县委组织部常务副部长党校党委书记近三年思想和工作小结

　县委组织部常务副部长党校党委书记 近三年思想和工作小结

　 现任中共县委组织部党支部书记、常务副部长、县委党校党委书记。现将近三年来思想和工作情况总结如下：

　一、勤于学习，提升能力素养。近三年来，我始终坚持把学习当作一种政治责任、当作一种生活习惯、当作一种精神追求、当作一种高尚境界，既重实干，更重学习，以学习来提升修养、增强素质、树立形象。

　一是 加强 理论 学习 。按照“两学一做”常态化制度化学习教育活动要求，坚持系统学、跟进学、联系实际学，深刻领会新时代中国特色社会主义思想精神实质、核心要义，深化党章党规党纪学习，坚持用中国特色社会

　主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。主动自觉读原著学原文悟原理，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，更好地把科学理论转化为认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大物质力量。不断锤炼党性修养，严守政治纪律，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

　二是加强 业务 学习 。坚持学习掌握有关理论政策和法律法规，丰富知识储备，提升理论素养。围绕本职工作要求，结合工作中出现的新情况新问题，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关业务知识，努力掌握做好本职工作的方法程序，力求成为业务工作的行家里手。积极参加县委统一组织的专题学习活动，听取专家学者讲授经济、管理、法律等知识，不断更新知识结构，提升驾驭发展的能力。

　三是 加强实践学习 。坚持

　向基层学习、向实践学习、向群众学习，结合“两学一做”学习教育活动，经常深入乡镇、农村开展调研活动，虚心听取基层干部群众的意见建议，查找解决基层群众反映的突出问题，在掌握第一手资料的基础上，认真进行思考，形成调研文章，为领导决策提供参考。2018 年，在县委办公室工作期间，组织撰写《关于魏邱乡脱贫攻坚工作的调研与思考》《干在实处 走在前列——学总书记系列重要讲话精神的思考》等调研报告12 篇；先后组织在《大善日报》等刊物发表调研性文章 5 篇，被省委政策研究室评为全省政研工作先进单位。

　二、扎实工作，坚持履责担当。坚持把讲认真贯彻到一切工作中，尽最大努力履职尽责，不断完善各项工作机制，深入推进党的建设各项工作扎实开展，为促进全县发展贡献力量。一是 扎实推进 基层 组织建设。

　。深入贯彻全国组织工作会议精神

　和《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持大抓基层工作导向，积极推进“驻村观摩、整乡推进”活动、“五星村”创建评选活动，持续整顿软弱涣散村和后进村党组织，推动基层党组织全面进步。2018 年，组织开展了“千名书记讲党课、万名党员抒感言”活动，被中组部共产党员手机报刊发，基层党建代表河南省接受了中央党建工作领导小组蹲点调研，在全市基层党建季度考评中始终名列前茅。率先推进“万名党员进党校”活动，先后分 5 期组织各乡镇、县直机关 3700 余名普通党员参加“万名党员进党校”示范培训班，在全县掀起“自觉学习、一心向党”的高潮。坚持深化和拓展三级书记例会制度，强化“书记抓、抓书记”，引领基层治理创新，目前已累计召开 53 次。

　二是 扎实推进 干部 队伍建设 。积极配合省委脱贫攻坚专项巡视组巡视整改工作，调整充实了县扶贫办领导班子，

　补齐了八个乡镇缺配的副书记，并明确主抓脱贫攻坚工作；选拔了 37 名优秀年轻干部充实到扶贫办、驻村办等一线工作岗位接受锻炼，进一步凝聚脱贫攻坚力量。坚持贯彻新时代好干部标准，坚决匡正选人用人风气配齐配强乡镇党政班子，顺利完成市十三届人大代表和十二届市政协委员推选工作。积极探索创新选人用人机制，通过县委搭建平台，提供机会，让年轻干部各显身手、各展才艺，公开“赛马”。同时，把选人用人关口前移，把识人权交给县委常委，让常委做评委、当裁判，集体“相马”，实名推荐，在全县推选了 4 名乡镇长，营造了促使优秀人才脱颖而出的良好氛围，取得了较好的社会效果。组织举办了大善县年轻干部论坛暨演讲比赛，创新优秀年轻干部培养锻炼方式，让县委常委和有关同志当评委，不断完善全方位、多角度、近距离发现培养优秀年轻干部的工作机制。创

