2022年在党风廉政建设集体约谈会上讲话汇总（精选文档）

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在党风廉政建设集体约谈会上的讲话汇总3篇

第1篇: 在党风廉政建设集体约谈会上的讲话汇总

在落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话

　　同志们：
　　“约谈”这个形式，主要是以问题为导向，针对工作中存在的实际问题和群众有反映的问题，通过正式谈话予以了解核实、警示督促整改。按照市委统一安排，今天开展这次约谈，主要是深入整改省委巡视组反馈意见提出的“主体责任落实力度有待加强”的问题，以及巡视组提出的公安机关存在的几个方面的突出问题，进一步落实党风廉政建设的党委主体责任，促使各级领导干部真正把责任担起来。就履行好主体责任，讲四个方面的意见。
　　一、认清形势，认领责任，这是对大家思想上的要求
　　反腐败斗争深入推进到今天，从党中央到各级党委纪委，不仅在惩治腐败上动真的，而且在责任追究上也要来实的。中纪委五次全会后提出要层层落实主体责任，今年要重点抓到地市一级。今年2月份，中纪委一次性通报了8起履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的典型案件，其中就有滦县公安局，教训就在身边。
　　主体责任的主体，就是公安机关各级党组织以及主要负责同志。主要内容是习总书记在中纪委十八届三次全会上讲的五个方面：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，这是用人责任；
二是坚决纠正损害群众利益的行为，这是查纠责任；
三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，这是监督责任；
四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，这是支持责任；
五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率，这是带头责任。履行主体责任，首先要牢记这五个方面的要求，厘清责任，落实责任，层层传导压力，层层抓好落实。
　　落实主体责任，不是简单的表态、发文，而是实打实的问责，推不掉，也躲不开。只要你在这个位置上一天，就必须担责，离开这个位置了，对你在任期间的问题，也要负责任。周本顺书记在省纪委八届五次全会上强调，“今后出现问题，部门单位党组织主要负责人要负责，党组织班子要负责，上级分管领导要负责，纪委派驻机构负责人要负责。如果是自己主动发现、主动查处的，可以免于责任。”
　　二、正视问题，彻底整改，这是对大家态度上的要求
　　之所以把落实主体责任特别拿出来召开约谈会，不仅仅是落实市委要求，更是针对一些单位“主体责任”淡化、虚化的问题，主动开展整改。现在公安机关在履行主体责任上存在的问题基本表现为两类：一类是党委自身存在的问题，另一类是队伍中存在的突出问题。
　　党委自身存在的主要问题是，只揽全局、不抓具体。把党委定位为领导和指挥的主体，而不是工作主体，只负责挂名、讲话，把党风廉政建设任务全权交给纪委或者下级单位，觉得出了问题就能置身事外。有的对队伍中违法违纪行为和不良风气听之任之，甚至帮违纪民警说情、打招呼，自己觉得是“与人为善”“帮人消灾”，实际上是“拿纸包火”，最后小问题演变成大问题，一个人的问题演变成一群人的问题，再好的队伍也会带垮了。
　　队伍中存在的问题，最突出的是省委巡视组反馈的民警参与企业经营，插手工程项目、经商办企业、接受企业贿赂，交警执法人员罚款不开票涉嫌私吞公款，领导干部“超职数配备、违规兼职”等几类问题。而且在全市的政法部门中，执法系统干部违法违纪问题比较突出。昨天市委政法委约谈全市政法系统的负责同志，戴国华同志也专门强调了这个问题，要求填报《遵纪守法承诺书》和《自查自纠表》，大家回去后做好这项工作。另外，巡视组反馈的是共性问题，其它的问题，比如为官不为、执法不公，群众办事碰“硬钉子”或者“软钉子”等等，也有一些反映。
　　没有具体就没有落实，没有微观就没有宏观。履行主体责任中存在的问题需要集中查纠，抓队伍、抓作风，更要长期地、切实地抓思想、抓制度，这是各级领导干部必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。在这里明确表态，我作为市公安局党委书记，一定会认真担负起主体责任，对全市公安机关党风廉政建设、反腐败斗争负总责。全市公安机关各级党组织主要负责同志也要承担起责任，不讲价、不回避地种好“政治责任田”。
