所放松，导致安于现状、不思进取等不良风气持续蔓延。支部成员缺少时刻自省的危机意识和自我约束、自我监督的律己意识，对于反“四风”没有真正在思想上筑起牢固的防线，更没有在行为上形成高度的自觉。

三、整改措施

 这次教育实践活动帮助我们查找了“四风”问题、剖析了主观原因，认识到了危害性，我们要上级的要求，对于查找出来的问题，立说立行、立查立改，切实转变作风，确保群教活动取得实效。

（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把思想政治建设摆在首位、贯穿始终，把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察中办讲话精神作为重要的政治任务，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的思想自觉和行动自觉。坚持学以致用，提高履职能力。注重理论联系实际，自觉把理论知识学习与贯彻落实中央、省委、市委、县委各项决策部署相结合，不断增强服务大局的本领。

（二）强化宗旨意识，密切联系群众。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。满怀真情做好群众工作，积极参加党总支组织的各类活动，每月到联系社区开展志愿服务1次以上，每年做义工不低于16小时。

（三）强化党性修养，切实转变作风。坚持抓好党性修养这个核心，弘扬党的优良作风，严格遵守党的各项政治纪律，进一步提升干部队伍整体素质。常态化深入开展党性教育。坚持定期读党史、讲党课、学党章、学党纪，以“三严三实”为准绳，以焦裕禄等先进事迹为标杆，对照先进找差距，对照差距找目标，对照目标争优秀，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实组织生活会制度，健全谈心交心制度，常态性开展谈心谈话。每年开展织支部活动不少于12次。

（四）推进工作创新，提升服务水平。认真抓好文稿起草力求文风朴实，语言精炼，篇幅短小，不在表面文字上纠结。全面、深入、多角度地开展调查研究，努力形成一批高质量、有见地、有分量的调研报告，使调研成果更多进入领导决策视野、转化推动发展的举措。及时收集编报县委工作成效和进展情况，严格时间和程序要求抓好紧急信息报送工作，坚决杜绝出现迟报、漏报、瞒报、误报，确保信息采用继续名列全市前茅。

