税务局工作总结及工作计划

　9 2019 年，我局在市局和区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大及十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育和减税降费等重大工作部署，以党建为引领，全面确保减税降费、组织收入、纳税服务、基础税务、队伍建设、党风廉政建设等各项工作顺利实现预期目标，为地方经济和社会发展做出了积极的贡献。

　一、统一思想，全面提升党建工作质效

　我局把党建工作纳入区局党委工作的总体布局，明确要点、分解任务，确保党建工作与税收业务工作同部署、同落实、同推进。

　（一）扎实开展主题教育。一是深化认识 提站位。我局党委深刻认识到开展主题教育的重大意义，准确把握主题教育的任务、目标和要求，以高度的政治责任感把主题教育抓实、抓细、抓到位。二是对焦主体严部署。成立主题教育领导小组及办公室，并制定对应的“工作规则”，建立周报告、周例会等制度机制。区局主要负责人充分发挥“第一责任人”作用，带头抓、带头学、带头讲。党委班子成员履行“一岗双责”，督促分管部门高标准、高质量开展学习教育。各党支部组织开展了形式多样、有声有色的主题教育。三是健全制度体系稳推进。制定学习教育、调查研究等计划方案，明

　确责任、挂图作战，有效确保我 局主题教育氛围浓厚、特色突出、成效良好。

　（二）抓实学习教育。把理论学习作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学“三级联动”的学习机制。一是坚持中心组理论学习制度，制定《党委中心组学习计划》，全年开展中心组学习 7 7 次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，全年上党课 0 10 次。二是扎实推进主题党日学习。年初制定学习计划，分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》，促进党员学习教育融入日常、抓在经常。9 2019 年，我局共开展支部主题党日活动集中学习 2 12 。

　次。

　（三）谋实党内活动。一是扎实开展“赶考新征 程筑梦新税务”主题学习教育活动，组织党员代表参观了察哈尔革命纪念馆，增强了广大党员干部的政治自觉和政治担当。二是举办了帮扶责任人与贫困户结对帮扶联欢会，进一步增进了帮扶责任人与贫困户的沟通交流和相互了解，为精准扶贫工作增添了亮丽的一笔。三是积极参加全区“北京冬奥会开幕倒计时 0 1000 天”全民健步走活动，全面调动了区局税务干部服务冬奥、参与冬奥的热情与激情。四是深入开展精神文明创建工作。组织“创文明单位树文明典范”集体宣誓活动，完成创城办要求的路口执勤、包联小区卫生清洁等工作任务并顺利通过验收。

　二、主动作为 ，高效落实减税降费政策

　9 2019 年，全国实施更大规模的减税降费，我局党委高度重视，周密部署，全力确保减税降费在我区落地生根。

　（一）健全组织、高效落实。成立了区局减税降费专项领导小组，以征管股、纳税服务股、收入核算股、信息中心、办公室等部门为成员单位，梳理清单、明确责任、细化分工，确保减税降费各项工作任务有序推进。

　（二）精准辅导、广泛宣传。举办政策业务培训 0 20 余场，培训税务干部、财务人员和灵活就业人员 0 1920 余人次；抽调各部门业务骨干对 0 240 、 余家用人单位、0 3300 余名灵活就业人员进行分组划片式宣传； 发动全局干部分 3 13 个小组对辖区 区 0 820 户企业开展“大宣传、大走访、大辅导”特色活动；印制 0 1000 余份减税降费“一卡通”宣传册，确保纳税人对。

　税收优惠政策“应知尽知”“应享尽享”，实现“应减尽减”。

　（三）协调联动、统筹推进。积极向区委区政府汇报，争取党政领导的支持；定期与财政、国库等部门沟通，确保从金三系统中提取的相关数据准确无误；加强与区工信局、个体私营协会等有关部门的协调，凝聚合力，共同

　推动减税降费工作在我区稳步推进。

　1 1- - 11， 月份， 2019 年新出台的减税政策减免税额 8618 万元，2018 年到期后在 2019 年延续的减税政策减免税额 638 万元，8 2018 年减税政策在 9 2019 年的翘尾减免税额 7 3687 ， 万元， 2019年新出台的降费政策减免 2 1392 万元，税费共减免 5 14335 万