　　三、在党言党，正己正人，这是对大家纪律上的要求
　　在座的各位，或者主政一方，或者分管一个或几个警种，大家走到这个岗位上都不容易，付出了许多努力，为党、为人民做了许多有益的工作，有的从基层派出所、刑警队干起，一步一步成长为领导干部，有的从其它单位调到公安机关，也有的从地方、部门领导成为局党委班子的成员，虽然情况各不相同，但是回顾成长的每一步，都离不开组织的培养和整个团队的帮助。在党言党、在党忧党、在党为党，这是党员领导干部最基本的政治品格和操守。组织把你放到这个岗位上来，在任职命令的字里行间都嵌着政治责任，要管好自己、带好队伍，更要敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。总书记教导大家要“自觉做政治上的明白人”，怎样就算“明白”？最基本的要求是，心中有规矩，心中知善恶。
　　心中有规矩，就是要守住底线，带头按规矩做人做事，为民警作表率。心中知善恶，就是要与人为善、与民为善。善良比聪明更重要，也更难。真正的善良，不是无原则的和平共处，不是得过且过、马马虎虎、嘻嘻哈哈，而是坚持真理、坚持原则、修正错误，看到有问题就及时提醒纠正，用正直、用正气去保护民警少犯错误，从“金刚手段”中见“菩萨心肠”，这大概是人性最好的善良，也是领导干部落实主体责任的重要方面。具体到一个单位，就要坚持全面从严治警。一些同志觉得从严治警管得太严，觉得不讲人情，但是严管和厚爱从来都密不可分，习近平总书记向郭声琨同志也是交待要慈不掌兵。
　　希望大家把这个问题要作为一件大事警觉起来，带队伍必须有正气，对民警要真诚爱护，对不守纪律、不讲规矩的“害群之马”和错误言行，要拿出组织措施来，敢于批评、严肃处理，对少数人用“金刚手段”，才不会让他们在错误的路上越走越远，才不会让更多的人走上错误的道路。在消极腐败现象面前装糊涂、当好人，博取廉价的掌声和所谓的“好名声”，在党和人民面前就当不成好人，对干部民警就是极大的不负责任。
　　四、为民安民，尽忠尽职，这是对大家工作上的要求
　　一个人，对同事的政治爱护，是真善。对党的忠诚、对人民的忠诚，是大善，多为群众办事，让群众好办事，维护好一方平安和稳定，这是党员干部的天职。习近平总书记说，一个人对一个地方感情深不深，主要不在工作时间长短，焦裕禄在兰考只有一年多，但精神永存。在任上只有干几件对地方长远发展有益、对老百姓有益的实事，群众才会认可，群众才会记住你。干什么工作都本着总书记的教导去考虑，就知道该做什么了。
　　抓维稳与抓廉政，是各级领导班子和主要负责同志主体责任的两个角度，不能偏废。近一段时间以来，大家在工作中也感受到了方方面面的、越来越重的维稳压力。一是经济下行压力加大，第一季度GDP同比增长7%，经济运行开局平稳，但增速小幅回落，经济下行的压力、环保压力与就业压力之下，一些社会稳定的风险就伴随而生；
二是在公共安全方面，一些省市陆续出现化工项目安全事件，在“调转治”以及京津冀协同发展大框架下，落户河北的搬迁项目、投资项目会越来越多，在做好对接服务的同时，要对“邻避效应”引发的不稳定因素有充分的估计和应对，避免问题突如其来的时候措手不及；
三是反恐防暴工作要抓实，前几天中办、国办印发《关于加强社会治安防控体系建设的意见》中，专门提出来严防公共场所暴力恐怖袭击和个人极端案事件，并要求娱乐业等行业推行实名制，这些工作与人民群众生命财产安全息息相关，要切实做好；
四是地缘政治和国际周边关系对国内稳定带来压力也不容忽视。公安机关要绷紧维护稳定这根弦，始终如一地把维护政治稳定放在平安建设的首位，用法治的办法解决当前社会治安突出问题，提高人民群众安全感，确保XX治安大局稳定。要进一步灵通信息、做好专门工作、开展严打整治，体现法治的尊严、人民民主专政的尊严。
　　所有的工作归结到一点上，就是“一把手”要负责任。担任一个单位的主要负责人，肩上的担子是很重的，要对这个地方的治安稳定负责，对党委政府和群众负责，还要对这个单位的历史负责，对这支队伍负责。同样的，组织用人也要承担这些责任。近期中组部在贵州设立试点，对于不胜任现职的干部实行召回管理。对搞内耗、不团结、工作严重滞后的班子，必须狠下心来调整，不能任由不思进取、不谋干事、干不成事的一些人，把一个地方的发展给耽误了，让群众寒了心。最后希望大家居官做事、恪尽职守，不仅自己做好工作，也带领民警们杜绝惰政，为警有为。
　　就讲这些。
　　

