档案局“党建+”工作实施方案

　 档案局“党建+”工作实施方案　为树立“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，将党建工作与中心工作、日常工作有机融合，凸显党建工作对各项工作的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，增强党建工作实效。根据中共xx市委组织部印发《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》的通知要求，结合我局实际，特制定本方案。

　一、指导思想

　深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对江西工作提出的“新的希望”和“三个着力、四个坚持”的总体要求，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，落实“五大发展理念”，以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领，以落实管党治党责任为关键，以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，以严和实的精神狠抓工作落实，推动党建工作和中心工作、重点工作、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进，为“提前全面建成小康社会”目标提供坚强保证。

　二、工作目标

　“党建+”就是要把党的建设融入党的各项事业、各项工作，构建以党建为引领，统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，进一步推动党的事业发展。核心是确立党建工作在各项工作中的主导引领地位，关键是将党建工作与中心工作相互融合，目的是推动党建工作效能最大化，实现党的建设和党的事业相互促进。

　三、工作任务

　结合新时期党建工作的新特点和新要求，围绕“服务中心、建设队伍”这一主线，大力推行“党建+”工作。

　1、党建+档案业务工作，做好“五个”延伸。将档案业务延伸到机关、企业、学校、村（社区）的档案建设；延伸到“五个十”规范性档案馆（室）（“十个专业档案馆（室）”、“十个民生档案室”、“十个示范性综合档案馆（室）”、“十个示范性乡镇（街）档案室”、“十个示范性村级档案室”）建设；延伸到重点建设项目档案和民生档案等专业档案建设；延伸到新社会经济组织和非经济组织档案建设；延伸到家庭档案建设，逐步建立家庭档案和个人信息档案。（责任科室：业务指导科、保管利用科）

　2、党建+日常工作，强化“三大”服务。一是服务大局。紧紧围绕市委、市政府工作中心和经济社会发展大局，主动介入，创新档案服务方式，拓展档案服务领域，提高档案服务工作水平。二是服务基层。紧紧围绕基层档案工作需要，主动跟进，逐步规范基层档案工作，提升基层档案工作管理水平。三是服务群众。加强政府信息公开场所建设，完善硬件设施，打造优良的环境；充分利用信息技术和网络平台，整合信息资源，实现网上利用查询；提高查准率和查全率，满足广大群众对档案的利用需求。（责任科室：业务指导科、保管利用科）

　3、党建+队伍建设，提升“三种”能力。一是加强政治理论学习和业务知识的学习；二是加大对在职党员干部各种技能的教育培训；三是强化在职党员干部的法律知识尤其是《档案法》的学习及在工作中的运用。不断提高在职党员干部的服务能力、行政能力和执法能力。（责任科室：办公室、业务指导科、保管利用科、法制宣传科、党支部）

　4、党建+中心工作。一是大力支持精准扶贫工作，积极探索产业发展、教育扶智、社会帮扶等党建扶贫新模式，帮助村级班子理清发展思路、找准发展路子，加快农村脱贫致富、科学发展步伐；二是大力支持文明创建工作，发挥党组织和党员在文明创建中的组织、示范、引领、服务作用，开展“讲文明、树新风”、志愿服务等活动，认真践行社会主义核心价值观，在积极参与、支持全市创建全国文明城市的同时，严格对照省级文明单位标准，做好争创省级文明单位的各项工作；三是大力支持海绵城市建设，动员引导广大党员群众参与海绵城市建设，做好海绵城市建设档案工作的业务指导、监督检查和收集、保管利用，为切实改善人居环境，提升城市品位，把xx建设成为新型“海绵城市”作出应有的贡献。（责任科室：办公室、业务指导科、保管利用科、党支部）

　5、党建+特色工作。“党建+”工作是对党的建设服务党的事业规律性认识的新深化、新表达、新理念。全局要以党建工作为统领，并实现党建工作与档案工作深度融合，突出档案工作特色，紧扣“档案服务”主题，为xx经济社会发展提供优质高效的档案信息服务。各科室也要在新形势下，根据自身的工作特点和要求，解放思想，创新机制，破解瓶颈，打造亮点，争创特色。办公室要以提供优质高效服务为重点，为各项工作开展提供条件保障；业务指导科要以档案规范化管理为重点，抓好“五个十”规范性档案馆（室）建设；保管利用科要以创建国家一级馆为重点，全面提升档案馆工作水平；法制信息科要以依法行政、依法治档为重点，组织开展好全市性档案行政执法检查；征集编研科要以丰富特色馆藏，多出优质编研成果为重点，做好档案征编工作；新馆办要以筹办好高质量档案展览和加快推进数字档案馆建设为重点，为档案事业发展提供更优平台；局党支部要以“三化”建设和“连心、强基、模范”三大工程为重点，切实提高党建工作科学化水平，为档案事业发展提供组织保障。（责任科室：各科室）