　元。

　三、明确目标，圆满实现组织收入任务

　今年以来，面对区域经济形势依然严峻、减收因素不断增加等不利影响，我局在不折不扣落实减税降费政策的前提下，始终将组织收入作为重要任务，通过整合征管资源，采取强化纳税评估、创新风险管理、夯实单税种管理等有效举措，收入的数量和质量实现双提升。9 2019 年，我局总局口径税收收入完成 4 108214 万元，同比增收 8 12608 万元，增长了13.19% ；政府口径税收收入完成 2 103092 万元，同比增收9 12569 万元，增长了 13.88% ；社会保险基金收入 4 60634 万元，同比增收 4 34184 万元，增长了 129.24% ；非税收入合计 3297万元，同比增收 8 1118 万元，增长了 51.32% ；其他收入合计3 273 万元，同比增收 4 14 万元，增长 5.24% 。

　四、创新举措，持续提高纳税服务水平

　我局坚持以“始于纳税人需求，终于纳税人满意”为目标，发扬“顾大局、勇奉献、敢担当”的精神，更新服务理念，创新服务举措，为优化区域营商环境做出了积极贡 献。

　（一）圆满完成纳税信用等级评定。我局严格把关预审评价结果，保证纳税人纳税信用等级数据的真实、客观、公正，确保评价结果的权威性和可信度。9 2019 年共完成 2 2422 户评价，认定 A A 级纳税人 8 78 户、D D 级纳税人 0 170 户，并依规对 A A级纳税人实行奖励措施，对 D D 级纳税人实行惩戒措施，有效

　规范了全区纳税信用管理，营造了良好的征纳氛围。

　（二）持续开展便民办税春风行动。按照“新税务新服务”的主题要求和 4 4 大类 1 51 项便民办税措施，推出“四个切实”（切实落实减税降费措施、切实精简涉税资料、切实优化发票办理、切实响应纳税人需求 ）的措施大力落实减税降费政策；推出“四个提速”（提速优化流程、提速纳税申报、提速税费缴纳、提速退税办理）的措施全力确保办税流程提速增效；推出“两个改善”（改善“线上”服务渠道、改善“线下”服务渠道）的措施着力整合升级纳税服务；推出“三个发挥”（发挥纳税信用增值效用、发挥管理部门协同效能、发挥涉税专业服务优势）的措施协同共治税务管理，显著提升了辖区纳税人、缴费人的满意度和获得感。

　（三）拓宽渠道强化宣传培训。一是围绕全国第 8 28 个税收宣传月推出多项税法宣传活动，发放宣传资料 0 3900 份，解答政策咨询 0 400 余次。

　二是通过 6 12366 短信平台、税企微信群等方式，宣传最新的税收政策，使纳税人更好地享受政策红利。三是秉承“服务纳税人”的宗旨，举办企业所得税汇算清缴、减税降费政策解读等多次培训，参训人数达 3000人次，收到良好的宣传效果。四是强化新闻宣传。及时维护区政府和省市局信息公开平台，全年累计维护、更新平台信息 息 0 50 余次；认真做好各类政务信息简报、新闻宣传的采编报送工作，积极开展税收宣传，9 2019 年我局被国家、省、市

　级各类媒体采用图片及新闻稿件 8 78 篇。

　五、锐意进取，稳步夯实基础税务工作

　一年来，我局始终秉承创新发展 的工作理念，立足工作现状，提高站位、剖析问题，按照整体推进和重点突破相结合的思路，积极推进税务基础工作落实。

　（一）高效维护金税三期核心征管系统运行管理

　9 2019 年 年 2 2 月 月 1 1 日金税三期并库版系统正式上线以来，我局党委高度重视，迅速行动。一是及早成立了区局金税三期系统运行工作领导小组，统筹部署全区金税三期系统并库版的运行工作。二是定期举办金税三期系统并库版操作培训班，确保相关岗位人员熟练掌握系统操作。同时积极与航信和久赋两家服务单位沟通协调，督促其备足税控设备、做好培训、高效服务，及时解决纳税人遇到的问题。三 是全程监控金税三期系统的运作情况，第一时间对各类问题进行分析，积极宣传辅导纳税人做好税务登记、税款征收、发票领用、一般纳税人认定等各项涉税业务的办理，确保纳税人能顺利在金税三期并库系统中办理各项业务。

