2019年党建党风廉政工作总结例文

来源:优秀文章 发布时间:2020-08-28 点击:

  2019年党建党风廉政工作总结范文

 0PC年,XX市港务有限公司在集团公司党委和纪委的领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以深入贯彻党的十六大和十六届四、五中全会精神为主线,紧紧围绕港务公司的中心 工作,进一步加强党风廉政建设,团结拼搏,务实创新,努力营造了“团结一致向前看,全心全意谋 发展”的良好氛围,为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

 一、以思想作风建设为重点,加强 政治理论学习,努力提高港务公司全体党员干部的思想素质。

 政治立场的坚定来源于理论上的清醒。作为党员干部,要与腐败现象、不正之风作坚决的斗争,就必须加强思想政治学习。学习是提高自身素质,增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力;是提高思想理论水平的必由之路。港务公司党政班子坚持集体学习制度,把每一次学习都落到实处。坚持理论 联系实际,学有成效,做到每次学习都要发言讨论,通过讨论,解决实际问题。坚持学习,用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律,才能在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑,增强思想觉悟,自觉抵制不正之风,切实改善思想作风,提高政治理论水平。

 二、围绕企业中心工作,采取有效措施,层层分解任务,确保集团公司部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。

 党风廉政建设是一项系统的工程,必须在全体党员职工的参与下,才能取得成果。公司根据自身实际情况,做到具体事情具体分工,并细化工作任务,层层落实责任目标,使党风廉政建设工作有 组织、有 计划、有措施。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究。为保证党风廉政建设决策和部署的落实,公司明确了各部门党风廉政责任,并以集团廉政风险点排查工作为契机,认真找寻风险点,及时出台防控措施,对各部门进行不定期的检查与考核,将党风廉政工作落到实处。

 三、定期分析党风廉政建设状况,制订具体下一步工作计划并组织实施。

 为保证党风廉政建设各项工作有计划,按步骤开展,提高工作水平,港务公司定期召开党风廉政建设分析会,传达集团公司党风廉政会议精神,分析港务公司20PC年各个阶段的党风廉政建设、行风建设的情况, 总结经验,提出不足之处,并加以改正。根据具体情况,制订下一步工作计划并组织实施。

 四、坚持民主集中制制度,定期召开民主生活会,健全和完善班子议事制度。

 党支部坚持每月一次的学习,特别是对《两个条例》进行了专项学习,在党员干部中开展反腐倡廉警示活动,召开了民主生活会,积极推进了党风廉政建设。港务公司领导班子能团结协作,大事讲原则,小事讲风格,对重大问题做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚持在民主基础上的正确集中,保证监督和制约到位。

 五、坚持领导干部带头廉洁自律。

 港务公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起,在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。认真贯彻《两个条例》,以警示 教育为重点,不断提高党员干部的思想道德和执政能力,做到“四个坚持”,“六个远离”,做廉洁自律的楷模。

 六、加大行风常态运行机制建设力度,进一步提高港口优质服务水平,没有发生任何影响企业形象的重大事件。

 优质服务及行风建设 工作没有结束只有开始,没有最好只有更好,没有短期只有常态。港务公司积极与客户沟通,定期走访客户,召开客户恳谈会,继续坚持“优质服务是我们赖以生存的生命线”的经营理念,以客户的满意度为指标,努力提高服务质量。优质服务赢得了客户的广泛赞誉,全年无客户投诉现象发生。

 七、20PC年党风廉政建设工作要点:

 1、加强支部学习制度,继续将党风廉政 教育纳入学习内容。

 2、加强对全体党员职工的学习教育,在党员中开展党风廉政建设知识竞赛。

 3、定期召开党风廉政建设分析会,贯彻落实上级有关会议精神。

 4、加强对行政 经济工作的监督,确保港务公司领导班子不发生任何违法违纪案件。

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