市级精神文明单位申请报告
来源:初中周记 发布时间:2020-09-23 点击:
市级精神文明单位申请报告
申报市级文明单位的请示报告
县文明办:
县XXXX局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极开展创先争优活动,不断提高干部综合素质,以争创市级文明单位为载体,狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县XXXX局自组建以来,投入大量资金加强了XXXXX局办公环境内外硬件、软件建设,全局面貌焕然一新。领导班子带领全体干部职工广泛开展了XXXX“活动”和“创先争优”活动,进一步完善单位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度,积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩,全局上下形成了比学赶超,个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。
经过全所广大干部职工的共同努力,我局多项工作获得上级表彰,获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、五五普法先进单位等荣誉。总之,在创建活动中,我们坚持从实际出发,对照标准,查漏补缺,不断探索新形势下创建工作的有效途径,重点突破,狠抓落实,争取使我
局的文明创建工作上一个新台阶。
根据我局开展的创建工作,对照文明单位的标准,我们在认真自查的基础上,认为我局已经具备了市级文明单位的条件,特申报“市级文明单位”。
当否,请批示。
〇一二年五月二十一日二
嫩森消防发[XX]1号签发人:夏杰
嫩江县森林消防大队
关于报市级文明单位标兵的报告县文明委:
嫩江县森林消防大队现有队员人,下设17个战斗中队。XX年月被市委、市政府命名为“市级文明单位”后,再接再厉,开拓创新,近
年来,森防大队在获得县级标兵文明单位的基础上,以争创市级标兵文明单位为目标,严格按照创建文明单位的六条标准进行建设管理。经过大队全体队员的不懈努力,精神文明建设水平有了大幅度提高。大队领导班子认真学习党的十八大精神,团结互助,锐意进取,积极探索创建工作的新方法新路子,班子成员各司其职、各负其责、齐心协力、奋力拼搏。
重视队员思想教育,利用政治学习、普法教育、理论研究、专题讲座等形式提高全员思想道德、遵纪守法的自觉性,
增加员工的荣誉感和奉献精神。
拓宽工作思路,拓展工作模式,从森防工作实际情况出发,不断研究全新战法,探索先进做法,才能做好森防工作。
按照上级网格化管理的需要,全体指战员以饱满的热情,扎实的工作作风,昂扬的斗志,积极投入到森防工作中,做到“防火扑火”两不误,两促进。
加强业务训练,提高扑救能力,进行了扑火技战术理论培训的同时,继续举办驾驶员安全教育培训班,进入驻防点后,以各支部、各中队为基础,开展创新“四个一工程”,按照党员和队员学习大纲,全员开展学习教育活动,评选优秀队员。
完善规章制度严肃大队纪律,没有规矩不成方圆。大队完善各项规章制度,在防火期间,各中队严格执行请销假制度。
通过上述工作的开展,大队始终坚持一手抓物质文明建设和一手抓精神文明建设,不仅使大队建设得到迅猛发展,而且使防扑火水平有了很大提高,各项工作均走在全县的前列。
嫩江县森林消防大队
XX年2月25日
**市市级文明单位申报表
申报单位
推荐单位
****县精神文明建设委员会办公室
****年**月**日填
XX年度市级文明单位申报表
此表一式三份**市文明委办公室制
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