工作总结年终工作总结肾内科护理年终工作总结2020

　肾内科护理年终工作总结 2019 肾内科护理年终工作总结 2019【一】

　伴随着年末的到来， 20xx 已经结束， 20xx 对于我来说，是进步 的一年，是收获的一年。自 xx 年毕业工作至今，我已经在医院里工 作了 x x 年，通过医院在今年 6 6 月份组织的护理管理岗位公开竞聘的机 会，在科室主任和护士长的支持与鼓励下， 我有幸得到了各位院领导 的肯定与信任， 在今年 9 月份走上了肾内科护士长助理这一岗位， 工 作至今。踏上新的工作岗位，进入新的工作环境后，我一直在思考， 自己有哪些优势？有哪些不足和差距？今后该向哪些方面努力？通 过一年的工作实践，我在认真务实中认识自己，我深深的意识到，肩 上多的是一份责任， 脚下多得是一份动力。

　我对自己以往的工作做了 以下总结：

　一、思想政治方面 1. 拥护党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，积极参加医 院和科室组织的政治学习和思想道德培训。

　我热爱自己的工作岗位并 能胜任自己的工作岗位， 认真执行医院的各项规章制度和政策， 能以 职业道德规范严格要求自己。

　坚持以病人为中心， 以质量为核心的服 务理念，适应卫生改革， 社会发展的新形势， 积极参加一切政治活动， 以服务人民奉献社会为宗旨， 以病人满意为标准， 全心全意为人民服 务。

　2•我院自 x xx 年被评为三级甲等医院以来，成为全市一家综合性三 级甲等医院，在今年开展的迎接“三甲”医院复审工作中，我积极参 加医院组织的各项培训活动，认真学习“三甲”复审对我院未来发展 的意义。在科主任与护士长的领导下，参与科室工作质量督查，严把 护理质量关， 积极参与科

　室护理改革新试点， 为迎接复审工作与医疗 服务、三好一满意活动、创先争优活动“三结合” ，切实把医院办成 政府放心、群众满意的医院而尽自己的努力。

　二、增强法律意识 在法律制度日趋完善， 人们法律意识日渐增强的今天， 我多次积 极参加医院组织的医疗事故条例培训班的学习，丰富自己的法律知 识，增强自己的法律意识，让自己做到了懂法，知法，重法，为自己 以后能更严谨的工作打下了基础。

　三、工作方面 因为医院的需要，我于 9 月份由原来工作的干保科调至现在的肾 内科工作。进入新的工作环境，在所有同事的帮助下，很快对科室的 工作环境、 工作节奏和软硬件设备有了一定的了解， 使自己迅速进入 角色，投入到自己的工作岗位上。在工作期间自己能做到以“慎独” 严格要求自己。在科室工作中，尊重领导，团结同事，认真负责，并 具有良好的组织协调能力， 能认真完成上级领导交代的各项任务。

　通 过一段时间的工作实践， 使我更深层次地认识到一个护士长助理应有 的职责，我要更好的融入到这支护理队伍中，协助护士长的工作，圆 满完成护理任务， 更多地与科室的医生们进行沟通， 更详尽地掌握每 个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院 树品牌！经过过去一年工作的历练， 我认为自己的收获主要有以下几 方面：

　1.在工作中，我从各方面严格要求自己， 在护理工作中身先士卒， 积极响应医院护理工作模式的改革， 作为护理工作模式改革的试点科 室，我率

　先参加了夜班包干制。我在岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，认 真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、责任心对待每一位患者，由此 也获得了病人及家属的认可与表扬。

　2. 自医院成立护理应急队以来，我一直作为一名应急队员，积极 参加医院组织的事故救援抢救， 使我在处理突发应急卫生事件中得到 了良好的锻炼。在科室，我作为一线听班人员，始终保持手机 24 小 时畅通， 在危重病人的抢救工作中能做到随叫随到， 保障了科室护理 工作的需要。

　3. 为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步注意观察我们护 理队伍中的每一个成员， 摸索她们的脾气性格， 掌握她们工作中的优 缺点，发现每个人的优点及工作中的“闪光点” ，成为护士长和护理 姐妹的桥梁纽带， 更好的开展科室的工作， 为我们得护理团队营造一 个和谐、愉快、团结、互助的环境氛围。

　但由于我进入科室时间不久， 又是一个特别缺乏工作管理经验的年青人， 我意识到， 要想把工作做 好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化 解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严 格要求自己，以身作则，虚心向年资老的老师学习工作经验，认真向 护士长学习科室管理经验，带动全体护理人员，在思想上提高自己， 在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

