2020年人民医院党建工作要点

　2020年人民医院党建

　工作要点

　2020年是全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的收官之年，我院党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以党的政治建设为统领，全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，按照中央、省委关于加强公立医院党的建设要求，着力推进支部“五化”建设，坚持以人民健康为中心的理念，紧密结合建立现代医院管理制度，围绕上级党组织要求的目标任务，推动管理服务创新、行业作风改进、质量效率提升，进一步提高我院党建工作质量，为加快建设美丽开放幸福新xx贡献健康能量。

　 ? ? ?

　一、突出党的政治建设，加强我院基层党建 ? ? ?

　1.坚持把党的政治建设放在首位。按中央、省、市关于加强党的政治建设要求，认真开展“三表率一模范”建设和创先争优活动，坚定政治信念、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，引导全院党员干部坚持正确政治方向,严格执行重大事项请示报告条例，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到具体行动中。坚持问题导向，积极自查自纠，结合上级组织指出的问题，全面加强整改。

　 ? ? ?

　2.坚决贯彻执行中央、省委和州委决策部署。围绕打好三大攻坚战，发挥党委、支部的组织作用和党员干部的带头作用，全力推动农村精准脱贫，继续推进健康扶贫工程，抓好对口医疗帮扶工作。按照上级统一部署，结合本院实际，开展扫黑除恶专项斗争，优化医疗发展环境，维护医患双方正当权益。

　 ? ? ?

　3.严格落实意识形态工作责任制。做好意识形态工作责任制分解,落实党委主体责任,党委书记第一责任人责任,分管领导直接责任人责任,班子成员“一岗双责”，构建横到边纵到底的工作机制。将意识形态工作与党建、创建、业务工作同部署，把工作抓在经常、落实到日常。以年青职工为重点，加强思想政治教育工作，提高谈心谈话对象的覆盖面，做好干部职工的思想指导、心理疏导、舆论引导。加强院内舆情监测和管控，落实对外信息发布“三审”制，规范党员干部网络行为，维护意识形态安全。

　 ? ? ?

　二、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强理论武装、实践指导 ? ? ?

　4.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央省委和州委统一部署，紧密结合医院业务工作实际,关注群众的健康需要,坚持公立医院的办院性质和宗旨，突出社会职能,认真开展主题教育，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿主题教育全过程，确保主题教育实效。

　 ? ? ?

　5.强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以党委中心组学习、支部党课为主要方式，结合专题学习、在线学习、辅导讲座等多种方式，引导全院党员干部做到“天天见、天天新、天天深”。加强“学习强国”学习平台在线学习及日常管理，确保学习有成效。

　 ? ? ?

　6.加强学习型党组织建设。严格落实党委中心组集中学习、周五学习制度，强化党支部抓学习职责，以支部为主体、以党建为基本载体，推动“全民阅读”。加强党务干部的党务培训，提高医院管理人员培训频次和层次，完善院内管理讲课制度。加快学习型医院建设，发扬“传、帮、带”的好传统，落实各级各类人员继续教育工作要求，不断改进全员学风。

　 ? ? ?

　三、推进“五化”建设,增强支部组织力和党员战斗力

　7.严格落实组织生活制度。规范落实“三会一课”、谈心谈话、党委班子民主生活会、党支部组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度。完善党员领导干部联系支部制度，认真落实双重组织生活，确保每个支部的组织生活会有党委班子成员到场指导。

　 ? ? ?

　8.抓实主题党日。按照主题党日的规范要求，实行党委适度统筹、支部自主开展，确保按月完成，同时有机结合各支部所涉科室的业务工作，确定“精准脱贫”、“改进服务”等作为年内主题党日的规定动作，提高支部党建活动对推动日常工作、重大工作、关键任务的支持作用，防止做成两张皮。落实重温入党誓词、党员过“政治生日”等主题党日。组织党员开展技能比武、内部讲学、文明窗口等活动,引导广大党员干部立足本职岗位创先争优。

　 ? ? ?

　9.加强党支部“五化”建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规,持续推进党支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”建设，实现“五化”达标率90%以上。加快“五化”建设示范支部建设，总结推广工作经验，提升全院各支部的“五化”建设水平。

　 ? ? ?

