县科技局精神文明创建工作计划

　县科技局精神文明创建工作计划

　为贯彻县委县政府关于精神文明创建工作的部署， 20XX

　年，我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论和 “三个代

　表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神， 以“加强职业道德建设，增强服务意识，改进机关作风”为 重点，以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关”为 目标，促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展。进 一步做好20XX年精神文明创建工作，结合我局实际，工作 计划如下：一、提高认识，加强领导，成立精神文明创建工作领导 组

　切实开展深入学习实践活动，实现“提高思想认识、解 决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展” 的目标要求。加强领导，务实创新。一方面，成立由局长担 任组长，分管领导和各股室科所负责人组成的精神文明创建 工作领导小组，实行一把手负总责制度，切实加强对创建工 作的领导。实行创建工作责任制，把创建任务分解到科室， 落实到人，抓落实、抓检查，确保创建任务落到实处。充分 发挥学习实践活动领导组作用，制定活动实施方案和具体时 间安排表，认真制定学习计划，坚持每周一次集中学习制度。

　组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七届四中全会精神， 学习中央、省、

　市、县的重大决策部署，增强干部的政治意识、大局意识、 责任意识和遵纪守法意识，提高干部职工贯彻执行党的路 线、方针、政策的自觉性和坚定性；另一方面，通过向创建 工作先进单位学习观摩等形式，分阶段抓好创建活动，并结 合自身实际，创新活动载体，丰富活动内容。广泛宣传，营 造全员创建的浓厚氛围。二、以创建县级文明单位为抓手，提升我局创建水平

　20XX年，我局将积极争创县级文明单位。 争创文明单位

　是一项系统工程，涉及到领导班子建设、业务工作建设、思 想道德建设、管理规章制度等方方面面，是一项内涵丰富、 内容广泛、标准和要求很高的工作。1、 明确目标，提高争先创优意识。不断增强创建工作 的责任感和自觉性，我局今年开展争创县级文明先进单位活 动，在此前提下，全局干部职工要切实增强争先创优意识， 变“要我文明”为“我要文明”在创建活动中感受文明，提高素质。争创“文明单位”是目标，但目的是要通过争创 “文 明单位”这个载体，使局机关成为绿化美化、窗明几净、整 齐有序、环境优美的办公场所。2、 以人为本，依靠群众，确立全员参与机制。创建文 明单位是全局上下的共同任务，通过广泛发动全局干部职工 参与，调动广大干部职工创建工作的积极性和主动性，共创 县级文明单位；同时，多听取县文明办对创建工作的指导意 见和建议，不定期对干部文明素质进行考察，并在创建中倾 听群众意见，总结经验，提高实绩。3、 加强领导，健全和完善工作机制，切实保证争创活 动取得实效。要建立组织，健全网络，完善领导机制；建立、 健全开展创建县级文明单位的群众参与、财力投入、竞争激励、监督制约等工作机制，确保创建工作有领导、有组织、 有计划、有步骤地开展和高效、有序进行。4、 改革创新。在创建中，要以改革的精神，创新的思 维，在原有的创建的基础上，大胆地进行创建方式、方法创 新尝试，总结成功经验、做法，树立典型，表彰先进，把我 局的文明单位创建工作推向新的水平。三、以创建文明县城为目标， 全力配合，积极参与创

　建

　创建文明县城是打造城市品牌、树立城市形象的必然要

　求，是优化投资环境、提高市民素质和市民生活质量的必然 选择。我们每个人都有责任、有义务通过自己的文明行为， 为这座城市增添亮色。作为县直机关，我们将充分发挥科技 工作的优势，积极引导和发动全县广大科技工作者和科技企 业自觉投身创建文明县城的热潮，重点抓好以下几方面工 作。一是召开动员会。召开了全体机关干部会，通报全县争 创文明县城活动的重要意义及相关情况，对科技局在创建工 作中的相关工作任务作好安排部署，明确该项工作的责任领 导和责任股室，形成上下重视、全员参与、任务到人、责任 上肩的工作格局。二是制定实施方案。制定《县科技局参与争创文明县城 工作实施方案》，完善了机制。

　三是进一步增强凝聚力和创造力。使全体干部职工始终

　保持昂扬向上的精神状态和爱岗敬业、 诚实守信、办事公道、

　服务群众、奉献社会的良好行业风尚。

　四是紧密结合本单位实际，发挥行业优势。积极开展以 创建文明单位、文明股室、文明家庭等为主题的各项创建活 动，保持创建劲头，积极参与县文明办组织的各类创建活动 以及各类公益活动。五是以知识产权、科技服务等工作为基点，打造良好的经济发展环境，为创建工作营造一个良好的服务环境。 以“全

　国科技进步先进县”为支撑，开展科技文明宣传和创建，建 立良好的投资环境，为创建文明县城，提供必要的支撑。