《领导艺术与技巧》教学大纲

来源:高二 发布时间:2020-10-14 点击:

 《领导艺术与技巧》教学大纲 课程中文名称:领导艺术与技巧 课程英文名称:Art

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 Leadership 课程号:

 课程属性:专业选修课 开课学期:春季 总学时:32 学时(课堂授课学时:32 学时;)

 学分:2

 先修课程:无先修课程 面向对象:马克思主义学院思想政治教育专业 开课院/部(室/所):马克思主义学院马克思主义基本原理研究所

 一、课程教学目标:

 本课程是思想政治教育专业的专业选修课程。

 本课程的教学目标是:1、让学生了解领导学的研究对象;2、掌握领导学研究的内容;

  开设本课程,旨在通过理论教学,让学生掌握领导学的基础知识,领导思想的历史演变,

  领导学所研究的基本内容和原理。为学生以后走向社会打下基本的知识基础和面向现 实的心理准备。

 二、课程教学内容与学习目标 (一)

 理论教学:32 学时 知识单元 1 :绪论 参考学时:6 学时 学习内容:

 1.学生需要懂得领导学的研究对象,同时也要懂得领导学和管理学之间的关系。

 2.学生需要把握领导体制演变的几个历史阶段。

 学习目标:

 1.了解领导体制的历史演变中的三个阶段和其演变的历史根源。

 2.掌握现代领导职能,领导原理和领导方法。

 作业:

 1. 怎样认识领导科学产生的历史必然性。

 2. 西蒙在决策理论上的主要贡献是什么? 知识单元 2 :决策篇 参考学时:10 学时 学习内容:

 1. 学生学习的知识点是领导决策的本质,其中的决策类型。

  2。学习领导决策中的程序化决策和非程序化决策。

 3。信息艺术,咨询艺术和决定艺术。

 学习目标:

 1.了解决策类型中的程序化决策和非程序化决策。

 2.掌握非程序化决策的地位和意义。

 作业:

 1。什么是失效规律?理解和掌握这一规律的意义? 2。为什么说没有不同方案不能决断? 知识单元 3:发动篇 参考学时:10 学时 学习内容:

 1. 学习领导者发动的艺术,中国古代和西方发动的理论。

 2. 学习领导者的用人艺术,用人的基本原则。

 3. 学习用权艺术和协调艺术。

 学习目标:

 1. 了解发动的几种形式和方法。

 2. 掌握领导者用人的基本原则。

 作业:

 1. 什么是分权和授权?这两者的区别是什么? 2. 发动的基本形式是什么? 知识单元 4:素质篇 参考学时:4 学时 学习内容:

 1. 学生要学习的内容是领导者的个体素质和领导群体素质。

 2. 学习内容是领导者的创造思维和开发创造力的途径。

 3. 领导个体与群体的关系,优化领导群体结构的原则。

 学习目标:

 1. 了解现代领导者必须具备的素质和领导群体结构。

 2. 掌握领导创造思维的方法。

 作业:

 1. 用人的基本程序是什么? 2. 领导宽度的基本原则是什么? 3. 权力的二重性是什么? 4. 马克思主义权力观的核心内容是什么? 知识单元 5:效能篇

 参考学时:2 学时

 学习内容:

 1. 学习内容即提高领导效能的途径。

 2. 评价考核领导效能的原则和方法。

 学习目标:

 1. 了解领导效能的计算公式。

 2. 掌握提高领导效能的途径和评价领导效能的原则和方法。

 作业:

 1. 什么是领导效能? 2. 领导效能在领导活动中的地位和作用如何?

 3. 提高领导效能的途径有哪些? 4. 评价考核领导效能的方法是什么? 三、课程进度表 周次 课 程 内 容 学时 备

  注 1.

 领导学的对象 3

 2.

 领导思想史 3

 3.

 领导职能与方法 3

 4.

 决策基本原理概述 3

 5.

 信息艺术 3

 6.

 咨询艺术 3

 7.

 领导者的决断艺术 3

 8.

 处理突发事件的艺术 3

 9.

 发动艺术和协调艺术 3

 10.

 领导用人艺术和用权艺术 3

 11.

 领导个体素质和群体素质 3

 12.

  13.

  14.

  15.

  16.

  四、说明

 1 、本课程与其他课程的相互关系 先修课程:无先修课程 后续课程:无后续课程 2 、课程教学重点与难点 重点:领导学研究的对象;现代领导的职能;决策的基本类型;决断艺术;发动艺术 和咨询艺术;领导者个体素质和群体素质。

 难点:领导原理和方法;领导用权艺术;优化领导群体结构的原则。

 3 、课程的教学方法与手段 教学方法:

 1.课堂讲授。

 2.课堂讨论。

 教学手段:

 1.多媒体。

 2.板书。

 4 、实践教学环境(实验室、设备和软件)

  无 5 、课程自主学习和课外实验课时 无 6 、课程考核方法与要求 课程考核方法:考查 考核要求:提倡学生积极思考和注重实际教学案例的讨论,考核内容有如学生出勤情况

  及课堂讨论发言次数和随堂作业的完成质量。平时成绩占 10%,期末成绩占 90% 7 、作业要求:

 每章结束均布置相应作业。

 8 、教材选 用 或 自主 编 写 的原则 结合本校学生的实际情况,自主编写出版《领导科学》理论教学教材; 五、教材选用及推荐参考书 (一)

 选用 教材 1. 高建德主编《领导科学》,知识产权出版社,2001 年 12 月 第 1 版 (二)推荐参考书 1. 孙钱章等编著《新领导力全书》,中共中央党校出版社,1998 年 1 月 第 1 版 2. 罗伯特。吉纳特等编著《领导学》,清华大学出版社,2007 年 2 月 第 1 版

  执笔:朱广学

 审稿:××× 审定:××××学院/教学部教学指导委员会 制(修)订时间:2016 年 06 月 27 日

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