对于如何规范机关党建工作你思考与我将无我

　关于如何规范机关党建工作的你思考与我将无我，不负人民心得体会三篇

　关于如何规范机关党建工作的你思考

　【摘要】开展机关党支部建设质量提升工程，是“牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧紧把握新时代党的建设总要求”的重要举措，是不断提高机关党的建设质量的必然要求，也是**年市直机关工委的重点工作之一。机关党委在推进支部提质工程中，应当发挥好统筹谋划、组织协调、督促检查、培养典型的作用，进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动机关党的基层组织建设全面进步全面过硬。本文旨在通过对当前基层党建现状的调查研究，找准问题，分析原因，提出规范机关党建工作推进支部提质工程的粗浅建议，与党建同行交流。

　【关键词】规范

　机关党建

　推进

　质量提升 **年 1 月，经中共**市委批准（市委干〔**〕3 号），建立中共**市机关事务管理局委员会，撤销中共**市机关事务管理局党组。同年 4 月，经市委组织部、市直机关工委同意，原属局机关党委管理的

　局属事业单位基层党组织的党员组织关系成建制划至局党委；局机关党委管理的党员划定为机关各处室党支部和离退休老同志党支部。目前，局机关党委设书记 1 人、专职副书记 1 人、委员 3 人，管理的基层党支部 12 个、党员 130 余人；为加强日常党建工作，局建立了兼职党务干部制度，在 10 个在职党支部各确定了 1 名兼职党务干部。三年来的党建工作实践，局机关党委带领机关各支部，取得了一些成绩：机关党委被市直机关工委评为“五星级基层党组织”，多人次被市直机关工委评为先进党务工作者和优秀共产党员。新时代孕育新思想，新目标引领新征程，新机遇伴随新挑战，对机关党建工作存在问题的查找、分析，并提出针对性的改进措施，显得成为重要、刻不容缓。

　一、存在的问题 党的十八大以来提出了“四个全面”的战略布局，确立了“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”的重要历史定位。全面从严治党作为“四个全面”的重要保障，党的十九大又部分修改了《中国共产党章程》，标志着党的建设又迈上了新征程，也意味着从中央到地方各级各部门，党的建设标准更高、任务更重、要求更严。但是，从我局机关党支部建设，以及在到区、县（市）市调研、到兄弟城市考察学习中了解到，机关党建工作依然存在着诸多问题，主要表现：

　（一）机关党委不善于统筹党建工作计划。机关党建工作是一项系统工程，单靠机关党委的力量是不行的，但是，离开了机关党委的统筹谋划和组织协调，各支部抓党建就会陷入“各自为战，盲目散乱”

　的境地。从当前现状看，有的机关党委在统筹党建工作的过程中，至少存在四个方面的问题：一是对自身职能定位认识不清。有的机关党组织负责人，对机关党委与上级党组织、本级党委的关系认识不甚清楚，特别是在上级党组织和本级党委部署工作中出现时间差的问题时，会出现“等步调”的现象，导致影响了部署落实的效率。二是对基层党支部建设底数掌握不清。机关党委制定年度党建工作计划时，主要的参照系是“上情”和“下情”，当“上情”还不能及时受领的情况下，先依据“下情”制定初稿，也可以推进常规工作的运行；正是由于对所属各个党支部的人员素质、支部建设水平掌握不深、不细、不真，制定计划失去了参照系。三是对上级常规工作内容和要求熟悉不够。客观上，无论是换届选举还是届中调整党组织负责人，都存在选拔作用时忽略了党建工作经历的要素，有的党组织负责人虽然有一定的理论基础和工作能力，但缺乏党建工作实际操作，进入情况的速度会受影响；主观上，少数党组织负责人对党建实务缺乏钻研精神，忙于应付面上工作，容易导致与上级党组织工作节奏形不成“同频共震”，在统筹本机关的党建工作中，显得计划与变化相去甚远。四是对老干部支部管理教育方法不多。从目前我局离退休党员情况看，已经占到了机关党员的 46.2%，因党员在职时的身份不同，编为 2 个党支部，通过选举产生支部委员和书记、副书记。但是，支部一班人往往也都年事已高，体力精力有所退步，加之退休党员居住分散，即使以党小组开展活动，也难以做到全员参与；尽管机关党委统一要求每月“固定主题党日”必须集中组织活动，也由于各种条件的限制，