　4. 在护士长的带领下，严格落实三基三严培训计划，进一步提高 护理人员整体素质。对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训， 每月组织理论考试和技术操作考核。

　协助护士长在护理查房时提问的 关于基础理论知

　识、 专科知识和感染知识等内容的准备。

　协助护士长 在培训科室全体护士面对突发事件的应急预案的能力和医院核心制 度的学习，使每一名护士都能熟练掌握并认真落实。在此期间，也让 自己能更加严格要求自己， 无论是在理论还是在操作技术上， 都更上 一层楼。

　5. 在护士长的指导下，我承担了科室护理实习生的临床带教工 作。每月组织讲座 2 次，护理查房每月一次。在培训护士基本技术操 作的同时，让学生们参加培训。出科前进行业务理论考试、技术操作 考试及整体护理考试，让学生们对护理病例的书写有了一定的了解。

　每两周征求一次学生对带教工作的意见及建议，及时了解学生的需 求，及时根据学生的反馈， 改进我们的实习带教工作。带教老师们也 是认真带教，做到放手不放眼，放做不放教，因人施教，无重大差错 事故发生。

　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验， 作为一名年轻的护士 长助理，工作中仍有不足之处， 如如何更好的和病人及家属交流沟通， 怎样去更好的学习新技术新业务， 怎样更好的掌握管理经验， 但我愿 意去学习，在今后的工作中一定努力提高自己的技术， 提高微笑服务， 把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处， 端正工作态度，学会思考，善于总结，踏实工作。我希望通过自己的 努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

　我知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体， 也离不开医护人员的共同努力， 更离不开每个人对这份事业的不懈追 求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明 确自己的工作目标：

　要在思想上做好大家的指导员， 在业务上做好大 家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，更好的协助护

　士 长的工作， 让全科护理人员的业务水平再上一个台阶， 让每一个护理 人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值， 为我们医院能顺利通 过“三甲”复审，实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！

　肾内科护理年终工作总结 2019【二】

　时光如箭，转眼间 20xx 过去了，在院领导的带领下，本着“一 切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好地完成了各项护理 工作任务，现对 20xx 的肾内科护理工作总结如下：

　一、认真落实各项规章制度 1 1、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。2 2、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、总务护士各尽其职，杜绝了病人自换吊 瓶，自拔针的不良现象。

　3 3、坚持了查对制度：

　（1 1）要求医嘱班班查 对，每周护士长参加总核对 1 次，并有记录；（2 2）护理操作时要求三 查七对；（ 3 3）坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错。

　4 4、认 真落实肾内科护理常规， 坚持填写了各种信息数据登记本， 规范各种 操作及处置室。

　5 5、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症 的发生 二、提高护理人员业务素质 1 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论。

　2 2、加强对护士的考 核，强化学习意识。

　3 3、培训以护理知识及专业技能训练为主，并且 由高年资的护士指导，讲究实效，不流于形式，同时加强护士注重平 时工作习惯的培养。

　4 4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班 制度和晨间护理。

　5 5、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进 行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高 业务素质的目的。

　三、创建可持续发展的长效机制，建立全新的护理服务平台 1 1、继续落实护士行为规范， 在日常工作中落实护士文明用语。

　2 2、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， （定期或不定期 测评）满意度调查结果均在 99%以上， 并对满意度调查中存在的问题 提出了整改措施，评选出了最佳护士。

　3 3、优质护理服务不是一时之 举，一定要建立可持续发展的长效机制， 开展优质护理服务关键是要 把护士解放出来，把护士还给病人。

　4 4、优质护理服务全新的价值取 向是对传统思想观念的挑战，是对旧护理服务模式的革新。

　5 5、改革 护理工作模式，实行责任制整体护理， 责任护士对病人实行责任包干， 对所负责的患者从入院到出院实施整体、连续、全程的护理服务，并 开展多种形式的健康教育、 电话随访等工作， 满足病人日益增长的健 康需求。

　四、加强了院内感染管理

　 坚持了每天对病区治疗室、 换药室的空气熏蒸， 确保了无一例感染的 好成绩。

　3 3、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并 定期检查督促。

　4 4、对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一 床一湿扫。

　5 5、建立病人交接班制度、输液巡视卡、消毒隔离责任卡， 认真对待每个环节，确保护理安全。

　6 6、严把“摆药关、查对关、输 液关”杜绝院内感染。

　五、护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心， 以质 量为核心， 为病人提供优质服务的宗旨， 深入开展了以病人为中心的 健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病 人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

