“七五”普法工作实施方案.2020

来源:实践技能 发布时间:2020-09-12 点击:

  “七五”普法工作实施方案.3篇

  针对75普法工作的难点、热门问题,展开调研,及时进行总结、改进工作,不断创新工作方式方法,创优普法效果。第1文档网为大家整理的相干的,供大家参考选择。“75”普法工作实行方案.11、指点思想、主要目标和工作原则

  1、指点思想

  以邓小平理论、“3个代表”、科学发展观重要思想为指点,高举中国特点社会主义伟大旗帜,继续深入贯彻落实科学发展观,牢牢围绕公司的发展目标和体系建设,紧密结合公司中心工作,动员和依托广大员工,深入展开法制宣扬教育,大力推动依法治理,为公司发展顺利实行营建良好的法治环境。

  2、主要目标

  通过75普法计划,进1步提高全部员工法律意识和法律素质,进1步提高管理层依法经营管理公司的水平,切实提高为公司服务的法律风险防范能力,为做大做强公司提供法律支持。

  3、工作原则

  坚持围绕中心,服务大局;坚持以人为本,保护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相干的法律法规为重点内容。

  2、主要任务

  1、加强相干律制度的宣扬教育学习。

  进1步宣扬教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规,诚实取信等市场基本法律原则和制度,增进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务展开密切相干的专业法律、行政法规和相干规章,培养全部员工民主法制观念,构成遵照法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。

  2、加强保护员工权益和稳定公司和谐的宣扬教育。

  深入展开以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣扬教育,增进员工依法行使权利、实行义务,构成遵照法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力,依法维权、公道维权,并正确引导和帮助职工保护合法权益,增进公司和谐与管理规范化。

  3、对象和要求

  75普法的对象是公司全部员工。重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

  1、切实加强学法遵法用法,做好公司全员普法工作。

  围绕公司发展中心工作,把75普法作为平常学习的重要内容,并有针对性地组织全部员工参加专业法律知识培训,帮助提升其遵法意识,积极推动公司学法制度化、规范化,提高公司全员遵纪遵法的自觉性。

  2、积极展开公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

  建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度,以法制讲座的情势,定期进行专题学法,要求必须完成75普法规定的学习任务。并及时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。

  4、工作步骤和安排

  1、宣扬发动阶段

  20xx年上半年,制定75普法计划,认真做好宣扬发动和组织实行等工作,全面启动75普法。

  2、组织实行阶段

  20x年下半年⑵020年,根据计划的要求和重点,制定法制宣扬教育年度计划,做到部署及时、措施有效、落实到位。

  3、检查验收阶段

  2020年下半年,依照管委会75普法检查验收标准,进行自查评估、考核验收。

  5、组织领导和保障措施

  1、加强组织领导

  成立由公司董事长兼总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门经理为成员的75普法工作领导小组,做到分工明确、齐抓共管;设立普法工作办公室,承当平常工作,从组织机构上保障75普法和法制宣扬工作的顺利进行。

  2、保障措施

  ⑴加强法制宣扬教育阵地建设。

  充分利用视频、网络等宣扬工具,积极展开法制宣扬教育,办好宣扬专栏、活动板报、法制图片展、专题讲座,既为员工脍炙人口,又能增强法制教育的感染力和针对性,实现普法工作的综合效应。

  ⑵建立法制宣扬教育鼓励监督机制。

  定期对普法工作实行情况进行催促检查,逐渐建立普法工作评估考核机制,对在75普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰,调动全部员工学法遵法用法积极性。

  ⑶重点展开对公司中层以上经营管理人员的普法培训。

  适时组织法制讲座、法律培训,加强对公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核,并作为考察、任用的重要根据。

  ⑷确保学法时间。

  根据公司要求,公司全员集中学法时间每周不能少于1小时。

  ⑸重视调查研究和工作总结。

  针对75普法工作的难点、热门问题,展开调研,及时进行总结、改进工作,不断创新工作方式方法,创优普法效果。

  ⑹落实法制宣扬教育的经费保障。

  根据费用预算管理要求,公道制定普法宣扬和依法治理工作经费标准,并做到专款专用,保证法制宣扬教育和依法治理工作正常展开。

  “75”普法工作实行方案.21、深入启动“75”普法计划,推动辖区社会建立法治意识

  1、坚持展开普法进机关、进校园、进社区、进企业“4进”活动。把辖区公民普法和遵法作为依法治区的长时间基础性工作,深入展开法治宣扬教育,引导辖区公民自觉遵法、遇事找法、解决问题靠法。

  2、坚持加强领导干部和国家机关工作人员法治教育。把领导干部带头学法、模范遵法作为建立法治意识的关键,完善国家工作人员学法用法制度,把宪法法律列入党(工)委中心组学习内容。组织领导干部法律学习活动很多于2次。

  3、加强校园法治宣扬教育。把法治教育纳入国民教育体系,在中小学设立法治知识课程,保证在校学生得到基本法治教育。通过校园广播、法治文化墙、主题班会、摹拟法庭、摹拟人民调解室、法治绘画、法治作文、法治演讲、法治夏令营、法律知识欢乐答等青少年学生脍炙人口的普法情势,丰富校园普法活动,增进中小学生与法同行,健康成长。建立学校、家庭、社会1体化的青少年法治教育网络,充分利用第2课堂和社会实践,组织展开青少年法治教育活动,增强青少年法治教育的吸引力、感染力。