　难以达到政治上关心、生活上关爱的目的；长此以往，老党员觉得自己是党组织“边缘化”了，参加组织生活的积极性下降，加之部分党员身患各种疾病，导致组织生活参与率不高，退休党员先进性作用发挥不突出。

　（二）支部书记不擅长组织党建理论学习。党的建设首先是政治建设，其次是思想建设；理论学习是提高政治觉悟和思想境界的必由之路。然而，有的基层党支部在组织理论学习中，一是上有计划不执行。根据党建工作要求，基层党组织在每年初均会制定下发工作要点，党支部再制定年度理论学习计划，大致框定学习书目，但真正实施起来，不执行学习计划的情况还是比较普遍的。二是外有形势不结合。在年度党建工作中，中央、省、市在不同的时节，都会不断推出党建工作的一些具体理论表述和工作要求，有的明确要求传达到全体党员，却没有很好地贯彻落实。三是内有资料不备课。在外出调查研究、考察交流和本单位自查暗访过程中，有的对理论学习怎么学说不上具体做法，台账里也多的是从网络上下载的、报纸上剪贴的资料，没有授课者对资料的解读观点，《党内组织生活记录本》三言两语，又何来党员干部的入心入脑？ （三）党务干部不熟悉规范党建各项实务。党务干部无论是专职还是兼职，首先对党支部建设的有关要求和党建日常工作要知其然，甚至要知其所以然，但现实的状况却存在“三重三轻”。一是选人时重作风轻能力。毋庸讳言，党建工作是一项苦差事，既有“阳春白雪”，也有“下里巴人”。基层党支部在选择党务干部时，往往是把勤快放

　在第一位，让“老黄牛”式的党员干部来担任，有的从来没有接触过党务，党支部 13 项经常性工作不清楚，党费交纳基数不清楚……其负面效应是个人做具体事可以，组织党支部活动欠缺。二是做事时重突击轻平时。党建工作往往被认为是“虚功”，因此“实做”有时打折扣，遇到上级督查或者年度考核，临时搞突击、补台账的情况不在少数。三是落实时重“对上”轻“对下”。机关党建工作的核心任务是“服务中心，建设队伍”，主要方向是“向下”而不是“向上”，但实际工作中正好相反，把重点放在了对付上级检查考核、确保不失分上，从当前上级党组织考核重点向全体党员延伸的新形势看，方向必须校正。

　（四）少数党员不乐意参加党建各类活动。党员参加党组织安排的各类活动，是一项基本义务。但是，党员缺席党建各类活动的现象还是相当普遍的。一是以业务工作为由不参加党建活动。除去少数重点工作确需请假外，一般性的工作任务，没有繁忙到参加不了每月不多的党建活动的地步，即便是外出考察调研，回单位后也可以由党支部书记或者党务干部传达活动内容，如系理论学习，完全可以自学补课。二是以家庭困难为由不参加党建活动。有的基层党组织过分强调以人为本，凡事迁就照顾党员干部的家庭困难，不问具体事项“逢请（假）必准”，事后也不传达补课。三是以身体疾病为由不参加党建活动。诚然，身体是革命的本钱，但小病大养、无病呻吟、拈轻怕重却不是党员的本色。参加活动看个人喜好，特别是一些走访慰问、志

　愿者服务类的活动内容，个别党员干部动辄让人代替，说到底还是服务人民、服务社会的意识不强。

　二、原因分析 （一）机关党组织前沿阵地意识不强。一方面，组织活动没有“新招数”。有的基层党组织在组织学习的过程中方法陈旧、形式老套、照本宣科、缺乏新意，念念报纸、读读文件却美其名曰“原原本本学”，满足于“学过了”，而不追求“学懂了”“弄通了”；再加上工学矛盾处理得不好，缺乏激励机制，导致理论学习的时间、人员、内容、效果难以落实。另一方面，开展督查缺乏“硬手腕”。过分依赖党员干部的自觉性，总是相信每个党员都会有基本的思想素质和党性观念，存在以信任代替监督的现象；有好人主义思想，不善于使用“四种形态”中的第一种形态，及时指出问题，做好防微杜渐。