第2篇: 在党风廉政建设集体约谈会上的讲话汇总

同志们：

今天，我们召开党风廉政建设集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次动员，也是对贯彻落实全院生产经营工作推进会、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

一、旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”

一要坚定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部，尤其是党员干部，都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，党员必须姓党，第一职责是为党工作，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场，要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。要提高政治站位，不仅要加强学习，还要不断提高自主学习的能力，在学习中由简单的“读、学、念”向“悟”转变，强化实践和应用，进一步牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，真正做到入脑入心。

二要顾大局识大体，自觉在大局下思考行动。“不谋全局者，不足以谋一域”。各位中层干部，特别是生产经营单位的负责人，要不断增强大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的“一亩三分地”，要放下斤斤计较的小九九，精于谋划，善于统筹，自觉在大局下思考和行动。当前我院面临转型升级的关键时期，要用长远的发展眼光看问题。从大局来讲，要紧跟当前形势，时刻与党中央保持一致，抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细节上看，在项目承揽运行过程中，要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教育。要做到常抓常学常念，积极探索适合基层单位的廉政教育和学习形式，努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改意见的落实检查中，发现有些单位对项目部的学习不够重视，主要体现在施工项目上，对外聘施工管理人员的学习抓的不够，不仅对相关的廉政规定不知情，而且对院有关规定也不是太清楚，存在一定的管理漏洞。检查中存在的问题纪委已在中层干部群里进行了通报，各单位负责人在会后要对照问题清单逐条逐项整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落实有印。

三要严守政治纪律和政治规矩，永葆政治合格。政治纪律是全体党员必须遵守的规矩。党员干部讲政治，必须把纪律、规矩意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，自觉规范工作圈、净化生活圈，管住亲友圈，注重培养健康生活情趣，始终做到自重、自省、自警、自励，做到在党言党、在党为党、在党敬党。

二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任

一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政建设工作，支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建设标准化工作中，这也是一项重要内容。不仅要及时传达局、院两级党委关于党风廉政建设工作的部署，还要认真安排所在单位具体实施，并做好监督检查。单位负责人对所在单位党风廉政建设工作必须亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上，张贴在墙上，锁在抽屉里，要做到心中有数。要管好事更要管好人，自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。

二是要创新形式，加强基层项目部人员的廉政教育。基层单位如何克服各种困难开展党风廉政建设的学习与教育，这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此发达的今天，我想这不是个十分难解决的问题。目前各支部已采取微信课堂、qq群、党员小书包等学习平台组织在野外生产的党员进行了学习。这不仅是学习方式的改变，也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。希望今后在工作中要继续保持这种主动解决问题的势头，加强基层项目部的学习教育，需要政治处、纪委配合的，我们一定大力支持配合，促进全院党建和党风廉政建设各项工作。

