制造部长岗位说明书样本

　制造部长岗位说明书样本 一、基本信息 岗位名称 生产制造部部长 岗位编号

　所属部门或单位 生产制造部 岗位描述时间

　岗位编制 制 1 岗位类别 管理类 岗位等级

　下属人数 数

　二、岗位设置目的 负责生产计划的分解实施，确保计划实现；负责包括新品在内的原材料采购、物料控制、供应商管理及采购管理、制造过程降本、外协加工点管理；负责生产现场管理、生产成本运行分析，生产管理与服务；负责 ERP、SRM 运行(PP\MM)、生产工资审核；负责新供方开发及培育和比例调配及报批、供方资金支付、物料招投标管理、供应商监察、废料出售招标等, 负责生产能源管理;负责生产布局与精益生产推行工作。

　三、主要工作职责和责任影响程度 工作职责概述 工作职责描述 1. 生产计划落地

　负责生产计划制造及产品实现； 参与公司经营计划的制定，制定本部门相配套的经营计划；

　根据营销中心销售计划，合理指定生产计划、加强与营销中心工作的对接； 依据生产计划，组织生产例会，对生产计划执行情况进行跟踪、检查和协调； 2. 物料采购与控制

　统筹管理、控制生产成本，组织制定和完善辅料消耗管理办法，严格控制物料、辅料消耗； 现场管理产量/质量 3. 精益生产 推进

　负责公司精益生产推行过程牵头、监督、指导、落实工作 4. 部门管理及规范

　组织编制和完善部门规章制度与流程，并监督贯彻执行； 参与公司经营计划的制定，制定本部门相配套的经营计划； 5. 其他

　完成上级领导临时交办的工作任务。

　四、工作权限 有组织开展与生产制造相关的协调会议权； 对下属有工作分配、考核权； 对部门内部人员报销单有审核权； 对车间申购材料有审批权； 对下属人员录用有建议权； 对投诉问题有建议和处理权； 生产性部品物料价格审核权。

　五、工作关系 内部 部 直接上级 主管副总经理 直接下属 副部长、车间主任、精益生产专员、采购主管、计划调度

　六、任职资格 教育背景 最低学历 大专 专业背景 机电一体化等相关专业 职称或专门资格证书

　工作经验 5 年以上相关行业机械制造工作经验，3 年以上部门管理工作 知识与技能 知识 精通：产品知识，机械制造，ERP 系统 熟悉：工艺，加工流程 了解：财务知识 技能 掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能 能力素质要求 良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、组织能力、协调能力以及良好服务意识 上岗培训要求 企业文化、0A 操作规范、公司规章制度、公司发展规划、EHR 系统 其他

　七、工作特征 使用设备 计算机、一般办公设备、网络 工作环境 在室内工作 工作时间 依正常工作时间上下班 八、职业发展通道 可晋升岗位 副总经理 可轮换岗位 企管、工艺装备部、车间主任、品质部长 九、修订履历 版本号

　修订时间

　修订内容

　修订者

　部门

　审核者

　人事

　审核者

　审批者

　内部协调部门或岗位 所有部门 外部协调单位 事业本部营销中心