xx管理段工作总结制度
来源：网络管理员 发布时间：2020-09-26 点击：
x xx 管理段工 作总结制度
为更好地落实河道管理目标责任制，及时总结工作经验、发现存在的问题、明确下一步努力的方向，促进河道管理工作顺利开展，xx 管理段根据自身工作实际，特制订本制度。
一、本制度适用于 xx 管理段全体干部职工。
二、工作总结按性质划分，可以分为综合性总结（或称全面工作总结）、专题总结、个人总结。
三、工作总结通常包括基本情况、经验和做法、存在问题和今后打算等几个方面。总结必须坚持实事是，所形成的结论、认识必须是客观事实的本质反映。
四、工作总结须按时间规定完成书面材料。综合性总结分为半年、年度总结，分别于六月下旬、十二月份上旬完成。专题总结须某项工作或某一方面的问题完成或解决后按时限要求完成。
五、工作总结实行领导负责制，分管领导须认真把关审阅，签字后上交办公室。
六、向上级或相关部门提供的工作总结，办公室要认真收集相关材料，摸清工作情况，按相关要求完成，并须由段长审阅同意。
七、办公室负责工作总结的收集、整理及对上对外总结材料的联络。
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