【篇三】“落实全面从严治党主体责任,营造良好政治生态”专题组织生活会对照检查材料

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个人对照检查落实全面从严治党责任方面
习近平总书记强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。党的十八大以来，我们树立大抓基层的导向，努力扩大组织覆盖、建强骨干队伍、强化基础保障，推动基层组织全面进步、全面过硬。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
个人对照检查落实全面从严治党责任方面党的十八届六中全会明确提出“党要管党、从严治党”，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(下称《准则》和《中国共产党党内监督条例》(下称《条例》。检察机关作为国家法律监督机关，在落实全面从严治党、强化党内监督方面肩负着重要使命。甘肃省检察机关必须把深入学习宣传贯彻全会精神、落实全面从严治党要求作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持强化自身监督与强化法律监督并重，以实干精神抓好各项检察工作，真正使全面从严治党的要求贯彻到检察队伍建设和检察工作的各个方面，为落实全面从严治党部署作出应有的贡献。
强化法律监督，真正在国家权力监督体系中发挥应有作用
全省检察机关和检察人员要牢记职责使命、坚守责任担当，突出监督重点，加大监督力度，促进党员、干部依法行
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使权力，自觉廉政勤政，真正在国家权力监督体系中发挥应有的作用。
一是促进干部清正。全会要求，建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。加大查办案件力度，既是检察机关需要努力拼搏创出一流业绩，彰显自身职能作用和价值感的关键之策，也是回应人民群众加强廉洁政府、清廉干部建设呼声的有力担当，更是贯彻落实全会精神的实践要求。全省检察机关必须以对党和人民事业高度负责的精神，充分发挥反腐“尖兵”作用，坚决落实中央重拳反腐要求，坚持有案必查、有腐必惩，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，用坚决查办案件的成效，体现反腐败的决心和成效。
二是促进司法公正。公正是法治的生命线，公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。如果不努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，人民群众就不会相信政法机关，从而也不会相信党和政府。近年来，广大人民群众对维护社会公正的渴求和期盼越来越强烈，许多社会矛盾和利益诉求纷纷以诉讼的方式进入司法领域，但同时社会各界和广大人民群众对司法不公、司法腐败的问题反映又十分强烈。这就要求检察机关要加大对司法活动的监督力度，纠正和防止执法司法权滥用，坚决惩治司法腐败，促进严格执法、公正司法，保障国家法律统一正确实施，真正使人民
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群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
三是促进依法行政。党政机关执行法律的态度对全社会有传导和示范效应。深入推进全面从严治党，一个重要的原因就是要通过管党治党，通过从严管理国家公职人员，让人民群众直观感受党和政府的执政能力和水平，如果这种直观感受是正面的、积极的、有效的，那么党和政府的公信力、凝聚力就会自然而然地提升。就检察机关来说，要围绕促进依法行政，按照中央要求，积极推进检察机关提起公益诉讼制度改革、在履行职责中发现行政机关违法行使职权或不行使职权行为的督促纠正机制改革，以及对涉及公民人身、财产权益的行政强制措施的检察监督制度改革，使人民群众直观感受到党和政府执政能力和水平的不断提高。强化自身监督，真正推动从严治检走向“严实硬”打铁还需自身硬。实现从严治检，首先必须抓住党员检察人员这个主体，贯彻全面从严治党部署。全体检察人员特别是党员和领导干部要充分认识到，全面从严治党永远在路上，全面从严治检也永远在路上，必须坚持守底线和高标准相结合，积极构筑纪律规矩和道德情操两道防线，将全面从严治党、从严治检推向深入。
一是夯实基础，严肃政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的重要基础。必须坚持不懈地抓好思想教育这个根本，持续强化理论武装，强化党性教育，强化道德教育，
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引导检察人员始终坚守正道、坚守原则、坚守规矩，做到以信念、人格、实干立身。同时，要把严明政治纪律和政治规矩作为严肃党内政治生活、净化党内政治生态的关键，坚持有令必行、有禁必止，从严要求、从严管理，健全完善违纪违法案件集中通报、公开曝光制度，建立健全反面典型案例深入剖析和警示教育机制，防止一些检察人员在错误的道路上越滑越远。
