分公司构建“三维四共五步”支部联创工作新体系|支部联创

　 **：省分公司构建“三维四共五步”支部联创工作新体系 为进一步推动党建引领，优质高效完成党建融入中心出实效的目标任务。2019年3月8日下午，**联通召开支部联创——结对子活动启动大会，动员省分公司直属党委各基层组织和广大党员干部职工迅速行动起来，贯彻落实支部联创——结对子活动新任务、新要求。**联通直属机关党委书记罗坚、全体党支部书记、支部委员参加了会议。

　**联通“支部联创——结对子活动”自2018年5月开始推行，经过半年实践，探索落地了贯穿省公司、基层单位、结对党组织“三级”，开展组织共创、制度共建、作风共抓、经营共帮“四共”，落实一次联创支部大学习活动、一次党课、一次主题党日活动、一次联创支部全体党员座谈会、一份联创支部调研报告“五个一”的“三级四共五个一”结对子工作模式，凝聚了思想力，焕发了组织力，锻造了生产力，切实以党建工作推动了中心工作，实现了经营业绩的高质量发展。按照集团党建会议工作部署，2019年**联通持续以支部结对子为抓手，持续掀起党建深度融入中心高潮，强党建，促发展，为推动公司高质量快发展建功立业。

　会上，省分公司党群部宣读了“支部联创——结对子活动”2019年实施方案，突出活动迭代升级为2.0的关键是以解决一线问题为导向，引入项目制管理方法，将原有“三级四共五个一”模式迭代升级为“三维四共五步”新体系，确保活动有目标、有内容、有评价、出实效，号召各级党组织和全体党员统一思想，提高认识，强化结对子项目落实,以更高的效率、更优的业绩,确保结对项目各项节点目标的实现。 会议最后，直属机关党委书记罗坚发表了动员讲话，他指出，2018年**联通围绕转型发展稳定大局，坚持党在各项工作中的统领作用，推动了业务经营有效开展，实现了公司整体经营业绩显著提升，今天，这一页已成为历史。我们要牢牢把握公司党建工作的责任使命，深入理解“抓党建就是塑文化、抓党建就是强管理、抓党建就是带队伍、抓党建就是促发展、抓党建就是保健康”，尤其要贯彻落实“抓党建就是促发展”，实现党建工作与改革发展两不误、两加强、两促进，持续推进**联通高质量快发展。针对联创——结对子活动，罗总提出三点要求： 一是高度重视。持续推进“支部联创---结对子”活动是贯彻集团公司党组、省分公司党委党建工作报告精神的重要举措，是推动生产经营工作的有力抓手，各级党支部、全体党员要充分认识到肩负的重任，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋带头作用，攻坚克难，竭尽全力完成党建促发展任务目标。 二是坚定信心。要增强必胜的信心,支部联创---结对子”活动自去年开展以来，在历次联创活动的任务中，党员同志从没有掉过队，活动成效显著，今年联创活动引入项目管理“五步法”，确保支部联创工作多角度全覆盖出实效，全体党员更要争先锋、做模范、向前冲、往前闯，以进度看作风，以质量看能力，以安全看忠诚，以节点论奖罚，以目标论英雄。 三是科学组织。坚持以“解决一线问题、提升工作业绩”为导向，各级支部结合专业优势选好选题，主动联系基层建立结对子，充分分析结对任务和工作量，明确目标，优化方案，扎实推进，务必做出实效。

　支部联创——结对子活动2.0版启动大会的召开，充分展示了**联通党委以党建为统领、推进高质量快发展的坚定决心，也是鼓舞全省干部员工开启新征程、实现新发展的进军令和冲锋号。2019年市场一线开门红战役已然打响，一线营销将士们从来不是孤军奋战，而是有强有力的支撑队伍，凝聚了全省联通人的智慧和力量。2019，在集团党组的正确领导下，**联通将众志成城、积极进取，以更加饱满的热情，在奋进“五新联通”的新征程中共创未来。