　（二）基层党支部战斗堡垒作用不强。一方面，“一岗双责”重业务。少数基层党组织负责人，对机关党建工作的重要性认识仍然不足，还认为业务工作、绩效指标才是“硬杠杠”，机关党建只是“软任务”，就是组织一下学习，发展几个党员，整理一些台账，报送一堆表格，标准不高，被动应付。另一方面，“专人负责”单打一。一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实,甚至存在“拖延症”。比如年度党建工作计划要点的制定，有的党组织存在等、靠的思想，认为上级精神和工作要点没有下，本级制定计划无依据、无方向，迟迟出不了台；又比如理论学习心得体会，不是在学习期间或者学习刚结束，理论辅导言犹在耳的时候去写，而是要再三催缴才拼凑应付；

　再比如党费交纳，总是有少数党员或者党务干部，认识不到交纳党费的重要意义，忘记了交纳党费要自觉、按时、足额的要求。

　（三）党员干部旗帜表率作用不明显。一方面，少数党员自我提升不足。理论学习积极性、主动性和自觉性不够，总认为学习是虚的，不能解决实际问题，致使许多党员对党的基本理论、路线、方针、政策和各个阶段的工作重点理解不深、把握不准；少数党员始终不能树立“我要学”的自觉性，对“要我学”存在厌烦心理和抵触情绪，参加会议或学习漫不经心。另一方面，少数党员身份意识淡薄。放松自己的党性修养，把自己混同为一个普通群众，组织观念不强，党费交纳不自觉、不按时；纪律意识淡薄，思想觉悟不高，奉献精神不强，工作作风不实，对工作不能做到极端负责。

　（四）上级组织指导工作统筹协调不够。一方面，时间节点存在交错。“党的一切工作到支部”绝对没错，但是，上面“千条线”，下面只有“一根针”，如果线是散的，其中“一条线”扯一下，“针”就动得一下，如果每条线都顾自己动一下，“针”岂不是要动一千下？能不能先把线拧成“一股绳”，合力拉动那根“针”呢？另一方面，标准流程比较粗放。说白了，党支部的日常工作不复杂，总共 13 项，这 13 项工作就是个筐，任他每年的主题教育怎么变，都可以融入到这 13 项工作中，但是有关党支部工作的教材、汇编等，内容包罗万象，却都没有真正以这 13 项经常性工作来归整；此外，临时性的报表、数据、材料为数不少，而且时间紧急，一定程度造成了基层党建工作的忙乱。

　三、措施建议 （一）正确站位，提高认识。机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，占有举足轻重的地位，发挥着示范带动作用。2010 年 9 月 20 日，习近平同志在国土资源部专题调研机关党的建设时指出，“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。把握好这个机关党建工作的定位，关键是要把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，与发挥好部门的职能作用紧密结合起来，找准切入点和突破口”，各级机关党组织要“把工作着力点放到服务中心、建设队伍上，为完成本部门本单位的中心任务履行好协助职责，发挥好监督作用”；要“教育帮助机关干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，全面提高思想政治素质和业务水平，提高科学执政、民主执政、依法执政的本领，树立为民、务实、清廉的良好形象”。近年来，我局机关党委在上级党组织的坚强领导下，机关处室党支部强化主体主责意识，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，以“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”主题教育实践活动为抓手，团结和带领党员干部围绕中心、服务大局，在保障 G20**峰会、市民中心整体启用等重大任务中，完成了大量卓有成效的工作，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用，局全面建设也因此得到了上级领导的认可和机关干部职工的称赞，省局考核历年名列前茅，**年跨入市政府综合考评先进行列。下一步，机关党委将进一步认清形势、继续探索，在抓党建、谋发展、促提升上做文章，为机关事务工作持续发展提供思想保证。

