北京夯实8项措施与病毒赛跑(抓细抓实各项防疫工作)【精选推荐】

下面是小编为大家整理的北京夯实8项措施与病毒赛跑(抓细抓实各项防疫工作)【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

北京夯实8项措施与病毒赛跑(抓细抓实各项防疫工作)3篇

第一篇: 北京夯实8项措施与病毒赛跑(抓细抓实各项防疫工作)

公文 “两学一做”学习教育动员会讲话稿：抓常、抓实、抓细

“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育和”三严三实“教育活动之后的开展“两学一做”教育及深化党内教育的又一次重要实践，也是作为推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，要抓在日常、严在经常。对于广大党员而言，将“两学一做”践行于平时，就是学习教育最好的落实。

抓好“两学一做”教育，重在平时。抓好学习教育的功夫要下在平时，既要防止“三天打鱼两天晒网“，更要杜绝一曝十寒。广大党员应该把“两学一做”作为提高党性觉悟、坚定政治方向、强化宗旨观念的“训练场”，真正让“两学一做”成为一种工作常态、一种自觉追求，进而固化为自身的一种行为习惯。

抓好“两学一做”教育，贵在认真。抓好“两学一做”学习教育，党员领导干部要坚持以上率下，带头认认真真、原原本本开展学习教育活动，须做到言行一致，以身作则；
解决问题须硬碰硬，纠正“四风”要出重拳、零容忍，抓好不严不实问题整改要下猛药、除病根；
推动党的作风建设要实打实，避免“牛栏关猫”。

抓好“两学一做”教育，根在细节。做人、做事、做官，都要注重细节，从小事做起。要将“两学一做”落实到平时，抓好工作点滴，抓实生活细节，将党章党规、系列讲话的精神，融入到生活中，体现在工作上，运用到小事里。只有平时注重细节改造，才能在大是大非上把握正确的方向。

开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，根在为民服务，力在真抓实干，功在深入持久。要坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，“两学一做”没有休止符，永远在路上。

公文

第二篇: 北京夯实8项措施与病毒赛跑(抓细抓实各项防疫工作)

“抓创新、抓细节、抓落实，树品牌”主题教育

简 报

第51期

（总第51期）

兴隆庄煤矿综合办公室

学会“各美其美” 懂得“美人之美”

推进美好兴隆高质量发展

秦 婧

著名的社会学家费孝通老先生在80岁寿辰聚会上，曾经意味深长地讲了一句16字箴言：“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同。”当下，在建设美好兴隆高质量发展的征程上，学会“各美其美”，懂得“美人之美”，这一美好盛景定会让职工群众得到满意的“美好答卷”。

“各美其美”，要百花齐放，让美好兴隆建设“落地开花”。美好兴隆建设担负着“满足美好向往 创造美好生活”的使命任务，通过开展“美好兴隆”健康生活进行时、“美好兴隆”幸福瞬间随手拍、谱写传唱“美好兴隆之歌”、《兴隆赋》、举办首届“美好兴隆”班组长节等润人心、传正能的活动，引导激励广大干部职工发扬“向往美好 追求卓越”的兴隆精神，动员广大党员干部“不忘初心、牢记使命”，把力量释放到本职岗位中、体现到行动上，为建设“忠诚 担当 创新 共享 美好”的美好兴隆增姿添彩。在扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育中，围绕职工群众关心的热点难点问题，谈建议、搞调研，拿措施、抓督促，从C611城际公交车的路线开通到矿大门“人行道”栅栏的改造，从首届“美好兴隆班组长节”到矿8个社区安装广播接收设备……，班组长受到了前所未有的无限荣光、赶班的职工群众不再受辗转劳顿之苦，离矿较远的兴东新区和晾衣井小区职工家属，也能够及时听到美好兴隆的声音。一项项“含金量”十足的暖心举措，使职工群众切实感受到主题教育带来的新变化新成效，获得了矿区广大职工家属的一致称赞。

