12月上海 我来帮你,介绍工作（浦东5月21日心得体会）

　 

　我 来 帮 你 介 绍 工 作

　梅园街道社保中心的职介工作重点是直接面对本街道居民的，目前仍未就业的人员大部分是由于年龄偏大、文化较低、无工作技能。因此，对做职介的工作人员来说，需要有热心、耐心、细心、同情心来为社区的这些就业困难人员排忧解难。

　我在今年4月份到社保中心专职职业介绍工作，在较短的工作中我体会到职介工作的难度在于既要及时满足用人单位的要求，又要最大限度考虑本街道失业、协保人员结构合理的分配，还要考虑失业人员的交纳“三金”的方式。最难介绍的是那些年龄超过50岁，外貌有缺陷、没有等级技能的失业困难人员。有的安排三次面试都未成功，例如：上港居委的居民杭加贵，由于在某单位被辞退后，心情沮丧，天天到社保中心发泄内心的不满。从事职介的工作人员急他所急，在了解了他的基本情况后，向几个公益性组织推荐了他。由于没有信心，加上面有白癜风花斑，无法迈开脚步去面试。当得知浦东新区保洁、保绿服务社有保洁岗位时，我马上开了介绍信，陪他一起前往并一再鼓励他。在杭加贵的要求下又亲自领他到面试单位，希望单位能用他，最后还是遭到婉言拒绝。第二天，我又推荐他到某幼儿园参加值夜班面试，结果还是落选了。连续几次推荐的失败使杭加贵的心情一落千丈，变的更加暴躁。负责人黄伟蕴老师和大家分析了他的情况的特殊性，认为只有为他“量体裁衣”才能解决问题。于是帮助他联系了我街道非正规学校单位的负责人，着重介绍了杭加贵求职的迫切性和求职的艰辛过程，终于感动了对方，答应给他一次机会让他去试工。在杭加贵上岗后，我们职介人员还为他进行了心理方面的调整，帮助他树立上岗信心，杭加贵终于愉快上岗去了。

　在短短的一个多月的职介工作中，我深深地感到职介工作是辛苦的，但意义深远：它能把党和政府的温暖传输到人们的心里，能唤起人们对生活的信心和热爱，能为社会的稳定、发展起到积极的作用。因此，我一定认真工作，不怕艰苦，尽心尽力地为地区的就业困难人员做好职介工作。

　 梅园街道社保中心

　陈仲

　 2004年5月17日