软环境优化自查自纠材料

　 软环境优化自查自纠材料优化软环境自查自纠材料**劳动监察大队

　党的十六届六中全会做出了构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定。优化投资发展软环境是构建社会主义和谐社会的重要内容，软环境的好坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，影响构建社会主义和谐社会的进程；优化投资发展软环境是构建社会主义和谐社会的重要途径，通过优化软环境，能够促进经济持续快速健康发展，加快推进“全面奔小康、重振***”的步伐；优化投资发展软环境是构建社会主义和谐社会的重要保障，通过优化软环境，切实解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为推进和谐社会建设提供强有力的保证。

　进一步优化投资发展软环境，是实现我市“跨越发展、崛起腾飞”的重要举措。市第十次党代会明确提出了今后我市经济发展的战略目标和各项任务，要确保目标和任务的实现，就必须创造一流的投资发展环境。目前我市投资发展软环境建设与“跨越发展、崛起腾飞”的要求还不相适应，一些深层次的问题还没有得到有效解决，集中整治过程中已经初步解决的一些问题在有些领域、有些部门又有所反弹，在一定程度上影响了***对外开放的形象。软环境就是生产力，发达地区的经验一再表明，软环境越好，企业才会越来越多；企业越来越多，我市经济总量这块蛋糕才能越做越大。因此，切实转变机关工作作风，提高办事效率，以更大的力度营造优良投资发展软环境，吸引更多的外来投资者在***投资发展，比以往显得更加重要和迫切。

　当前，全市正面临着新一轮大开放、大开发、大建设、大发展的热潮，对投资发展软环境建设提出了新的更高的要求，市委市政府为此提出了切实达到“环境优化、效率提高、作风过硬、服务到位、客商满意、社会认可”的总体目标，确保“七个到位”真正落到实处。劳动监察工作又该如何从自身实际出发，为软环境建设营造良好的舆论氛围，从而有利于团结、有利于发展、有利于促进软环境改善，对内增强自身素质，对外树立报社良好形象？

　围绕市软环境建设中提出的“十查”和“五对照、五查找”的要求，我队全体工作人员严格进行了查摆。通过查摆，发现在思想观念、工作效率、服务意识三个方面，还存在着不足和有待改进之处。

　一、思想观念上还不能有效地将经济发展软环境的建设与行政执法工作有效地结合起来。存在执法思维僵化，执法手段单一，执法措施不灵活的现象。劳动监察是维护劳动者合法权益的有效手段，在以往的执法工作中，往往把企业的违法行为简单地进行处理，没有从根本上去规范企业的用工行为，引导企业完善劳动用工制度。

　二、工作效率上还未达到高效率，对法律法规规章政策的精神没有能够深刻理解，业务水平还有待于进一步加强。对来访的劳动者和用人单位在法律法规的解释方面还存在较大的差矩，不能全面完整地回答大家的咨询。对一些较复杂的问题不能及时做出判断，耽误了来访者的时间，更有可能误导了当事人的理解。在处理具体案件时还存在着拖延现象。

　三、在服务意识上还存在着与软环境建设不相符合的一面，还不能把执法意识与服务意识结合在一起。还存在着执法是执法，服务是服务，没有把服务融于执法之中，在执法中体现服务意识。

　通过对照和查摆，我们认为应从以下几个方面着手改进我队的工作作风：

　一是加强政治学习，提高对软环境建设重要性的认识，不断地改进执法手段，探索不同的执法模式。我们将在今后的工作中继续有效地推行首问负责制，错案追究制等相关制度的建设，改变我们行政执法的思维模式。

　二是加强业务学习，提高我们对案件性质的认识，特别是国家新的法律法规出台后，更要及时把握。对前来咨询的劳动者和用人单位能全面完整地解答大家的咨询。同时提高办案效率，能当天办的不拖过夜，能立即办的不让来回跑，开辟绿色通道，让劳动者和用人单位都满意。

　三是提高服务意识，全力营造和谐的劳动关系。企业离不开劳动者，劳动者也同样离不开企业。所以，有一个和谐的劳动关系是当今建设和谐社会的主要因素。我们一方面加大对劳动者的法律宣传，一方面深入到企业中去，帮助企业完善用工制度。变单一的执法为全面的服务。既要加大对劳动者的维权活动，确保劳动者的权益不受到侵害，同时也要保证企业正常的生产经营所需要的劳动力。

　我们认为，只有坚决按照***书提出的“推进软环境‘二次革命’，加快打造一流投资发展环境”的具体要求，牢固树立“软环境就是生产力”、“为投资者服务就是为发展服务”的理念，大力营造“亲商、安商、富商”的浓厚氛围。才能更好地提高我们的思想认识，才能促进劳动关系的和谐，建设和谐社会。