坚持党建引领扎实推进工会工作

　 坚持党建引领 扎实推进工会工作

　医学院党委书记 孔波

　【内容提要】：在“新常态”下，如何进一步做好党建带工建工作是各级党委面临的重大课题。本文通过“明确方向、占领阵地、抓好联动、树立榜样、关爱职工、善于总结”等方面工作从理论与实践的角度作了进一步探讨。

　【关键词】：群团工作 新常态 党建引领 六大要素

　高校工会组织是党领导下的一个群众组织，是党联系教职工群众的桥梁和纽带，工作实践中我们深深认识到，作为基层党组织，如何发挥工会自身优势，做好新形势下教职工的思想政治教育，围绕学校学院大局和中心工作发力，是摆在基层党组织的一个重大课题。近年来，医学院党委立足本院实际，在党建引领工会工作方面做了一些有益的探索，与大家一起交流分享。

　一、把“明确方向”作为抓好工会工作的第一要旨

　 不久前召开的党的群团工作会议，是党中央召开的一次十分重要的会议，特别是习近平总书记的重要讲话，从巩固党执政的阶级基础、群众基础的战略高度，从推进党和国家事业长远发展的全局高度，深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题，是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。习近平总书记指出，工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。坚持正确政治方向，一言以蔽之，就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度，这是工会工作的根本问题。

　长期以来，有一种刻板效应，似乎一谈起工会，传诵着这样的顺口溜，说工会不就是“吹拉弹唱、打球照像、发钱发物、介绍对象”的地方吗？这显然是片面的，也是有害的。对此，作为党委书记，通过认真学习领会习总书记关于“政治性是群团组织的灵魂，是第一位的”这句具有“纲举目张”的表述，感到方向明了，责任重了，干劲也更大了。认识的高度决定工作的深度。在新的历史条件下，如果不从政治高度重视工会工作，那就是自断其臂；如果不思想上绷紧这根弦，那就是自断其力。

　学校是教育的重地，教师是学校的灵魂，高校根本任务就是立德树人。教师的素质特别是思想政治素质和价值取向如何直接关系到学生培养的质量。因此，作为党委书记，从讲政治高度重视工会工作，充分发挥党建引领作用，进而形成“以党建带工建，工建促党建，党工共建”的格局，这是我们已经探索、正在探索和进一步探索的一个重大课题。在这个问题上，必须头脑十分清醒、认识十分深刻、行动十分坚决，如此才能保持战略定力，在服务中心工作中彰显工会作为，在服务群众中彰显工会优势，在服务大局中彰显工会地位。

　把“占领阵地”作为做好工会工作的第一推手

　近几年来，医学院党委高度重视宣传文化阵地建设，坚持用党建文化引领工会文化，把宣传思想阵地建设作为弘扬社会主义核心价值观的重要载体，作为表达反映职工群众心声的主战场、主方向。在实际的工作中，我们深深感受到，做好教职工的宣传思想工作，如果没有自己的阵地，就会捉襟见肘，左右为难，无从谈起。为此，我们在引领学院文化，把党建优势转化为工会文化优势方面做了积极探索。我们适时开展了“延安精神、井冈山精神、长征精神、西柏坡精神、雷锋精神、焦裕禄、孔繁森精神、奥运精神等进校园活动；对中华优秀传统美德“仁、义、礼、智、信、廉、耻、孝、悌”也进行了挖掘和整理，编辑了近300本德育读本和200多块宣传板，通过看、展、读、讲、写、悟等环节激发向广大师生注入正能量，滴水穿石，垒土成塔，春风化雨，潜移默化，文化阵地既净化了心灵，又陶冶了情操，还洗涤了心灵，激发了广大职工群众团结奋进积极进取的向上动力。

　每两周星期四的“文化沙龙”已经成为常态。在讲台上，我们既有传统红色文化的讲座，又有时事理论的分析；既有人文科学的传播，还有形势政策的解读，既有学科科研的交流，以及学成回来的感悟置等，形式多样，内容丰富。同时密切学院党委还主动把握思想工作的政治方向，紧紧围绕党的路线方针政策来进行职工思想政治工作，以达到鼓舞人心，振作精神作用，如此可以大大增强“医学院是大家的大家，大家是医学院的管家”的理念，提供教职工学习交流的平台，增强教职工的使命感和责任感。每天的“新闻早知道”带来的快捷方便的信息，一览天下大事，教职员工们感到十分解渴、解忧、解闷。