　（二）着力提升风险应对成效

　我局设立税收风险快速响应机制，加强对风险应对流程评估核、查补缴税款等各环节的监控，定期进行风险应对结果反馈复核，及时披露应对成果和应对过程中存在的问题，全。

　面提升区局风险应对的质量和效果。9 2019 年我局共下发风险

　任务 0 360 户，其中自行下发特殊风险 4 94 户，目前已全部完成风险全流程管 理，入库税款 9 3724.09 万元、滞纳金 423.25万元。

　（三）深入推进依法行政工作

　年初修改完善了我局办法、清单、指引等三项制度体系，编制印发了《税务局行政执法手册》，定期召开领导小组会议学习深化增值税改革有关政策的公告，认真落实市局推行“三项制度”工作部署。截至目前，共接收重大法制审核事项 项 6 46 户；全年公示信息总量 7 9767 户次，行政执法公示信息9 2309 户次。

　（四）扎实开展绩效管理和数字人事工作

　年初，我局在分解落实市局系统指标的基础上，依据中心工作、日常工作要求共制定区级系统考评个性指标 3 43 项，共性指标 4 14 项。及时对部门绩效考评情况进行预警公示，圆满完成了各项指标的落实和考评工作。同时积极促进绩效管理和数字人事地深度融合，强化部门、干部个体之间的协调联动，引导干部找准目标、主动作为，实现了绩效管理和数字人事工作的良性运转。

　六、从严要求，全面强化班子队伍建设

　（一）持续加强领导班子建设

　今年以来，我局领导班子坚决落实党委中心组学习制度，全年围绕廉政教育、政治教育、现状形势等方面共开展中心

　组学习 0 10 次，进一步提高了领导班子的科学决策能力。在日常工作和党内生活中，班子成员思想上互相学习，政治上互 相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力。同时，强化民主集中制建设，班子成员自觉遵守党的组织原则，重大事项都坚持做到集体研究，不搞一言堂，有效保证了各项决策的民主性和科学性。另外，我局坚持实行领导 B AB 岗制度，显著提高了工作效率，保证了工作的连续性。

　（二）显著提升干部队伍素质

　针对当前税收工作任务的高标准和年初全市工作重点，我局始终将提升干部队伍素质作为提升工作质效的基础。年初，区局成立教育培训专项领导小组（下设 4 4 个专业组和 1 1个保障组），提早制定培训方案 ，及时召开“岗位大练兵、业务大比武”动员部署会，定期开展专项培训，组织 8 48 名干部参加市局大比武。经市局选拔，5 5 名干部参加省局大比武。通过参加省市局大比武，我局取得综合文秘类全市第一名、个人所得税全市第三名的整体成绩；其中一名同志取得综合文秘类全省第八名、全市第一名的好成绩，入选省局专业骨干；四名同志入选市局岗位能手。同时，积极鼓励干部自学，提升专业素质和能力水平，截至目前，我局有 0 20 余名干部在积极备战“三师”资格考试。

　七、锤炼作风，深入推进党风廉政建设

　我局始终把党风廉政建设摆在日常工作的突出位置，积 极构建符合实际的惩治和预防腐败体系，持续深化廉政建设成果。

　一是严格落实从严治党责任。认真落实党委主体责任和纪检组监督责任，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”。二是及时进行廉政教育提醒。9 2019 年，我局通过区局网站以及微信群发送“中央八项规定”、区纪委和系统内有关文件要求等廉政提醒 8 48 条，组织召开警示教育大会 3 3 次，开展全覆盖廉政谈话 0 130 余人次，有效加强了全局党员干部的纪律与作风建设。三是规范日常检查监督。为有效解决干部法纪淡薄、有章不循、懒政怠政等突出问题，9 2019 年，区局纪检部门对局机关、各 税务分局开展作风纪律突击检查 16次、会风会纪检查 0 10 次，显著强化了广大干部的纪律规矩意识、法纪意识和底线意识。