　（二）科学抓建，注重实效。一要坚持问题导向。各处室党建工作“第一责任人”要全面了解本支部党建工作现状，找准工作的薄弱环节和突出问题，重规范、强基础、补短板；要以“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，坚持经常抓、抓经常，持之以恒，久久为功。二要突出工作重点。“打铁还需自身硬”，机关党组织负责人、处室党支部书记、委员和兼职党务干部，是抓好党建的骨干力量，必须有强烈的责任心和使命感，对党的事业忠诚热爱，熟悉党务工作，对党建理论和党建实务多学一点、学深一点、悟透一点；要真正落实党员领导干部讲党课制度，以市直机关工委组织的党支部书记“使命与担当”微党课活动为契机，借鉴市级有关部门做法，组织党支部书记在全局范围内上台讲党课，而不是仅仅在本支部范围内讲党课，切实提高党课质量和教育效果。三要打造党建品牌。要在原有的局“一单位一品牌”——读书学习会的基础上，跳出“就党建抓党建”的“两张皮”思维，拓展视野、变换角度谋划机关党建工作，多向上级党组织请示，多向兄弟同行取经。比如“互联网+党建”模式，综合运用互联网、手机、微博、微信等平台加大党建工作覆盖，提高监管党建工作效率；再比如，可以创新党课形式，改变单纯在室内举办的模式，走出机关，到党建教育基地现场上“实践党课”，实现由“单向灌输式”教育向“交互启发式”教育转变；还比如，在激励关怀党员方面，不仅要延续对困难党员、离休党员精神物质“双慰问”的形式，还可以为党员过“政治生日”，在党员入党纪念日当天，发送问候短信，既体现组

　织对党员的关心，又能够起到提醒党员组织归属感和身份荣誉感的作用，等等。

　（三）严格责任，推动落实。抓好机关党建工作，关键在加强领导，核心在落实责任。一要强化责任落实。要坚持用责任制管责任人、用责任人带一班人，坚持一级抓一级、层层抓落实，努力做到责任到位、措施到位、工作到位。机关党组织书记尤其是专职副书记是机关党建的直接责任人，是党建工作的组织者、实施者、推动者，承担着日常教育管理和监督服务党员的具体工作，要积极主动地开展工作，敢抓敢管，善抓善管，切实承担起推动党建工作落实的具体责任。二要强化基础保障。党建工作要想抓实抓好，基础保障必须要跟上，也就是要有经费、有人员、有场所。对于机关党建来说，最关键最突出的还是要解决好“有人办事”的问题，也就是要建强机关党务工作者队伍。各处室党支部要切实把政治素质高、工作能力强的人员选拔到党务干部岗位上，配齐配强党务工作者队伍；要加强教育培训力度，在市直机关工委业务培训的基础上，机关党委每年也要对本局基层党务工作者进行全员培训，综合利用专家讲、相互学、外出看等方式，提高其综合素质和履职能力。三要强化督查考核。要建立常态化督导机制，通过日常督查、随机督查和集中督查等形式，加强对机关党建工作的领导指导，及时发现问题，抓好整改落实；要落实好述职评议考核制度，不断改进和完善考核办法，加大日常考核和差异化考核力度，督促各级党组织书记抓在经常、严在日常；要强化激励问责，把抓基层党建工作情况作为评价领导班子和党支部书记工作是否称职

　的重要标准，考核成绩靠后的，处室主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次，同时要用好谈心谈话等制度，切实发挥好考核的“指挥棒”作用。

　【结语】

　新时代机关党建工作的关键在于全面从严治党主体责任的真正落实，“党的一切工作到支部”必须调动机关党委、基层党支部和全体党员三个积极性，一个也不能少！要以“1234”为基本规范，坚持“最强党支部”标准，抓实 13 项经常性工作，切实增强党员干部身份意识和光荣感、责任感、使命感，扎实推进基层党支部提质工程，把基层党支部打造成坚如磐石的战斗堡垒，为完成局中心任务奠定坚实的政治基础、思想基础、组织基础。

　【参考书目】

　1．《学习习近平同志关于机关党建重要论述（修订本）》，党建读物出版社，中共中央国家机关工作委员会，**年 6 月第 1 版； 2．《中国共产党章程》，人民出版社，**年 10 月第 1 版； 3．《党的十九大报告辅导读本》，人民出版社，**年 10 第 1 版； 4．《习近平新时中国特色社会主义思想三十讲》，学习出版社，**年 5 月第 1 版； 5．《党支部工作一本通》，**人民出版社，陈永法编著，**年 7月第 1 版。

