10-家具涂装安全生产责任书

　 X XXXX 有限公司

　XXXX 年度 家具涂装 安全生产责任书

　为了加强安全生产工作，避免和减少生产事故的发生，确保客户及家具生产和公司从业人员的生命及财产的安全，认真贯彻执行国家有关安全生产的政策和法规，提高全体人员的安全生产意识，明确家具涂装工安全生产责任、安全职责及考核指标，促进安全生产责任制在家具涂装工岗位的全面落实，现由甲方（XXXX 有限公司总经理、安全生产直接责任人）XXX 与乙方（XXXX 有限公司家具涂装工）XXX 签订公司家具涂装工岗位安全生产工作责任书，具体内容如下：

　一、安全生产 工作 责任

　1.在家具涂装部主管领导下工作，对家具涂装部主管负责。

　2.负责完成家具涂装作业任务。

　3.负责家具涂装过程中的作业安全。

　4.负责家具涂装作业过程中的质量检查。

　5.负责家具涂装作业工艺、技术管理制度和操作过程的实施。

　6.负责家具涂装作业过程中与其它岗位和工种人员的协作、配合。

　7.负责家具涂装物料在作业现场的安全性管理和控制。

　8.负责填写家具涂装作业的相关档案、台账和记录。

　9.负责家具涂装作业环境的维护和保持。

　10.负责烤漆房安全警示标志的保持、维护和管理。

　11.负责家具涂装作业设备、设施等的维护、保养。

　12.负责家具涂装作业设备、设施工装等的安全性检查。

　13.完成上级领导交办的其它工作。

　14.定期和不定期向家具涂装部主管汇报家具涂装房安全生产工作情况。

　二、安全 生产 职责和权利

　1. 有权拒绝来自各方面的违章指挥。

　2．有权制止和纠正违章作业行为。

　3．有权对各级各类危害生命安全和健康的行为提出批评。

　4．有权对安全生产违章行为进行投诉和举报。

　5．有权要求获得安全生产奖励。

　6．有权要求参加与本部门有关的安全生产培训、教育。

　7．有权提出安全生产合理化建议。

　8．有权要求公司提供必要的劳动保护和职业健康维护措施。

　 三、 安全生产考核目标与指标

　序号 Xxxx 年安全目标项目 1 家具涂装生产设备、设施完好率（%）

　2 家具涂装维修项目合格率（%）

　3 家具涂装房安全警示标志完好率（%）

　四、安全生产考核及奖惩方法 1．坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

　2．考核指标采用否决制，即上表几项指标中如出现一项未达标，扣除家具涂装工全年安全生产奖。

　3．安全责任制条款考核采取百分比制，考核扣分不封顶的原则。

　4．由家具涂装部负责人主持，对家具涂装工进行考核。

　5．安全目标指标和安全责任制条款每半年进行考核一次，年终汇总。公司根据半年和年终考核结果兑现。

　6．依据考核结果，公司按《安全生产责任制考核及奖惩规程》实施奖惩。

　五、附则

　1.本“责任书”由厂长代表公司与家具涂装工共同签字（盖章）生效，一式两份各存一份。

　2.本“责任书”自签字之日起生效，起止时间为 XXXX 年 XX 月 XX 日至 XXXX 年 XX 月 XX日。

　 公司代表签字（盖章）：

　 家具涂装工签字（盖章）：

　 年

　 月

　 日

　年

　 月

　 日