三是要强化落实，加强管理责任。各单位负责人和班子成员，要树立抓好党建就是最大的政绩观，把党风廉政建设工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监督，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住。在效能监察中，我们发现的财务票据审核不严的现象，在历年检查中都有出现，由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位，还存在一定的管理漏洞，这些问题一定要引起各单位负责人的高度重视，确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程管理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上，必须要进行市场调查，会议研究，集体决策，公开透明，要接受监督。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建设责任，对分管范围内的各项工作进行廉政风险评估，对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提醒，打好预防针；
要严格事中监督检查，加强过程管控。各支部书记和纪检委员要认真履职，监督检查“一岗双责”落实情况，及时发现问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，出现违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。

三、强化内部管理，建立廉政长效机制

一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实负起质量监管责任，对地质成果质量、工程质量要常检查，发现问题及时解决，确保各项工作顺利实施。

二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间，各生产单位要做好野外生产工作，工程进度滞后的单位，要合理布置工作任务，延长有效工作时间，保证项目能够按期完成。

三是要加强对外协施工队伍的监管。项目负责、施工员、安全员要常驻现场，严格按设计施工，保证工程质量。

四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格遵守《财务管理办法》，单位负责人和核算员要严格把关，对不合规的票据坚决不能报销。

五是要利用生产空闲时间，见缝插针，做好干部职工思想教育和理论学习工作，要以“高压线”要求严明政治纪律，努力拉好“防护网”，筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教育要从细节入手，从具体问题抓起，严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、顶风违纪的人和事要进行严肃查处。中层干部要率先垂范，严格落实地矿局落实中央八项规定精神实施细则，守好底线，靠实第一责任，抓好教育监督，严格责任追究，把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事，真正形成党风廉政建设与生产经营中心工作良性互动、协调发展的局面。

同志们，我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次廉政教育，也体现了组织的关心和爱护，我们一定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，切实落实“一岗双责”，突出问题导向，保持头脑清醒。不仅要把经济搞上去，还要确保我们的干部职工不出问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，要形成经济建设和廉政建设双赢的局面，为全院经济转型升级提供强有力的政治保证。

第3篇: 在党风廉政建设集体约谈会上的讲话汇总

一、回顾xx年党风廉政建设工作 xx年以来，在☆党组的正确领导下，我☆严格落实全面从严治党要求，进一步强化主体责任和监督责任，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为经济发展提供强有力的组织、纪律和政治保障，党风廉政建设取得了良好成效。

（一）强化组织领导，健全工作机制严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，研究制定《xx年党建工作要点党风廉政建设和反腐败工作要点》《xx年纪检监察工作要点》等，坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度，党委委员积极到联系党支部上党课、纪委委员每季度到联系单位上廉政教育课。实行签字背书、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度，组织各党支部签订《xx年落实党风廉政建设目标管理责任书》☆份，将责任书所规定的责任内容纳入目标管理和绩效考评，与业务工作同部署、同落
精品文章< cla>< cla>< cla>< cla> 实、同检查、同考核。

（二）深化廉政教育，筑牢思想防线结合不忘初心、牢记使命主题教育，狠抓廉政教育工作。通过开展最美人、勤廉榜样等宣传教育活动;到百色起义纪念公园、中共历史陈列馆等接受红色教育;通过群、oa办公系统、手机等发送廉洁提醒短信、典型案例;在网站增设党风廉政建设教育视频板块;组织观看警示教育片;制作廉政宣传板报;深入基层开展廉政教育、上党风廉政教育党课、廉政谈话、提醒谈话等多种方式，用正能量激励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣传教育，不断提升勤廉意识，促进广大干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

（三）深入推进作风建设，营造风清气正政治生态一是开展锤炼干部作风专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于表面假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查，整改落实、开展评比等措施，坚决整治工作作风上的懒、庸、散、怕、慢等问题。二是加强干部队伍管理，不定期采取抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。xx年以来，节前发送廉洁短信☆多条次，发送典型案例☆起，节假日突击检查☆次。

