预备役军官述职报告

来源:高一 发布时间:2020-09-18 点击:

  预备役军官述职报告

  

 军人有着保家卫国的责任和自豪,不怕苦,不怕累,是国家的英雄,以下是出国为大家搜集的预备役军官述职报告,欢迎阅读!

   尊敬的中队党支部及全体战友:

  

 非常感谢大家在本人工作期间对本人工作的帮助与支持,下面,本人就任职以来各项情况述职如下:

  

 本人XXX,X年X月入伍,服役于XXXX。于XXXX年考入XXXX学院。XX年毕业后分配至XX担任XXXX一职。

  

 理论自担任中队排长以来,我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人,先要正已;欲要正身,先要正心。本人在工作中踏踏实实,生活中小心谨慎。不断加大学习力度,注重打牢基础。在完成正常的党课教育、政治学习和干部业务学习的同时,加强对“十七届三中全会精神”和“胡主席‘七一’讲话精神”的学习,自觉在时代性上提高党性觉悟和修养,注重联系实际,认真领会其深刻内涵,使我在中队各项建设中,能清醒的认识到基层建设的重要性与必要性。

  

 在担任中队排长期间,我利用课余时间认真阅读了《警苑》《支部生活》《基层政治工作》《武警学术》等报刊杂志,从书上学到了很多有用的东西,为自己怎样开展基层工作提供了许多方法,从而开拓了自己的视野,拓展了知识层面,真正做到博闻强识。

  

 身作为排长,是连接中队与班之间的桥梁和纽带。为了完成上级赋予的各项任务,我认真领会上级意图,吃透指示精神,深入了解下面的反应,总结分析情况,有的放矢认真做好工作。

  

 随着改革开放不断深入,战士的思想比较活跃。在工作中我结合勤务的特点,以“当好毛主席故乡兵”来教育和引导,例如:

  

 在支队开展的安全工作整顿过程中,我身体力行,加强与战士的谈心教育工作,扎实抓好战士的思想安全,把思想工作渗透到日常执勤、训练、工作和生活中,使战士时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,确保了执勤目标的安全。在工作中坚持以人为本的方针,时刻把战士装在心中,因势利导,循循善诱,努力做好战士的思想引导和管理。自觉与战士打成一片,同娱乐,广交心,在“五一”“十一”长假期、间,积极组织并亲身参与活动,确保官兵同乐。树立为兵服务的思想,不搞形式主义,切实为战士做好具体工作。切实把总队“深知兵、真爱兵”活动落到实处,把战士当成亲兄弟。工作上高标准、严要求,生活中深体贴、细关怀,切实使老兵能够安心部队服役,新兵能近快适应中队生活。

  

 作为中队干部,自己在想问题、办事情、做工作中,始终从中队大局出发,以党的事业和部队建设为重,积极维护全排的团结。一年来,我紧紧围绕中心,时常组织大家加强学习,提高理性思维,随时提醒大家认清自己肩负的光荣使命和重大责任,树立为班、排、中队增光添彩的思想。工作中也从不计较个人得失,干一行、爱一行、专一行,老老实实做人,踏踏实实做事,较好的完成了支队下发的各项任务任务。尤其是在今年X月XX日,XXX发生一起聚众闹事事件,本人放弃休假,立即赶赴中队,与留守官兵一起,夜以继日的指挥工作开展,经过两天的奋战,圆满完成了任务,受到了支队党委的一致好评。三、存在的主要问题:

  

 一是学习不深不细,缺乏计划性、系统性、规范性;知识面较窄,学习中“挤”和“钻”的精神不够。

  

 二是工作方法不够灵活。在做思想工作方面存在急燥情绪,缺乏一如既往、耐心说服的恒心。特别是在教育工作中,抱有急于求成、“恨铁不成钢”的情绪。在组织训练方面,方法不够灵活,训练中点子不多。在管理方面,也有松软的现象。

  

 事实证明:刻苦学习是不衰之基。学习如逆水行舟,不进则退。因此,我将持之以恒地不断学习“充电”,以高度的政治敏锐性和责任感,增强“两个武装”的自觉性,始终保持头脑清醒和正确方向。

  

 伟大事业需要决心、毅力、和责任感。因此,在今后工作中,将时时牢记肩上的责任,保持昂扬的精神状态,树立强烈的事业心和责任感,开拓进取,在失败的教训中激励斗志,在成功的喜悦中树立自信,不辜负中队党支部的重托。

  

 回顾自己任职以来的情况,自我评估为:称职干部,优秀称职干部,称职干部共产党员。

  

 以上述职,请同志们批评指证。

  

 述职人:XXX

  

 年月日

  