　我将无我，不负人民心得体会三篇

　 我将无我，不负人民心得体会三篇

　 【篇一】

　"我将无我，不负人民"是习近平总书记从基层一路走来的心路写照和生动总结。习近平不满 16 岁就去陕西下乡当知青，是年龄最小、去的地方最苦、插队时间最长的知青。从一名知青到梁家河村党支部书记，到正定县委书记，再成长为人民领袖，得到了全国各族人民的衷心拥护和爱戴，习近平总书记始终不忘初心、牢记使命，始终同人民群众在一起，始终把为群众办实实在在的好事放在首位。为此，他可以不远千里考察学习办成陕西省第一口沼气池，他可以骑着自行车走遍所有村庄、踏实调查研究、解决问题，他可以顶住压力摘掉"高产穷县"帽子、修葺高塔寺院、兴建荣国府发展旅游业。离开陕北后，他亲自撰文《我是黄土地的儿子》回忆当年奋斗的情形；离开正定县时，他为《正定古今》作序的第一句话就是"正定是我的第二故乡".因为有着充分了解人民的辛劳疾苦、怀着对人民的深厚感情，习近平总书记始终都记着人民，追求人民的福祉，强调领导干部对人民的责任。

　"我将无我，不负人民"是习近平总书记对人民深厚情结的发展升华和思想结晶。通过学习，我深刻领会到习近平新时代中国特色社会主义思想中的许多观点，与他自身经历的探索和思考是一脉相承的。

　习近平总书记当年从政的初心，就是要改善老百姓的生活，改变中国贫穷落后的面貌；党的十八大后政治局常委见面会上，提出"人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标"；党的十九大报告提出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴；这次提出"我将无我，不负人民"，就是随时牺牲一切为了人民，全心全意为人民服务。这些语言表达各有时代特色，但本质都是一致的，既体现了以人民为中心的庄严承诺，又体现了习近平新时代中国特色社会主义思想深刻的实践逻辑、理论逻辑、历史逻辑。

　“我将无我，不负人民”是习近平总书记作为人民领袖的先行带动和示范引领。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把人民利益摆在至高无上的位置，一切工作的着力点和方向都朝着人民的需求而聚焦，人民群众期盼什么就干什么，着力解决人民群众最迫切、最现实、最根本的问题。习近平总书记指出，中国特色社会主义进入新时代，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴。我们取得的成就举世瞩目，这值得我们自豪，但决不能因此而自满。习近平总书记强调，我们千万不能在一片喝彩声、赞扬声中丧失革命精神和斗志，逐渐陷入安于现状、不思进取、贪图享乐的状态，而是要牢记船到中流浪更急、人到半山路更陡，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题。“我将无我，不负人民”就是各级干部的航标指南，是奋进新时代的动力源泉。习近平总书记已经作出了铿锵有力的回答，也应该成为每个党员干部内心认同的应有回答。作出这个回答，

　不在表态在心态，不在口号在行动。作为一名纪检监察干部，我要把人民放在心中最高的位置，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁，要在学思践悟中牢记初心使命，在对照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心，立足岗位职责踏实工作，切实履职尽责，力争做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

　【篇二】

　中华文明上下五千年，从神农尝百草到大禹治水，从后羿射日到愚公移山，从公车上书到辛亥革命，从新中国成立到改革开放，从抗击新冠肺炎疫情到脱贫攻坚，贯穿其始终、传承至今的是“人民至上”的理念，而这也正是中华民族永葆生机与活力的秘诀所在。

　时代在改变，不变的是为民服务的宗旨。浩荡的历史无数次证明，将人民举过头顶，时时刻刻不忘服务人民就会获得人民的认可，受到人民的拥护；妄图凌驾于人民，骑在人民头上作威作福就会被拉下马来摔在尘土里，遭到人民的唾弃。“可见守国之道，唯在修德安民，民心悦则邦本得。”党员干部要善于运用时代赋予的磅礴力量，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，用最新科技成果搭建起全民共享的服务网络，在每一个角落用行动贯彻“为人民服务”的理念，从最细微之处彰显亲民爱民的初心，做到知行合一、言行一致，从而造福于每一名人民群众。

　梦想在改变，不变的是紧握人民的双手。古人的最高理想是“为生民立命，为天地立心，为往圣继绝学，为万世开太平”，跨过千年的风沙，今天我们的中国梦是实现中华民族伟大复兴，是消除绝对贫困打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会大踏步走向历史新的起点。不论古今，人民都是时代发出的“最强音”。尤其是今天，在这个离梦想已触手可及的时刻，党员干部驾着时代的帆船，绝不让一个人掉队，秉持着与民同行的信念，怀揣着“我将无我，不负人民”的庄严承诺，涌动着“宵衣旰食，朝乾夕惕”的奋斗激情，乘风破浪，直抵沧海。