（四）狠抓内部建设，规范经营管理开展巡察整改年制度规范年管理提升年活动，强化党风廉政长效机制建设。一是开展巡察反馈问题整改回头看，全面推进巡察发现问题整改，营造风清气正干事创业氛围;二是健全完善经营管理制度，扎牢制度笼子，规范权力运行。截止目前，共修订完善制度☆项，新制订制度☆项，废止制度☆项;
精品文章< cla>< cla>< cla>< cla> 三是推行经营核算制度、精细化管理，执行全面预算，提高经营管理规范化水平。四是加强监督检查。纪委紧盯关键少数，完成对公司的专项督查，对等资金管理使用情况进行了专项检查，全面了解经济运行情况，进一步强化了风险防控。

（五）坚持挺纪在前，形成有力震慑纪委坚持挺纪在前，始终保持严惩腐败高压态势，形成有力震慑，持续营造良好政治生态。一是强化监督执纪四种形态第一种形态的运用，切实把第一种形态的运用体现到干部的日常管理监督中，共开展提醒谈话☆人次，防止干部小错酿成大错。二是严肃追责问责。xx年以来，对☆起失职失责等违纪行为案件进行结案，给予政务警告☆，诫勉谈话☆人，警示提醒☆人;对☆名因违法犯罪问题进行立案;对退休党支部一名因违法犯罪被判有期徒刑的党员依规依矩给予开除党籍处分。

二、当前党风廉政建设存在的问题 整体而言，目前党风廉政建设状况良好，但仍存在一些不足之处。

一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教育，但是部分干部职工对党章党纪和国家政策学习热情不高，认为做好生产经营就可以了，在理论学习方面自我要求不高，思想懈怠，没能将学习内容真正入心入脑，对法纪的敬畏意识不强，制度执行力不强，风险防范意识不够，仍有违纪违规问题发生。

二是廉政风险较高。当前，大力实施☆产业发展行动，稳步实施资源扩面提质工程，对外等各项工作资金流量巨大，相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全，补单现象时
精品文章< cla>< cla>< cla>< cla> 有发生;有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵;在资金使用和监管过程中手续不够完善等。

三是主体责任落实不到位。层层传导压力、层层落实责任相对弱化，很多基层单位领导干部一岗双责责任意识淡薄，履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上，重业务、轻党建、轻党风廉政建设，党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实不到位，对干部职工特别是重要岗位、敏感岗位职工的教育、管理、监督的力度不够。

四是作风建设有待加强。个别单位马上就办、办就办好的观念树立不牢，主人翁意识和主动作为意识不强，存在等、靠、要现象，对具体工作没有制定详细计划，对重要工作没有制定任务分解表，办事效率不高。

五是执行力不强。个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不及时、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不痒;在推进工作中，虎头蛇尾、有始无终，效率低下，不能限时办结、按期完成任务等。

六是沟通不够。个别单位沟通不够主动，不够有效，互相了解不够，没有进行换位思考，个别通过简单沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时态度过于生冷，未掌握方式方法，导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少，对基层了解不足，处理问题未能结合基层实际情况。

七是存在形式主义。个别单位在个别事项上，是为了做而做，只求完成任务，不求实效，导致工做了、钱花了，事却没办成或完成质
精品文章< cla>< cla>< cla>< cla> 量不理想，事后也不总结，不纠正，导致同样的错误一再发生。