　新对科级干部的平时考核工作，提升平时考核比重，每月组织科级干部填写平时考核评价表，考核结果与干部年度考核挂钩，作为确定年度考核等次的重要依据。

　三是 扎实推进干部教育培训。根据《中国共产党党校工作条例》、《2018—2022 年全国干部教育培训规划》等要求，切实抓好干部教育培训工作。充分发挥党校在加强党员干部教育培训、强化理论武装方面的主渠道、主阵地作用，坚持以十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为重点，紧紧围绕县委县政府中心工作开展培训。2018 年，先后举办春季乡科级干部培训班、入党积极分子培训班、党务干部培训班、妇女干部培训班、扶贫干部培训班、“村两委”干部培训班及秋季主体班共 9 期，培训人数 1265人次。在培训中，先后安排学员到红旗渠、辉县裴寨村、大善县刘庄村、卫辉市唐庄镇、济源愚公移山精神等教育基地进行

　现场教学，有效提升了培训效果。积极组织党校教师参与对外宣讲，强化意识形态教育。先后选派三名骨干教师深入基层、机关事业单位、乡镇、企业宣讲党的十九大精神、社会主义核心价值观和党的理论路线方针政策，累计宣讲 15 场，涉及 1230余人次。

　四是 扎实推进 机关自身建设。按照总书记要把组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的指示要求，带头弘扬“安专迷”精神，坚持在部机关和党校开展以“日记一事、周考一次、月读一书、季讲一课、年学一技”为主题的“五个一”活动，干部职工综合素质明显提升。进一步健全完善各项规章制度，强化规范管理，在党校坚持晨读学习，要求干部职工练好“听、说、读、写、做”五种功夫，提升整体队伍素质。深入开展调研活动，提升科研工作水平。坚持“教学、课题、成果”三位一体科研布局，着力推进科研协作，服务全

　县经济社会发展。2018 年以来，在市社科联立项 9 个，结项 9个，获一等奖 8 个，二等奖 1 个。县委党校先后被被市委党校表彰为优秀科研工作组织奖，被市委宣传部表彰为“党的创新理论进基层万场宣讲活动”先进集体，被县委评为平安建设先进单位，被县总工会评为模范职工之家，被县妇联评为“红旗先进集体”，在县委组织的“大讨论”活动中综合成绩居全县第二名。

　三、廉洁自律，做到自身过硬。始终按照“为民、务实、清廉”的要求，严格标准，严于律己，树立良好形象。自觉履行“一岗双责”，始终把管事与管人、管工作与管思想管作风结合起来，不断拧紧从严管理干部的螺丝，高度重视党性锻炼和自身修养的不断提高，努力克服形式主义和官僚主义，不断改进工作方法，经常深入群众，深入基层，听取群众意见，搞

　好调查研究。坚持把信任当做责任、把严管当作厚爱，正确对待、自觉接受各方面的监督，习惯在有约束的环境中工作学习。坚持与同志们搞好团结，互谅互让，互相帮助，坚持集思广益。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极参加“主题党日”活动，带头坚持民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，认真开展批评与自我批评。自觉践行“三严三实”要求，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和省委廉洁从政十二条规定，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党风廉政建设责任制各项规定，坚持反对“四风”，切实规范八小时以外的交往圈和行为，在生活上严格要求自己，始终保持艰苦奋斗的优良传统，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，自觉接受群众监督，坚持堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献。

　四、崇尚法治，坚持依法办事。坚持认真尊法学法守法用法，提升法制素养，强化法治意识，坚持厉行法治，依法办事，善于运用法治思维和法治方式想问题、干工作，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”。深入学习党内法规，以及宪法和依法治国有关政策精神，学习《中华人民共和国公务员法》等法律法规，坚持树立信奉法律、崇尚法治的理念，自觉遵守党性国法，自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。

　三年来，尽管取得了一些成绩，但在工作中仍有诸多不足之处。如在一些业务学习上还不够系统全面，特别对涉及经济发展方面的政策理论学的还不够深、掌握的还不透；面对经济发展的新常态、新形势、新要求，工作能力和服务水平还有待进一步提高等。在今后的工作中，我将坚持以新时代中国特色社会主

　义思想为指导，进一步加强学习，强化担当，扎实工作，开拓进取，为在中原更加出彩中绽放大善特色做出自己应有的贡献。

　2020 年 9 月