　八、0 2020 年工作谋划

　0 2020 年，我局将在市局党委、区委区政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕税收征管体制改革各项要求，全面营造良好的营商环境，为全区经济社会发展保驾护航。主要措施：

　（一）持续优化纳税服务举措

　0 2020 年，我局将进一步坚守初心、牢记使命，采取有力措施整合征管资源，紧盯税源目标、勤抓调度，克服困难，

　力争圆满完成市、区组织收入计划；认真落实好《全国税收征管 规范》《全国纳税服务规范》，完善办税厅工作职责等八项管理制度，规范税务登记等五大类业务流程；加强业务培训，提升纳服水平。一是开展好纳税信用等级评定。严格核查，确保数据准确；加强培训确保评价工作顺利；多方宣传诚信纳税的好处；按照《纳税信用级别分类服务和管理办法》，继续公开并对 A A 级和 D D 级纳税人分别实行奖惩措施，提升纳税人的诚信纳税意识。二是积极开展好税法宣传。对新办纳税人“套餐式”服务、办税事项“最多跑一次”清单、双创双服活动等内容进行大力宣传；通过入户辅导、发送短信、税企微信等方式宣传税收政策，让纳税人享受政 策红利；组织“纳税人大走访”“便民春风行动”；利用纳税人学堂，继续举办各种政策解读、实用操作培训。

　（二）持续加强党的建设

　全面贯彻落实党风廉政建设主体责任、监督责任，围绕改革目标任务，聚焦主业，对照清单，坚持“全面从严治党”不放松，扎实做好纪检监察工作，持续推进中央八项规定精神落实，反对“四风”，严格执纪问责，构建符合实际的惩治和预防腐败体系。一是强化监督检查。加强制度落实；细化监督检查。实行日常考核和年度考核相结合，与绩效管理、党建和精神文明建设工作密切结合，同部署同落实，同检查同考核。在敏感节点， 加强党员干部廉洁自律教育，提高全

　体党员干部的思想认识、精神境界。二是严格依法执纪。认真开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作；开展好执行中央八项规定精神的自查自纠；扎实开展“一案双查”，及时纠正和制止在执法过程中的偏差或错误；落实“三项制度”要求，加强信息公示。严格坚持“无风险不检查、无审批不进户、无违法不停票”制度，为纳税人提供优质高效服务。三是构筑自律“篱笆”。继续建立完善干部廉政档案；定期报告涉及党员干部重大网络舆情和突发性、群体性事件情况；定期开展廉政、作风、纪律明察暗访检查；按照要求报告党员干部婚 丧喜庆等事宜，着力建设一支高效、廉洁的干部队伍。

　（三）持续提升干部队伍素质

　一方面加强政治学习。加强党委理论中心组和各支部的学习；认真组织学习党的十九大报告、《中国共产党章程》（修订版），组织学习《习近平谈治国理政》一、二卷，开展好不同主题的研讨，实现干好税务、带好队伍的目标。另一方面加强培训。运用省局网络教育培训平台，不断丰富练兵比武题库、教学课件等；坚持每周集中学习政治、税收业务、《税务干部廉洁从税学习读本》；开展好“技术大比武、业务大练兵”“操作技能”培训，确保公务员初任培训参训率100% ，全年 执法资格考试通过率 100% 。

　（四）持续规范内部运行机制

　按照征管改革要求，对内，不断优化岗责流程，强化内务管理，完善各项管理制度，紧密部门联动，巩固深化改革成果，加强风险管税和科技管税能力。对外，将与区直有关部门紧密协作，突出社会综合治税能力。一是加强内务管理。进一步梳理和完善内部各项管理制度和运行管理机制，确保各项内务工作有规可依、有章可循、规范运行、高效运作。加强第一税务分局的软硬件建设，努力打造公开、公正、透明的纳税环境。二是扎实做好基础管理工作。强化对纳税户状态、税种鉴定、定额调整、申报方式等 信息的动态管理；加强与电力、环保、水务、农业等有关部门的信息共享，形成税收共治合力。三是加强风险管理工作。认真扎实开展纳税评估，做好政策辅导，不断加强风险管理。严厉打击利用。

　空壳公司偷逃税款行为，营造公平、公开、公正的纳税环境。