　四、组织保障

　为积极适应全面从严治党新常态，强化党建工作主体责任，树立“党建+”工作理念，构建党组统一领导，科室协调配合的工作格局，特成立市档案局“党建+”工作领导小组。杨笑萍任组长，郭洪平、刘平任副组长，肖宜萍、邬敏华、

　余敏、丁海峰、肖维娜、杨海鹰为成员。市档案局“党建+”工作领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作。

　五、工作要求

　1、提高思想认识。深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义，增强树立“党建+”理念，推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，要将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。

　2、强化督促检查。把“党建+”工作纳入党建工作计划，纳入党建工作述职评议考核，纳入各科室年度考核。健全督促检查、推动落实的工作机制，加大督促检查和跟踪落实力度，切实推动各项工作任务落地。建立“党建+”工作台账，逐步实现信息化动态管理。对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，将严肃批评、严肃问责。

　3、改进工作作风。把加强基层党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，着力解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好等问题。以从严从实作风推进“党建+”，坚决防止“光说不练”、“喊空口号”、“做表面”等形式主义，坚决纠正“重部署轻落实”、“好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用各种媒体加强宣传引导，大力宣传市委的部署，及时宣传“党建+”的进展成效，为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。

　为树立“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，将党建工作与中心工作、日常工作有机融合，凸显党建工作对各项工作的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，增强党建工作实效。根据中共xx市委组织部印发《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》的通知要求，结合我局实际，特制定本方案。

　一、指导思想

　深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对江西工作提出的“新的希望”和“三个着力、四个坚持”的总体要求，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，落实“五大发展理念”，以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领，以落实管党治党责任为关键，以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，以严和实的精神狠抓工作落实，推动党建工作和中心工作、重点工作、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进，为“提前全面建成小康社会”目标提供坚强保证。

　二、工作目标

　“党建+”就是要把党的建设融入党的各项事业、各项工作，构建以党建为引领，统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，进一步推动党的事业发展。核心是确立党建工作在各项工作中的主导引领地位，关键是将党建工作与中心工作相互融合，目的是推动党建工作效能最大化，实现党的建设和党的事业相互促进。

　三、工作任务

　结合新时期党建工作的新特点和新要求，围绕“服务中心、建设队伍”这一主线，大力推行“党建+”工作。

　1、党建+档案业务工作，做好“五个”延伸。将档案业务延伸到机关、企业、学校、村（社区）的档案建设；延伸到“五个十”规范性档案馆（室）（“十个专业档案馆（室）”、“十个民生档案室”、“十个示范性综合档案馆（室）”、“十个示范性乡镇（街）档案室”、“十个示范性村级档案室”）建设；延伸到重点建设项目档案和民生档案等专业档案建设；延伸到新社会经济组织和非经济组织档案建设；延伸到家庭档案建设，逐步建立家庭档案和个人信息档案。（责任科室：业务指导科、保管利用科）

　2、党建+日常工作，强化“三大”服务。一是服务大局。紧紧围绕市委、市政府工作中心和经济社会发展大局，主动介入，创新档案服务方式，拓展档案服务领域，提高档案服务工作水平。二是服务基层。紧紧围绕基层档案工作需要，主动跟进，逐步规范基层档案工作，提升基层档案工作管理水平。三是服务群众。加强政府信息公开场所建设，完善硬件设施，打造优良的环境；充分利用信息技术和网络平台，整合信息资源，实现网上利用查询；提高查准率和查全率，满足广大群众对档案的利用需求。（责任科室：业务指导科、保管利用科）

　3、党建+队伍建设，提升“三种”能力。一是加强政治理论学习和业务知识的学习；二是加大对在职党员干部各种技能的教育培训；三是强化在职党员干部的法律知识尤其是《档案法》的学习及在工作中的运用。不断提高在职党员干部的服务能力、行政能力和执法能力。（责任科室：办公室、业务指导科、保管利用科、法制宣传科、党支部）

