东风中学校长负责制

　校长负责制

　学校实行党支部领导下的校长负责管理体制。

　一、校长职责 1.全面贯彻党的教育方针，执行党和国家的政策法规，执行上级指示，不断提高教学质量，培养建设社会主义现代化的“四有”新人。

　2.抓好教职工队伍建设和干部队伍建设，作好干群思想政治工作，充分调动教职工的积极性，做到人尽其才、才尽其用，优化教职工队伍和干部队伍。

　3.建立、健全学校各项规章制度，抓好教风、学风建设。形成具有一定特色的校园文化。

　4.领导和组织德育工作。把德育工作放在首位，建设一支精干得力的政工队伍，坚持不懈地对学生进行政治思想和道德品质的教育。

　5.领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主的原则，按照国家教育部规定的教学大纲、教学计划，开齐各门课程；建立和完善教育教学管理体系，抓好教学常规管理，搞好教学研究，不断提高教学质量。

　6.领导和组织体育、卫生、美育、劳技教育工作，使学生得到全面发展。

　7.领导和组织总务工作。健全财务制度，严格管理手续，服务好教学工作。

　8.领导和组织勤工俭学工作，督促勤工俭学部门严格执行校办企业政策和财经制度，提高勤工俭学经济效益。

　9.领导和组织治安保卫工作，维护正常教学秩序，保护师生的合法权益。

　10.定期组织教工对学校进行评议，认真总结经验教训，提高办学水平和办学效益。

　二、校长的主要权限 1.决策、指挥权。在国家和上级教育行政部门制定的政策法规允许范围内，校长对本校的教育和行政工作进行决策和统一指挥。

　2.人事权。校长有权决定教职工的任用、考核、奖惩等。在竞聘的基础上，聘任学校行政中层干部。对教职工的重大奖惩，要报上级批准。

　3.财经权。上级拨款、学杂费、勤工俭学以及社会资助的各种收入，校长有权按财经制度的规定安排使用。

　4.改革权。校长有权根据行政部门和教育管理部门的规定，结合本校实际，进行校内劳动、人事、分配制度的改革和教育教学改革。改革方案和措施在征求学校党支部的意见后，经教职工代表大会审议通过，报政府主管部门批准，由校长组织实施。

　5.为了保证行政职权的正确性，学校主要工作和处理重大事情，校长要通过党政联席办公会议和学校行政会议讨论决定。

　三、副校长的职责和权限 1.协助校长全面贯彻教育方针，执行各项政策法规和上级指示，深化学校内部教育教学、劳动、人事、分配等方面的改革，发挥教职工的积极性、主动性，努力提高教育教学、服务质量和创收水平。

　2.抓好分管工作，认真落实分管工作各项常规，处理发生的事情，提交工作改进方案。

　3.指导和帮助处室、年级主任做好处室、年级人员的工作安排，抓好思想政治工作和继续教育工作。

　4.制定所属各类人员岗位职责、考核细则和考核措施，并负责组织落实。

　5.负责所分管的基本建设、教学用品、教学设备、图书仪器购置计划和审批及管理工作。

　6.坚持在教职工中开展“教书育人、管理育人、环境育人”的活动，树立良好的职业道德风尚。

　7.定期向校长办公会、党政联席会汇报分管部门的工作。