内勤主管岗位职责

　 内勤主管岗位职责

　负责管理本行的会计出纳工作，指导、监督会计、出纳人员贯彻执行金融政策法规和内部制度，做好风险防范。落实会计、出纳人员的岗位责任制，确保会计核算的及时、准确、真实、完整，分析、研究会计数据，向领导提供财务信息。

　1、认真学习业务理论知识，不断提高理论水平和组织管理能力，按照会计出纳工作规范化的标准，组织好内部人员开展工作，同时根据业务需要做好劳动组合，确保业务顺利开展。协调好内外部人员关系，当好行长参谋和助手。

　2、根据总行下达的会计管理工作目标，认真分解落实，制订实施计划和措施，高质量、严要求地做好各项工作。

　3、组织内勤人员进行政治、业务学习，开展技术练兵，不断总结经验，交流技术，提高内部员工的政治和业务素质。

　4、建立主办会计工作日志，每日做好要事记录。按照会计委派制要求做到每旬一次查库、凭证的事后检查、每月一次技术练兵、业务学习并组织制度自查，做好记录，落实自查整改。

　5、认真执行支付结算办法及其法律法规，严格执行印、押、证的分管制度，监督签发票据业务换人复核，确保全年结算无事故。

　6、经常检查核对本行的各类帐、簿、表、卡等记载情况，对帐回单的核对及回收情况，督促每日会计凭证的通打核对，做到内外帐务“六相符”。

　7、管理好重要空白凭证及有价单证和各种印章。不定期查点各柜员实有的重要空白凭证数量与系统中是否相符，柜员所保管的各种印章是否完好无损。

　8、加强现金核算与管理，合理确定每日现金库存量，严格执行现金支付审批制度，认真编制现金收支计划。监督现金出入，每日营业终了核对库存现金。检查应入库的密押、印章、有价单证、重要空白凭证、账册等是否全部入库；并对日常使用制度执行情况经常性的检查。

　9、严格执行监控管理制度，定期检查电子设备运行情况，确保设备安全可靠。检查柜员密码使用情况，督促柜员定期更换密码，坚决杜绝密码不密的现象，同时做好各项业务的授权工作，杜绝出现授权密码泄密的现象。

　10、监督因工作调动和临时离职的会计、出纳人员的交接手续。

　11、进一步加强支付密码器的推广工作，努力完成总行下达的指标，认真做好支付密码器使用的宣传、辅导工作，确保企业资金汇划的顺畅。

　12、加强账户管理，规范账户的开立和使用，按要求努力做好结算账户的年检工作。

　13、切实组织实施本行的反假币及反洗钱宣传，认真执行国家反假币、反洗钱的有关规定，及时编报大额资金支付和可疑支付报告。

　14、按照会计档案的管理规定，做好会计资料的打印工作，认真管理，及时做好会计档案及其他档案的收集、整理、归档工作，确保档案资料完整无损。

　15、准确、及时、真实、完整地编制上报的各种会计报表及相关统计资料，保证所上报数据前后衔接，为领导提供可靠的决策依据。

　16、加强费用管理，努力增收节支。严格执行财务制度，认真履行审批手续，切实控制费用支出。

　17、建立主办会计工作报告制度。对在检查监督中发现的问题和情况要及时逐级报告，并提出处理意见以便落实整改。

　18、加强内部各项资金、固定资产和低值易耗品管理，年度组织人员对本单位的资金、账务、财产、损益进行清理、核对、盘点和核实，主持办理年终决算工作。

　19、增强服务意识，树立服务理念，不断提高服务水平，严格要求员工全心全意为客户提供优质的金融服务，努力创造优质文明的农村商业银行品牌，树立良好的形象。

　20、严格按照《会计业务印章管理办法》，根据岗位设置对业务印章进行合理安排，做好保管、使用、交接登记，并保管行政公章。

　21、内勤主管必须坚守岗位。因故临时不能履行其职责时，应由支行行长提名报总行财务会计部同意后，指定专人接替，办妥交接手续，代理其工作职责。

　22、认真做好“三防一保”工作，每日检查“三不留”和安全设备（监控设备）及其装置，确保员工和财产的安全。

　23、认真完成领导及上级主管部门交办的其他任务。