　命运在改变，不变的是“人民至上”的理念。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”党员干部的一切权力来自于人民，一切行为也应对人民负责，正如本次两会《政府工作报告》中所说：“我们也付出巨大代价，一季度经济出现负增长，生产生活秩序受到冲击，但生命至上，这是必须承受也是值得付出的代价。”将人民群众的生命放在第一位，即使付出再大的代价也在所不惜，就是最大的负责！党员干部要切实扛起肩上的责任，不论制定出台政策，还是推动上马项目，要多想想是否对人民群众有益、是否对生态环境有益、是否对子孙后代有益。有益于人民的，千方百计也要去实现，不管将遭遇多少坎坷；有害于人民的，无论如何也不能启动，不管会承受多少诱惑。站在人民的角度对人民负责，这才是“人民至上”理念的最生动实践。

　岁月在流淌，时代在传承，“人民至上”的理念却要融进党员干部生命的每一分每一寸！

　【篇三】

　近期，**省广安市开展 2020 年“人民阅卷·广安行动”，目的是切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，以联系服务群众的实际行动，答好时代“问卷”，请人民审阅，让人民满意。

　“群众利益无小事”，深入基层一线，主动“面对面”“心贴心”与群众交流是坚持“从群众中来，到群众中去”、彰显“全心全意为人民服务”的有力举措。作为新时代党员干部，应争做“答卷人”，答好时代“问卷”，让这份“真材实料”的答卷经受住党和人民的检阅。

　以真挚的人民情怀滋养初心，让答卷散发“人情味”。一枝一叶总关情，“人民至上、生命至上”“群众的事再小也是大事”“小康路上，一个都不能掉队”彰显了习近平总书记的拳拳为民情。共产党人的初心犹如一粒种子，人民好比土地，有了土地的滋养，才能生根发芽、根深叶茂，薄土地种不出好苗子，党员干部应始终坚持人民至上的崇高理念、牢记全心全意为人民服务的宗旨，方可在这片沃土上绽放光彩、砥砺奋进。党员干部要始终把人民至上放置最高、把服务水平提到最优，始终与人民群众劲往一处使、智往一处谋、心往一处想，要切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，常怀强烈的爱民、忧民、为民之心，要以真挚的人民情怀滋养初心，时刻不忘我们党来自人民、根植人民。要让这份浓浓的“人情味”拉近干群之间的关系，共筑干群“同心圆”。

　以务实的工作作风书写担当，给答卷加点“真料子”。空谈误国，实干兴邦。习近平总书记曾多次强调“社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的”，寄予广大党员干部应以“实”字当头，“真”字贯之，把求真务实的工作作风带到各项工作当中。要深入基层一线，到群众家里坐一坐，在田间地头聊一聊，主动弯下腰倾听百姓心声，主动俯下身扎实做好各项工作。在战“贫”路上，党员干部要一鼓作气、鼓足干劲，为打赢脱贫攻坚战加加速；在战“疫”面前，党员干部要敲醒警钟、坚定信心，为做好疫情防控工作努努力；在抗洪面前，党员干部要冲锋在前、书写担当，为做好抗洪救灾工作出出力。用脚步丈量民情，用行动书写担当，党员干部应在“求真务实”上下功夫，确保各项工作务实、过程扎实、结果真实，给答卷加点“真料子”。

　以无我的奉献精神践行使命，让答卷传递“正能量”。“为民服务，奉献自我，在磨炼中成长，在奉献中燃烧”，这是共产党员甘于奉献、勇于担当的政治品格，更是彰显党员干部不畏生死、敢于担当、冲锋在前的精神追求。党员干部要以“无我”的奉献意识，主动投身到祖国伟大的事业中去，无论是脱贫攻坚、抗击疫情、防洪救灾，还是乡村振兴、经济发展，都要出出力、努努力，要出“功成”之力，不求“功成”之誉，要有“我将无我，不负人民”的奉献精神，践行党的使命，兑现党的诺言，把群众的事儿一件件干好，一年接着一年干，以辛苦指数换取百姓的幸福指数，真正让人民满意、让百姓放心。党员干部应时刻葆有奉献之心，多出一份力、多干一件事、多献一点

　爱，让这份充满爱意、彰显奉献、给予力量的“正能量”答卷获得人民“芳心”。

　时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。这份散发“人情味”、怀有“真料子”、传递“正能量”的答卷，当请人民“阅卷”。