县人劳局党组书记年度述职报告

来源:网络管理员 发布时间:2020-08-26 点击:

 县人劳局党组书记年度述职报告

 精彩导读:1 是加强政治理论学习。精心组织全局干部 ?

 职工有声有色展开各项学习活动, ?

 加强对政治、经济、法律、 ?

 管理等领域知识的学习,特别是加强了对党的 107 大和 107 届5 中全会精神、科学发展观的学习,及时用党的最新理论 成果武装头脑 ?

 各位领导、同志们:

 20XX 这 1 年来,在县委、县政府的正确领导下,在班子 成员的帮助下,团结带领全局同志,围绕全县经济工作中心, 充分发挥人事劳动和社会保障工作职能,精心找事,潜心干 事,坦荡处事,谨慎行事,美满完成了年初制定的工作计划, 逾额完成了市达目标任务,各项工作又上了新台阶,为全县 经济发展和社会稳定做出了新的贡献。1、加强学习,努力增强实践科学发展的能力。

 工欲善其事,必先利其器。面对经济转型升级、金融危 机等新情况和新的工作要求,我深知只有不断加强学习,努 力提高服务科学发展的能力,才能更好地做好人材人事和劳 动保障工作。为此,我主要从以下几个方面来提升本身的能 力和水平:1 是加强政治理论学习。精心组织全局干部职工 有声有色展开各项学习活动,加强对政治、经济、法律、管 理等领域知识的学习,特别是加强了对党的 107 大和 107 届 5 中全会精神、科学发展观的学习,及时用党的最新理论成 果武装头脑,加深对科学发展、转型升级、保稳促调等政策 的理解,并坚持以理论指点实践,在工作中加以贯彻。2 是 重视业务知识学习。今年来,不管是人材人事,还是就业、 社会保障,国家、省、市都相继出台了许多新法规、

 新政策,为了能更好地适应工作,本人都能自觉把业务知识的学习贯 穿到工作的全进程,坚持用专业知识来指点工作实践。3是 勤调研。能坚持把调查研究作为提升能力,推开工作的主要 抓手,常常深入基层,深入实际,与干部谈心谈话,虑心听 取意见和建议。2、实行职责,着力推动人劳社保工作更上新台阶 ?

 1.理思路,明目标。20XX 年的人事劳动社会保障工作, 以深入展开干部风格建设年和“创先争优”活动为抓手,以“开发人力资源,完善社保体系,服务科学发展”为载体, 依照市、县对我局下达的各项任务为目标,以创新性思惟、 强有力举措推动了人事劳动社会保障事业的健康发展。2 .抓重点,上水平。1 是实行“人材强县”战略,人 才工作载体得到进 1 步创新。我局健全完善了大、中专毕业 生人材信息库和企业需求人材网络。今年我局组织长城、大 迪等企业和我县高校毕业生参加了在河北农业大学举行“保 定市高校毕业生就业支援工作专场招聘会”,既把人材引进来同时又增进了我县高校毕业生外出就业。2 是 实行积极的就业再就业政策,城乡兼顾就业情势保持稳定。

 落实了扶持创业补贴、城镇新增就业岗位补贴、小额担保贷 款贴息和社会保险补贴等各项惠民政策。通过量渠道、多 情势地开发就业岗位,组织劳务输出,使全县的失业率控制 在 2.33%左右。3 是社保覆盖面进 1 步扩大。我县企业养老 保险省级兼顾进 1 步规范 ?

 ,数据库信息全面整合,积极配合自收自支事业单位改革,启动了自收自支事业单位纳入养老 保险兼顾工作;企业、事业工伤保险覆盖范围进 1 步扩大, 业务程序进 1 步规范,实行了市级兼顾;完善了医保政策, 提高了城镇职工、居民医疗保险报销比例 ?

 10%并将我县国有、集体关闭破产企业退休人员

 2805 人纳入城镇职工基本 ?

