个人岗位廉政风险点

　 金塔县教育系统金塔县第四中学个人岗位廉政风险点

　等级确定和防控措施审核备案表

　单位盖章：金塔县第四中学 填表日期：2012 年9月29日

　科（股）室 初一年级组 负责人 苏长峰 职 责 1、认真完成自己在音乐学科目的教育教学工作。

　2、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

　3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平 潜

　在

　廉政风

　险 风险种类 廉政风险主要内容

　和表现形式 风险

　等级 廉政风险

　防控措施 责任领导 责任人 思想道德

　风 险 1、不主动参加政治学习

　2、不能积极参加教师师德师风教育实践活动。 三级 前期：主动参加政治学习。

　中期：继续加强政治学习，认真抄写政治笔记。

　后期：积极参加教师师德师风教育实践活动。

　 王奎 卢永志

　 岗位职责

　风 险 1、在教学过程中，可能存在为学生另外征订学习资料的可能性。

　2、对待学生中，可能存在私心，有所袒护。

　3、逢年过节存在接受家长礼品或钱物的可能，平时存在利用职务之便请家长办事的可能 三级 前期：在教学过程中，坚决不为学生另外征订学习资料。

　中期：在教育教学中，公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心。

　后期：坚决不收家长的任何钱物，不利用利用职务之便请 王奎 卢永志

　 业务流程

　风 险 1、为了能让教师给孩子多些照顾和关心，家长会赠送礼物或礼金；

　2、教师在业余时间，进行有偿家教。

　3、因为责任心不够，审查不严，监管不利，导致有损师德的现象发生。 三级 前期：合理、科学制定师德考核指标。

　中期：公开接受民主监督，广泛听取意见。

　后期：不断提高自身的师德修养。 王奎 卢永志

　 制度机制

　 风 险 1、因个人亲疏关系等原因管理不严，监管不一，偏袒照顾。

　2、因制度、机制

　 三级 前期：制定并不断完善学校量化制度，强化监管机制。中期：不断提高完善制度，优化机制的意识。

　后期：积极落实实行 王奎 卢永志

　 外部环境

　 风 险 1、因一定的利益关系，接受馈赠，提供方便。

　2、教师因学习、领会不深入、不深刻，导致行为有偏差 三级 前期：严格按规章制度程序办事。

　中期：不断加强学习、宣传、监管，形成良好的氛围。

　后期：克制外部环境的影响。 王奎 卢永志

　 廉政风险综合等级： 三级 单位分管领导审核意见：

　 审核人：

　 2012 年 9 月29 日 单位领导班子会议研究意见：

　部门（单位）：盖章

　2012 年 9 月 29日