三、全面加强党风廉政建设，做落实两个责任的带头人 今天在座的大都是落实两个责任的第一责任人和具体负责人，要正确认识党风廉政建设的严峻形势，准确把握两个责任的基本内涵，自觉把思想和行动统一到中央、☆党委和☆党组的要求上来，真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚定不移推进全面从严治党工作落实，持续营造风清气正的政治生态。就如何当好带头人，我和大家谈几点要求：
（一）树牢四个意识，做政治上的明白人四个意识是党员干部理想信念和行动指南的根本，一些党员干部作风丧失，生活堕落，归根到底是四个意识不强。各位党员干部要牢固树立四个意识，做政治上的明白人，把四个意识内化于心，外化于行，以高度的政治责任感和历史使命感，在政治认同、政治路线、政治主张上与以☆为核心的党中央同心同德、同向同力，坚定不移地用☆系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作、规范言行，把坚决维护以☆为核心的党中央权威贯穿到工作各方面和全过程，始终做政治上的明白人。

（二）干事创业敢担当，攻坚克难勇作为目前，正处于干事创业的关键期，在新领导班子的带领下，虽然很多工作取得了明显成效，但依然任重道远，任务繁重，一些困难和问题经年太久，属于硬骨头，需要大家众志成城，持续发力，才能得到根本解决。而作为带头人，这个时候更应该勇于干事、雷厉风行地抓，理直气壮地管，不懈怠、
精品文章< cla>< cla>< cla>< cla> 不退缩，该负的责任要负起来，把风气带好转起来。近期，党委综合岗位需要和个人能力，对中层领导干部进行了多次调整，也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部，目的是让在座的各位得到多岗位锻炼，激发出干事创业的热情。同志们，在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上，☆的重要讲话指明了干事创业、担当作为的方法路径：干事创业敢担当，重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实……努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事创业劲头，肩负起的责任，与一起攻坚克难，共同开创改革发展新局面。

（三）狠抓作风建设，永葆党员本色作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。结合锤炼干部作风促进担当作为专项活动我跟大家共勉作风建设的五字要求。一是学字，要形成勤于学习的好作风，提高自身素质和能力。二是细字，形成严谨细致的好作风，在精细中出彩，做追求卓越的好干部。三是快字，形成勤勉高效的好作风，增强想干愿干积极干，能干会干善于干的行动自觉，强化执行力，落实责任，争做雷厉风行的好干部。四是真字，形成务实担当的好作风，知实情、说实话、办实事，不摆花架子、不做表面文章，争做说到做到的好干部。五是严字，形成严格自律的好作风，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共产党员的政治本色。

（四）以身作则，做廉洁自律表率今天在座的各位大都是中层以
精品文章< cla>< cla>< cla>< cla> 上领导干部，大家要以身作则，做廉洁自律表率。以《准则》为镜子，时刻对照、检点自己的行为，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格要求自己，以敬畏之心对权，以知足之心对利，时刻把握公与私的警戒线，守住党纪国法的高压线。在日常生活中，对配偶、子女等要多约束、常提醒，廉洁齐家，自觉带头树立良好家风;在工作中，对干部要加强管理教育，该检查的要理直气壮的检查，该敲的警钟要坚定不移地敲，该批评的要严格批评。

（六）保持监督执纪高压态势，营造风清气正政治生态我们要进一步增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性，认真落实☆纪委提出的十个严禁要求，保持整治四风的高压态势，做到寸土不让。要坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，及时拍肩膀咬耳朵扯袖子。纪委要进一步畅通信访举报渠道，紧盯春节、国庆、中秋等关键节点，灵活采取专项检查、不定期抽查、突击检查等方式开展监督，建立问题线索台账，发现问题及时处理。要加强扶贫领域检查督查，确保扶贫领域资金安全。坚持把纪律挺在前面，标准不降、要求不松、措施不减，从严从紧抓纪律，驰而不息纠四风，以零容忍的态度严肃查处违反中央八项规定精神的案件，持续释放越往后执纪越严的信号，营造风清气正的政治生态。同志们，党风廉政建设和反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。我们要统一思想、落实责任，敢于担当、敢抓敢管，坚定不移把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入，以永远在路上的执着，坚决把我党风廉政建
精品文章< cla>< cla>< cla>< cla> 设和全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的干事创业环境，促进和谐发展、清廉发展。

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