  4、展开企业管理者和员工法治教育。健全企业员工法治教育制度,展开企业管理人员和员工法治培训。根据企业员工特点和需求展开“送法进企业”活动。结合劳动执法检查,展开有针对性的法治教育活动,把“谁执法谁普法”落到实处。组织企业员工展开法律知识比赛活动。

  2、编写“75”普法计划,推动“75”普法计划目标任务全面落实

  5、深入展开“75”普法计划调研。认真学习党的108大、108届3中、4中、5中全会精神,深入贯彻国家、省、市“75”普法计划精神,紧密联系**实际,展开计划制定前的调研工作,为制定好计划奠定坚实基础。

  6、新标准严要求高质量制定好计划。贯彻国家、省、市“75”普法计划精神,联系××实际,围绕区“1035”经济社会发展计划的战略目标,组织作好“75”普法计划的编制工作。

  3、加强法治文化建设,推动新媒体新技术在普法中的应用

  7、坚持展开法治挂图普展。在全区10个街道办事处、83个社区展开法治挂图普展,发挥××在法治挂图、海报宣扬上的优势,展开覆盖全部社区的宣扬活动。

  8、展开丰富多彩的主题宣扬教育活动。掌控“3.8”妇女节、“3.15”消费者日、“4.26”世界知识产权日、”6.26”禁毒日、“12.4”国家宪法日等节点,以特定的法治内容展开面向特定群体的宣扬教育活动,丰富普法活动情势。

  9、推动法治宣扬与大众文化相结合。把法治教育纳入精神文明创建内容,依托社区文化组织和设施,展开大众性法治文化活动。

  10、加强新媒体新技术在普法中的应用,提高普法实效。应用互联网、微信、微博、微电影、动漫、电子屏幕等新媒体新技术展开法治宣扬,扩大普法工作影响面和感染力。

  “75”普法工作实行方案.320xx年度普法工作在政府的直接领导下,xx河街道的监督下,普法工作的任务基本完成,目标基本实现,今年是“75”普法的第x年,为了更好地完成20xx年度“75”普法工作,经村委会研究制定20xx年度“75”普法工作计划。

  1、指点思想

  以“3个代表”重要思想和科学发展观为理论指点,坚持依法治国基本方略,全力保护社会稳定,不断加强基层基础建设,使我村的村民通过学法、知法、懂法、遵法,沿着法制轨道前进。

  2、普法教育对象

  “75”普法宣扬教育对象:凡是我村有接受能力的每一个村民都是20xx年“75”普法对象,20xx年“75”普法的重点是村、组两级干部,有接受法制教育能力的在校学生、社会青年和全村治安中心队长。

  3、工作目标

  以“75”普法启动为新的出发点,研究制定“75”普法整体计划,健全新的运作机制和组织网络,继续狠抓“学、查、建、治、考”5个环节;全面完成年度普法依法治理各项工作任务;巩固发展“民主法治村”创建工作成果。

  4、基本思路

  从夯实基础入手,启动“75”普法。今年,着力抓好以下方面的工作:

  1、抓发动。依照上级的部署要求,及时召开专题会议,认真转达贯彻上级的有关文件、会议和领导讲话精神,适应新情势,抓部署、全发动、聚共鸣,造氛围,为“75”普法开好局、起好步奠定思想基础。

  2、抓机制。坚持建立村党总支、村委会集体领导、分工负责、1把手负总责的组织领导体系,健全新的工作机制,实行普法工作领导责任制,充分发挥组织领导的主体作用,扎实稳步推动普法工作,为“75”普法提供组织保障。

  3、抓网络。建立健全普法依法治理领导小组、法制宣扬员、联系员档案,构成有人抓、有人问、有人管的组织网络。

  4、抓计划。认真研究制定本村20xx⑵0xx年普法依法治理计划,做到5年普法有计划。

  5、抓启动。对比“75”普法整体计划,拟定“75”普法开局之年的学法计划,依照计划认真组织实行,推动“75”普法工作全面启动。

  6、抓经费。积极做好普法教材的征订工作,为普法工作提供经费保障。

  7、抓骨干。坚持以组以上干部为普法骨干,举行骨干培训班,发挥骨干作用,继续推动大众学法。

  8、抓宣扬。坚持以宪法为核心,认真普及宣扬上级规定的法律法规,深化宣扬市场经济,社会稳定、与人民大众生产生活密切相干的法律法规。坚持以会议、环境宣扬和印发普法宣扬材料进家庭为主要情势,营建普法教育的氛围。

  9、抓提高。主要抓以考促学,特别对普法骨干,上级规定普及的法律法规,做到学1法考1法,坚持以学促考,以考促用、以用促治、普治并举,进1步提高全村干群的法律素质,进1步提升村主要领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力。

  10、抓治理。展开情势多样的普法教育,深化“民主法治示范村”创建活动,推动“法治市场”建设。深入推动依法治理,实行“4民主、两公然“,依法建章立制,坚持党务、村务公然等各项公示制度,完善村民自治机制,进1步提高全村法治化管理水平。

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