　4、党建+中心工作。一是大力支持精准扶贫工作，积极探索产业发展、教育扶智、社会帮扶等党建扶贫新模式，帮助村级班子理清发展思路、找准发展路子，加快农村脱贫致富、科学发展步伐；二是大力支持文明创建工作，发挥党组织和党员在文明创建中的组织、示范、引领、服务作用，开展“讲文明、树新风”、志愿服务等活动，认真践行社会主义核心价值观，在积极参与、支持全市创建全国文明城市的同时，严格对照省级文明单位标准，做好争创省级文明单位的各项工作；三是大力支持海绵城市建设，动员引导广大党员群众参与海绵城市建设，做好海绵城市建设档案工作的业务指导、监督检查和收集、保管利用，为切实改善人居环境，提升城市品位，把xx建设成为新型“海绵城市”作出应有的贡献。（责任科室：办公室、业务指导科、保管利用科、党支部）

　5、党建+特色工作。“党建+”工作是对党的建设服务党的事业规律性认识的新深化、新表达、新理念。全局要以党建工作为统领，并实现党建工作与档案工作深度融合，突出档案工作特色，紧扣“档案服务”主题，为xx经济社会发展提供优质高效的档案信息服务。各科室也要在新形势下，根据自身的工作特点和要求，解放思想，创新机制，破解瓶颈，打造亮点，争创特色。办公室要以提供优质高效服务为重点，为各项工作开展提供条件保障；业务指导科要以档案规范化管理为重点，抓好“五个十”规范性档案馆（室）建设；保管利用科要以创建国家一级馆为重点，全面提升档案馆工作水平；法制信息科要以依法行政、依法治档为重点，组织开展好全市性档案行政执法检查；征集编研科要以丰富特色馆藏，多出优质编研成果为重点，做好档案征编工作；新馆办要以筹办好高质量档案展览和加快推进数字档案馆建设为重点，为档案事业发展提供更优平台；局党支部要以“三化”建设和“连心、强基、模范”三大工程为重点，切实提高党建工作科学化水平，为档案事业发展提供组织保障。（责任科室：各科室）

　四、组织保障

　为积极适应全面从严治党新常态，强化党建工作主体责任，树立“党建+”工作理念，构建党组统一领导，科室协调配合的工作格局，特成立市档案局“党建+”工作领导小组。杨笑萍任组长，郭洪平、刘平任副组长，肖宜萍、邬敏华、

　余敏、丁海峰、肖维娜、杨海鹰为成员。市档案局“党建+”工作领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作。

　五、工作要求

　1、提高思想认识。深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义，增强树立“党建+”理念，推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，要将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。

　2、强化督促检查。把“党建+”工作纳入党建工作计划，纳入党建工作述职评议考核，纳入各科室年度考核。健全督促检查、推动落实的工作机制，加大督促检查和跟踪落实力度，切实推动各项工作任务落地。建立“党建+”工作台账，逐步实现信息化动态管理。对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，将严肃批评、严肃问责。

　3、改进工作作风。把加强基层党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，着力解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好等问题。以从严从实作风推进“党建+”，坚决防止“光说不练”、“喊空口号”、“做表面”等形式主义，坚决纠正“重部署轻落实”、“好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用各种媒体加强宣传引导，大力宣传市委的部署，及时宣传“党建+”的进展成效，为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。

　为树立“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，将党建工作与中心工作、日常工作有机融合，凸显党建工作对各项工作的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，增强党建工作实效。根据中共xx市委组织部印发《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》的通知要求，结合我局实际，特制定本方案。

　一、指导思想

　深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对江西工作提出的“新的希望”和“三个着力、四个坚持”的总体要求，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，落实“五大发展理念”，以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领，以落实管党治党责任为关键，以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，以严和实的精神狠抓工作落实，推动党建工作和中心工作、重点工作、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进，为“提前全面建成小康社会”目标提供坚强保证。

　二、工作目标

　“党建+”就是要把党的建设融入党的各项事业、各项工作，构建以党建为引领，统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，进一步推动党的事业发展。核心是确立党建工作在各项工作中的主导引领地位，关键是将党建工作与中心工作相互融合，目的是推动党建工作效能最大化，实现党的建设和党的事业相互促进。

