职业规划素质测评表(职业规划管理)
来源：实践技能 发布时间：2020-08-07 点击：
职业规划素质测评表( ( 职业规划管理) )
类别
素质测评
评价标准
信息来源
指标权重
评价结果
指标界定
评价方法
领导风格 指令型
愿景型
亲和型
民主型
领跑型
辅导型
360°测评 个人项|持续提升
个人项|坚忍抗压
个人项|沟通影响
业务项|锐意创新
业务项|关注客户
业务项|团队协作
组织项|激励他人
组织项|心系组织
组织气氛
灵活性|尽量降低官僚作风
灵活性|创新
责任性|自主
责任性|冒险精神
工作标准|持续改进
工作标准|挑战性
激励|绩效
激励|认可
明确性|使命方向
明确性|组织期望明确
团队承诺|奉献精神
团队承诺|自豪感
团队承诺|合作精神
团队承诺|相互信任
自我意识( ( 情商测试) )
情感的自我意识
准确地自我评价
自信心
自我管理( ( 情商测试) )
情感的自我控制
诚实正直
适应能力
成就导向
主动性
乐观、积极
社会意识(情商测同理心
组织意识
服务意识
试) 自我管理(情商测试) 培养他人
领导力
促进变革
影响力
冲突管理
团队协作
自我管理(情商测试) 平和型
忠诚型
成就型
完美型
自我型
助人型
领袖型
理智型
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