飨庭宿舍制度

　飨庭餐饮管理有限公司宿舍管理制度

　 为使员工宿舍保持一个整洁、舒适、安全、和谐的生活环境，特制定相关制度如下：

　一、入住须知

　1、原则上要求所有员工入住公司统一安排的员工宿舍，员工宿舍至上班门店之间的最佳路径为上下班通

　道，员工需遵守《道路安全交通法》、《治安管理处罚法》等相关法律法规。

　二、寝室长职责 1、每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的管理工作。

　2、制定本宿舍的卫生值日表。

　3、寝室长有责任和义务向餐厅总经办及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行

　过失处理。

　三、作息时间

　1、出于对员工人身安全的考虑，员工晚上外出必须在 24：00 之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以电

　话形式报寝室长请假，如未请假者予以 30 元/次的罚款。每月每人不能超过 3 次。如超过 3 次，寝室

　长有权对违纪者处以 30 元/次的处罚。

　2、22：00 以后禁止在异性宿舍逗留及在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员

　者，每次罚款 100 元。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现

　 公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

　四、卫生制度

　1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

　2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

　3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节

　轻重予以违纪处理。

　4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求

　放置者，罚款 10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

　5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任

　者相应的处分。

　五、水电管理

　1、所有寝室的照明灯具及线路必须由餐厅指派电工安装、维修，禁止乱接临时电线、插座，不准超负荷

　 用电，不准用不符合规定的装置，违者予以 100 元/次的罚款。

　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。

　3、开灯时间：夏季早 06:30-08:00 分

　 晚 19:00-23:30 冬季

　 早 06:30-08:00 分

　 晚 18:00-23:30

　违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处罚。

　4、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。

　6、由于本人私接电源、插座而引起的火灾事故，由责任人给予赔偿并处开除，情节严重者移交公安机关

　处理。

　五、物品摆 放规定

　1、必须保持物品摆放整洁、美观，所有物品应摆放在规定区域，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内

　 墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以 10 元/次的处罚。

　2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置方向，枕头置于被褥上，床单平整，其它床上用品

　 摆放有序。

　3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

　4、鞋子有序摆放于床下或鞋架，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

　5、面盆、水桶置于规定区域，并置面盆于桶上。

　6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。

　7、衣物、毛巾挂放在房间指定位置，灯架电线上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。

　六、管理规定

　1、各领班级管理人员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时处理或汇报至总

　经办，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少 20 元/次的罚款。

　2、值班管理人员须加强员工宿舍巡视工作，总经办不定期组织寝室长对员工宿舍进行卫生、安全、纪律

　检查。

　3、23：00 以后禁止播放音响和大声喧哗等影响他人休息的行为，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹

　事等，影响他人及邻居休息，使餐厅声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，餐厅将对当事人给予违

　纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。

　4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、

　知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。

　5、出入宿舍要随手关门，注意防盗。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以 100 元/

　次的罚款。

　6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款

　 直至开除，情节严重者移交公安机关处理。

　7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

　8、宿舍区域内使用明火用完后必须随时关闭气源，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

　9、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

　10、不得在床上抽烟，点蜡烛。

　11、不得在宿舍内聚众喝酒，聚众赌博，或从事其它不健康活动，违者给以 200 元/次处罚。

　12、不得私自动用他人床位上的床上用品。

　13、员工离职时，必须做好宿舍钥匙及物品交接搬出宿舍后方可办理离职手续。

　七、卫生检查规定

　1、每周一次各部门由执行店总统一安排卫生检查相关事宜。

　2、参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以 10 元/次的罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，

　应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加； 4、参加卫生检查之人员必须坚持公平原则进行评分，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　八、空调使用管理规定

　1、每间宿舍由公司配备空调设施，空调使用的费用由当寝室员工分摊，开启空调必须在室友一致同意后

　 领取遥控器，方能开启。

　2、科学使用空调，夏季室内温度高于 28 摄氏度方可开启制冷系统；冬季室内温度低于 6 摄氏度方可开

　启制热系统。

　3、合理调控，节约能源，夏季室内空调温度设置不得低于 26 摄氏度；冬季室内空调温度设置不得高于

　20 摄氏度；根据温差科学定时。

　4、空调运行请关闭门窗，最后离开寝室的人员负责关机；严禁无人空耗，违者给以 50 元/次处罚。

　5、长时间不用空调 应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。夏季遇到雷雨时应立即

　拔下空调插头，以免雷击导致空调损坏。

　6、定期组织做好空调室内机的保洁工作，每月必须擦拭一次（在断电状态下）；特别是防尘网要每月清

　 洗一次以降低能耗。

　7、当空调出现故障时，应及时报修，由采购询价外修或保修；以确保空调的正常使用之需。由于使用不

　当，造成空调损坏或不能正常运行的，维修费用由该寝室成员共同承担。

　各门店可在此制度要求范围内制定相关细则。

　本制度自公布之日起正式执行