“美人之美”，要敢于担当，学习美好兴隆的先锋榜样。工作中不需要看客，而是需要干客。干客责任在胸、担当在肩，目标在手、落地有声。要不断提升干部职工的整体素质，在克难攻坚、苦干实干中把事办好、把任务完成好，确保各项工作落实到位。“美人之美”更重要的还是要学习那些先进典型中所展现出的高尚品质和拼搏勇气，还有那些十年如一日坚守在本职岗位或做出卓越成绩、或默默奉献的同志，这些都是我们学习的先锋榜样。在岗位上如何担当？细微之处就可看到，人力资源科王磊、煤质发运中心刘玉廷两位义士在云南滇池勇救落水青年的事迹，折射出我矿职工敢于担当奉献的精神，两名职工不仅被评为集团公司第十一届感动兖矿人物，而且掀起了我矿学习先进典型，传播美好兴隆正能量的热潮。“救不救？”“救！”“扶不扶？”“扶！”成为平凡英雄们的坚定回答。美好兴隆人和美好家庭评选中涌现出一大批爱岗敬业、创新创效、孝老爱亲、助人为乐等方面的先进典型人物，他们的优秀事迹引领着广大干部职工走在前、勇担当、多奉献，他们的光荣事迹，无时不在向矿区职工家属传递着兴隆风采、兴隆力量、兴隆精神、兴隆文化。

“美美与共，天下大同”，要勇于创新，展示美好兴隆品牌形象。要发扬“敢为人先、敢闯敢试、敢想敢干”的创新精神，打破陈旧思维模式,向“照抄照搬”“生搬硬套”说“不”。积极适应新情况，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，用自我革新的勇气体现出美好兴隆建设的价值追求。围绕矿井安全生产、环保节能、提质增效等重点工作，广泛开展群众性经济技术创新、小改小革，以及“金点子、银点子”合理化建议征集等活动，把“好想法”变成“好效果”，加快推进技术创新成果向现实生产力的转化，确保矿井各项工作再上新台阶、再创新水平、再获新佳绩。增强“不进则退、慢进也是退”的忧患意识，积极开展“抓创新、抓细节、抓落实，树品牌”主题教育，营造敢为人先、争先进位、争做排头、勇立潮头的良好氛围，在千帆竞发中创造辉煌业绩，在百舸争流中走在前列，以优异成绩展示矿井品牌形象，助推美好兴隆高质量发展。

发送：矿领导班子成员，副总师；
各党支部，机关各科室 本期编辑：李 静 电话：875218

第三篇: 北京夯实8项措施与病毒赛跑(抓细抓实各项防疫工作)

抓严抓实抓细安全生产

强化安全意识，加大宣传力度。包公街道把安全生产知识宣传与综治、平安创建以及普法宣传结合起来，充分利用广播电视、宣传车、宣传标语、宣传栏、发放明白纸等多种形式，在全街道范围内营造浓厚氛围，切实提高群众安全生产意识。在各企业醒目位置张贴标语、图片，设立宣传专栏，使广大员工对安全生产的各方面知识都有一个比较深刻的认识，营造了良好氛围。落实安全责任制，完善“三项制度”。包公街道严格落实安全责任制度，督导企业落实安全生产责任，完善“三项制度”，即安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产操作制度。强化企业应急管理，落实各项应急措施，提高应对突发事件的应变和组织协调能力。要求企业法人代表作出书面承诺，一一签订《企业安全生产承诺书》，自觉履行安全生产工作主体责任。强化监督管理，抓实安全执法。包公街道把安全生产监管工作列入重要议事日程，落实责任制，及时充实调整安全监管队伍。实施网格化监管模式，将安全生产管理职责划分为街道、社区、企业三级网格，建立起覆盖全街道的安全生产监督网、管理网和信息网，有力巩固了安全稳定的生产环境。抓好安全检查，消除安全隐患。包公街道对重点领域、重点行业定期进行“拉网式”检查，认真清理，坚决不留死角。对检查中发现的事故隐患，能当场整改的督促其当场整改，不能当场整改的，发放限期整改令，并建立档案，到期后进行隐患整改回访，整改合格后再逐一销号。对整改不到位的坚决予以停产整顿，直至验收合格后方可继续生产。