乡镇党委书记谈创先争优

　 乡镇党委书记谈创先争优强化党建夯基础创先争优促发展

　按照县委统一安排部署，全县“创先争优”活动开展以来，XX乡党委政府紧紧围绕“做科学发展先锋队、当XX崛起排头兵”这一主题，以创建“五个好”先进基层党组织，争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全乡基层党组织和党员中开展“创先争优”活动，为加快社会主义新农村建设步伐、全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。

　强化组织领导，健全“创先争优”活动机制。一是强化管党意识，落实领导责任。成立了以党委书记为组长，分管副书记为副组长的“创先争优”活动领导小组，实行党委书记负总责、亲自抓，按照“党员领导干部驻点抓片、一般党员干部驻村包点”办法，把“创先争优”活动各项任务量化分解到支部、细化到党员，建立了齐抓共管创一流的责任体系。二是强化目标考核，加强督办检查。制定下发了《XX乡创先争优活动实施方案》，明确了创建活动的指导思想和基本原则，提出了争创“五好”党委和“五好”村党支部的创建目标，与各基层支部签订了目标责任书。为了切实加大督办检查力度，坚持每周召开一次工作例会，对“创先争优”活动真正做到了每月必问、凡会必讲、下乡必查，牢牢抓住了创建活动的主动权。三是强化制度建设，推进规范管理。乡党委设立了专项经费用于活动开展和评先表模工作，并紧密结合实际，建立完善了创先争优党员公开承诺制度、领导干部联系点制度、流动党员管理制度等，规范了基层党组织运行机制，推进了“创先争优”活动制度化、规范化。

　创新形式载体，丰富“创先争优”活动内涵。为把“创先争优”活动开展得丰富多彩、富有实效，乡党委按照统一推进、分类实施的原则，在不同领域采取多种形式开展活动。一是在农村以“科学发展争先进、改善民生促和谐、为民办事树形象、争创一流建新村”为主题，全面推广“四议两公开”工作法，通过实施“双强工程”、开展“支部划类升级”活动等形式发挥农村党员先锋模范作用，提升基层党组织的战斗堡垒作风。二是在机关以“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩”为主题，把“创先争优”活动与开展“千名干部驻村帮扶”、“一村一干一警一员”、“干部纪律作风整治”等活动有机结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、结对共建、效能建设等形式，激发广大党员干部干事创业、有所作为的内在动力。三是在学校、医院等事业单位以“办人民满意学校、当人民满意教师”和“加强医德建设、创人民满意医院”为主题，以“教书育人做楷模、服务发展当先锋”、评选“师德师风标兵”、“人民满意白衣天使”活动为抓手，在提高服务质量的实践中突出活动特色。四是扩大活动覆盖面，在非公有制企业和“两新”组织中创建了非公制经济组织党支部，建立了离退休老干部党支部，还在外出务工人员中创建了XX籍在外党支部，加强了对流动党员的管理，使广大外出务工党员流动不流失，转向不转岗，积极参与到创先争优活动中来。

　紧扣发展主题，增强“创先争优”活动实效。开展“创先争优”活动归根到底是为了推动经济发展、促进社会和谐。为此，乡党委政府以“创先争优”活动为契机，通过在“联、培、帮”上下功夫，为发展农村经济提供了坚强的组织保障。一是强化“联”的责任，建立帮扶机制。在全乡范围内建立了结对帮扶档案，要求班子成员每人每年至少联系一个企业或3-5户困难群众，一般党员干部每人每年至少联系2-3户困难群众，帮助他们解决创业过程中遇到的困难，并进行公开承诺，定目标、定任务、定时限，使帮扶工作真正落到实处，不搞“一阵风”。二是创新“培”的方式，提升致富能力。乡党委本着“实际、实用、实效”的原则，通过开展“远程教育看课件”、“专家下乡授技术”、“田间地头办学堂”、“走出去学、请进来教”等活动，切实为农民群众提供了一个学习平台，使他们了解了市场信息，掌握了一技之长。今年以来，全乡举办农村实用技术培训班12期，开展送科技下乡活动30场次，受训人员达到2.6万余人次。三是拓展“帮”的领域，发挥服务职能。首先是帮企业求发展。在掌握情况的基础上，乡党委政府协调一切可支配的资源，帮助企业分析形势，周转资金，优化管理，为企业“送暖渡寒”。其次是帮农户上项目。筛选一些有能力、肯吃苦、缺资金的农户，给予提供信誉担保贷款，并为其提供市场信息，开展技术服务。再次是帮农民再就业。建立健全了农民工信息网络，筹建了“阳光”技能培训中心，实现了农民工由盲目外出到有序输出、由劳力型向技能型的转变。

　开展“创先争优”活动是科学发展观学习实践活动的继续、延展和深化，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要抓手。我们将以此次活动为契机，努力把广大党员干部锻造成为“三个代表”的实践者、科学发展的推动者、改革创新的开拓者，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保证。