　把“抓好联动”作为开展好工会活动的第一支点

　抓好群团工作没有抓手不行，没有载体就寸步难行。今年五月四日刚刚开展的“赏心悦目---读好书，好读书 ”大型读书节活动，是党工团的一次联手行动，是党建引领的一次具体体现，既找到了一个很好的抓手，又有了一个很好的帮手，同时还体现了党委对群团工作的重要推手作用，反响很大；我们积极促成年轻的曾燕教授她与团委创新团队联手，一举夺得全国三等奖，实现了历史性突破；一年一次的党工团联合开展的“黄家湖环湖走”、“赏花、观石、明志、观展、悟心”为主题的活动，即赏心又悦目还健身益智，受到广大教职员工的欢迎。联手工会观看话剧《董必武》，使广大教职工受到了心灵震撼。整合资源，因地制宜，形成合力，把工会、妇委会和团组织建设纳入党建工作的总体部署，努力实现“党妇工团互动一体化，同频共振，同台唱戏，优势互补，这是今后开展工会工作的的一个有效模式。

　把“树立榜样”作为做好工会工作的第一动力

　榜样的力量是无穷的。院党委对于涌现出来的工会活动先进典型，我们十分注重营造学习氛围，为学院发展提供正能量。如龚太平老师既教书又育人，任劳任怨，勤勤恳恳，先后获得优秀班主任、身边好人、优秀共产党员、学雷锋积极分子、工会活动积极分子称号，赢得广泛赞誉，被誉为医学院的“聚宝盆”、“活雷锋”。我们对涌现出的一批师德好，师风正，科研强的张玲团队、曾燕团队、石玉琴团队、袁琼团队、向兵团队、周婷团队等优秀团队给予了大力宣传表彰。特别是周婷老师，不仅是优秀党员，优秀班主任，而且是工会积极分子，同时还是唯一一个在校、省、国家获得自然科学基金的医学院第一人，青年教师演讲比赛第一名，在教学科研方面发挥了突出作用。对李卫平、曲艺琴、张伟等一批工会积极分子我们都给予了高度肯定。用先进的事迹感召人，用典型的精神影响人，使广大教师在学习欣赏的过程中，思想得到净化，精神得以提升，为激励广大教职工学、赶、当先进营造了良好氛围。

　把“关爱职工”作为做好工会工作的第一责任

　坚持“群众利益无小事”，见物也见人，认真倾听职工诉求，为基层和职工解难题、办难事，这已成为医学院党委共识。大家知道，医学院有个近百米的五楼长廊，这几年，由于两边无窗户，长期风吹雨打，一下雨就积水，一下雪就结冰，师生摔倒乃至骨折情况时有发生，造成极大不便，强烈呼吁改变这种状况。正值开展群众路线教育的契机，层层打报告，查地形，经领导同意，现在已经装成了窗户；同时根据群众的精神需求和文化渴望，我们趁势而上，打造了一个综合性的学习、参观、阅读、感悟于一体的文化场所，用正能量占领了阵地，受到师生欢迎；对不同老师有不同利益诉求的，我们都一视同仁，以倾听和信任的眼光尊重她们的诉求，做态度热心、解释耐心、虚心倾听”的“三心”式工会干部，对有特殊困难的老师，我们都妥善安排，尽可能让他们舒心和放心，她们深受感动。

　把“善于总结”作为做好工会工作的第一本领

　感觉了的东西我们不能立刻去理解他，但理解了的东西才能更深刻地去感觉它。工会工作是做人的思想教育工作，在实践中，我们感觉到善于总结提炼是做好工会工作的一个重要基本功。如我们总结了思想疏导“十二法”：理论疏导法、示范疏导法、因人疏导法、暗示疏导法、感化疏导法、鼓劲疏导法等；做好谈心“六要六不要”：要平等待人，不要居高临下；要双向交心，不要单方说教；要有的放矢，不要乱放空炮；要情理交融，不要背理换情；要以理服人，不要以势压人等；谈心要把握八点：兴奋点、闪光点、突破点、认同点等；五个一线工作法：情况在一线掌握，问题在一线解决，感情在一线融洽，工作在一线推动，形象在一线树立。这些经验总结对加深对工会工作规律性的的认识，对党的群团工作的发展起到了很好的推动作用。

　当前，如何在“新常态”下通过党建引领进一步做好基层工会工作是一个重大而迫切的新课题。随着各项改革的深入，工会工作既面临着难得的机遇，也面临着严峻的挑战。只要我们拥有冷静的心、坚定的心和火热的心，科学认识新常态，积极融入新常态，主动服务新常态，我们就一定能带领广大教职员工开创学院工会工作新局面。