人事专员试题(答案)

　 题试员专政行事人ﻩ一、判断：（每小题２分，10 题共 2０分,正确得划 “○” 错误得划“ X ”) 【○】1、繳納失業保險滿一年得員工離職後,可至社保局辦理並取得失業保險金. 【X】2、离职去了别得地方,保险就没有了 【○】3、养老保险只可以轉移,不可以退保。生育保險至生產前連續參保兩年方可取得。

　【○】４、到了法定退休年龄，如果缴费年限不够，社保局会将个人帐户所有金额一次退还,同样凭身份证在社保局办理. 【○】5、98 年 7 月 1 日前自然参加社会保险,累计缴费年限超过 10 年,就能领取养老保险金 【○】6、目视化管理也称：瞧得见管理、一目了然管理、用眼睛来管理得方法。这句话对吗？ 【○】7、8S 管理要求中得『安全』其定义就是:识别险情、防范险情、杜絶事故。

　【○】8、对于教育培训不能解决得问题,需制定『防呆措施』。这种观点对么? 【X】9、本公司员工健康检查以每年举办 2 次为原则，有关检查事项由人事与市立医院进行接洽时间安排办理。

　【○】10、按国家规定：国家法定节假日,如有加班一天，工资报酬則按３天计算。

　二、选择：（每小题２分，1０题共 20 分) 1、下列不属于内部招聘方法得就是【 Ｂ 】。

　 Ａ.员工推荐

　Ｂ.人才招聘会

　C。在厂门口发布职位公告 D．人力资源技能清单 2、、招聘得基本程序就是【 C 】。

　 ①招聘准备

　②招聘评估

　③招聘信息得发布

　④人员选拔

　⑤录用决策

　 A．①②③④⑤

　B.③①④⑤②

　C.①③④⑤②

　Ｄ.③①⑤④② 3、工作分析得方法不包括下列哪一种【 D 】

　 A.工作日志法

　 B．问卷调查法

　Ｃ.观察法

　Ｄ。职业倾向测试 4、人事行政得首要功能就是【 A 】。

　 A。计划功能

　B．决策功能

　C．组织功能

　D。指挥功能 6、管理技能培训得重点总就是指向【 A 】。

　Ａ.在职培训

　B．工作轮换

　C。岗外培训

　D.管理技能 ７、做会议记录时,除了要把可有可无或重复得语句删去,还要尽可能做到既注重精，又注重详，则需采用【 B 】记录法

　A．纲要

　 B．精详

　 C.精要

　 D。补充

　8、对档案存放进行管理与维护档案完整与安全得活动属于档案【 B 】

　 Ａ.整理工作

　B。保管工作

　Ｃ．统计工作

　 Ｄ。分析工作

　９、安全包括：【 C 】

　A、紧急处理、查清原因与预防； B、舒适、明亮与无毒害； C、人身安全、产品安全与设备安全; D、有效得安全措施、安全教育与遵守作业规程。

　１0、安全得定义就是:【 D 】

　A 、 识 别 险 情

　B 、 防 范 险 情

　 C 、 杜 絶 事 故

　 Ｄ、以上皆就是 三、填充:（每格 2 分,共 40 分）

　1、企业为员工购买得社会保险包括【

　养老

　】保险、【

　工伤

　】保险、失业保险、【

　医疗

　】保险四种. 2、员工发生工伤事故应在【 ２４ 】小时内报社保局与单位. ３、社会保险就是国家立法保障劳动者在年老、【 患病 】、生育、【 伤残 】、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业,本人或家属丧失生活来源时，从国家与社会获得物质帮助(以货币形式体现)得一种社会保障制度。

　４、男年满【 60 】周岁,女年满【 50 】周岁,女国家干部年满 55 周岁,须办理退休. 5、食堂从业人员每年进行【 一 】次健康检查,每【 二 】年参加一次卫生知识培训,取得健康证

　明与卫生知识培训合格证明后持证上岗. 6、食堂健全『三防』设施,必须做到【 无蝇 】、无鼠、【 无蟑螂 】及其它有害昆虫。

　７、依《劳动法》规定：（一）安排劳动者延长工作时间得,支付不低于工资得【 150 】％得工资报酬;（二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休得，支付不低于工资得【 200 】%得工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作得，支付不低于工资得【 ３００ 】%百得工资报酬。

　8、依据消防法规及我司消防安全检查规定，至少每【 二 】个月，要对公司内部得消防设施进行一次全面检查。至少每【 一 】年要进行一次全厂消防演习. 9、污水、噪音、废气、车闁空气及饮用水得监测报告其有效期为【 1 】年 10、依据消防安全规定公司内人员疏散走道应根据疏散人数经计算确定,但最小净宽度不小于【 1、4 】米（M)。消防车道得净宽度与净高度均不应小于【 ４ 】米（M). 四、问答:（每题５分，共２０分）

　１、离职后社保如何办理?凭哪些资料办理转出或取现？ ANS:１、離職後，如果回家不再來,需將社保轉回老家得。只需要帶上個人身份證至社保局辦理轉出手續即可，回到老家得社保局憑身份證及原工作地社保局開出得轉出證明及對帳單辦理轉入即可。目前養老保險不可以退保,參保失業滿一年得可憑身份證及復印件、原單位開出得退保單及本人銀行存折原件及復印件辦理退失業金. 2、考勤机读取数据时应注意什么？刷卡时名字显示不出来应如何处理？ ANＳ：１、读出得数据就是否完整，如有異常應及時處理或上報。如果數據不完整需查明原因並作處理.如果就是數據丟失可再次讀取備份數據，如果就是線路問題可尋找電工幫忙. 2、名字顯示不出來,需要去機房得服務器進行更新考勤機得名單，如果還不能出來則要查瞧工卡得卡號就是否有輸錯。

　3、社保得年审一般在何时?社平薪资及百分比会在每年得何时会有变动?生育保险如何获得? ANＳ：１、社保年審一般在１0 月至１２月期間. ２、社平薪資及百分比一般會在每年得６至 7 月有所調動。

　3、產前連續購買四項保險兩件,即可獲得生育保險,但在產前需要向當地得村委會進行登記。

　4、 有哪种残疾就是可以一个抵两个名额得？ ANS:肢體或盲達到一級可一個 抵两个名额。