公司先进员工个人演讲稿

　公司先进员工个人演讲稿

　尊重的领导，同事：

　大家好！

　我们需在公司工作，才能展现自己的能力，我们与公司的关系是互利共生的关系，由于我们与公司是 1 体的，1 荣俱荣，既然在公司工作，就要全心付出，这样才能有发展，才能够做好工作。

　任何公司都会有两部份人，1 部份人是愿意吃苦的人，另外一部份是怠惰的人，愿意吃苦的人在工作中能够获得更高的成绩；不愿意吃苦的人只会享受现有的结果，从不愿意多花费 1 分力气多做 1 点事情。只想着做好自己的这点工作就行，不需要在做其他事情。这也出现了很多平庸的人，由于不知道改变，只知道被动接受，最后会被淘汰。

　公司发展需要有上进心的人，员工想要成长，也需要积极学习。虽然公司不像学校，会指点我们学习，但是却也需要我们自己努力学习。做的不好需要我们自己分析，自己揣摩，而不是等待公司的教导，公司能够帮助我们的就是给我们 1 个成长平台，让我们有发展的机会，我们不能完全依赖公司，需要自己主动提升自我，积极的改变才行。

　不要由于现在工作中遇到的 1 些小问题小挫折，就抱怨放弃，现在多努力 1 点，以后就会有更多的可能，把抱怨的时间，用在工作中，做的不好我们就应当分析缘由，找到问题所在然后积极改正，这才是我们需要做的事情，永久都不要忘记，不想被淘汰，就要积极向前。

　走入社会，想要走的更远，只能靠自己。任什么时候候都应当记住，工作没有捷径，踏实做好每天的工作任务，不要由于工作繁琐

　就放弃，没有轻松的事情，只有把工作完全掌握牢固，能够灵活应用我们才能够正真做好工作，现在我们很多人进入公司时间不长，还有改变的机会，就要积极朝前看。

　不要看现在很多同事获得了不错的成绩，就认为他们比我们强，有无看他们在平时工作的表现？他们工作的方式？很多时候获得成绩的同事，他们比我们更加努力，由于他们知道如果不努力就会被超出，不努力就不可能做出成绩，所以他们每天都在努力工作，自己常常专研工作，才能够走的更高。

　向优秀的同事学习，不要但心同事不告知你，学习他们的工作方式，也学习他们工作的心态，改变过去懒惰的状态，用积极的态度去面对工作中的所有困难，你会发现当你积极面对困难是，困难不再是困难，当你消极工作发现做甚么事情多做不好。希望大家在工作中积极面对工作，多思考，勤奋工作，未来总有 1 天会朝着你期待的方向发展。

　谢谢大家！

　尊重的各位领导、各位评委：

　晚上好 ?

　最近我读了 1 本书，书名是——《你在为谁工作》，此书深入阐释了世界 500 强企业推重的优秀员工思惟理念。那末“我们究竟是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调剂好自己的心态，今生我们极可能与成功无缘。

　我们需要用甚么去点燃工作豪情，增强责任感，实现自我价值？是谆谆教诲的空洞口号，还是震动心底的反思？当我们丧失工作豪情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思 1 下这个简单而又饱含着深入人生意义的问题：”你在为谁

　工作？” ?

　再看看公司展开的“主人翁意识”主题教育和“增强责任意识”大讨论，就是教育引导职工真正意想到：企业和职工是 1 个共生体，企业的成长，要依托职工的努力来实现；培养敬业精神和奉献意识，每位员工要带着强烈的责任心去关心企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为 1 体，尽职尽责地做好本职工作。

　书中提到的杰克，他只用了 1 年的时间就深入体会到了 1 个人生哲理：只有抱着：“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也才能终究取得丰富的物资报酬，赢得社会的尊重，实现本身的价值。

　我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就能够心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的，1 个人不管从事何种职业，都应当心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真实的敬业。只有在寻求“自我实现”的时候，人材会迸发出持久强大的热忱，才能最大限度地发挥自己的`潜能，最大程度地服务于社会。这类热忱不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢。

　现在刚刚踏入工作岗位的年轻大学生们更应当珍惜工作本身带给自己的报酬。比方，艰巨的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交换能训练我们的品性。公司是我们成长中的另外一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中取得技能与经验。

　年轻人最丰富的资源是时间，如果不充分利用时间来换取其它

　的资源，而是敷衍了事，那最后的结果只能是你白白地浪费了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获。这无疑是所有可悲事情中最可悲的 1 种，1 年乃至几年的时间流逝了，你却仍然揣着最初的资源，乃至更少。

　微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果是把工作当作 1 件差事，或只将眼光停留在工作本身，那末既使是从事你最喜欢的工作，你仍然没法持久地保持对工作的豪情。但如果把工作当作 1 项事业看待，情况就会完全不同。” ?

　如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样 1 个朴素的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每次都视为 1 个新的开始，1 段新的经验，1 扇通往成功的机会之门，责任、虔诚、敬业将不再是空洞的口号。

　谢谢！