罗店中心校2013学年第二学期党支部工作计划

　 罗店中心校2013学年第二学期党支部工作计划

　一、指导思想：

　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照“围绕中心、服务大局、提升内涵、强化保障”的总体要求，立足服务发展、服务群众为目标，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，全面加强党的思想、组织、队伍、精神文明和党风廉政建设。紧紧围绕我校“播下兴趣的种子，成就孩子的未来——让每一个孩子健康快乐成长”的办学理念，发挥党支部的战斗堡垒作用，为推进实现宝山区“新优质学校”提供坚强的政治保障和组织支撑。

　二、工作目标：

　1、通过自主学习、集中学习、网上学习等各种形式深化学习型党组织建设，不断提高党员教师的政治觉悟和思想道德素质、坚定理想信念。

　2、继续以“做知恩感恩的党员先锋”系列活动为抓手，深入推进支部特色工作，推动创先争优常态化、长效化。

　3、发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用，力争党员用自己的言行和人格力量去影响和带动教师。以表率赢人心，以实干促发展，提升党员在教师中的影响力。

　4、开展“学陶师陶”、爱生月及和谐校园创建等活动，注重师德师风建设，提升党建服务水平。

　5、巩固廉洁文化进校园示范校创建成果，积极开展校园廉洁文化活动周，营造崇廉敬廉良好氛围。

　6、关心学校工会、团支部、德育、少先队、退管等各个条线的工作，支持行政工作，围绕中心，服务大局，为全面实施素质教育提供坚强的政治、思想和组织保证。

　三、主要工作：

　（一）注重价值引领，推进思想教育

　1、加强党的十八大精神和十八届三中全会精神的学习。以“追寻教育真谛、推动转型发展”为主题，围绕学习宣传贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，丰富学习内容，创新学习形式，结合教育工作实践和广大党员的思想实际，加强对教育现状的思考和研究，围绕中心搭平台，服务大局促发展，力争让理论武装工作在指导教育实践、推动教育转型发展上取得新成效。

　2、深化学习型党组织建设。以深入学习为基础，以转型发展为引领，以解决问题为关键，巩固学习型党组织创建阶段性成果，着力创新创建载体，提升创建质量。大力倡导读书学习、调查研究之风，通过各种方法激励广大党员干部积极参与学习型党组织建设，力争在学以立德、学以增智、学以创新上取得新突破。本学期将每月在罗小党员QQ群上共享学习内容，以网上学习、自主学习等形式推动学习型党组织建设。

　3、切实安排好班子学习、中心组学习、党员学习等，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。本学期将开设一次党课学习，邀请入党积极分子及团员教师共同参与。切实安排好全体教职工两周一次的政治学习，提高师德修养、育人意识及教职工队伍的整体素质。

　4、提高党建宣传教育水平。积极发挥首批“市教委工作党委信息直报点学校”作用，宣传学校及支部各项工作，不断提升工作水平。充分利用学校《教工通讯》、《彩虹桥》家校联系小报宣传党员先进事迹。加强党建信息交流，在塑造教育良好形象上取得新进展。

　（二）注重品牌培育，推进组织建设

　1、优化党建长效机制。

　总结运用创先争优活动经验和成果，推动创先争优常态化长效化。推进党务公开，畅通党员参与和监督党内事务渠道，完善党员、群众定期评议基层党组织制度，以党内民主带动学校民主管理。

　2、亮化党建品牌项目。

　继续以“做知恩感恩的党员先锋”系列活动为抓手，深入推进“一支部一特色”建设。巩固“廉洁文化进校园”示范校创建成果，积极开展“党团员述廉、群众赏廉”等活动，打造学校支部工作的亮点。

　（1）本学期将组织学习《学校、教师感恩言行（建议篇）》，并号召全体党员教师身体力行，继续争做知恩感恩的党员先锋。

　（2）开展第二届“知恩感恩的党员先锋”评选活动，巩固创建成果，树立身边榜样。

　（3）开展“党员述廉、群众赏廉”系列活动。

　3、深化党建理论研究。

　以问题为导向，针对教育党建的热点、难点和亮点，深入开展党建理论研究，大力倡导党员干部带头开展党建课题研究，积极探索和完善党建品牌建设，努力形成党建研究工作的浓厚氛围。

　（三）注重增量提质，推进队伍建设。

　1、加大干部培养力度。

　 完善干部选拔任用机制，拓展干部培养平台，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为培养和选拔干部的首要标准，坚持任人唯贤、德才兼备、公平、公正、公开原则，使全体干部在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，全心全意为教职工服务，为学校发展服务。学校在干部自培工作的基础上，注重有效整合，整体推进。

　2、强化党员队伍提升。

　不断推进“三培养、三联系、三示范”活动，深化“党员先锋岗”创建和党员志愿者活动，教育和引导党员亮身份、树形象，自觉争做教书育人模范。以表率赢人心，以实干促发展。提倡“微笑行动”和“先锋行动”，提倡“三面对”，即：面对学生：用精彩的课堂来吸引；面对同事：用人格的魅力来感染；面对家长：用睿智的方法来引导。全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，促进他们快速成长，积极向党组织靠拢。

　3、加强新青年教师培养。

　进一步落实校内师徒结对工作制度，关心新教师及青年教师的生活与成长，加强新、青年教师的教学基本功训练，继续实行30岁以下青年教师每周上交两张钢笔字制度并举行新青年教师板书设计比赛及封闭式教学设计比赛等活动，全面培养新青年教师，促使他们快速、优质成长。