　三、工作任务

　结合新时期党建工作的新特点和新要求，围绕“服务中心、建设队伍”这一主线，大力推行“党建+”工作。

　1、党建+档案业务工作，做好“五个”延伸。将档案业务延伸到机关、企业、学校、村（社区）的档案建设；延伸到“五个十”规范性档案馆（室）（“十个专业档案馆（室）”、“十个民生档案室”、“十个示范性综合档案馆（室）”、“十个示范性乡镇（街）档案室”、“十个示范性村级档案室”）建设；延伸到重点建设项目档案和民生档案等专业档案建设；延伸到新社会经济组织和非经济组织档案建设；延伸到家庭档案建设，逐步建立家庭档案和个人信息档案。（责任科室：业务指导科、保管利用科）

　2、党建+日常工作，强化“三大”服务。一是服务大局。紧紧围绕市委、市政府工作中心和经济社会发展大局，主动介入，创新档案服务方式，拓展档案服务领域，提高档案服务工作水平。二是服务基层。紧紧围绕基层档案工作需要，主动跟进，逐步规范基层档案工作，提升基层档案工作管理水平。三是服务群众。加强政府信息公开场所建设，完善硬件设施，打造优良的环境；充分利用信息技术和网络平台，整合信息资源，实现网上利用查询；提高查准率和查全率，满足广大群众对档案的利用需求。（责任科室：业务指导科、保管利用科）

　3、党建+队伍建设，提升“三种”能力。一是加强政治理论学习和业务知识的学习；二是加大对在职党员干部各种技能的教育培训；三是强化在职党员干部的法律知识尤其是《档案法》的学习及在工作中的运用。不断提高在职党员干部的服务能力、行政能力和执法能力。（责任科室：办公室、业务指导科、保管利用科、法制宣传科、党支部）

　4、党建+中心工作。一是大力支持精准扶贫工作，积极探索产业发展、教育扶智、社会帮扶等党建扶贫新模式，帮助村级班子理清发展思路、找准发展路子，加快农村脱贫致富、科学发展步伐；二是大力支持文明创建工作，发挥党组织和党员在文明创建中的组织、示范、引领、服务作用，开展“讲文明、树新风”、志愿服务等活动，认真践行社会主义核心价值观，在积极参与、支持全市创建全国文明城市的同时，严格对照省级文明单位标准，做好争创省级文明单位的各项工作；三是大力支持海绵城市建设，动员引导广大党员群众参与海绵城市建设，做好海绵城市建设档案工作的业务指导、监督检查和收集、保管利用，为切实改善人居环境，提升城市品位，把xx建设成为新型“海绵城市”作出应有的贡献。（责任科室：办公室、业务指导科、保管利用科、党支部）

　5、党建+特色工作。“党建+”工作是对党的建设服务党的事业规律性认识的新深化、新表达、新理念。全局要以党建工作为统领，并实现党建工作与档案工作深度融合，突出档案工作特色，紧扣“档案服务”主题，为xx经济社会发展提供优质高效的档案信息服务。各科室也要在新形势下，根据自身的工作特点和要求，解放思想，创新机制，破解瓶颈，打造亮点，争创特色。办公室要以提供优质高效服务为重点，为各项工作开展提供条件保障；业务指导科要以档案规范化管理为重点，抓好“五个十”规范性档案馆（室）建设；保管利用科要以创建国家一级馆为重点，全面提升档案馆工作水平；法制信息科要以依法行政、依法治档为重点，组织开展好全市性档案行政执法检查；征集编研科要以丰富特色馆藏，多出优质编研成果为重点，做好档案征编工作；新馆办要以筹办好高质量档案展览和加快推进数字档案馆建设为重点，为档案事业发展提供更优平台；局党支部要以“三化”建设和“连心、强基、模范”三大工程为重点，切实提高党建工作科学化水平，为档案事业发展提供组织保障。（责任科室：各科室）

　四、组织保障

　为积极适应全面从严治党新常态，强化党建工作主体责任，树立“党建+”工作理念，构建党组统一领导，科室协调配合的工作格局，特成立市档案局“党建+”工作领导小组。杨笑萍任组长，郭洪平、刘平任副组长，肖宜萍、邬敏华、

　余敏、丁海峰、肖维娜、杨海鹰为成员。市档案局“党建+”工作领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作。

　五、工作要求

　1、提高思想认识。深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义，增强树立“党建+”理念，推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，要将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。