二是抓牢保障，强化各层级监督责任。要落实好党组的主体责任，把检察机关党的建设摆在更加突出位置，把抓党建作为分内之事，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。要落实好机关党委的主要责任，不断完善党建工作长效机制，切实把从严治党要求体现到检察工作和队伍建设的各个方面和环节，用检察工作的成效检验和反映党的建设成效。要落实好党支部书记的第一责任，及时解决苗头性、倾向性问题，着力推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，切实增强创造力、凝聚力和战斗力。要落实好党员的自我管理责任，以“四讲四有”标准检视自己，对照正反典型反思自己，锻炼党性、磨炼心性，及时清除思想上的灰尘，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。
三是抓住重点，突出领导干部。全会强调，新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，
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党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。这些年管党治党的实践表明，领导干部发生问题，往往是所在地方和单位各种问题滋生蔓延的主要导因。所以，越是领导干部越要认清自己岗位的特殊性、重要性，职位越高越应当按照党提出的标准严格要求自己。每一名领导干部，都要从自身做起，管好自己、带好队伍、管束家人，做到职责范围内的问题能够及时发现，发现的问题能够有效解决，为从严管党治党提供上率下行、层层传导的强大动力。强化队伍建设，以实干精神推动检察工作持续健康发展全面从严治党、从严治检，不能光说在嘴上、写在纸上，更重要的是要体现在行动上，用实践来检验，用检察工作实实在在的成效来体现。
一要坚定信念、坚守初心。作为一名共产党员，首先就是要始终高扬理想信念的旗帜，牢记入党誓言，守好思想防线，在这个问题上，任何时候都不能含糊，不能动摇，使理想信念真正成为克服困难、不断前进的精神支柱。二要信仰法治、依法办事。每一名党员干部，都必须坚守法治高地，坚定法治信仰，把自己当成法律的化身，检察机关的每个部门、办理的每一起案件、办案的每一个环节都依法办事，最终实现国家走向公正法治、社会走向文明和谐。三要勤勉敬业、积极向上。无论面对任何困难，都要提振实干的精神、增强想干的动力、提升能干的能力、擎起敢
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干的担当，把自己的本职做好，把检察院党组的部署要求贯彻好落实好，确保各项检察工作全面健康持续发展、不断取得新成效。
四要担当作为、创先争优。全省检察机关要坚定开拓进取、勇创一流的勇气和决心，进一步加大工作力度。省检察院要切实发挥好先锋引领作用，在市、县两级检察院面前做好表率，在基层人员面前做好表率，全力以赴抓好工作落实，努力做出人民满意的成绩，赢得群众认可。
五要遵规守纪、从严从实。要用敬畏守住用权底线，敬畏我们手中的权力，做到依法用权、谨慎用权、阳光用权。要用纪律守住做人底线，时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的纪律，自觉接受党的纪律约束，始终保持本色，不断积蓄正气，清白做人，干净做事，做到自省、笃行、慎独、慎微。六要清正廉洁、克己奉公。清正廉洁是检察人员的立检之本。要保持定力、坚守正道，崇廉拒腐、克己奉公，带头自觉抓好学习、增强党性修养，带头牢固树立“四个意识”，带头践行社会主义核心价值观，带头执行《准则》《条例》，严格自律、遵纪守法、廉洁从检、弘扬正气，在人生道路和工作岗位上走得更加踏实、更加稳健。
个人对照检查落实全面从严治党责任方面山西省芮城县纪委把落实全面从严治党“两个责任”作为开展纪检监察工作的总纲和抓手，抓好四方面工作。
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强化监督检查。督促县委落实主体责任，组织开展省委巡视反馈意见整改落实“回头看”工作，全县所有乡镇和县直单位把“两个责任”落实不到位、班子成员履行“一岗双责”不够主动、一些党员干部纪律规矩意识比较淡薄、落实“两个责任”存在层层递减现象等五个方面的问题作为必须整改的共性问题进行安排部署和落实。各单位按照“五个一”(一个问题，一名责任领导，一个整改单位，一个整改方案，一个专题报告要求，逐项对照梳理，提出改进措施，建立问题清单和整改清单，明确时限责任抓落实，县纪委督促各级党委(党组班子成员把履行“两个责任”和“一岗双责”情况列入述责述廉、年终考核和民主生活会重要内容，不断传导压力和责任。
强化廉政警示教育。巩固廉政警示教育基地阵地作用，发挥微信公众号平台作用，丰富教育内容，突出警示教育对象的针对性。对重点领域、关键部门、关键岗位股级以上干部、农村“两委”班子成员，分期分批组织接受教育，确保警示教育不漏一人，党组织负责人同步讲廉政党课。截至目前，对全县4500余名党员干部进行廉政警示教育，全县6000余名党员干部参加了五期党规党纪在线学习成果测试，进一步强化了纪律规矩意识。
强化问责追责。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式追究主体责任和监督责任，促使“两个
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责任”落实。今年以来，全县共有25名党员领导干部因落实“两个责任”不力被追责，其中给予党政纪处分18人，约谈2人，批评教育4人，通报批评1人。
强化考核结果运用。准确把握党员干部廉洁状况，严格履行审查程序，在评优评先、职级晋升、干部选拔等工作中严把审查关口，实事求是地向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料。2016年，县纪委对8个党组织、1490余人次进行了廉洁审查，对38名党员干部提出否决意见。

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