　六、存在问题 1 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

　2 2、整体护理尚处于完善 阶段，护理书写欠规范。

　3 3、由于护理人员较少，基础护理不到位， 如一级护理病人未能得到一级护士的服务。

　4 4、病房管理尚不尽人意。

　半年来护理工作由于院长的重视、 支持和帮助， 内强管理，外塑形象， 在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点， 有待进一步改善，争取在下半年创造出更大的辉煌。

　肾内科护理年终工作总结 2019【三】

　实践，是一种期待，是长在你自己的期望，开始转变他们的角色 期望，也为他的梦想的希望；实践中，也有恐惧，对自己缺乏信心的 不安，有担心自己无法适应新的环境，更怕自己会无所适从的焦虑。

　x 20xxx 月 x x 日，我来带人民医院，开始了我的十个月的实习生涯。

　从那1 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 2 2、科室

　时起， 我的身份将从一个学生变成一个学生护士， 生活环境将从 学校过渡到医院，接触的对象将从老师和同学到医生、护士和病人， 三班倒。

　我的实习是肾内科部门第一。

　肾内科护士工作心得早期的那一天 我们来到部门登记， 护士长带我们了解环境部门， 给我们实习的工作 的注意事项，我认识到护士的工作要小心，谨慎，检查遵守无菌原则 和三到七个。进入治疗室必须带口罩，设备消毒，定期换水必须对齐 的名称、大小床。

　上岗前三天，老师让我们先来看看，老师让我们给病人针灸针， 所以我们两人一组， 结束治疗病房盘下来， 有些病人不相信我们的技 术，然后让我们穿。为了击中了要害，隆起，不好，所以每次找到血 管年龄、静脉针这一方面， 我给自己打 95 分钟，因为我失败了四次， 但我越来越勇敢。哈哈… 填补它在这方面的同时，不仅要针对名床，药品，必须遵守无菌 原则，对某些药物过敏，也给病人做皮试，等等。

　在肾内科， 有很多尿毒症患者原发性肾病综合征等等， 我知道遇 到问题，如如何搞好护理措施。和照顾病人。也学会了一些技能输液 针头，腹膜透析，液体，你做个皮肤试验，测量血压，等等。在实习 期间，我们组的学生不仅学习操作和团结肾内科护士工作心得。

　其他 学校的同学都非常友好。

　在肾内科实习已经结束， 和肾内科的知识将对我在下面的操作部 门。

　我将在以后的实践工作认真努力做事，努力做得更好。

　肾内科护理年终工作总结 2019【四】

　20xx 在医院领导班子和护理部领导下， 在医院各兄弟科室的支持 帮助下，肾内科全体护理人员协调一致， 在工作上积极主动， 不怕苦， 不怕

　累，树立较高的事业心和责任心，结合多科的工作性质，围绕医 院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作 任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将 x 20xx 护理工作做如下总结 一、 护理人员在政治上认真学习邓理论和“三个代表”精神，树 立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统， 牢固树立“一 切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范 自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

　二、 全科护理人员认真落实各项规章制度， 核心制度全科护理人 员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律， 做到小事讲风格， 大 事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人 员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任 务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班， 服药班每日查对 2 2 次，每日护士长参加查对 1 1 次，详细核对病危， 病 重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操 作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班， 并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，医学全在线每 日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温 馨病区。

　三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训， 购买 神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。

　每月定期召开科会， 组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提 高了她们的业务技术水平， 也增强了护士对自身、 对科室发展的信心。

　积极组织护理人员

　参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！

　四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质 量为核心，为病人提供优质服务的宗旨， 加强护理人员医德医风建设， 落实护理人员行为规范， 在日常工作中要求护理人员微笑服务， 文明 用语。每月对住院病人发放满意度调查表， 满意度调查结果均在 97% 以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问 题提出了整改措施。

　每月科室定期召开工休座谈会一次， 征求病人及 家属意见， 对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。

　深入开展 了以病人为中心的健康教育， 通过制定并发放健康教育手册， 以及通 过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及 相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。

　提前每日输液治疗的时间， 合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做 B B 超、心电图， CT,核 磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或 年老的患者打开水。

　定期的电话回访。

　以细小优质的服务得到了病人 及家属的称赞。

　五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消 毒隔离制度。

　科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。

　也坚持 每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品 使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。医学全在线，搜集 整，理病区治疗室均能坚持 84 消毒液拖地每日二次，病房内定期用 84 消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用 消毒液擦拭）。

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