2020年广东医院优秀院长候选人申报书

来源:二年级 发布时间:2020-09-07 点击:

 2018 8 年广东医院优秀院长候选人申报书

 单位名称:

 一、 基本情况 姓

 名

 性

 别

 彩色近照(大一寸)

  出生年月

 民

 族

 文化程度

 职务

 技术职称

 担任现职

 年限

 政治面貌

 办公电话

 手机

 电子邮箱

 传真

 医院类别

 医院等级

 是否广东省医院协会单位会员

 是□

 否□

 地址

 邮编

 具体联系人姓名

 性别

 职务

 手机

 办公电话

 电子邮箱

 二、 简历

 三、 医院数据指标 指

 标

 2015 5 年

 2016 6 年

 2017 7 年

 实际数

 增长率

 实际数

 增长率

 实际数

 增长率

 在职员工总数

 实际开放床位数

 年门诊人次

 年住院人次

 手术例数(含门诊手术和住院手术)

 年业务收入

 万元

 万元

 万元

 年人均收益

 万元

 万元

 万元

 资产总值

 万元

 万元

 万元

 医院负债情况

 万元

 万元

 万元

 病床使用率(% % )

 --

 --

 --

 出院者平均住院日(天)

 --

 --

 --

 D CD 率(% % )

 --

 --

 --

 院内感染发生率(% % )

 --

 --

 --

 出入院诊断符合率(% % )

 --

 --

 --

 员工年平均收入

 ――

 ――

 ――

 出院病人人均住院费用

 元

 元

 元

 门诊病人次均医疗费用

 元

 元

 元

 科研成果

 发表 I SCI 论文数

 省级及以上科研课题立项数

 省级及以上科研课题结题数

 获省级重点专科\ \ 实验室数量

 获国家级重点专科\ \ 实验室数量

 注:增长率计算以上一年为基数。

 四、主要业绩(主要从管理业绩、专业技术能力、医院效益状况以及客户评价四个维度进行评价,字数不超过 2000 字)

 (一)管理业绩(请从医院战略定位、实施策略、变革与创新管理业绩以及个人对医院医学研究工作贡献情况,医院所取得荣誉等方面阐述)

  (二)专业能力(包括个人管理专业能力和医学专业能力,请从治理能力、激励能力、沟通能力、应变能力及医学专业所取得的研究成果、学术地位、专家级别等方面阐述,列明所获主要荣誉及奖励等)

  (三)医院效益状况(包括社会效益和经济效益,请列举任医院所采取增强效益的措施,并作前后数据的对比)

 (四)客户评价情况(包括社会公益活动开展情况,医院为提高服务质量采取了哪些措施,说明有关服务特色以及投诉处理流程,社会对医院的评价以及所取得的荣誉)

  五、声明 本人郑重承诺:所填报的材料真实可靠,无任何虚假成份,对所报材料的真实性负责并承担相应的责任。

 申报人(签字):

  日期:

 六、申报审批 所在单位意见

 (盖章)

 年

 月

 日

 高等院校医管处(或人事处)意见 (高等医学院校附属医院提供)

  (盖章)

 年

 月

 日

 市医院协会(管理学会)意见

  (盖章)

 年

 月

 日

 市卫计委(局)

 意见

 (盖章)

 年

 月

 日

 说明:

 1. 请登陆协会网站下载本申报书按要求填写,保证所填写信息的真实性、准确性、条理性;

 2. 填好后报所在单位、高等院校医管处、市医院协会(管理学会)和市卫计委(局)加具意见并盖章后邮寄至广东省医院协会办公室;

 3. 联系方式:李欢、彭涛

 办公电话:

 传真:

 邮寄地址:江湾新城 A A 座 座 6 16 楼

 邮政编码:

 510110 。

 2018 8 年广东医院优秀管理干部候选人

 申报书

 单位名称:

 一、基本情况

 姓

 名

 性

 别

 彩色近照(大一寸)

  出生年月

 民

 族

 文化程度

 职

 务

 技术职称

 担任现职

 年限

 政治面貌

 办公电话

 手机

 电子邮箱

 传真

 医院类别

 医院等级

 是否广东省医院协会单位会员

 是□

 否□

 地址

 邮编

 具体联系人姓名

 性别

 职务

 手机

 办公电话

 电子邮箱

 二、简历

 三、主要业绩(主要从管理业绩、专业技术能力、所管辖部门效益状况以及客户评价四个维度进行评价,字数不超过 2000 字)