　4、完善人才培养体系。

　大力推进人才培养计划，发挥学科带头人、教学能手、骨干教师的作用，形成人才工作合力。以“罗小语文工作室”、“班主任带头人工作室”、“科技工作室”为抓手，不断完善校级骨干教师人才梯队培养体系，为青年教师成长搭建平台，不断壮大优秀教师队伍。

　（四）注重深层发展，推进精神文明建设。

　1、注重师德师风建设。

　坚持“学陶师陶”，切实把师德建设作为教师队伍建设的首要内容，加强教师专业道德教育，提升教师“立德树人”的自觉意识和能力水平，将师德要求从原来的禁止体罚和变相体罚上升到发自内心的尊重孩子、关爱孩子。

　（1）开展“学陶师陶”活动及“爱生月”活动。

　（2）制定《罗店中心校教师在校行为准则》。

　（3）健全学校家委会监督学校办学机制，定期听取家委会意见，进一步完善师德考评机制。

　（4）在全体家长和师生中评选“我心目中的好老师”。

　（5）继续开展“走进家庭、走进学生”家访活动。

　（6）继续开展赏识教育。要求每位教工真正做到“把学生当成自己的孩子”来教育，严禁一切体罚和变相体罚的行为，杜绝一切不尊重孩子的神态和语言，真心对待孩子，尊重孩子，关爱孩子，赏识孩子，每位教工要善于利用一切时机发现每一个孩子身上的闪光点和进步的地方，及时表扬，及时鼓励，让每一个孩子在教师赏识的目光、言语、微笑和行为中健康快乐成长。

　2、提升党建服务水平。

　继续推行生日送祝福、及时向党员和教师赠送感恩卡、及时听取党内外教师对学校管理及支部工作的建设性意见、走访在职退休教工、定期与教师谈心沟通等举措，提升党支部、党员服务群众的意识和水平，以和谐发展为目标，推动学校各项工作的顺利协调开展。认真参与并党员到居住点报到及志愿活动，身体力行服务社会，展示党员良好形象。

　3、聚焦和谐校园创建。

　 落实2013版《上海市普教系统文明单位（和谐校园）测评指标体系》各项要求，梳理、总结和谐校园品牌项目。从学校精神文化出发，在上学期学校章程制定的基础上，加强与提升校训、校风、教风、学风的内涵建设，围绕学校内部干群关系、师生关系的和谐展开，加强校园环境、校园文化阵地建设，以和谐促稳定、以稳定促发展，确保新一轮和谐校园创建工作取得新成效。

　（五）注重攻坚克难，推进党风廉政建设。

　1、及时总结和提炼“学陶师陶”活动的经验做法，围绕选树师德典型、讲述身边故事、演绎“宝山教师形象”等内容，宣传一批爱岗敬业、业务精湛、深受学生和家长欢迎的优秀教师典型。开展“宝山教育标识”、“宝山教师形象”、“宝山教师形象关键词解读”、“宝山教师之歌”的学习活动。

　2、完善制度建设，力促班子清廉。全面落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”要求，落实反腐倡廉工作，加强预警防控机制建设，完善岗位廉政风险辨识、预防和控制体系。继续深化干部考核管理机制，健全学校领导干部述职述廉述学评议制度，加强对干部管理考核机制的健全和完善。

　3、积极开展校园廉洁文化活动周，举办一次廉洁专题党课、组织一次师德专题学习、开展一次廉洁文化主题活动，营造崇廉敬廉良好氛围。

　（六）注重凝聚发展，提高管理水平。

　1、做好教师关爱工作。

　积极开展丰富多彩的群众性健康娱乐活动和社团活动，丰富教师的业余生活。组织开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。注重倾听师生员工意见，解决师生员工反映强烈的突出问题，主动关心教职工的思想、心理、工作、学习和生活，帮助解决实际困难。切实关心新教师及青年教师的生活与成长，全面培养新青年教师，促使他们快速成长、优质发展。

　2、关心学校工会工作。

　积极支持工会履行职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。引导工会要围绕学校中心工作，服务大局，深入推进“三项工程”建设。组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。工会要不断加强自身建设，加强工会干部培训和工会阵地建设，组织教工开展丰富多彩的学习、文体活动，增强教工队伍凝聚力。

　3、加强群团工作领导。

　 充分发挥群团组织的工作优势，密切党群、干群关系；积极开展党建带团建工作，不断完善团组织的建设，开展丰富多彩的支部活动，引导青年教师“立德树人有追求，德业兼修作贡献”，促进青年教师全面成长和发展。重视妇女工作中特色和品牌的创建，切实维护女教工的权利。

　4、继续做好退管工作。

　 要关心退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。并继续充分利用退休老教师的资源，为学校教育教学服务，通过带教教师、“四帮一”等活动提升学校办学水平。

　三、每月工作安排：

　2、3月：

　1、制定党支部学期工作计划

　2、全体党员会

　3、组织学习《学校、教师感恩言行（建议篇）》

　4、评比表彰“我心目中的好老师”

　5、评比表彰“知恩感恩的党员先锋”

　6、网上推荐学习篇目

　7、团支部会议

　8、“爱生月”活动

　9、“四帮一”活动

　10、廉洁文化活动周

　4月：

　1、制定《罗店中心校教师在校行为准则》

　2、网上推荐学习篇目

　3、全体党员会

　4、“四帮一”活动

　5月：

　1、召开党支部民主生活会

　2、团员教师述廉活动

　3、网上推荐学习篇目

　4、“四帮一”活动

　5、五四青年节活动

　6月：

　1、全体党员会

　2、网上推荐学习篇目

　3、“四帮一”活动

　4、团支部会议

　5、关爱特殊儿童行动

　6、支部工作学期总结

　罗店中心校党支部 2014年2月