 自年2月入预备役以来,时刻以军人标准严格要求自己,积极投身于预备役部队事业,安心本职工作,在思想上始终自觉向上级和支部靠拢,在工作上总是对自己高标准、严要求,尤其是自任副营长以来,更是身先士卒,率先垂范,敢于叫响“向我看,跟我干”的口号,团结和带领全连官兵,狠抓各项任务的落实,促进和加快了连队的规范化、制度化、正规化建设。现将半年来的工作情况报告如下:

  

 预备役部队亦兵亦民,光靠一流的生产力还不行,还要有一流的训练成绩。当前江川县以经济建设为中心,全力通过塑造一流的抚仙湖生态经济环境,来创造一流的经济佳绩。在全力以赴发展一流经济的同时,也需建设一流国防,将国防建设与经济建设协调发展落到实处。

  

 为了成为一名合格预备役营副营长,在本职工作十分繁重的情况下,积极利用业余时间加强对党的知识、时事政策、预备役部队建设相关法律法规和条令条例、军事知识、军事技能的学习,利用点滴时间学习借鉴他人之长补己之短,从中了解预备役部队发展历程,掌握预备役部队的建设动态,熟悉营队训练、管理、教育的方法,增强为营党委出谋划策的能力。在工作和日常生活中,模范遵守党规党纪、法律法规、军队条令条例,服从上级命令,听从指挥,热爱预备役工作,主动献身国防事业;积极参加连队学习、会议、活动和带头参与军训、军事勤务,加强同上下左右的协调、沟通和联系,创造性地开展工作;在国庆节、建党节、建军节等活动和公共场所,善于树立军人的良好形象;并将部队严谨的作风和纪律引入单位管理,增强了机关凝聚力,改进了机关工作作风。

  

 俗话说得好“武艺练不精,不算合格兵”,入预备役以来,一直苦练军事技术,不断强化自身素质。作为一名基层副营长,没有过硬的军事素质是难以胜任该职位的,我刻苦钻研专业知识,勤奋好学,利用休息时间加强军事理论学习。在训练上一丝不苟,有时一个简单的动作我都要重复好多遍,使自己的每一个动作都能达到标准,甚至精益求精。重视预备役部队工作,保证连队既出生产力又出战斗力,激活预备役营连的工作。预备役部队是人民军队的一部分,预备役官兵是战时转服现役的一支重要力量,虽然我们是后备力量,但要做到后备常备,预任胜任,兼职尽责!

  

 结合整组和连队实际,优化了党员结构,使党(团)员人数占预编人数的48%,做到连有支部、排有小组、班有党员;亲自参与指导健全了会议、学习、议事、职责、党课教育等10项制度,并坚持好各项制度的落实,干部党员素质不断提高,模范作用充分发挥,为完成任务提供了保证;认真贯彻《军官管理暂行规定》,从严管干,强化了军官队伍建设。坚持每月1次的学习教育活动,并适时组织开展形式多样的教育活动,从根本上保证了政令畅通和连队高度稳定统一。

  

 在组织整顿、军事训练、参与地方两个文明建设和连队承担扑火等急难险重任务中,不失时机地安排时间,作动员,同官兵交心谈心,改进工作方法,使全连官兵在每次活动和工作中,始终保持热情高昂的情绪,工作任务出色完成。

  

 五、自身存在的不足回顾半年来的工作,虽然在工作中取得一定成绩。但金无足赤,人无完人,自身还存在一些不足,主要是:学识不足,军事理论知识有待加强。对于存在的不足,敢于反省和指出,也是一种改正的表现,在以后的工作中,将一如继往地加强学习,清清白白做人,踏踏实实做事,努力改进领导方法和工作方法,团结和带领政府办干部群众,共同为连队的正规化建设作出应有的贡献。

  

 述职人:.

  

 年月日

  

 年,在党委的集体领导下,我团结带领司令部的全体党员干部,围绕贯彻落实科学发展观这条主线,按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体,扎实实施具体工作,使自己分管的各项工作进展的井然有序,较好地完成了上级交办的各项工作任务,为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处,只是干了应该干的事,尽了一个常委、部门首长的职责。

  

 下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。

  

 一是政治理论水平有新的提高。能够确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动全面。能够把干部群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。

  

 一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”,增强工作的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变被动为主动,及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效,提高协调能力督促落实能力。主动协调好方方面面的关系,凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查,提高抓落实、求实效的工作能力,使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

  

 自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木,具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的约束性;生活上不失控,具有作风的严谨性;工作上不务虚,具有求真的扎实性。”

  

 一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距,自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。

  

 二是同“与进俱进”的思想有差距,思想解放不够、创新意识不足。

  

 三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。

  

 述职人:XXX

  

 年月日

  

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