 医疗保险范围。4 是实行和谐劳动关系建设,确保社会和谐 稳定。进 1 步完善了多部门联动治理劳资纠纷和防范处置企 业拖欠工资工作机制,进 1 步提高了劳动保障突发事件应急 处置能力。在处理劳动保障监察案件、劳动争议案件中重视 调解,做到法、情、理结合,努力争取以调解和协议方式解 决。3 .带班子,强队伍。带好局级班子,加强干部队伍建 设是我的重要职责。作为单位 1 把手,除明确目标任务, 落实工作责任外,更多的斟酌就是如何构成团结调和、风正 气顺、干事创业的工作氛围。在平时工作,能常常提示自己要以身作则,率先垂范,以自己的实际行动带好班子,用好 干部,管好队伍。1 是坚持民主集中制, 构成班子整体协力。

 1 年来,能始终做到以工作为先,以大局为重,始终做到像 爱惜自己的眼睛 1 样珍视班子团结,用真心和诚恳与班子同 志民主议事、和谐干事。坚持每个月班子例会制度,凡重大决 策、重大事项均由党组会集体讨论决定。放手放权,努力发 挥每一个成员的积极性、主动性,做到分工不分家,求大同存 小异,营建了“相互尊重、相互支持、团结干事”的良好氛 围。2 是坚稳重教育严管理,加强干部风格建设。坚持自主 学习与集中学习的制度, 努力培养 1 支政治合格、 业务熟练、 素质良好的干部队伍。完善局机关各项工作制度,推行规范 办事、制度管人。认真展开干部风格专题教育活动,积极倡 导说实话、干实事、优服务、求实效的良好工作风格,努力 建立 1 支勤政为民、廉洁高效的干部队伍。今年,自已带领 局领导班子认真对比学习《廉政准则》规定的 ?

 8 条制止、52 个不准的内容,从领导班子成员做起,处处严格要求,严于 律己,收到了明显的效果:1 是各科室无乱摊派、乱收

 费、 乱罚款等现象;2 是机关干部下乡下企业无吃、拿、卡、要现象; ?

 3 是领导干部能够正确对 ?

 待手中权利,自觉抵制不正之风,拒吃请、拒礼拒贿,从思 想上和行动上筑起了 1 道牢固的拒腐抗变防线。3、干净干事,时刻保持良好的个人形象。

 我深知,勤政廉政、干净干事是对 1 个干部的基本要求, 本身形象是衡量 1 个干部的重要标尺。权利和责任连在 1 起,荣誉和风险连在 1 起,1 时胡涂不慎就会酿成毕生悔恨。

 在工作和生活中能恪守廉洁自律,从严要求自己。1 是以大 局为重,自觉保护班子内部团结协作氛围,工作中能主动征 求分管局长、职能科室负责人的意见, 勇于放权,勇于担责 2 是在廉政建设上,始终坚持把反腐倡廉建设摆在重要位 置,认真落实党风廉政建设责任制,1 级抓 1 级,层层抓落 实。扎实推动惩防体系建设,确保落到实处。3 是在个人廉 洁自律问题上,始终保持苏醒头脑,做到“严”学当头,严 格要求自己,常常检查自己的言谈举止,做到自重、自省、 自警、自励。在工作和生活中,严格依照上级有关领导干部 廉洁自律的各项规定,不拿原则做交易,不用职权谋私利。

 工作中收到的礼品,该退的退、该还的还。平时公务接待活 动崇尚节俭,低调解事。4 是在生活风格上,做到谨小慎微, 8 小时以外也能注意本身形象,从严要求自己,始终做到慎 独、慎微、慎言、慎行、慎交友。空余时间,除看书、锻 炼身体之外,没有其他爱好,生活有规律,工作有节奏。同 时,我能严格要求亲属和身旁工作人员,不借自己的名义谋 私利。回顾 1 年来的工作,虽然自己尽职尽责,做了 1 些工作, 获得了 1 些成绩,但与大众的期望、岗位的要

 求相比,与领 导和同志们相比还存在 1 定的距离和不足。1 是学习动力还 需激起。特别是在学习内容上要拓宽,要更加系统深入,要 坚持写读书笔记的习惯,提高有效学习的能力,使学习真正 成为自己业余生活的主要方式,把学习成果转化为工作能 力。2 是工作方法还需改进。工作中有时随习惯于老套,新 办法、新点子不多,开辟创新的能力还需加强,变通能力还 有待提高。3 是领导水平还需进 1步提升。在今后的工作中,我将继续深入学习实践科学发展观, 继续解放思想,始终保持严谨认真的工作态度,扎扎实实的 工作风格,努力改正本身存在的缺点和不足,全心全意做好 服务,以更加优良的工作事迹为我县实现逾越发展作出新的 贡献。

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