　10.规范日常党建工作。进一步加强党员教育、党员管理、党员发展、党费收缴、党员组织关系转接、党员档案管理、党员信息采集维护、党员公开承诺、“学习强国”运用、党内激励关怀帮扶等工作。

　 ? ? ?

　四、突出纪律建设，落实党风廉政建设责任 ? ? ?

　11.强化党风廉政建设责任落实。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任、第一责任和“一岗双责”。落实党员领导干部上廉政党课制度,完成新近调整管理干部的考核，深入开展述职述廉、廉政谈话和廉洁文化活动,进一步增强党员干部廉政意识和防范风险能力。院党委大力支持院纪委开展工作，加强纪检队伍建设，配齐配强纪检监察工作力量，有效执纪监督问责。

　 ? ? ?

　12.持续正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委有关规定，并结合行业管理“九不准”、“五严禁”等要求，把工作抓实抓细。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,加强重点领域、重点节点、关键岗位监管，完善内控管理制度，强化经济合同管理和管理责任审计。

　 ? ? ?

　五、突出文明创建,提升医院文明程度 ? ? ?

　13.加强医院文化建设。结合医院工作和创建活动，推动医院文化宣传，倡导“厚德、精医、博雅、弘毅”的院训、“敬业、奉献”的医院，激励开拓创新，充分调动全员积极性、主动性、创造性，提升干部职工的价值追求。进一步推动“红名单”建设，重视在党员队伍和干部职工中发掘典型、塑造典型，加强先进人物、典型事迹为重点，加强医院的全面、深度宣传。

　 ? ? ?

　14.深入推进群众性精神文明创建。巩固州级文明标兵单位创建成果，按要求做好复检工作，深入开展文明科室、“十佳”工作人员、“五好文明家庭”等评比。开展“文明和谐社区、文明和谐村寨”共建等群众性精神文明创建活动。以践行社会主义核心价值观和公民道德为重点,展示职业道德风范。推进民族团结进步创建工作,激发干部职工干事创业热情。

　 ? ? ?

　15.深入开展党团员志愿服务。进一步加强党团员志愿服务队伍建设，认真开展“学雷锋”“五下乡”“三关爱”等主题志愿服务，继续发挥医院自身特色，常规开展下基层义诊、送医送药、筛查病人等志愿服务活动，深入开展“校园心肺复苏校园行”，满足群众实际需要，形成党团员志愿服务制度化、常态化、品牌化。

　 ? ? ?

　六、提高党委决策管理水平，更好服务中心工作 ? ? ?

　16.落实“三重一大”决策制度。按照加强公立医院党的建设要求，完善党委领导下的院长负责制，制定实施医院章程、党委会议议事规则、院长办公会议议事规则，提高议事决策效率，提高对医院长远发展、重大工作的决策管理水平。

　 ? ? ?

　17.加强干部和人才队伍建设。积极协调有关部门，争取更多政策支持，提高人才引进的主动性，对接州内人才引进项目，做好高学历、高职称人才引进，特别是做好优秀学科带头人的引进工作。

　 ? ? ?

　七、突出队伍建设,提升党建工作能力和水平 ? ? ?

　18.压实党建工作责任。坚持和完善党建责任体系,强化党委书记第一责任人责任、分管领导和班子成员分工指导责任、院党委专抓落实责任、支部书记直接责任。在总结去年支部管理的基础上，完善支部记分管理，实行党员积分管理，加强党建责任落实情况考核结果运用。持续加强党建带团建、工建、妇建、关建工作。

　 ? ? ?

　19.加强党务干部队伍建设。在去年请示的基础上，继续加紧向上衔接党委换届工作事宜。年内完成支部换届工作，配齐配强专兼职党务干部。在本系统党建指导委员会的指导帮助下，加强党务干部培训,全面增强党务干部“五个思维”“八种本领”。关心、支持党务人员开展工作，落实党小组长补贴发放。

　 ? ? ?

　20.做好有关请求报告。按照上级要求落实党建责任，按要求做好党委、党员领导干部及其他方面有关事项的请求报告，做好党建工作中的信息报送工作。