　2、强化督促检查。把“党建+”工作纳入党建工作计划，纳入党建工作述职评议考核，纳入各科室年度考核。健全督促检查、推动落实的工作机制，加大督促检查和跟踪落实力度，切实推动各项工作任务落地。建立“党建+”工作台账，逐步实现信息化动态管理。对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，将严肃批评、严肃问责。

　3、改进工作作风。把加强基层党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，着力解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好等问题。以从严从实作风推进“党建+”，坚决防止“光说不练”、“喊空口号”、“做表面”等形式主义，坚决纠正“重部署轻落实”、“好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用各种媒体加强宣传引导，大力宣传市委的部署，及时宣传“党建+”的进展成效，为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。

　重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，　高校学转促心得体会一：“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。

　以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。

　以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快发展。

　二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)　第一，要强化学习，深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神，认真领悟领导在动员大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

　我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除浮躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。清四掌握”工作机制。目前，通报表扬优秀网格员1人，给予8名知晓率较差的网格员当月考核“不称职”处理。

　以促为目，务求实效。按照月初下发的推进计划，采取党政办督查、效能办巡查、业务科室检查、专班重点清查等方式，封堵工作漏洞，落实“月考核、季奖惩”措施。开展“三项治理”，查摆突出问题4个，通报处理工作懈怠、落实不力、擅离职守、违纪等人员人实现干部作风持续向好。

　抓思想，促管党责任有效落实。县委把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，先后5次召开常委会研究基层党建工作。与各党(工)委书记签订目标责任书，年底召开由“两代表一委员”和相关干部群众参加的考核会议，对党(工)委抓基层党建工作情况进行测评、评议，并将考核结果在全县范围内通报。新增基层党组织书记党建知识测试环节，强化党(工)委抓基层党建主体责任。在此基础上，县委召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，专题听取乡镇党委书记抓基层党建履职情况，并由部分县党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表等进行评议。建立县级党员领导干部党建联系责任区，经常性深入基层开展调研，与乡村两级共同研究、协调解决强基惠农“合作股份”缺乏股本、为民服务站建设资金不足、农民增收致富困难等热点难点问题。

　抓整顿，促重点难点问题突破。坚持以问题为导向，以解决群众反映强烈的问题为切入点，抓住基层党组织班子建设、制度执行、服务意识、财务管理等方面存在的问题，排查37个各领域软弱涣散基层党组织，实行市县领导包保联系村党组织制度，开展专项整顿工作，调整不胜任的基层党组织书记8名，软弱涣散基层党组织逐步转化。针对群众反映的村级财务不公开不透明等问题，委托县审计局对56个村(社区)的财务进行清理审计，覆盖面达%，处理问题干部11名。

　抓统筹，促服务能力提升。紧紧围绕“8433”创建思路，统筹推进“6995”网格化管理信息平台建设、强基惠农“合作股份”、“基层党员带领群众创业致富贷款”、基层党建与扶贫开发“双推进”等工作，“6995”网格化管理信息平台，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。县委组织部、县财政局、县供销社等有关部门及各乡镇，累计投入万元扶持17个村(社区)开展强基惠农“合作股份”工作，壮大农村集体经济。在用好50万元党员创业致富基金的同时，县财政贴息30万元，实施“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，扶持173名农村党员创业，有效拓宽了农村党员致富渠道。

　抓管理，促干部作风转变。严格执行发展党员“预审制”“公示制”“票决制”“责任追究制”，严把“入口关”，提升党员素质。制发《关于做好处置不合格党员工作的通知》，细化不合格党员评定20种表现，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。投入万元，县乡分级开展党员专题培训，实现124个村(社区)党组织书记、乡科级以上领导干部和1万余名农村党员培训全覆盖。研究制定《关于进一步加强效率建设意见》，制定加强纪律作风建设六项措施。开展违规借用工作人员、“吃空饷”等专项清理，倡导节俭办事、移风易俗，经验得到省市各级的肯定。构建跟踪问效、责任追究等长效机制，对违规违纪问题“零容忍”，立案28件，处分22人，问责16人。

　高校学转促心得体会三：最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动，开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是贯彻党的十八大精神的具体行动，是全面落实科学发展观，是加强党员干部作风建设的迫切需要，是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动，主要心得体会如下：　一、必须提高认识，深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)　干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