 (一)管理业绩(请从所管理部门战略定位、实施策略、变革与创新管理业绩以及个人对医院医学研究工作贡献情况,管辖部门所取得荣誉等方面阐述)

 (二)专业能力(包括个人管理专业能力和医学专业能力,请从治理能力、激励能力、沟通能力、应变能力及医学专业所取得的研究成果、学术地位、专家级别等方面阐述,列明所获主要荣誉及奖励等)

  (三)效益状况(包括社会效益和经济效益,请列举管辖部门所采取增强效益的措施,并作前后数据的对比)

 (四)客户评价情况(包括社会公益活动开展情况,所管理部门为提高服务质量采取了哪些措施,说明有关服务特色以及投诉处理流程,社会评价以及所取得的荣誉)

  四、声明 本人郑重承诺:所填报的材料真实可靠,无任何虚假成份,对所报材料的真实性负责并承担相应的责任。

  申报人(签字):

  日期:

 五、申报审批 所在单位意见

 (盖章)

 年

 月

 日

 高等院校医管处(人事处)意见 (高等医学院校附属医院提供)

  (盖章)

 年

 月

 日

 市医院协会(管理学会)意见

  (盖章)

 年

 月

 日

 市卫计委(局)

 意见

 (盖章)

 年

 月

 日

 说明:

 1. 请登陆协会网站 下载本申报书按要求填写,保证所填写信息的真实性、准确性、条理性;

 2. 填好后报所在单位、高等院校医管处、市医院协会(管理学会)和市卫计委(局)加具意见并盖章后邮寄至广东省医院协会办公室;

 3. 联系方式:李欢、彭涛

 办公电话:

 传真:

 邮寄地址:江湾新城 A A 座 座 6 16 楼

 邮政编码:

 510110 。

 2018 8 年广东省优秀临床科主任申报书

 单位名称:

 一、基本情况 姓名

 性别

 彩色近照(大一寸)

  出生年月

 民族

 文化程度

 职务

 技术职称

 担任现职

 年限

 政治面貌

 办公电话

 手机

 电子邮箱

 传真

 医院类别

 医院等级

 是否广东省医院协会单位会员

 是□否□

 地址

 邮编

 具体联系人姓名

 性别

 职务

 手机

 办公电话

 电子邮箱

 二、简历

 一、 主要业绩(主要从管理业绩、专业能力、医疗工作业绩、医德医风及团队建设业绩、所管辖科室效益状况以及其他业绩六个维度进行评价,字数不超过 4000 字)

 管理 业绩 (请从所管理科室战略定位、实施策略、变革与创新管理业绩以及个人对医院医学研究工作贡献情况,管辖科室所取得荣誉等方面阐述)

 专业 能力 (包括个人管理专业能力和医学专业能力,请从治理能力、激励能力、沟通能力、应变能力及医学专业所取得的研究成果、学术地位、专家级别等方面阐述,列明所获主要荣誉及奖励等)

 医疗工作业绩 医疗工作业绩主要从医疗任务业绩、医疗质量持续改进以及医疗安全管理等方面进行阐述,要求有具体措施、成效以及前后对比数据。

 医疗任务

 医疗质量

 医疗安全

 医德医风和团队建设 业绩 (主要阐述个人及所管辖部门医德医风、科室团队建设成效、客户评价以及所取得的相关荣誉。)

 效益状况

 (包括社会效益、经济效益等,请列举管辖科室所采取增强效益的措施,并作前后数据的对比)

 其他业绩(社会任职、科研基金、获奖情况)

 (需附上任职证书、基金批文、获奖证书复印件)

 本人郑重承诺:所填报的材料真实可靠,无任何虚假成份,对所报材料的真实性负责并承担相应的责任。

 申报人(签字):

  日期:

 所在单位盖章

  年

  月

 日 说明:

 1.请登陆协会网站下载本申报书按要求填写,保证所填写信息的真实性、准确性、条理性; 2.填好后报所在单位加具意见并盖章后邮寄至广东省医院协会办公室; 3.联系方式:李欢、彭涛 办公电话:

  传真:

 邮寄地址:江湾新城 A 座 16 楼邮政编码:510110。

推荐访问:广东 候选人 院长
上一篇:安徽省合肥市长丰县实验高级中学高中英语必修二:Unit5,第2课教案
下一篇:医药行业代表工作计划例文

Copyright @ 2013 - 2018 优秀啊教育网 All Rights Reserved

优秀啊教育网 版权所有